《员工转正申请自我鉴定范文7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工转正申请自我鉴定范文7篇.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 员工转正申请自我鉴定范文合集7篇 一年来,在领导的支持和同事的指导帮忙下,比拟圆满地完成了自己所担当的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底。现将个人一年来的工作状况总结如下。 在思想上,仔细学习。用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求抱负的实践中,不断提高自己。 在工作上,我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;努力学习,娴熟把握业务学问,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力量;责任感强,的
2、确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。 在今后的工作中,我要连续努力,克制自己的缺点,弥补缺乏,加强政治理论学问和业务学问方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。 以上是自己工作一年来简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批判指正,我将虚心承受组织对我的审查和考验! 员工转正申请自我鉴定 篇2 敬重的物业公司的各级领导: 您们好!我从年月日至今,在贵公司所辖物业治理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。 在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的熟悉到物业效劳过程中,效劳本身是无形的,护
3、卫工作作为业主最能切身感受到效劳质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;掌握物品外流;掌握外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。从而使物业到达保值增值的目的。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。 在物业治理处治理处工作的这段时间,我很盼望能在贵公司得到物业治理员/事务员这样的工作,能有时机熬炼一下自己。以更好的熟识物业效劳工作,更好的为业主效劳,为公司制造财宝。 诚心祝福物业公司事业兴旺,蒸蒸日上,早日步入一流物业效劳企业的行列。 申请人: 20xx年(几)月(几)日 员工转正申请自我鉴定 篇3 一年的工作经受,让我深深体会到了转换工作思维和重
4、新定位的重要性,从学生到职员,从学校到企业,从理论到实践就是一个既短暂又漫长的过程,身份可以从瞬间转换,但是思想要经过漫漫的洗礼,因此其过程也是不简单的,但是值得欣喜的是在领导、同事和朋友的指导、帮忙和关怀下工作已经入手,生活已经进入轨道。时时刻刻有一种暖和的感觉。 在基层工程上实习熬炼的8个月中,自己能够做到很快融入到集体,工作中不懂就问,从不同角度换位思索问题,尽快熟识办事流程,做好领导安排给的各项任务。做好自己工作的同时,主动要求和接触新工作,技能得到了熬炼,业务水平有了明显的进步。得到了领导的认可和同事的好评。由于我们建筑企业工作生活条件艰难,但是并没有由于生活上的缘由而影响工作,尽量
5、克制自己在生活上遇到的困难,发扬二局人南征北战不畏困难的铁军精神,磨砺出了自己尽快适应艰难环境,自我解决的问题的生活力量。 5月份回到局总部,开头协作同事做好工作,在此之间,受到了领导、同事夜以继日、忘我工作精神的深刻影响,使自己很快进入到了新一轮的工作环节,学习到了更多的财务治理阅历,进一步对工作技能得到了提高。 这一年里也有许多的缺乏,例如,对业务流程还不是太清楚,nc等系统还不是很了解,思想还有待于更深一步的提高,理论联系实际不够严密,不能够充分的运用到现实工作当中去。要做好做一天财务人员就要学习一辈子预备。在思想上,不能以一名共产党员的标准来严格要求自己,这些缺乏我会在以后的工作生活中
6、扬长避短,尽快完善自己。 以上就是我对自己一年来的自我鉴定,虽然成绩平平,不引人留意,但是尽心尽职,工作努力,思想进步,团结集体是我永恒的追求,盼望今后在领导同事们的关怀帮忙下,能够取得不断进步。 员工转正申请自我鉴定 篇4 一年来,在领导的支持和同事的指导帮忙下,比拟圆满地完成了自己所担当的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底。现将个人一年来的工作状况总结如下。 在思想上,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求抱负的实践中,不断提高自己。 在工作上,我仔细、细心且具有较
7、强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;努力学习,娴熟把握业务学问,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。在今后的工作中,我要连续努力,克制自己的缺点,弥补缺乏,加强政治理论学问和业务学问方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。 员工转正申请自我鉴定 篇5 敬重的物业公司的各级领导: 我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日进入公司,依据公司的需要,在物业部保安担当保安主管一职,负责外判保安公司驻场保安员的现场治理工作。本人在工
8、作中积极主动学习公司相关的制度、标准、手册;熟识本岗位岗位职责;把握园区保安岗位的分布;完善驻场保安治理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现依据实际工作根据熟识、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总: 第一阶段:熟识阶段 首先、学习公司员工手册、企业文化; 其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程; 第五、了解二装现场的治理及相关要求; 第六、把握物业部保安制定的相关治理方案、手册; 第七、把握园区现有保安岗位的分布; 第八、把握园区整体构造及分布,对园区及周边环境做了初步了解; 其次阶段:调整阶段 首先、依据
9、现阶段保安在值岗期间存在的问题,会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。 其次、对保安队现有的保安员进展了业务考评,依据考评结果同外判保安公司协调人员的调配,已到达我部对驻场保安员的值岗标准。 第三、为了培育保安员的相互提示意识,制定报岗制度及要求,并跟进保安队的实际实施状况,依据实施的结果随时进展了相关的调整。 第四、依据园区的现状,对园区保安的巡更路线进展了适当的调整,并依据调整方案,跟进落实状况,以便准时发觉缺乏准时改良。 第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进展相关调整,并在工作中不断完善。 第三阶段:完善阶段 首先、将保安队的工作日志及培训学习进展了更新调整,并确定了相
10、关的执行标准。 其次、依据原有保安队的运行资料,完善保安运行手册,并跟进各岗保安员的落实状况,做到了问题随时发觉、随时解决。 第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。 第四阶段:运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的治理在根本模式化的条件下的实施状况,依据实施结果,随时对保安队的治理实施更新,以便将保安队的治理走在物业治理前列,到达“想业主之所想、及业主之所急”的效劳意识。 在四个阶段的运行过程中,本人参加了部门针对重大节假日安全治理方案的制定、成保现场的治理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场治理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标
11、准的制定及团队意识的表达(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。 在进入部门的这段时间,由于本人一丝不苟仔细对待工作的态度及任劳任怨的工作方式,深深打动了本部门的同事,从而获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我同样也看到了自身的一些缺乏,在部门领导及同事的帮忙下,渐渐的趋于完善,为更好的完本钱岗位工作奠定了良好的根底。从而让我觉得“沟通”是教师,“自闭”是深渊的道理。 随着时间的不断推动,使得我从一个对公司一知半解的状况连续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作气氛及团结向上的企业文化,使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合
12、期缩短。 申请人: 20xx年(几)月(几)日 员工转正申请自我鉴定 篇6 敬重的物业公司的各级领导: 我于20xx年(几)月(几)日进入公司,依据公司的需要,目前担当(保安队长)一职,负责(公司治安治理)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,能的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和谐,有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步。 我自20xxx年(几)月工作以来,始终从事(保安队长)工作,因此,我对公司这
13、个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况。立刻进入工作,对本职位工作有如下-体会: 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也消失了一些小的过失和问题,部门领导也准时给我指正,促进了我工作的成熟。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一
14、名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的(公司名称)中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这(两)个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的.团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导
15、予以批准。 申请人: 20xx年(几)月(几)日 员工转正申请自我鉴定 篇7 3个月的试用期转瞬就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些缺乏的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比拟娴熟,所以上手起来比拟快,仅1周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。 虽然每天的报
16、表编制比拟机械和重复,但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专出名词,学习到怎样节省时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,协作财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极协作其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以单独完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟识,花的时间更多,假如我花一个小时能为他人节省2个小时,这件事是值得做的。 在xx月底,接到了去销售部新员工分赴xx专营店的实习任务,同时要监控其托付贷款的状况。在12
17、个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太情愿,由于那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,很多方面都不太了解,好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我究竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应力量,随即预备了很多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中积极协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。 xx月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手治理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情,自己也收获了很多很多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的状况了。其次,对困难要估量充分,由于许多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在很多障碍,可能会遇到许多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。