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1、 员工转正述职报告格式员工转正申请书格式(6篇)员工转正述职报告格式 员工转正申请书格式篇一 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日x个月试用期完毕，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在实习期间，我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问;各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
2、在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人力量有所提高。可同时我也看到公司的进展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 述职人：xxx 2023年x月x日 员工转正述职报告格式 员工转正申请书格式篇二 各位领导、各位同事： 我于20xx年x月x日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团
3、队中，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以承受大家评议。 作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形
4、象，养成良好的工作作风。 技术效劳工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 进入贵
5、公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，积极投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。 述职人：xxx 2023年x月x日 员工转正述职报告格式 员工转正申请
6、书格式篇三 敬重的领导： 您好! 来到xx这个大家庭已经半年了，首先感谢各位公司的领导给了我这个时机，让我这个刚踏出校园的新人在各位领导的带着以及各位同事的帮忙协作下，比拟快的融入到公司的气氛中。在实习期间，比拟幸运的参与了xx年xx的双十一xx购物狂欢节的大促活动，使得自己在思想觉悟、工作力量等方面也都有了很大的提高，现在，我把自己这半年的状况作如下工作述职报告，请领导批判指正： 我是xx年公司进展校园聘请的大学生队伍中的其中一名，于xx年x月x号正式入职xx家居用品股份有限公司，现在在电子商务部从事客服工作。经过这半年来的学习，我从一个对xx以及后台操作比拟生疏到现在可以根本上解决自己本职
7、岗位上遇到的问题，对电子商务这个新渠道也有了更加深刻的理解，也让自己明白还有许多需要学习充实的地方，不能仅仅只停留在最根底的客服工作中。 从事xx电子商务的客服工作，首先必需要熟识家纺产品的根底学问，为了更好的效劳顾客，我们要求部门让我们到实体店去实习，实践得真知，在实体店中我们不仅仅学习到了不同风格、不同品牌产品的市场定位，产品工艺，花型设计，还学习到了真真实切的销售技巧，树立了为顾客效劳的效劳理念。学习期间准时的总结和整理笔记的习惯也给自己以后的工作带来了很大的好处。 进入电子商务这个部门的时候我花了差不多一个月的时间来熟识产品学问，包括面料，工艺，功能，卖点以及各种材质的特点，隔几天带教
8、教师就会对我们进展一次小考借此来稳固我们的根底学问也让我们知道我们还有哪些细节没有留意到。首先对于一名客服来说，熟识自己店铺产品，了解产品相关信息是最根本的工作。由于我们是联系店铺和客户之间的桥梁，一旦这个桥没搭好，或许我们就永久失去了这个客户。对于产品的特征、功能、留意事项等要做到了如指掌，这个也是我自己对自己的要求这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。 刚开头上旺旺的时候，我的主要工作是售前就是解决顾客的询盘，把我们的店铺产品努力的推销出去。xx的双十一xx购物狂欢节的大促活动对于我们刚上手的新人来说既是挑战也是快速成长的捷径，由于所面临的问题面也是比拟广的是我们平常所接触不到的特
9、殊是活动的后期首次接触到了售后的问题，简洁的退换货问题我们自己可以解决但是遇到一些少件，问题件的售后就要请教专业的同事，她们就会认真的帮我们讲解遇到此类问题的处理方法让我们增长了不少见识。其实客服工作最需要的就是急躁跟寻常心态，拥有了这两个法宝遇到再难再头痛的问题也会迎刃而解。 x到x月份，是我的平稳增长期，这期间除了做售前，售后工作，还学习了产品的直通车推广、微博营销等等，尤其是十一月份，这个月是我们部门最劳碌的时候，为了一年一度的xx双十一大型促销而紧锣密鼓的预备着，这个月我们进展了密集的培训，包括产品学问以及在询盘的时候，总结客服的答复技巧以及会遇到的一些根本问题做了一次系统的培训。还有
10、对于erp系统的订单审核，订单合并拆分进展具体的培训跟实操，经过这次的大促活动，让我认清了自己欠缺的地方，有助于自己更好的做好本职工作。 1、对于我们部门来说，我个人认为物流缘由是最重要也最亟待解决的问题。我进这个部门也经受了几次比拟大型的活动，每次我们的销售量都挺大的，发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。每次活动后期，售后遇到的问题都是物流问题，许多单号都是物流信息不对等，或者是转发e邮宝的时间问题，导致顾客购物体验大打折扣。 2、售后的处理速度，例如这次双十一活动由于销售比拟多相应的消失的售后问题也比寻常要多几倍，无论是收到货之后不满足或是产品本身有些微的瑕疵消失的退换货还是没发
11、货申请退款，或者优待券的问题都耽误了顾客比拟长的时间才处理，造成了顾客的烦躁心理，盼望我们在以后的活动中会留意到这方面的处理。 3、管易系统的订单审核问题，分开发货的这个问题很大，由于多个仓库的问题，导致我们的erp系统管易需要人工的拆分、合并订单，不仅加大了订单审核的工作量，还会消失订单拆分之后合并不准时，最终导致一个顾客在一个订单里面拍的十多件东西拆分成了十多个订单，给顾客发十多个包裹，增加我们物流本钱的同时也给顾客造成不必要的麻烦。 入职以来，无缺勤，早退，迟到，旷工等不良记录，按时上班，听从上级领导的安排，积极参与部门活动，亲密的与整个团队合作，与同事间互帮互助，积极的为部门和公司做出
12、自己应有的力气，制造更多的价值。 过去的六个月，特别感谢各位领导和同事对我工作上的关怀和支持，我还有许多有待提高的地方，信任在新的一年里我会扬长避短，不断努力学习，以饱满热忱的状态投入到工作中。此时，盼望我能转正成为一名合格的xx人，连续为这个团结奋进的大家庭制造出更多的价值! 述职人：xxx 2023年x月x日 员工转正述职报告格式 员工转正申请书格式篇四 敬重的领导： 本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关怀及帮忙下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的
13、组织架构并逐步把握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，作出以下述职报告： 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是的重要组成局部，它记述和反映个人经受和德才表现，我的工作是以个人为单位并整理完善档案相关资料，集中进展保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要根底。 二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请以及在市内媒体报刊上登载聘请。我的工作是于用人公司(部门)沟通，了解聘请需求，选择适宜的聘请渠道，对应聘人员进展简历初筛，并协作各公司(部门)进展、复试、，最终选拔适宜的人才。 三、建立有效的人才库。对应聘过程中
14、有用的人才准时储藏，便于临时聘请用工时选用，目前人才库中储藏有效的简历共计份，其中讨论生以上学历人，本科学历人，大专学历人。 四、职称评定工作。公司示范中心的建立及多种工程的不断开发，要求我们的人员必需到达肯定的职称水平，为协作公司更好的完成工程相关工作，我的工作是协调高新区人事局，准时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。 五、协作各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、力量水平，形成企业价值观，增加分散力的关键工作，也是鼓励员工工作积极性的重要。本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作各(部室)针对本年度培训工作，做出初步的培训规划，并细心组织、协作监视完成。依据培
15、训内容及相关，出题库三套供考核用。 六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的治理模式。 员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。 七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是准时的对新入职员工进展指纹的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各公司(部室)进展核对。 八、员工福利。得人心者得，公司为表达人性化治理，出台了每位员工生日的当天，由公司送诞生日和
16、美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工，准时送出公司领导及各位员工的美妙祝福。 九、库房的治理。本月公司库房由我交接收理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的选购和领用过程中，准时的记录出入库时间、领用、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清楚明白，便于我们把握办公用品等耗材的选购规划，削减铺张、节省本钱。 九、办公室日常工作。协作办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。 人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地效劳于公司各个部门，需要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的
17、帮忙是分不开的，在将来的工作中，我将以更加饱满的热忱为公司做出的奉献。 述职人：xxx 2023年x月x日 员工转正述职报告格式 员工转正申请书格式篇五 敬重的领导： 我于20xx年x月x日进入公司，开头为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。 我的主要工作是： 1、负责宣传与推销宽带产品。 2、负责安装与售后效劳。 3、负责定期的回访客户，进展日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点，现在在此具体的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的时机。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，由于客户
18、看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装，代表他们已经信任我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推举给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率肯定不会少，怕就怕在，客户有问题而不反响，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丧失了客户，还造成了不好的负面影响。消失这样的问题，就是我们的效劳没有做好的缘由!所以我们要定期的回访客户。比方打电话去问问使用状况
19、，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网! 既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。由于白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人许多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今日的事今日毕，不要拖拖拉拉到明天，由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。 对工作进展总结，才能从中找到缺乏，加以改善，争取做到最好!在这快三个月
20、的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅表达在工作方面，也表达在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作规划。从而在它的指引下到达预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。 申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个效劳站的负责人。为了到达这一目标，我会加倍的努力。加油!加油!加油。 信任自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，幻想肯定会开出绚烂的花朵! 以上是我的述职报告，请各位领导批阅。 述职人：xxx 2023年x月x日 员工转正述职报告格式 员工转
21、正申请书格式篇六 敬重的各位领导： 我自20xx年x月x日来到xx公司上班，转瞬间试用期的时间马上期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了许多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。 在试用期期间，学习了以下规章制度：员工行为标准;关于杜绝“无效上班”的治理制度;关于考勤及工资治理制度的实施细则;关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知;关于鼓舞员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定等。以下是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。 首先学习了员工行为标准。当今社会，随着经济的进展，市场的开放，
22、企业竞争日益剧烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不行分的，所以我们时刻要留意自我的一言一行。本制度主要从岗位标准、形象标准、语言标准、社交标准、会议标准、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最根本的行为标准，这样更使得我们要留意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完善。 学习关于杜绝“无效上班”的治理制度的文件。此制度对培育员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺当进展起到了进取作用。时间在消逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断熬炼，让自我的本领再
23、提高一步，要让每一分钟都过的有价值，由于仅有珍惜时间的人才能到处都占据主导作用。 在业务方面学习了以下学问并参加了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标工程信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保工程档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;中小企业融资担保机构风险治理暂行方法。 以上业务的学习，经过反复练习我已根本把握，并能根本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和娴熟。 在整理担保工程档案方面，经过整理xx房地产开发有限公司和xx投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保工程文件，对每个出具了保函的工程都进
24、展编号，并按挨次存放担保工程档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取阅历，便于资料治理更加条理清晰，一目了然。 来到公司已三个月，我对公司的文化和进展有了清楚的熟悉，但许多问题依旧需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和制造性不够;离领导的要求还有必需的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，效劳公司。 经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的治理很标准，各部门之间、员工之间工作进取协作，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么
25、圆满，这与公司领导的细心和讨论问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱，相互敬重，整个公司一派其乐融融的景象。 在这段时间，我要特别感谢叶总，感谢您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟识的时机;感谢xx总，感谢您对我工作中消失的失误的提示和指正，每件事都无比清晰仔细地交待;感谢xx主任，感谢您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮助;感谢xx师傅，感谢他在工作中不厌其烦的帮助和支持;最终还要感谢大家这段时间对我的关怀和照看。我感觉这是一个布满活力和融洽的团体，我很情愿融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。 述职人：xxx 2023年x月x日