员工寝室管理制度（11篇）.docx

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1、 员工寝室管理制度（11篇）员工寝室治理制度 篇1 为便利在职员工，设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、干净、舒适、标准有序，制定如下治理制度： 一、员工寝室常务治理由寝室长全面负责，主要工作为：日常供应办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。 二、各集体寝室全天24小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白天（8：00-17：00）可入室访问；异性亲友晚间（17：00-次日8：00）严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200元，并企业通报。特别状况总经理批示。 三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。发觉一次扣

2、200元处理。 四、员工寝室治理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成，不定期对员工寝室进展检查与抽查，发觉问题直接处理。 五、员工寝室治理标准 1.住宿员工必需于指定寝室、指定铺位休息就寝，起床后必需将个人被褥叠放整齐，铺面干净洁净，铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者惩罚10元/次。不拔电褥子者惩罚100元/次。 2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休息行为。现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投诉的当事人罚款每人100元，情节严峻的开除处理不退押金及工资。 3.住宿员工严禁任何时间参加赌博性质的扑克、麻将等嬉戏活动；严禁住宿员工酗酒闹事，情

3、节严峻的开除处理不退押金及工资。 4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或转借他人。 5.节省用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款50元。 6.员工因故不能当夜归寝，必需提前向部门经理上报，主管经理批准并准时转综合部经理，由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发觉处以20元罚款。 员工寝室治理制度 篇2 为了标准学生的日常行为，保持学生寝室安全、干净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。 一、听从住寝教师和生活教师的治理，遵守学生宿舍治理制度。 二、寝室长帮助住寝教师治理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝告，口

4、头警告或交给教师处理。 三、各寝室学生不准互换寝室，如需调换，需经教师批准。 四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经教师批准。 五、严禁乱窜寝室，如有事需经教师或寝室长批准。 六、中午、晚上必需在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。 七、上课时间，不准出入寝室，若有特别状况，需报告生活教师方可进入。 八、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。 九、不私自拿别人的物品，室内不准存放珍贵物品和现金，不准自带火种，私自接电，点蜡烛看书等。 十、严禁在寝室内吸烟、喝酒、打牌、下棋、打闹、攀爬楼梯护栏、时刻留意安全。 十一、按时就寝，做到就寝时不任凭说话

5、、不吃东西、不看书、玩手机等，确保休息时间和质量。 十二、起床后，仔细整理内务、床单平展、直，被子叠放要四棱上线成豆腐块。床上不乱放衣物，床下、地面要洁净;物品摆放到指定位置，把鞋放在鞋架上。 十三、遇到突发大事或突发疾病，准时报告住寝教师和生活教师。本制度从20xx年11月17日执行。学校依据以上条例，对表现不好的寝室和个人通报批判;对文明寝室和表现好的个人进展表扬。 员工寝室治理制度 篇3 一、未经许可，一切闲杂人员不得进入幼儿寝室。 二、幼儿进寝室后，保育员应提示幼儿马上脱衣上床睡觉，不得大声喧哗和玩耍、疯闹。 三、值班人员在值班时，不得擅自离开寝室，不得打瞌睡、做私事，教师之间不闲谈，

6、要不断巡察，幼儿睡眠状况，做好护理工作。 四、提示幼儿中途解便，特殊留意个别特别儿童的护理工作。 五、中途幼儿有身体不适或担心全状况消失时，应准时汇报;准时和保育医生及家长取得联系准时医治。 六、早班看护幼儿午睡的教师，幼儿起床后需整理好幼儿的床铺，清理好地面垃圾，保持幼儿寝室洁净干净。 七、每天坚持使用消毒灯。 消毒时间一般在40分钟左右安排在儿童不在寝室的时间进展消毒、即上午9：0010：00、下午2：303：30分随时观看消毒灯使用状况。 八、如遇担心全状况，首先把幼儿撤离，切断担心全因素，马上向上级汇报。 员工寝室治理制度 篇4 为确保我校毕业班学生有一个美丽的学习和生活环境，让学生有

7、充足的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际状况和学校相关的治理要求，特制订本制度，每一位学生必需遵守: 1、学生必需听从学校教师(包括不任本班课程的教师)和学校保卫的管教和安排。 2、遵守社会公德及学校纪律，学生必需爱惜学校和寝室内的各种公物，若损坏必需照价赔偿。 3、要安全防火，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校教师或电工修理。 4、寝室内严禁打架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。 5、未经班主任教师同意，不准留宿外来人员(包括学生亲戚)。 6、学生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并承受学校行政处理(班主任

8、教师每晚进展巡查)。 7、一般生活用品，自己应妥当保管，预防被盗。假如有较多的钱，可交由班主任或科任教师保管。 8、寝室安排安全值日生。值日生应做好本室当日安全监视工作，发觉有违纪行为，要马上向教师报告。 9、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。 10、节省用水、用电，做到人走关电，关门。 11、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，保持干净，严禁将饭菜和零食带入寝室。不得随便调换床位。 12、严禁将易燃易爆和管制刀具等危急物品带入寝室。 13、不准在宿舍内高声喧哗和吵闹，影响他人学习和休息。严格遵守作息时间，按时就寝。 男生寝室室长:钟其杰女生寝室

9、室长:董春艳 员工寝室治理制度 篇5 学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建立，关系到住宿生的切身利益。为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活力量，治理力量，自控力量，确保学生有一个良好的学习、生活环境。 一、学生宿舍纪律要求 1、各宿舍都设有学生签到表，每晚在到达宿舍后都要先签到。 2、住宿生在晚餐就餐前先带作业到指定班级学习，听到指令前方在教师带着下去就餐。 3、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，中午不得回宿舍，晚上按时入睡。熄灯后，必需保持宁静，不得看书、说笑、吃喝等，熄灯后不得使用手电。 4、睡觉前留意关闭窗户，早上起床后要

10、准时开窗通风。 5、爱惜宿舍的公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。 6、要爱惜室内、楼道的墙壁、扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品。 7、在楼内必需保持宁静，不得追跑，不得大声喧哗。 8、住宿生必需按指定床位入睡，不得自行更换，住宿生不得串楼层、串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的物品。 9、住宿生平日因病、因事回家，必需由其监护人亲自找班主任请假，班主任要将请假信息报告给带班干部，返校后主动销假。 10、不任凭使用和翻动他人物品。不攀比，不要追求过度消费。 11、住宿生要有较强的人身安全意识，平日留意登高时的人身安全，用电

11、、用热水安全。 12、住宿学生必需节省水电，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。 13、养成良好的生活习惯，睡前不吃零食，进卫生间轻声慢步。 二、学生宿舍卫生治理制度 1、以宿舍为单位，学校每天检查一次卫生，并将检查状况作为评比文明宿舍、文明住宿生的依据。 2、学生宿舍必需全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。 3、学生宿舍必需整齐划一。床上被褥要叠整齐，各种物品摆放整齐。 4、住宿生每天必需按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7:00前，做好宿舍卫生。 5、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。 6

12、、要保持卫生间的干净卫生，不得将废弃物、果皮等倒入洗脸池。 7、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗。 8、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍卫生间内以保持卫生间洁净整齐。 9、住宿生不得向楼下泼水、扔废弃物。违者严厉批判。 三、宿舍长职责 1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作宿舍长。宿舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明宿舍。 2、宿舍长有权催促检查值日生及室员的纪律、卫生等工作。 3、宿舍长对本宿舍消失的特别状况，要准时汇报给值班教师。 员工寝室治理制度 篇6 为加强宿舍安全、文明治理，保持员工宿舍良好的卫生

13、环境及公共秩序，使教职员工在清洁、安静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。 1、教师宿舍的安排由园长负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍。 2、严格遵守幼儿园的寝室治理制度，每晚十点钟之前按时归队,应自觉维护宿舍的环境宁静，22：00后不进展有噪声活动，以免影响他人休息,严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗，酗酒，赌博等3、严禁教师私自带亲朋好友在寝过夜，有特别缘由的要向园长提出申请，经批准前方可留宿。 4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮番进展卫生值日，保持室内清洁卫生，留意通风。应做到：地面干净，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器外表无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床上

14、不行乱搭电线。 5、爱惜宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障，应准时上报好修理，如因人为或有意损坏的要按有折扣价全额赔偿。 6、个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。 7、留意用火、用电和财物的安全;保持大厅、洗手间的清洁和畅通，不在宿舍堆放易燃易爆物品。 7、节省用水、用电等，用毕顺手关闭开关。 8、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进展清理，准时完整交齐钥匙，由舍进步行验收。 9、每周周末到周四晚上必需归寝，如有特别事

15、情可向舍长请假，如未请假未归寝者扣除当月工资5元。 10、以上各项制度违反三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。 员工寝室治理制度 篇7 一、学生宿舍区设立小区治理办公室，负责该区的日常治理、保安工作。 二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的，不得任凭进出该宿舍区。 三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍宁静，不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和休息。 四、制止学生在宿舍区经商违者，没收其经营物品或活动器具，并按学生宿舍违纪惩罚条例处理。 五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进展其它违纪活动

16、。违者，按学生宿舍违纪惩罚条例处理，所造成的后果由当事人全部担当。 六、制止学生在宿舍区内进展任何球类活动，带球进出宿舍区球不准落地、不准玩耍。否则，扣没滚球，并按学生宿舍违纪惩罚条例处理。 七、未经批准，各类机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐，不准乱停乱放。否则，治理人员将车辆拘留。 八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不准往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。否则，按学生宿舍违纪惩罚条例处理。 九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等，假如举办其次课堂活动或在四周悬挂标语、广告的，须经宿管中心批准。否则，除责成其清理洁净外，按学生宿舍违纪惩罚条

17、例处理。 十、学生宿舍实行定时开、关门制度。早上6：00开门，晚上23：30关门，确因特别状况在关门期间进出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份前方可进出。否则，保安有权视为外来人员，不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区，违者，按学生宿舍违纪惩罚条例处理。 十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度，23：30应准时关灯就寝，制止学生在学习时间或作息时间从事影响他人学习、休息的活动，如用电脑、看电视、谈天、放音响、打牌等。 十二、制止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者，按学生宿舍违纪惩罚条例处理。 员工寝室治理制度 篇8 一、宿舍治理制度 1、工程部员工必需按规定自觉遵守宿舍治理制度；听从

18、综合治理部治理和安排； 2、宿舍仅限本工程部员工住宿，不准留宿无关外来人员； 3、全部人员住进和迁出，均需向综合治理部申请，并在后勤治理员处办理钥匙、用具交接手续。 4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿； 5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等； 6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺干净洁净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物； 7、制止将易燃、易爆等危急物品带入寝室内； 8、各宿舍每周轮番值日，由所住人员自行安排负责轮番值班清扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾； 9、卫生间内要清洁，便入池并准时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内； 10、严禁在宿舍内吸毒、赌

19、博、酗酒、打架及其他不良行为； 11、严禁在室友睡觉后大声喧哗，吵闹； 12、杜绝长明灯长流水，电灯、水龙头等设施，要做到人走顺手关闭一切设备，并维护好公共财物。 13、严禁偷盗他人财物，被发觉者将处以重罚。 二、员工宿舍卫生统一标准 1、保持门内外的清洁，洁净，不得有灰尘和蜘蛛网； 2、窗台、窗户框、玻璃洁净，无灰尘，无杂物堆放的现象，定期清扫房间； 3、墙壁上除了工程部统一发放的东西外，不得随便张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘； 4、桌面上要保持清洁，洁净，物品摆放整齐有序，床铺必需洁净平坦无异味，床单、枕头、被子等都要放置整齐； 5.洗手间内物品需摆放整齐，无污迹，室内无积水，无垃圾，毛

20、巾放在毛巾架上整齐摆放； 6.鞋子必需分类摆放整齐，除了晚上睡觉休息时可将拖鞋放于床边以外，其它时间不得随便将鞋子放于床边，更不能放在过道上。 7.整个室内环境应当保持洁净，留意室内的通风换气，空气新奇，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，准时清洗。 员工寝室治理制度 篇9 为了员工在上班之余有个舒适、安全、宁静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工认真阅读，仔细遵守。 1、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排状况。每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的安排。 3、

21、宿舍员工应听从治理，团结友爱，相互帮忙，讲究卫生，文明礼貌，留意安全。 4、宿舍公用设施人人公平，一人一柜。员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不准占用他人衣柜，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交回行政人事部办公室。 5、凡调出公司的员工，必需在办理调离前退还用房及物品，否则公司有权不办理调动手续。 6、爱惜宿舍内的设施和物品，人为损坏公用物品照价赔偿，宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长应准时报行政人事部进展安排修理。 7、节省用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流，如有违反罚款1020元。 8、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环

22、境，值日员工不按规定清扫或不按规定投放垃圾，经宿舍长提示后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 9、员工妥当保管好自己的私人物品（特殊是珍贵物品），对自己的财物负责。 10、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报行政人事部，由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 11、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚款50100元，情节严峻者赐予开除处理并送相关部门查处。 12、不得私自带着外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，

23、探访人员必需在22：30分后离开。如经发觉，私自留宿者罚款50元。如遇特别状况，须事先征得宿舍长的批准，否则，按违规处理。 13、以上规定要求每个住宿员工必需遵守，如有违反，宿舍长有权劝阻，如劝阻不果，可以上报。 14、本规章制度适用于公司全部员工。 15、本规章制度自公布之日起执行。 员工寝室治理制度 篇10 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三、内容 (一)住宿须知 1、听从公司安排、监视和治理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员安

24、排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特别状况应先到公司报备，公司备案同意前方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续前方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监视卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查排解安全隐患，清点离职

25、人员物品等。 (三)设备设施治理 1、有需要的宿舍配备的.设施物品，向公司申请后由公司指派专人进展清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。 (四)纪律治理 1、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进展宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻

26、者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停顿一切消遣活动(特别状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)安全治理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，制止

27、乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故准时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生治理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，床单平坦，其他床上

28、用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出治理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的，马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进展处理。 1、不听从公司安排、治理的; 2、有偷窥、偷窃行为的;

29、 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、常常阻碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、常常不在员工宿舍住宿但仍旧占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施，由xxx有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 员工寝室治理制度 篇11 一、目的 为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下治理规定。 二、入住条件 1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。 2、宿舍是为本公司员工效劳，入住人员应自觉遵守宿舍治理制度。 三、留意事项 1、宿舍床位由人事行政部

30、统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。 2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房实行谁值日谁清理的原则。 3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。 4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。 5、爱惜宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品选购时2倍价格赔偿，并依据情节的轻重赐予罚款。 6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕

31、所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。 7、制止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。 8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人担当。 9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。 10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。 11、员工离开宿舍后必需关好门窗、锁好房门、切断电源；养成顺手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。 12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意前方可进入；他人房间无人时制止进入。 【员工寝室治理制度（精选11篇）】