员工纪律作风承诺书.docx

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1、 员工纪律作风承诺书 为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格根据以下纪律执行。 1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必需先报值日人员记录备案方可公出。 如迟到、早退在30分钟,自愿承受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿承受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。 2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网谈天,听音乐,玩嬉戏和上与工作无关的网页等。 如有违反发觉一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。 3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议

2、通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情准时向领导报告。 值日和假日时,如有重大失误。愿承受离职处理(离职期间停发工资)。 4.严格执行请假、销假制度,必需先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。 5.保证上班时间通讯畅通,假如上班电话联系不上,则按旷工处理。 6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。 以上是我承诺,请领导和同志们监视,如有违反,甘愿承受相应惩罚。 员工纪律作风承诺书2 本次“开展加强纪律作风建立活动”,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性熬炼。通过这次活动及学习,深感自己在思想作风方面还存在如下问

3、题: 一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不仔细,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生清扫、业务治理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。 二是在素养力量方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平常不注意学习,在办文办事办会方面还有待于加强。 三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比拟模糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。 四是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度把握不全面,执行不严格,

4、政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随便性,满意于过得去;虽然热忱很高,但细节问题考虑不够细致全面。 五是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满意于一事一策、一事一时,不能可持续性进展。 针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺: 一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素养,稳固党性修养,严以律人,宽以待人。 二、针对素养力量方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素养力量,真

5、正做到精通本职工作,做好机关的各类保障工作。 三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。 四、针对精神状态方面存在的问题,进一步兴奋精神,磨砺斗志,始终对工作布满信念与激-情,以百倍的热忱,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使平日的工作能够踏上一个新的台阶。 五、针对开拓创新方面存在的.问题,做任何事情都要超前谋划,提前筹划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平常加强对新事物、新问题的学习讨论,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。 以上承诺,我将在下一步学

6、习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进展监视,如有违反,请领导和同志们准时批判提示,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理! 员工纪律作风承诺书3 为加强对下属站所(科室)的治理,严厉工作纪律、转变工作作风,提高工作效率、树立良好形象,推动各项工作任务更好的落实,依据区纪委、监察局的工作安排部署精神,经局务会讨论打算,特对站所负责人签订以下承诺书: 1、按时上下班,不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工;不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑嬉戏、上网谈天、看电影、炒股等,不做与工作无关的事情。 2、热忱效劳、专心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。 3、严禁在上班时

7、间组织开展工会活动。 4、严禁在任何时间、任何地点、任何形式参加赌博。 5、以身作则、强化效劳、遵守纪律、团结干事,严格教育治理好本单位(科室)的党员干部职工。 6、自觉遵守财经制度纪律,做到不贪、不沾、不占,确保专款专用,严禁消失公-款私用等现象。 7、针对群众普遍关注的公车私用的热点问题,积极实行措施,加强公车治理,严禁公车私用。 8、仔细搞好本单位党务政务公开工作。 9、下乡、外出参与会议或办事务必说明状况前方可离开,有事请假。 10、加强节假日值班制度,确保通信畅通。 本承诺自签订之日起生效,要公开承受来自各方面的监视。承诺书一式两份,一份由局监察室保存,一份由签订者自己保存。 员工纪

8、律作风承诺书4 一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网谈天、玩电脑嬉戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。 二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不承受效劳对象的宴请或礼品礼物。 三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝承受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作力量和效劳水平。 四、在接待效劳对象过程中,不消失语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。 五、遵守首问负责制和效劳承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。 六、深入基层,亲密联系群众,虚心听取群众的意见和建议,承受群众监视。仔细开展调讨论,把握全县最新状况,为我县经济社会进展供应参考。 七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。 以上承诺,请广阔干部群众、社会各界予以监视。

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