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1、 员工奖惩规定心得体会（通用3篇）员工奖惩规定心得体会1 为了维护集团公司正常的生产经营秩序，建立和谐稳定的劳动关系，引导和标准员工的工作行为，集团公司依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等相关的法律法规的要求，结合企业实际状况，集团公司制定了晋城煤业集团员工奖惩条例，并要求全部员工学习员工奖惩条例。在学习员工奖惩罚法的过程中，不禁让我想起一句古语“没有法规不成方圆”。虽然一句人人皆知的古语，但这句话却很好地说明白一个企业制度的重要性。国家军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的战斗力和生命力来源于全体员工崇高的职业道德和爱岗敬业的仆人翁意识及凝心聚力的企业文化。假如一个企业缺乏全面、标
2、准的治理制度，工作中就特别简单产生混乱。很可能形成职权不明、责任不清，无章可循，拟或消失或按个人意愿行事的状况。那么，这个企业将不适合在当今社会上生存，将被社会淘汰。 在仔细学习员工奖惩条例以后,结合自己的实际状况，谈谈所学心得： 第一，明确了奖惩主体、方式和奖惩界定。 学习条例以前对“奖惩”一词在熟悉上有误区，有时认为奖惩主要关系着生产一线,与处室人员关联不大。感觉只要不接触生产现场，就不会造成事故。不造成事故就不会“违规”，不违规生产操作规程就不会惩罚。而条例中明确指出了员工奖惩的标准和程序。在“奖惩”涉及到的各个岗位，特殊是明确了违章的界定,让我在思想上有了比拟糊涂的熟悉，明白了自己应当
3、做什么，什么不能做。同为中能人，同样肩负建立和谐中能的重任，同样要做到“有章可循”。 其次，转变学习心态，将制度转化为提高自己的平台。 有时片面的认为规章、制度、条例等等就是来约束员工工作行为的，却没有意识到是保障和建立企业的重要性，亦未从根本上熟悉到是个人成进步步的平台。每一名员工都盼望在企业中进展，在进展中展现自己的力量的愿望。但在企业进展中不仅要学会在制度的约束下成长，还要自觉遵守劳动纪律和职业道德，更要学会运用企业制度赐予的资源和进步的平台来展现自己，提高自己。假如与企业“制度”格格不入，产生抵触心情，那你就无法到达“追求无我，实现自我”或超越自己的的人生目标。 其三，加强学习锤炼，持
4、续提高自身综合素能。 作为经过几年磨砺的一名经保人员，对公司的治安安全环境有了清楚的熟悉，明白自己的综合素能需要持续提升，明白安全保卫之工作重任。我将加强自身业务和治理力量的学习，尽早把握科学、先进的治安、消防等安全保卫治理学问，练就擒拿搏斗技能，合理运用现代电子监控系统，不断提高安全保卫工作效率，为保障公司正常生产、工作和生活秩序尽心尽力。 总之，通过对员工奖惩条例的学习，不仅让我树立了正确的工作观，提高了工作热忱和积极性，对我自身的思想观和世界观都有了新的改造。今后，我将不断充实自己，努力进取，忠诚中能，勤奋敬业，忠于职守，为中能 “三百愿景” 的早日实现做出自己应有奉献！ 员工奖惩规定心
5、得体会2 通过公司组织对国家电网公司员工奖惩规定的集中学习，经过自我理解和同事们在会上积极的争论，让我对公司的制度有了更深的熟悉，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使我反醒到自己平常工作中对于制度方面做不不全面的地方，通过这次的培训让我的对规章制度的意识得到加强，到达了学习的预期目的。下面是我对这次教育活动的体会： 自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，仔细学习规章制度并做好笔记。通过学习，使我熟悉到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而
6、不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格根据各项规规章制度履行自己的岗位职责。 通过这次学习，对比所学的制度，意识到自己在平常的学习和工作中主要存在以下缺乏： 一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平常不是很重视。 二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和阅历。 三是对工作中不擅长自我创新，不进展深入的讨论。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。 针对自身存在的一些问题，在以后的工作将实行如下改良措施： 一是平常应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟识和把握规定要求，不断提高自身的综合素养及各项力
7、量。 二是仔细履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格根据各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。 三是平常应多了解一些有利于工作与公司进展的比拟具有新奇的一些好的想法与意见。 四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调整，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。 员工奖惩规定心得体会3 通过公司组织对国家电网公司员工奖惩规定的集中学习，经过办公室全体员工集中学习和在会上积极的争论，让大家对公司的制度有了更深的熟悉，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使每名员工反醒自己平常工作中对于制度方面
8、做不不全面的地方，通过这次的学习让员工遵守规章制度的意识得到加强，到达了学习的预期目的。下面是办公室对这次教育活动的体会： 自开展制度学习以来，办公室全体员工能从思想上高度重视，仔细学习规章制度并做好笔记。通过学习，使每名员工熟悉到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让每名员工意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责。 通过这次学习，对比所学的制度，使每名员工意识到在平常的学习和工作中存在的缺乏：一
9、是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平常不是很重视。二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对工作中不擅长自我创新，不进展深入的讨论。 四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的前述问题，在以后的工作将实行如下改良措施：一是平常应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟识和把握规定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。二是仔细履行工作职责，并对工作方式方法做到准时总结、回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格根据各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平常应多了解一些有利于工作与公司进展的比拟具有新奇的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调整，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。 【员工奖惩规定心得体会（通用3篇）】