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1、 员工实习合同四篇 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 身份证号：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为实习员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。 一、实习合同期限 1、本合同为无固定期限合同，自 年 月 日起至本合同商定的终止合同的条件消失之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1甲方的权利 a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
2、b在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； c实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。 2甲方的义务 a为乙方供应必要的工作条件； b负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的根本权利和义务 1乙方的权利 a享有国家法律法规给予的一切公民权利； b实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同； 2乙方的义务 a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b遵守公司的各项规章制度、员
3、工手册、行为标准的义务； c维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b乙方有突出表现，甲方可提前完毕实习，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a实习期满，有权打算是否签订正式劳动合同； b具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利； c反对和投诉对乙方实习身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）_ 乙方：（盖章）_ 签约日期：_ 签约地点：_ 员工实习合同 篇2
4、甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方身份证号：_） 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为实习员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。 一、实习合同期限 本合同为无固定期限合同，自_年_月_日起至本合同商定的终止合同的条件消失之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的.实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1、甲方的权利 a有权要求乙方遵守公司各项规章制度； b在实习期间，乙方如严峻违反劳动
5、纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； c实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； d实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。 e实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； f乙方有突出表现，甲方可提前完毕实习，与乙方签订正式劳动合同； 2、甲方的义务 a为乙方供应必要的工作条件； b负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的根本权利和义务 1、乙方的权利 a实习期满，有权打算是否签订正式劳动合同； b具有参加公司民主治理、提出合理化建
6、议的权利； c反对和投诉对乙方实习身份不公正的卑视。 2、乙方的义务 a遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务； b实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同； c维护公司的声誉、利益的义务。 六、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方（盖章）：_ _年_月_日乙方（盖章）：_ _年_月_日 甲方（签字）：_ _年_月_日乙方（签字）：_ _年_月_日 员工实习合同 篇3 甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方） 身份证号：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘
7、请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 实习期为_个月，自20_年_月_日至20_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b、在实习期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任； c、实习期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及
8、伤残等意外事故，乙方自行负责； 2、甲方的义务 a、为乙方供应必要的工作条件； b、负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的根本权利和义务 1、乙方的权利 a、享有国家法律法规给予的一切公民权利； b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务； c、维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前
9、解除本合同； b、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a、实习期满，有权打算是否签订正式劳动合同； b、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利； c、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）_乙方：（盖章）_ 法定代表人签字：_签字：_ 签约日期：_ 签约地点：_ 员工实习合同 篇4 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方公平协商，现
10、就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_，在实习期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。 四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实
11、际状况逐日顺延发放。 七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。 八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元，按实际数额发放酬劳。 九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、
12、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以辞退或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年_月_日起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章） 乙方： （签字） 20_年_月_日 20_年_月_日