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1、 团委思想政治工作制度 、团内思想教育制度 1、组织生活制度 组织生活是对团员进展思想教育的最根本的形式，也是团员的根本权利义务。组织生活以团小组或团支部为单位进展，通常每月安排1-2次，有时可以团日活动形式进展。 2、团课制度 团课是团组织对团员及青年积极分子定期进展比拟系统的思想教育的重要形式，由公司团委、团支部组织定期召开。 3、会议制度 公司团委、团支部应定期分别召开团委会、支委会、团员大会、组织生活会。 、团内思想治理制度 1、佩戴团徽，要教育团员把佩戴团徽提高到增加团的观念，发挥团员的榜样作用高度来熟悉，努力使自己的言行无愧于胸前佩戴的团徽。团委、团支部应对团员佩戴团徽的状况进展催
2、促检查。 2、民主生活制度 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 民主生活是发扬团内民主，健全团内正常政治生活的重要形式，应定期召开，内容通常包括：个人汇报、思想、工作等状况,开展批判与自我批判,就团内某个问题进展专题争论等。 3、思想小结汇报制度 团员应定期书面小结自己的思想熟悉、提高的状况、工作状况和生活的状况，主要进步与缺乏之处，以及今后的努力方向，小结应突出共性特点，切忌面面具到。思想小结在时间上可与一年一次的团员证注册工作相连接，在团内生活会上进展汇报，并作为团员评议团籍注册的重要考核依据。 4、团员青年思想状况分析制度 公司团委、分公司团支部应当运用开座谈会、
3、发征询表、个别谈心等方式，广泛调查讨论，对本单位团员青年的主要思想熟悉问题及其他带倾向性的状况进展一次总体或专题分析，并提出对策及建议，也可以对团员青年从政治思想、工作态度、技术水平、生产成绩、团结协作、劳动纪律、道德素养、生活作风等方面逐个进展分类分析，明确工作的重点对象，以增加团的思想政治工作的针对性、有效性。 篇2:关于开展党建和思想政治工作课题研讨活动的通知 各单位党委、总支： 最近中心屡次提出，做好新形势下的党建和思想政治工作，必需在继承和发扬胜利阅历和优良传统的根底上，大力推动党建和思想工作的创新，不断提高针对性和实效性。为进一步提高党建和思想政治工作的实际效果，推动公司各级领导和
4、广阔政工人员解放思想、转变观念、钻研理论、勇于实践，公司党委打算开展党建和思想政治工作课题研讨活动。现将有关事宜通知如下： 一、活动思路： 仔细贯彻落实公司经济工作会议精神和公司党委工作意见，围绕企业深化改革改制和生产经营中心，深化党建和思想政治工作方式、方法、手段和机制的创新，突出抓好企业党建和思想政治工作理论与企业实际相结合的应用讨论，多出好阅历、好成果，促进公司改革进展和全年经营目标的顺当实现。 二、课题内容： 1、课题研讨要围绕企业改革、生产经营工作实际，围绕企业难点、热点问题（讨论课题附后），组织各级领导干部、政工人员积极开展党建和思想政治工作调研。既可以从所附讨论课题中选择，也可结
5、合企业和自身实际自定课题。每个企业党委（总支）至少要推举2篇文章参加沟通。 2、推举文章要求课题新奇，中心内容突出，文字流畅。可成立课题组集体撰写，也可个人撰写。每篇文章不少于4000字。 3、为鼓舞和表彰政工人员参加课题调研活动，公司党委将对来稿进展评审，并对获奖集体和个人赐予嘉奖。党委将在年内召开专题研讨会。对一些优秀的调研文章将编辑成册或在有关报纸杂志中刊发。 4、请各单位5月30日前将确定的研讨课题报公司党政工作部。论文于7月28日前交公司党政工作部。（注明课题参加者和撰稿人）。 盼望各单位党委、总支根据公司党委要求，结合实际仔细组织落实。通过深入扎实有效的党建和思想政治工作的开展，全
6、面推动公司改革创新和全年目标的顺当实现。 附研讨课题 二四年五月十日 研讨课题 1、党组织如何为企业持续安康进展供应牢靠保证？ 2、怎样正确处理多元投资主体企业党建工作与经济工作的关系？ 3、如何理解党管人才的原则？ 4、针对不同形式的全部制企业，党建工作如何加强，如何改良，如何创新？ 5、非公有制企业党建工作存在哪些问题？应实行哪些措施加以改良？ 6、探究围绕经济抓党建的有效载体和抓好党建促进展的有效形式。 7、如何在非公有经济领域积极推动党、工、团的建立，充分发挥党团员的先锋榜样作用？ 8、改制企业如何开展党建与思想政治工作？ 9、如何把握信息化为党建和思想政治工作带来的新的进展机遇，拓展
7、党建和思想政治工作新的进展空间？ 10、如何发挥工会、共青团、女工委等群众组织的职能优势，在企业中建立党建和思想政治工作齐抓共管的机制？ 11、如何提部考察识别人的精确性？ 12、关于加强企业领导班子建立的思索。 13、如何加强对干部选拔任用工作的民主监视？ 14、如何不断提高政工干部队伍的思想政治素养和工作力量，建立素养较高、构造合理的政工干部队伍？ 15、建立企业教育、制度、监视并重的预防来惩治体系的讨论。 16、关于仔细贯彻党内监视条例，切实加强对领导干部、特殊是主要领导干部监视的讨论。 17、如何坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，增加思想政治工作的吸引力和感召力？ 18、思想政治工
8、作如何开阔眼界，更新思维，确立更高的定位，树立世界眼光和标准，以顺应全球化的进展趋势？ 19、如何适应“现代人”的进展要求，发挥思想政治工作引领潮流的作用，增加思想政治工作的吸引力？ 20、如何充分重视和运用网络技术，“网上政工”与“网下政工”相互协作，提高党建和思想政治工作的实效性，扩大掩盖面，增加影响力？ 21改制过程中会消失哪些新的思想和动态，如何以思想政治工作促进改革改制的顺当进展？ 22、工段（班组）长如何充分发挥作用，做好基层工段（班组）的思想政治工作？ 23、如何大力加强企业文化建立，培育和弘扬具有时代性和企业特色的企业精神，增加企业内部分散力和外部竞争力？ 24、企业如何吸引人才、留住人才、用好人才，充分发挥人才的作用？ 25、员工考核评价讨论。 26、如何建立和完善员工淘汰机制？ 27、如何提高企业的“执行力”？ 28、如何培育和提升企业的品牌文化？ 29、论产品设计过程中的学问治理。 30、“学习型企业”创立工作对企业进展的影响和作用。