《员工试用期转正个人工作报告新员工试用期转正工作报告(三篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工试用期转正个人工作报告新员工试用期转正工作报告(三篇).docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 员工试用期转正个人工作报告新员工试用期转正工作报告(三篇)员工试用期转正个人工作报告 新员工试用期转正工作报告篇一 一次选择让我走进了世华,走进了世华秘书部这个布满爱,布满温馨的大家庭。 时间真的过得很快,一转瞬,三个月的试用期马上过去,在这三个月里,我就像是一个刚刚学会走路的孩子,在精彩的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下,我胜利的向前走着。经过这段时间的努力,自己也有了很大方面的进步,现总结以下几点: 1、在专业学问学习方面:由于我之前没有接触过地产这个行业,所以对于许多专业的学问和词汇我都感到很生疏,而几位带秘书就从最根底的教起,由浅入深,还用他们丰富的工作阅历给我举例说明,让我更简
2、单理解;通过不断的学习,我已经可以自行处理公司根本的业务操作了。 2、在人际关系交往方面:地产行业的秘书有着不同于其它行业的特别性,我们会接触到许多不同性格的经理和业务员,而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书急躁的教我如何与他们相处,如何取得他们的认可;慢慢的我和他们相处得越来越融洽,他们也很支持和协作我的工作。 3、在个人的提升方面:在这三个月里,公司、秘书部还有分行,都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通,我也都有积极的参与,不但加强了我的业务学问,也让我得到了全面的提升。 工作中的缺乏: 1、工作够细心,常常犯一些小错误,在以后的工作中要严格要求自己,留意细节,将犯错的机率做
3、到最低。 2、工作效率不高,把握不到要点,业务学问不够娴熟,以后要多和老秘书学习,把握更多的技能和技巧。 3、对职能部门运作的熟识度不高,以后要通过各种时机去熟识,多了解和沟通,以保证工作的顺当开展。 4、更多的去参与公司举办的各种活动,通过沟通和学习,让自己全面的成长起来。 虽然短短3个月的试用期已经完毕,可是在这3个月里我学到的学问是无法用一个单位去计量的,在今后的时间里,我要脚踏实地的走好每一步,将学到的学问和技能有效的运用到工作和生活当中去,不断的提升和完善自己,争取早日成为优秀秘书行列中的一员! 员工试用期转正个人工作报告 新员工试用期转正工作报告篇二 我于5月31号进入xx公司参与
4、培训开头,经受近两个月的试用期,现在马上面临转正。在这两月里我很荣幸能和大家一起经受开业前期的培训和预备,有幸见证公司开业当天庄重感动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起专心布置和爱惜家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经受仍很清楚,我很仔细的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,相互鼓舞,一次次使我变得更有底气。 到现在近两月的工作和学习,点点滴滴心里充实了很多。从每一天的晨会要事记录开头,到每一天工作日志记录完毕,看到自己一每天做的,和提示自己要做的,以及间或心里有过的想法和思索仍很清楚。 作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培育自身的素养和修养,不断提升自己,
5、做好细节。在此还要特殊感谢王总在那次晨会上的教育,对任何人都应当敬重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注意细节和习惯,特别感谢王总始终以来对我们思想和行为上的帮忙和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很快乐!也感谢李总在培训时的那一句鼓舞:“我们是职业的经理人”,那是我不懈努力的方向,我会做的更好! 在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我根本都了解。记得调查客户从最开头心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟识,到现在能根本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清楚的完成资料的收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核
6、实,每一步都有了熟悉和阅历总结。特别认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中,不增加客户额外本钱,对客户每次一再的热忱邀请都婉言拒绝,盼望能帮忙公司在起步时就能将好的方式始终坚持和连续。也尽自己最大的努力在全部小细节中做到“风险掌握、速度、亲和力、创新”的差异化竞争,争取给全部接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。 作为阳光小组的成员,我经受了生意贷客户实地调查,坚持风险掌握第一,营销客户其次。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户,特殊注意客户第一还款来源保障和抗风险性,比方销售收入的核实,我们都尽量在走访中就准时核实销售发票、销售合同、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造
7、假的时间,且和银行流水要时间同步才能精确反映。对各报表都仔细审核是否造假,对于客户的任何状况的收集都客观的在调查报告中反响,不隐瞒,不夸大。对于客户的怀疑,我都能从维护公司的利益和形象动身,较合理的与客户沟通。在效劳等细节上都尽量给客户供应便利,比方给客户送合同,送借据,拿资料。 而薪易贷业务的程序相对要简洁许多。从所经办的客户向曾、谭安淑经受中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请特殊授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作状况更有把握,从而降低风险。这位客户本身很赶时间,所
8、以我依据她的需求加紧在两天就为她办下来,也最大限度表达公司的准时性,客户对此也特别满足,发来致谢短信。而我在全程经受中对全部细节和流程都有更透彻的了解,信任对之后薪易贷业务的办理更顺当。 尽管两个月的练兵使我在业务学问上有了很多进步,同时也熟悉到自己的缺乏: 1、对各行业状况及政策熟悉不够,比方之前遇到的摩配行业就很生疏,以至不能和客户有更多沟通,简单导致和客户沟通问题太直接。需要多了解各行业的市场信息。 2、财务分析力量需要加强,对数字应当更敏锐。 3、经办了几类客户,更应当总结各类客户的特征和风险点,怎么营销这一类的客户 4、对材料真实性的识别。 5、跟生疏客户电话时的自信、底气、语气的把
9、握。 5、客户调查及形成报告过程中对客户资产及效益的多维度核实。这方面的力量都还需要在接下来的工作中不断学习和提高。 两个月的工作和学习是劳碌的,至少是较大学时有压力的。除了在公司忙完手上的工作、学习、培训,间或回家休息后还会写下工作总结,形成一些自己的思索,学习法律,财务,业务的材料,仔细为每一次考试作预备等等。这样的生活会有些累,但却是充实有意义的,是我曾经始终觉得自己懒散、随性的性格应当受到的磨练,即使间或下班很晚很累很饿也没有怨言,由于我看到比我付出更多的领导和同事,而这样的生活方式我已经适应,我依旧心存感谢。 感谢公司给我这样好的平台和熬炼自己的时机,给我人生新的起点,感谢全部领导的
10、培育和专心,感谢你们。我坚信,有我们团队的专心和努力,肯定会做出自己的品牌,走的更好,更远,实现董事长及大家的美妙幻想! 还记得6月8号公司开业那天,我说给公司的一句话:爱,爱团队,见证今日,期盼明天,我与共成长!到今日,这还是我想说的。或许8月以后,压力更大,工作更忙,我已经有了心理预备,趁现在年轻,没有任何生活束缚的时候,我还可以尽量的学习和沉淀自己,积攒能量。由于有心,我信任自己可以做得到,做得好。盼望在我的第一份事业中做出成绩,获得成就感,欢乐工作,欢乐生活! 是一个暖和和谐的大家庭,能成为一员是我的荣幸,我情愿与签订劳动合同,同时情愿承受各领导考核。感谢! 员工试用期转正个人工作报告
11、 新员工试用期转正工作报告篇三 自进入有线网络公司培训岗3个月以来,在公司上级领导的正确指导下,在广阔同事的无私帮忙下,我根据公司的部署,努力学习,在自己的工作岗位上熟悉履行职责,取得了肯定实效,在要求转正申请前,现将我3月来的工作学习状况总结如下: 一、学习理论,提高政治思想觉悟 在思想上与公司保持全都,坚决抱负信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立效劳思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从领导的工作安排,严密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把
12、工作做完做好。 二、求真务实,做好本职工作 企业要进展的更好,就要不断去适应这种变化才能生存和进展。其在企业中职员的素养就是制约提升企业整体战斗力的主要因素,而培训是提高员工素养的重要途径和手段。培训岗工作事关重大,所以我时刻不放松,努力适应这个岗位,3个月来,我组织上培训课1次,编写制定了年度公司培训规划,帮助办公室其他同志做好各项工作。 三、对于工作的体会 通过3个月的学习工作,我深深的熟悉到 1、不仅要深入学习培训业务学问,用专业学问武装头脑,而且还要贯彻落实到寻常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进展系统思索、系统安排。我不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,
13、解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。肯定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习学问、提高素养作为生存和进展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,坚固树立终身学习的观念,争当学习型员工,要通过学习,不断提高理论水平,提高学问层次,增加做好本职工作的力量。 2、提高业务工作力量。新形势下我要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热忱为同事效劳的宗旨。,根据业务学问的要求,仔细做好每一项工作,务必取得胜利,为公司人才培训事业安康持续进展和制造良好经济效益做出自己的努力。 3、提高创新工作力量。随着改革的不断进展和深入,要使培训工作再上新台阶,就必需提高自己
14、的创新工作力量。如何结合培训工作新的要求,顺应形势进展不断总结、稳固、升华,是值得我仔细思索的问题。要讲进展,不断开拓工作新局面,除了以良好的精神状态面对全新的工作,发扬艰难奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,苦干实干外,最主要是提高自己的创新工作力量。这就需要把培训学习所把握的学问落实到自己的工作中,做到创新进展。 四、工作方向 1、加强自身业务学习。今后,我要连续加强学习,把握做好公司培训工作的学问和技能,提高自身工作本事,努力根据学院中心的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公正、廉洁自律。 2、加强本职培训工作。贯彻“以人为本”的治理思想,做好人的工作,制定合理的规划和切实可行的措施,在不影响公司正常工作的前提下,积极开展公司同事的思想政治工作和学习教育活动,整顿思想,增加工作责任心,提高公司同事工作质量,做好公司的培训工作。 在今后的工作和学习中,我要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,留意克制自己的缺点和缺乏,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。