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1、 嘉鱼县行政服务中心十个全覆盖工作总结 嘉鱼县行政效劳中心十个全掩盖工作总结 嘉鱼县行政效劳中心“十个全掩盖”工作总结今年以来，嘉鱼县行政效劳中心在县委、县政府的领导下，结合本单位的实际状况，全面贯彻落实省纪委九届六次全会关于“十个全掩盖”工作的要求。把“十个全掩盖”工作作为一个系统工程，一个务实工程，一个创新工程，一项一项抓落实。通过改革创新，实现了行政审批权与监管权的相对分别，建立了“审批一条龙、监管一体化、效劳一站式”的行政审批工作新体制，为优化经济进展环境、加强监察廉政建立制造了良好条件。我们的主要做法是：一、职能归并突出“真”。 县行政效劳中心严格根据嘉办发【201*】22号文件关于
2、嘉鱼县优化进展环境标准行政效劳中心运行专项整治工作方案的要求，狠抓职能归并工作。一是仔细清查行政审批及公共效劳事项。中心联合县法制办、财政局、等单位对全县34家具有行政许可职能部门的审批事项进展集中清理，有162项行政许可及公共效劳工程予以保存。二是不断推动“两集中两到位”改革。目前，共有35家窗口单位进驻效劳中心，其中工商、国土等25家单位设立独立窗口，气象、水利等10家单位合并设立了2个综合窗口。为把效劳窗口办“真”，由所属单位对窗口首席代表下达授权书，明确首席代表具有“四权”，即即办件的审批权、现场勘探的协调指挥权、承诺件的组织协调权和并联审批事项的签署意见权。使行行政审批股能独立完成审
3、批工作，窗口能直接审批、盖章、制作文书，彻底解决部门窗口成为“收发室”的问题，使窗口能办事、办成事、快办事。根本实现了部门行政许可职能向行政许可股集中，行政许可股成建制向行政效劳中心集中；行政许可事项进“中心”到位，行政许可充分授权到位。三是明确责任，实现批管分别。中心将审批职能与监管职能相对分别，即各窗口行政审批业务股只担当审批职能，并整建制进驻中心，明确行政审批业务股长担当窗口首席代表，负责审批工作。单位其他股室则履行监视检查、延长效劳等职能，积极协作窗口审批工作。同时，要求各部门分管窗口的领导指导、协调、解决行政审批中遇到的困难和问题。中心通过清查审批事项，推动“两集中两到位”改革，明确
4、责任，实现批管分别三步程序，实现了行政审批与公共效劳职能归并，为廉政建立工作奠定的坚实的根底。二、监视治理突出“严” 县行政效劳中心建立了县纪委、行政效劳中心、经济进展环境投诉中心“三位一体”的监察机制。为确保行政审批“批管分别”从源头上抑制腐败，中心特地设置了经济进展环境投诉中心，负责经济进展环境及行政审批违纪违规案件的查处工作；成立电子监察室，对行政审批工作实行网上全程监控和预警纠错；中心建立视频监控系统，对审批人员的审批行为实行实时监控；建立群众满足度调查系统，让行政审批行为置于全社会监视之下。县纪委、监察局，行政效劳中心，经济进展环境投诉中心先后联合开展了电子政务和行政效劳中心标准运行
5、专项整治工作，行政效劳中心负责信息通报，投诉中心负责调查处理，县纪委、监察局实施责任追究。通过专项整治，先后对存在“两集中两到位”改革不达标、违法违规审批和乱收费行为进展严峻查处。201*年县行政效劳中心接到的投诉从201*年1件下降到0件，全县经济进展环境在严格的监察治理中越来越好。 中心还建立了标准的人员治理制度。中心根据窗口单位及工作人员考核方法、首问负责制、优质效劳承诺制等相关治理制度，将全部窗口单位和工作人员的综合考核工作纳入中心统一治理。实行一月一通报，一季度一总结，一年一评比，并依据嘉方法【201*】22号文件及全县优化进展环境、标准行政效劳中心运行专项整治工作会议有关要求：将中
6、心窗口单位年度考核结果纳入单位年度考核和党风廉政责任制考核体系，但凡不合格，实行“一票拒绝”。三、信息平台突出“实” 中心建立了电子监察信息系统、视频监控信息系统、缴费和票据治理系统互为支撑的信息平台。为使窗口审批行为的监管工作落到实处，实行了“四个结合”方法，即人管与机管相结合，注意微机监管的客观性；网上审批与电子监察相结合，注意电子监察的真实性；系统缴费与票据治理相结合，注意治理的实效性。中心要求各窗口工作人员在办理业务时做到四个真实；一是业务信息准时录入审批系统，客观反映办件信息；二是业务办件状态真实反映在中心门户网站和审批系统中，便利行政相对人获得正确的查询信息。三是全部业务（除另有规
7、定外）缴费必需在中心缴费平台上正确显示，为健全单一账户体系，国库集中收付全掩盖供应科学的数据。截止10月底中心信息系统反映累计受理5499件业务，办结率100%，收费共计2844643.65元（不含国土局土地出让金和规划局城市建立配套费）。 四、流程再造突出“优” 县行政效劳中心为给广阔群众和客商供应更加便利、优质的效劳，先后联合各窗口单位，进一步改造优化业务流程，标准工作程序、缩短审批时限，实现审批流程优化升级。一是根据八统一要求，统一设置办事指南、公示工程及公布申办所需资料和审批时限，标准审批进程。二是针对大型企业推出招商引资企业登记和重大建立工程并联审批制度和企业收费明白卡制度。201*
8、年对全县139家规模企业制定企业年度缴费明白卡，审定部门收费24850310元，占部门应收金额24%，削减了部门与企业讨价还价，企业与部门迎来送往环节，提高审批效率。三是对重点招商引资工程，启动“绿色通道”代办制度，由企业股特地负责，跟踪效劳，保障审批时效。同时根据全国、全省深入推动行政审批制度改革工作电视电话会议的要求，中心加强电子政务建立，推行网上审批效劳建立，将业务办理相关信息通过门户网站对外公布，供应表格下载、效劳询问、政务沟通等效劳，以促进网上审批流程不断优化。 县行政效劳中心通过职能归并突出“真”、监视治理突出“严”、信息平台突出“实”、流程再造突出“优”四个方面的工作全面落实“十
9、个全掩盖”工作要求，提高了办事效率，改善了效劳质量，优化了进展环境，为建立我县最大、最优的政务效劳平台，加快嘉鱼跨越式进展做出了重要奉献。 嘉鱼县行政效劳中心201*年11月27日 扩展阅读：黄府巷社区“十个全掩盖”工作总结 黄府巷社区“十个全掩盖”工作总结 去年推动“十个全掩盖”深化治本抓源头工作以来，我社区仔细贯彻落实镇委关于反腐倡廉建立“十个全掩盖”的安排部署和要求，以“十个全掩盖”为目标，从源头上预防和治理腐败，推动体制机制改革创新，推动源头治理各项工作，取得了阶段性成效。一、“十个全掩盖”工作进展状况（一）主要做法和特点 依据镇纪委的统一部署，自全镇反腐倡廉建立“十个全掩盖”推动会召
10、开以来，我社区党委行政高度重视，细心组织，周密部署，根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，全面推动了反腐倡廉建立“十个全掩盖”的各项工作。1、健全机构，落实领导责任 一是成立了以党支部书记刘建兵同志为组长的“十个全掩盖”工作领导小组，各项任务逐项明确牵头领导和责任部门，牵头领导负责指导督办，相关单位部门共同抓好落实，同时设立了领导小组办公室，抽调专人，组建专班，落实专责，详细负责此项工作的协调、组织和实施。 二是下发了实施方案等文件，提高全体干部对“十个全掩盖”工作熟悉，主要领导带头在各村（社区）调研指导，分管领导签署目标责任书，落实工作责任，加强分类指导。2、开展教育，营建良
11、好气氛 我们将廉政教育活动贯穿于腐败风险预警防控工作始终，开展学习廉政准则活动，增加了广阔干部腐败风险防控意识，营建良好气氛。 一是在广阔党员干部中开展了家庭助廉建议活动,向近五十名干部家属发出建议,寻求家庭助廉保廉。 二是组织干部职工深入学习廉政准则，撰写心得体会五十余篇。 三是召开各级党支部专题组织生活会二十余场次，结合查找风险点，组织机关、村（社区）的广阔党员干部，深入开展沟通争论活动。同级纪检小组列席参与了民主生活会并全程监视了生活会的质量。 四是开展警示教育。组织干部职工收看警示教育片,组织全处各村两委班子成员到市委党校廉政警示厅参观，用反面材料警示人，教育广阔干部正确对待手中权力，
12、自觉增加党性观念，筑牢思想道德防线。 五是在党委班子领导办公室增设廉政警示牌，促进勤政廉政的工作态度。3、围绕权力，加强自身监管 通过实行全员查找、重点防范的思路，在全处班子成员、所辖村（社区）干部和处直单位集体与个人中仔细开展了腐败风险点的查找。在全员查找的根底上，我们还对具有腐败高风险的重点部门、岗位进展了重点查找。我们对全部风险点及防控措施都进展了公示，广泛承受人民群众监视。（二）详细实施内容 1、实施完成腐败预警防控工作全掩盖。 我处在办事处党委的统一安排部署下，严格根据“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，通过“清权查险、监视防范、预警防控、考核评责”四个阶段工作，深入推
13、动我处惩防体系建立，建立健全了相关制度。切实起到了预防腐败、爱护干部的目的。 （1）全处开展专题教育活动22次，总人次过千人，开展廉政风险教育、查找率到达100%。（2）全面落实玉泉办事处腐败风险预警防控工作实施方案开展腐败风险教育、排查、预警、化解工作，推动惩治和预防腐败体系建立。 （3）抓好重要领域腐败风险预警防控工作，建立完善移民工作、社会救灾救济、城镇（农村）低保工作、办理惠农资金补贴、社保补贴、大病医疗救助等重要岗位腐败风险防掌握度，在全处各行政村（社区）中全面推动腐败风险防范治理工作，切实做好我处的腐败风险预警防控工作。 （4）实现了腐败风险预警处置制度的标准化、科学化。我处腐败风
14、险预警防控工作开展以来，制定了一整套完善的预警防掌握度，做到“以实务实”，为全处机关党员干部敲响了警钟。 2、处村便民行政效劳网络体系起到实效。 （1）全面建成全处行政效劳网络平台。办事处各部门实现办公一体化，成立了便民效劳中心，全部行政村（社区）设立便民效劳室，有值班人员、有制度、有办公桌椅和资料柜、有办公电话、有便民事项登记簿、有办事流程。新建的村级办公场所严格标准了便民效劳室的建立。 （2）加强了对各部门便民效劳网络平台的标准治理。分级治理负责，跟踪检查，标准效劳方式，增加效劳内容，提高效劳效率。推动便民效劳网络充分发挥作用。截止目前为止，处村两级便民效劳网络共办理事项1400余起，效劳
15、群众201*0多名。仅家电下乡补贴元至九月就办理3625台（件）次、2358户、补贴金额111.5万元。3、公共权力运行公开透亮，实现党务政务村务公开。 我处全面推动各项公开的制度化、标准化、科学化，制定出台了“四公开”工作治理制度和监视检查考核方法。 （1）稳步推动党务公开。在全处各级党组织中稳步推动“五个根本”建立，仔细抓好全处关于在各级党组织中推动党务公开的工作要求的贯彻落实，明确领导责任，加强组织治理，完善相关机制，推动处、村党务公开。 （2）深化政务公开。完善和落实政务公开相关制度，推动政务公开工作标准化；抓好政务公开名目确定的常规内容公开，突出抓好行政审批和行政执法环节、化解社会冲
16、突和解决重大事故（大事）等重点领域和关键环节的政务公开。 （3）深化村（居）务公开民主治理工作。实现公开专栏的标准化，公开内容的标准化和公开工作的制度化。完善了民主治理制度，极大地提升了村务公开民主治理的整体水平。4、胜利完成农村集体“三资”清理及监管代理工作。 办事处投入6万余元整修了“三资”代理效劳中心办公室及产权交易大厅，购置了两台专用电脑、办公桌及档案柜，进一步改善了工作条件和环境。“三资”状况登记表全部登记完毕并已报村民代表大会审议通过，对资产、资源的发包、租赁状况进展了全面清理，依法依规、实事求是修订完善合同，整理台帐，清理工作全部完成。并承受了宜昌市的抽查。5、加强廉政教育，推动
17、廉政文化“六进”。大力宣传廉政文化、宣传“六进”工作，引导全处党员干部、人民群众积极参加廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动，推动全处廉政文化建立。 （1）开展正面典型示范教育、反面典型警示教育和岗位廉政教育，与腐败风险预警防控结合起来，开展廉政准则学习活动，表彰先进典型，提高机关干部的思想熟悉。 （2）结合未成年人思想道德建立，辖区4所中小学定期开展青少年廉洁教育实践活动，深入推动校园廉政文化建立。学校主要领导以身作则，加强宣传教育，遵守成才必先成人之道，加强了学生的思想道德教育。 （3）通过开展送文化下乡活动和实施农村党员干部现代远程教育、文化信息资源共享等文化惠
18、民工程，使廉政文化进入农村日常生活。我们还请本处的乡风文明中心户汪嫒琳自编了廉政文化节目在全处巡演，收到了较好的教育效果。 （4）通过向干部家庭发放廉政建议书的形式，积极开展家庭助廉教育，弘扬以廉立身，以廉治家的优秀文化传统，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增加党员干部抵挡腐败力量制造了良好的家庭环境。6、“七有”、“五落实”进展顺当。 根据当阳市纪委的统一要求，我处仔细落实了“七有”。 1、有牌子。办事处纪检机构健全,在办事处办公场所大门口悬挂有“纪律检查委员会”的牌子。2、有队伍。处纪委书记主要精力放在纪检监察工作上;配有专职纪委副书记;纪委委员（3人）能够仔细履行职责,积极开展工作。3、有
19、制度。办事处纪委的职责明确，建立健全了较为完整的学习制度、工作制度、治理制度。4、有办公用房。处党委为纪委配备特地办公室2间。5、有办公办案经费。办事处党委为处纪委每年拨付办公办案经费2.5万元，保证了经费开支。6、有办公办案装备。市纪委给我们配备有办公办案电脑等办公自动化设备以及文件资料保密、归档所需的文件柜等装备。办公条件大为改善。7、有举报电话。处纪委设有特地的举报电话（3231592）。 15个村和1个社区都成立了纪检小组，都到达了“五落实”要求。二、取得的成效 1、自律意识明显增加。在“十个全掩盖”工作开展过程中，提升了党员及机关干部的自律意识，十项全掩盖工作的详细开展让干部明确了廉
20、政监管不是搞运动，工作不是流于形式。对进一步抓好党风廉政建立工作和反腐败工作，促进经济社会各项工作开展起到的很好的促进作用。 2、行政效能明显提高。一方面各基层单位和广阔干部职工依据自身的风险，制定了详细防控、监视措施，不断解决所存在的形式主义、官僚主义，工作飘浮、办事效率低下、作风不扎实等问题，另一方面机关党员干部积极改良工作作风、创新工作方法，努力增加了效劳意识，提高了效劳质量和行政效率。 3、权力运行进一步标准。推动了我处的决策程序化、操作流程化。通过标准议事决策程序，坚持重大事项集体争论，民主决策，既提高了党委和村(居)两委决策的公信力、透亮度，又提高了党委和村(居)两委决策的科学性，
21、较好避开了决策失误、权力失控。 4、实现了以廉促政。进一步标准我处权力运行工作，将大大提升群众对处村（居）班子成员的满足率和信任度，避开了许多干群冲突，由于群众参加监视，严密协作政府的相关工作，促进了政府各项工作的开展。三、存在的问题 今年，自我处“十个全掩盖”工作开展以来，虽然取得了肯定的成绩，但我们仍糊涂的熟悉到我们还存在着许多缺乏。 1、有些单位开展“十个全掩盖”工作“以虚务实”，流于形式，不能从根本上糊涂的熟悉到反腐倡廉的重要性和必要性，不能从贯彻落实科学进展观、完善惩防体系建立、治本抓源头的战略高度将“十个全掩盖”切实抓好抓牢。2、由于今年办事处工程组织协调任务重，很大一局部干部长期
22、在工地上负责拆迁协调任务，拖延了工作开展进程，使得各单位工作开展进度不一，不利于工作的同步进展。3、办事处各村（社区）、处直各单位较分散，且各村是“十个全掩盖”工作的重点对象，但电子化办公程度不高，电脑配置缺乏，信息沟通不便利，工作进展不统一。四、下一步工作安排在今后工作过程中，我处要紧紧围绕当阳市委、市纪委的纪检工作要求，严格根据工作目标，进一步推动“十个全掩盖”工作，高标准完成目标任务，为建立“廉政玉泉、文明玉泉、和谐玉泉”添砖加瓦。 （一）仔细总结已完成的党风廉政建立和反腐败工作，进一步坚决推动实现“十个全掩盖”目标的信念和决心。 （二）正确熟悉和全面把握“十个全掩盖”的深刻内涵，不断增加工作的责任感和使命感。（三）实行切实有效措施，确保年内在全处范围根本实现“十个全掩盖”。 友情提示：本文中关于嘉鱼县行政效劳中心十个全掩盖工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，嘉鱼县行政效劳中心十个全掩盖工作总结：该篇文章建议您自主创作。