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1、 员工安全生产教育培训工作总结 进入2022年度以来，在矿领导的大力支持下，在各科室、区队的严密协作下，圆满完成了本年度的各项培训工作任务，促进了全体职工安全教育培训工作朝着安康向上的轨道进展，取得了较好的成绩，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，仔细贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现我矿安全平稳运行。为了进一步总结全年安全培训工作，不断的积存安全教育培训阅历，查找自身存在的问题和缺乏，把今后的安全培训工作做的更好，现将我煤矿安全培训工作总结如下： 1、本年度安全教育
2、培训根本状况是仔细贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神，不断完善培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，使我矿的”职工素养和业务水平有了质的提高。 2、安全教育培训方式方法 1)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素养，我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进展煤矿安全学问，各专业技术技能普及与提高;狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进展日常教育培训，常常进行煤矿职工安全学问有奖问答活动。 2)狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平，雷打不动的开展了每月一次由矿长主
3、持召开的工作例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了根底。 3、建立健全各项安全教育培训治理制度，各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进展强化责任落实。培训完毕后，按专业、按工种、按技术进展了考试，对考试未通过者进展了停岗培训，只有再次考试合格后，方可上岗。 4、连续加强安全隐患排查工作，每月组织相关科室、区队治理人员对井上、下进展安全大检查，检查中存在的问题和隐患严格根据“五落实”原则进展整改;不
4、定期对井下各作业现场进展突击检查，使员工时时刻刻绷紧安全弦，有效遏制了“三违”现象的发生;定期对各区队进展安全质量标准化检查，员工严格根据标准操作，坚持文明生产，极大地改善了工作环境，有效的提高了煤矿安全质量标准化水平。 5、加强现场安全治理，一是严格执行矿领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作;二是进一步完善了班前隐患排查制度，并加强监视检查，严格执行落实，有效削减了作业现场安全隐患;三是仔细落实安全员现场跟班检查，对存在的安全隐患要求马上整改，改善了工作地点安全生产环境。 6、对于上级检查中存在的问题和隐患，准时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，
5、对整改不到位的或未整改的严格根据我矿规定的惩罚细则，进展追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了煤矿安全平稳进展。 7、本年度我矿实现了零伤亡、零事故的可喜业绩，为下一年度安全教育培训工作打下了良好的根底。 8、存在问题：局部专业人才资源匮乏，技术人才缺乏和从业人员素养普遍偏低;人员流淌性大。 员工安全生产教育培训工作总结【二】 广东路社区安全生产宣传教育培训工作总结 在实际工作中，总结是一面镜子。没有总结就没有进步，通过总结可以全面剖析工作任务完成状况、工作质量和效率、面临的形势和任务等，从而为以后的工作供应决策依据。在镇党委的指引下，社区以科学进展观总揽全局，坚持“安全第一、预防
6、为主、综合治理”的方针，紧紧围绕促进经济进展和力保社会平稳的大局，以建立安全生产长效模式为目标，全面落实安全生产责任制，着力抓好安全生产各项工作的落实，大力夯实监管根底工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了重特大事故的发生，力保了社区安全生产形势平稳。 一、排查安全生产重点，做好专项整治工作 1、建立工地安全检讨 依据社区现阶段二期建立任务较重的特点，社区屡次组织人员对各个开工的建立工地进展安全宣传工作，使各建立单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识，对自家的员工多进展安全培训，避开建立安全事故的发生。下一步我们急需要做的一项工作是与各建立单位签署安全责任状，明白各个施工现场
7、的安全责任人，建立完善的系统以增加安全生产工作。 二、加大宣传力度，普及安全学问 重抓安全文化和宣传工作。一是开展了安全宣传询问日活动，设立宣传展板、散发宣传材料500余张、 接收群众询问60余人次。二是加强社会舆论气氛。连续增加对外宣传，在本辖区内重要干道和人员密集地方悬挂横幅， 真真做到“预防为主、综合治理”。 三是加强安全生产教育宣传 如企业安全生产现状及隐患排查治理工作、开展防震减灾宣传活动和乘人电梯安全专项检讨活动等一些工作和任务都以顺当完成。营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广阔经营户逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境地，
8、为本社区安全生产奠定了根底。 员工安全生产教育培训工作总结【三】 安全生产工作是公司治理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的生产型企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培育，回忆一年来，我公司在安全生产治理取得了肯定的成绩，这与公司一贯地坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改良的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是： 全员参加，掩盖面广 公司始终坚持落实全员安全生产学问培训的目标，要求每个员工都能够承受安全教育培训。在上半年，我们胜利通过了安全生产标准化的审核，举办了全员参与的消防安全培训活动，从2月份的消防逃命演练，6月的安全生产
9、月活动。此外，每个新员工入公司前都必需进展三级安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时对员工进展以班会、早会的形式宣讲安全生产学问，形成不仅一线员工，对班组长、治理人员也进展了相关的安全学问培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参加，全员承受教育的目标。 安全教育，形式丰富 公司的安全生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进展了安全资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展，在厂区内进展了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观 消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃命演练等等
10、，我们还开展 2023年全国注册建筑师考试建立工程造价治理 建立工程计价 建立工程造价案例分析 建立工程技术与计量 了形式多样的工程，通过丰富多样的方式来稳固学问，既能轻松的完成培训，又能最大实效的把握学问，最大量的在生产操作过程中起到作用。 安全责任，逐级落实 安全生产教育不仅是在学问层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。 安全意识，自我升华 安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培育到处留心安全的习惯。众所周知，习性的培育不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着要我安全向我要安全的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开头员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极协作参与，这让公司的安全治理工作人员看到了盼望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下一年度安全生产治理布满了信念。 更多