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1、 员工升职的申请报告 你好，很快乐向领导介绍我自己，我是*，属于*。可能你对我没有什么印象，可*的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头。进入*。使我的生活布满颜色，我爱销售，销售就是筹划，筹划就是生活，在这一刻，我想咱老总每年收入按亿算，那咱跟着*总能吃顿饱饭吧，哦差点忘了正题，我要升职！我要升职！ 小弟可不是无理取闹，我升职理由有三： 1，小弟成绩精彩，力量甚佳。由于是男性，我也单位*一职，在任期间小弟不仅大理的仅仅有条让上司满足，切能带出弟子，继承优良传统，为*事业抛头颅，洒热血。 2，擅长合作，擅长协调，个人胜利离不开集体其他人的支持和合作，而小弟充分运用团队力气，切共性活泼， 对人热忱能适
2、应各类团队合作，使团队利益与个人利益的最大化。 3、咱认同*企业文化表达企业理念，小弟反叛，共性张扬，如同万丈金光透入每个人的心房， 与企业抱负不谋而合，小弟训练有素，气质好，形象佳乃企业必备人才。 再补充两条理由吧，小弟沟通力量佳，肖总曾赞小弟与任何人交谈都投机，这便是小弟练就的万言功。另外*湖南省区经理在前几日与小弟进展交易时，也赞扬小弟乃是人才，力量颇佳，并相互留下电话，询问小弟待遇福利状况。并暧昧示意小弟跟着他走，待遇定比现在高。 但小弟未复，缘由之一：忠臣怎可侍二主。 其二。我在*做快乐。！这就是我要的环境。 我乃有远大抱负之人，望领导信任，给小弟一个学习，进展的时机，在这两个月的”工作之中，我以把握根本流程和实际操作，并自己领悟现场促销标准招和终端卖场必杀术望得领导指教。 小弟假如升职，定会一如既往的为*上刀山，下火海，另外小弟有一建议，将卖场员工减至7人！如有不明，可当面阐述。 小弟乃年轻人，18岁。那还是年末的事，有的是力气和激情。 综上所述，我提出升职，请各位领导收到我的信件后，仔细审查，并批准我的申请。 此致 敬礼！ 申请人： 日期 【员工升职的申请报告】