《员工宿舍管理工作总结5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工宿舍管理工作总结5篇.doc（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 员工宿舍管理工作总结5篇 我校是一所农村寄宿制中学，现有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年来，在学校领导和全校师生的共同努力下，我校在宿舍治理工作中取得了肯定的成绩。现将详细工作汇报如下： 一、 领导重视，职责明确 强化宿舍治理，不单是学生安康成长问题，更重要是学校的安全问题，学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生治理工作，每位寝室都有寝室治理教师，在寝室治理教师的领导下，各寝室长帮助教师治理寝室的相关事宜。 二、 制度完善，治理科学 为了让我们的治理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍治理制度，详细是：寝室治理员职责、宿舍安全治理制度、宿舍治
2、理制度、文明宿舍评比制度、宿舍巡查制度等，用制度标准学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯;实行宿舍治理责任制，具体规定了宿舍治理员的工作职责和工作细则，责任落实到人;制定了有效的宿舍突发大事应急预案和具体的班主任、宿舍长巡查记录表，做到卫生检查、值班登记、作息状况记录等信息具体、精确。 三、奖惩清楚，加强治理 为了让学生有一个更加安全、洁净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班主任对宿舍进展检查，包括内务清洁、作息状况、是否存在安全隐患;定期、不定期召开宿舍长会议，对宿舍进步行宿舍治理培训，让学生参加到宿舍治理中来，提高他们的参加意识和治理力量;定期根据相关的
3、制度、要求每周对宿舍进展内务的评比，公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教育学生，特殊是对住校生的节省用电、用水教育等。 四、存在问题，再加努力 始终以来，我校虽在学生宿舍治理上进展了一些探究，也取得了比拟显著的效果，但是，仍有肯定问题存在。 1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够光明; 2、局部学生使用的铺板破旧，我们虽然每学期修理一至两次，但仍旧存在肯定的安全隐患，整体上也显得不够美观; 3、我校住校生多，而宿舍有限，导致有的宿舍拥挤近; 4、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还需要我们连续加大教育力度和治理力度。 不过，无论怎样，我们将连续本着一切为了学
4、生的原则，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校园之家，让学生满足，家长放心，使学生能在平安、和谐的校园里欢乐安康地成长。 员工宿舍治理工作总结2 本学期从9月1号起，我连续担当学校的学生宿舍治理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生学习时有精力、生活上能安心作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最正确宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的
5、公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查。 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐
6、痰现象明显削减，治理员的效劳态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复。 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与学生处
7、准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知学生处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现; 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢。 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 员工宿舍治理工作总结3 学生宿舍的治理，始终是一个困扰我校学生治理的的重点工作，
8、而宿舍卫生工作的治理，更是重中之重。学生宿舍治理在学校领导的关怀、支持和正确领导下，并紧紧围绕在学校的中心工作下，坚持教育、治理、指导和效劳相结合的原则，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学治理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。学生宿舍的治理，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体宿管成员的共同努力下不断查找工作领域，创新工作模式，改良工作方法，整体完成了学期前初定的工作规划，并随之学校转变方针而将转变工作程序，也获得了显著的成绩。以下是我在本学期宿舍治理的工作总结： 一、做好宿舍调整及治理效劳工作 1、根本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。 2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。
9、3、协作校风学风建立，加强对学生的治理。 二、完善宿舍治理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建立。 2、与时俱进，开拓创新，连续探究公寓治理新模式。 3、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我治理、自我效劳”的延长。 4、充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创立系列活动，现已经完成了标兵宿舍展现，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建立座谈等活动，其它活动也将间续开展。 三、做好学生宿舍的安全与稳定工作 1、加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注意正面引导。 2、加强检查与修理。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进展安全巡查。 3、重视安全治理工作
10、。 四、存在的问题及缺乏 在我们完成任务、取得成绩的同时，应当看到我们的工作中依旧存在很多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建立尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓治理的各项规章制度需要连续完善和标准。 回忆马上过去一年，我们在保持宿舍治理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到，成绩有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，积极探究、开拓创新，努力开创我校宿舍治理效劳工作的新局。 员工宿舍治理工作总结4 作为员工公寓的一名治理员，在公司后勤的领导下。在“一
11、切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍治理上取得了丌小的成绩，固然也存在着很多需要改迚的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。 对于工作，我仔细做好日常的值班治理、门禁治理、钥匙治理、药品使用登记治理、宿舍生活秩序治理、资产治理和宿舍治理、修理投递等效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工供应了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段旪间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的治理工作打下了良好的根底。 当有员工报修，我仔细做好员工报修登记及申请报修事务，然后及旪通知后勤修理组的师
12、傅，时时刻刻跟进修理进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满意员工们的住宿生活需要。固然，我也都是当日工作当日完成，除此之外还对宿舍安全，对宿舍的宣传的工作做到位： 在安全方面： 1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进展巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。 2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动状况进展检查记录。 3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡察，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等担心全现象进展准时制止。 宣传工作 作为治理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向
13、同学们进展一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、美丽文章、小建议等，深受同学们的好评。 员工宿舍治理工作总结5 1、为优化、美化校园，学校派专人治理，进展树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。 2、学校投入了超多的财力、物力对我校老化的电线电路进展改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，确保教师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行，提前对暖气管道进展了全方面的排查、更换。 3、小班化试验区的工程建立完成后，做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记治理。 4、专心做好勤工俭学工作，强化临时工
14、治理，对水、电、绿化、清洁等详细工作勤检查。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。 5、做好教师工资、职称评定考核工作，做好老干部和规划生育工作。 四、综合治理，安全稳定，充分发挥后勤的保障作用。 仔细学习和执行河北省教育厅关于学校安全与治安治理工作的若干规定，坚固确立安全第一的意识，把学校安全工作列入学校治理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全治理体系。对活动区的器械每天检查，杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责，不让学生接近。我们后勤人员紧紧协作学校抓常规治理，做到学生课间有教师监视，活动区域有教师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作
15、，专心与公安机关协作建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。 总务处与教育处亲密协作，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律状况、环境卫生状况、安全防范措施进展巡回检查，发觉问题准时订正，并提倡师生如发觉学校有担心全隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤工作中还充分发挥教师的参加评议作用，由食品卫生安全工作教师监视，对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监视，提出改善方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的治理工作。 五、新进展、新思路 随着办学规模的扩大，随着学校新教学楼的建立和施工，学生宿舍、食堂等已无法适应学校进展的需要。应对存在的问题
16、，我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立学校大后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫治理、卫生保健、校园绿化美化等后勤治理效劳方面通盘思索，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学效劳，熟识业务，能动手实干，共性是具有高度食品卫生安全意识和职责感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校进展的顽强后盾。转变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“治理”为“效劳”，变“花钱”为“挣钱”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。构成学校大后勤工作的强大合力。我们信任，在局领导的正确指导下，在学校领导班子的细心谋划下，在全体教师的共同努力下，我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。 员工宿舍治理工作总结