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1、 员工发言稿范文锦集9篇 各位领导:大家好! 今日，我能站在此讲台上，首先要感谢街道领导给我这个时机，和对我的信任，其次要感谢各位条线领导和各部门的支持，还要感谢工作在一线的环卫工人们，没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作，环卫所不行能在短短的不到一年中有这么大的成绩，下面我讲三点让大家参考。 一、 工作回忆 俗话说，人靠衣装，马靠鞍，漂亮的城市首先离不开卫生，所以我们环卫工人为了漂亮而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开头工作了，我所共有环卫工人及运输工人19个，担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友情路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务，4辆拖拉机负责部、委、办、局
2、、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务，和两个垃圾填埋场的治理。 二、宁愿一人脏，换来万人洁 1月16日，我所组织全体环卫工人进展了一次年度总结及阅历沟通座谈会，大会围围着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法，让他们依据自己的工作阅历讲自己的心得，要学会爱岗敬业，有责任感、荣耀感、骄傲感， 1 进一步提高自身素养，他们个个都发了言、表了态，特殊是在这次抗击雪灾中，就能看出我们环卫工人的觉悟，在没有交通工具的状况下，他们个个拿着铲雪工具，从早上6点从原长安镇始终走到我们街道进展铲雪，都年过60，走了2个多小时，这表达了一种精神，一种美德及抗击雪灾的一种奉献，我们环卫所
3、同志被区评为优秀环卫工人。 二、 工作思路 在现有工作根底上，稳固成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增加精品意识，加大治理力度，以质量求生存，靠制度促治理，向治理要效率。尤其是垃圾压缩中转站马上建成并投入运行，同时，为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标，我们通过对相关村、社区的考察摸底，依据实际状况制定了相应的方案，来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进展无害化处理。同时根据谁污染谁负担的原则，收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。 环卫工作任重道远，我们坚信，在街道党工委办事处的正确领导下，经过我们全体环卫工人的共同努力，扎实推动，开拓创新
4、，肯定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了，不当之处请指正，感谢大家! 优秀员工发言稿 篇2 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好!很荣幸今日你们赐予我们这个时机让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关怀和鼓舞，也是你们对我们的确定和重视，感谢您们! 走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开头!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思索和决的问题。下面我就谈谈我对刚参与工作的体会。 首先，体会最深刻
5、的就是骄傲与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是许多人想实现幻想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄重而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种骄傲感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个暖和的家。从报名的那天开头，领导们就以一种随和，急躁，热忱的态度接纳了我们，这更加坚决了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都赐予了我们极大的关怀与鼓舞，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证明。 其次，对工作的不适应
6、性。大学毕业进入新岗位，我们有很多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随便;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的承受者转变为技能的把握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许很多多的巨大转变都让我们在短时间内难以适应。 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参与工作的毕业生，我在社会阅历和学问构造上存在着许多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作： (一)加强学习，提高个人素养。 刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的阅历都很欠缺，为了能够尽快融
7、入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的学问，承受新的观念，不断拓展视野，增加自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事沟通学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作阅历，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教阅历。也盼望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批判，我会虚心承受，不断上进，尽快熟识和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人
8、生的第一起跑点。我会在以后的工作中调整好自己的心情，始终保持乐观向上、积极进娶乐于奉献、欢乐工作的良好心态，学会以积极的心态去面对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不模糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。坚固树立“细节打算成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，到处留心、时时细心、积极主动协作同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要保持极强的责任感，自觉担当工作责任、组织负责、社会责任、，努力在工作和生活中实现“责任”习惯化，以极端负责的态度积极主动地做好每一项工作。 以上就是我的发言，如有不正之处，请你们批判指正。感谢! 优秀员工发言稿 篇3 在过去
9、的20xx年里学到了许多，有许多收获，但是也有许多深刻的教训。在新的一年里我要总结过去的阅历教训，把工作做的更好。 通过一年的工作，我认为要做一名合格的施工员要具备以下素养： 首先，要把握娴熟的业务学问和专业技能，这是一名施工员做好本职工作的前提。我们公司提倡的技术先行也要求我们要娴熟的把握专业技能。作为施工治理人员假如没有良好的专业技能，对施工过程就不能起到很好的掌握作用，施工队伍在施工过程中往往凭借自己的施工阅历和为了便利施工进展，有许多时候他们根本不管标准、标准，假如我们没有足够的专业学问就没法标准他们的施工行为，对于施工过程中遇到的各种各样的技术问题就不能很好很准时的解决。另外，假如自
10、己的专业学问不够，对于工人的治理就会大打折扣，有许多问题自己都搞不清晰怎么指导工人的施工呢，更不用说解答工人提出的各种施工问题。 在专业学问方面，我觉得我还是有许多缺乏的，还有许多只是不是很懂。但是，这些学问都是可以通过学习获得的，我信任只要我坚持不懈的努力学习就能逐步的弥补自身的缺乏。在新的一年里，我会付出加倍的努力来学习提高自己。 其次，要有吃苦耐劳的精神，细心和急躁。施工员从事的是现场工作，工作条件比拟艰难，但是既然从事建筑行业就要踏踏实实的做工作，干一行爱一行专一行。干施工还要慎重细心，对于图纸、图集等的一些数据尺寸等要细心把握，不能有半点错误，假如对尺寸数据弄错就可能造成严峻的损失。
11、 第三，要不断提高自己的沟通力量。在工地上会更各种各样的人打交道，包括劳务队伍、监理、甲方等等，与他们进展有效的沟通才能更便利我们施工，我们才会在工作中把握主动权，为我们的施工工作供应便利条件。与劳务队伍多进展沟通才能了解他们的动态，发觉一些施工问题并准时反应工程部，才能更好的开展工作，避开一些不必要的工作失误；与监理甲方多沟通可以为我们的施工制造便利条件，利于施工的开展；与同事领导多进展沟通才能取长补短，发觉一些自己发觉不了的问题，避开在工作中的失误。 第四，在工作中要仔细负责，敢作敢为，勇于担当责任。在工作的的一言一行都要为公司负责，为工程部负责。该说的要大胆的说，该做的药大胆的做，不该说
12、的坚决不说，不该做的坚决抵抗。在施工过程中，对于损害公司利益的要坚决制止。例如吃拿卡要的现象、铺张的现象要坚决抵抗，做到开源节流。在工作中要放开手脚大胆的干工作，勇于担当责任，不要由于可怕犯错误而畏畏缩缩，只有大胆的去做才能在工作中发觉问题解决问题，才会更快的成长。但是放开手脚并不意味着毫无顾忌的蛮干，必需要听从领导的安排，坚决执行领导的指示意图。 第五，提高应变的力量。在施工现场会遇到许多的突发状况和意外大事，假如处理的不准时不合理就会影响到生产的正常进展。 第六，要擅长总结。我们从事大量的繁琐的工作，只有擅长总结才能更好的梳理工作的思路。对每一分项工程、每一阶段的工作，都要常常的.总结阅历
13、教训，梳理思路。总结阅历能对以后的工作有指导作用，总结教训可以避开以后类似的失误发生。干工作不能只顾埋头干不总结，到头来工作干了不少确不知道干的什么，这样工作就陷入了盲目。 以上几点就是我对于如何做好一名施工员的一些熟悉，盼望领导多多批判指正，以期自己获得更大的进步。 在新的一年里，我会以更高的标准来要求自己，付出更多的努力来提高自己，做一名让公司满足领导放心的员工。 最终盼望在新的一年里公司事业蒸蒸日上再上新台阶。 优秀员工发言稿 篇4 敬重的各位领导，在座的各位同事： 大家好！时间荏苒，岁月如梭、十载春秋，恍如昨日。今日很荣幸能够和大家团聚一堂，共同庆祝我XX公司成立十周年。 十年前的XX
14、公司仅仅是一个规模小、人员少的微小企业。在一间仅有XX平米的简陋办公室里，一张书桌，一部电话，一台计算器、叠放在一起的本子和笔筒中那几只中性笔，就是我能够运用的全部设施。那时的我刚刚从中专毕业，对将来还一片迷茫、不知何去何从，却在命运的使然下走入了XX公司，开头了我的职业生涯。进入公司之初，公司人员较少、业务业务也急需进展，并且也缺乏必要的阅历。在这样的状况下，我顾不得渐渐熟识业务，职能硬着头皮，大量的翻阅书籍、熬夜学习业务和工作，逼着自己尽快的熟识公司的全部。为了公司的可进展业务工程，我和X总不分昼夜，同时身兼多个岗位。几天里连续加班，每天仅仅休息三四个小时，X总更是几天里不曾回过家，为了尽
15、可能的让业务办理的完善，我们熬更守夜，同心协力。最终功夫不负有心人，我们胜利赢得了客户的信任，也看到了绩效，有了一次进步。也是从那一次开头，我有对将来的向往和对工作的动力，我开头设计我的人生规划，我立志要为XX公司的进展和胜利而努力，让我所在的公司得到更大的进步。 公司进展十年，我与公司共同奋斗十年。在这十年间，我在公司领导的引导和同事的帮忙下，从行政后勤到客服人员到出纳再到财务经理最终走到现代的财务中心主任职位。多少个日日夜夜，我为工作奋笔疾书，只为熟识和完善自身业务。多少个分分秒秒，我在电话中嘶哑喉咙，只为能进展公司的业务。十年之间，我不知放弃了多少个休息的日子，劳碌奋战于公司的财务数据之
16、中、十年的岁月，我在奋斗中一步一步前进，我在公司逐步实现了自己的人生规划。在这个过程中，我经受了风风雨雨，经受了荆棘坎坷，但却在其中更加坚决了自己实现抱负的决心，也同时收获了同事和领导的关心与照看。在我人生最困难的时候，在我身心最疲乏的时候，在我业务繁重、遇到问题的时候，是他们陪伴我走过坎坷，是他们帮忙我共度困难。风雨十年，我们收获的不仅是胜利，更是深厚的同事情意，对此，我有着无限的感慨，更怀揣着对公司给与我成长机遇的无限感恩，对给与我帮忙和鼓舞的同时的无限感谢。在此，我对曾与我共度风雨的同事以及领导，更对给与我机遇的XX公司表示由衷的感谢。 十年来，XX公司走过了一条从无到有，由小变大的进展
17、之路。回忆我们公司十年来走过的历程，公司的进展已经翻开了崭新的一页。十年之间，我们共同战胜了一个又一个困难，我们在困难的环境下，也从未放弃和躲避，我们用敬业爱岗精神，用对事业的热忱和对公司的喜爱，努力奉献，实践着自己的人生价值。公司在不断的进展、不断的前进，今日绝不是一个完毕的日子，而是一个崭新的开头，不管是曾与公司共同进展的老员工，还是刚刚进入我XX公司的新员工，请信任XX公司的将来进展无限，只要努力我们都能得到前进，获得胜利。让我们共同为公司的将来而努力，为实现自身的人生价值而奋斗吧！ 最终，祝福我XX公司的明天更加辉煌！ 优秀员工发言稿 篇5 敬重的酒店领导和全体同事： 大家好!这天，我
18、很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常感动!在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关怀，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在那里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢! “仔细工作、虚心学习、更好的效劳于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更就应为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能遗忘，没有企业的进展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们严密相连，我们会聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去应对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。 作
19、为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去效劳社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的效劳岗位上，却涌现出很多感人的事迹，展现出我们万利隆人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而后悔，也不因碌碌无为而懊悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建立新型的、强大的万利隆为己任。 虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们
20、要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀顶峰，为酒店的全面进展和攀升目标而奋斗! 最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体安康，和家幸福! 优秀员工发言稿 篇6 首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了!下面，我就酒店创立三星级旅游饭店发表几点意见： 存在的主要问题： 1、治理人员的综合素养不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事每天颂;工作任凭，能推则推，能拖则拖，极个别治理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实，情愿做外表文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组
21、工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严峻，会上不说，会后乱说，不负责任地谈论领导、谈论同事，阳奉阴违、耍两面派，只讨论人不讨论事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业学问不讨论、不学习，工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众根底差，不关怀、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。 2、效劳意识差。上至治理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以效劳为核心，专心做了的效劳运作机制，甚至有些人员的本位主义严峻，大大阻碍了效劳水平的提高。一是不
22、能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或微笑，对客效劳效率较低，效劳意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在效劳过程中不能做到表情自然、亲切，热忱适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位标准与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆谈天，穿行于来宾之间，甚至挡道的现象较普遍。 3、团队协作精神趋于外表化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依靠别人、怕担当责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿协作别人。 4、缺乏仆人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻
23、”的思想，见坏人坏事不制止，不举报 5、全员节省意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，治理上有许多漏洞，使酒店财物流失和铺张，向节省要效益的意识不强。 6、安全意识薄弱。处理紧急事情应变力量差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是治理问题。 7、业务技能不熟，专业培训不够 客房效劳员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房效劳员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅效劳员上菜不报菜名，不能准时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。 8、中层力气薄弱，治理力度不够 酒店有些中层治理人员不懂得酒店根本的治理学问
24、，缺乏应有的治理水平和力量，对旅游饭店的熟悉不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆谈天，不仅没有尽到治理者的责任，而且损坏了酒店的形象。 9、制度落实不够，人员擅离岗位 酒店大堂副理虚设，脱岗现象严峻。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。 10、设施设备维护保养极差 酒店客房、餐厅、消遣三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的星级标准有肯定的距离，需制定设施设备维护规划，确保各项设施设备维护到位。 以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、仔细讨论、彻底解决。 优秀员工发言稿 篇7 各位领导、各位同事： 大家好，首先作一下自我介绍，我叫*
25、 ，今年*岁，现任财务部*，党员，*文化，*师。 我特别感谢各位领导给了我这次参与评比优秀员工的时机，也感谢众多的同事们带给我的无限支持，让我有时机在这里展现自己。 我今日的演讲内容主要分为两个局部：一是公司赐予了我什么;二是我能为公司做些什么。 我是20xx年10月份进入公司的，在这短短的四年时间里，公司赐予了我莫大的关心和帮忙，使我得以安康欢乐的成长。 一是公司赐予了我展现自我的平台。进入公司后，我先是在营销中心任综合员，由于我吃苦耐劳的精神和踏实肯干的作风被领导认可，20xx年4月公司赐予了我一个大的施展平台，调入市公司财务部，负责集团公司、股份公司、网络公司的本钱会计工作，面对全新的岗
26、位、全新的工作，我以严谨仔细的态度和忠诚坚决的品德，精彩地完成了本职工作。*年*月公司再次赐予了我一个更大的平台，负责公司内控、税务报表、绩效考核、县区财务培训、财务检查、集团公司本钱支出、工会账务以及部门综合工作，面对这个平台，我知道我的工作是为公司做的，但更是为我自己做的，只要我不断的努力，公司就永久会赐予我更宽广的展现平台。二 是公司赐予了我锤炼自身素养的机遇。我从一个初出校门的学子到一名合格的员工，今日，我又有士气站在这里竞选优秀员工，我的成长离不开公司对我的培育和锤炼，每一个岗位有每一个岗位的要求，在这四年里，假如没有公司对我的各类培训、假如没有部门领导对我悉心的指导、假如没有同事们
27、对我全力的支持，就没有我今日的成熟与进步。在公司这个大家庭里，我学到的不仅仅是业务上的学问，更多的是感受到了这个大家庭的暖和，在这里，让我真诚地道上一声，感谢你们，大家辛苦啦。 三是公司赐予了我无上的荣誉。进入公司的这四年里，我已经连续三年被评为先进个人，公司赐予我的荣誉比起我为公司做的奉献来说，已经赐予我的太多太多。我知道，在这荣誉里面有公司培育员工的鼓励、也有我们部门领导殷切的盼望、更有我们财务部这个团队中同事们大度的谦让。没有完善的个人，只有完善的团队，我的胜利离不开我们财务部这个团队、离不开我们*公司这个团队。 当公司把我从嗷嗷待哺的幼鸟培育成一只展翅飞翔的雄鹰时，当我布满自信地站在这
28、里竞选优秀员工时，我在想，我又能为公司做些什么呢。 作为一名优秀的员工，一是要以优秀的工作业绩回报公司，做公司进展的仆人。我深刻懂得财务这一岗位的重要性，也充分体会公司领导对我们部门的高度重视，在今后的工作中我将秉承着高度负责的仆人翁精神，把工作当事业去经营，把每一项工作抓实、抓细、抓牢、抓靠，工作上多想方法、多出办法，以优秀的工作业绩为公司领导当好参谋、为部门主任当好助手、为一线员工当好后盾。二是要以优秀的员工形象带动团队，做公司进展的典范。员工依靠企业生存，企业依靠员工进展，作为一名优秀的员工，要有更高的要求。我将以身作则，严格遵守公司的规章制度，敬业爱岗，一言一行树立一名优秀员工的形象，
29、充分发挥表率作用，并把这份力通过自身传递给我们的团队、传递给市场，传递给社会，将我们的团队熬炼成一支业务过硬，作风优良的团队。三是要以优秀的自身素养促进事业进展，做公司进展的专家。一名优秀的员工在公司专业领域要起到支撑作用，在今后工作中，我将努力提高自己，虚心向领导及同事们请教，加强业务学习，不断与时俱进、不断超越自我，把自己的专业技能和公司需求同步，不断适应公司进展的需要。 作为这次竞选优秀员工的积极参加者，我渴望在竞争中获得胜利，但我也绝不回避失败，无论是胜利与否，我都将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点来要求自己，与我们电信公司同进步、共辉煌。 感谢大家。 优秀员工发言
30、稿 篇8 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！ 很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此时机，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！ 回想在公司的日子，我是20xx年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我办事力量，使我在工作中得以快速成长。固然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和仔细的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成更加圆满，由于我始终坚信：仔细做事能为公司做出奉献，我想这也是对我们全部员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格
31、要求自己。 中选为20xx年优秀员工让我们觉得很骄傲与荣耀，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司制造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，以取得更大的进步。盼望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己胜利喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带着下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的富强与壮大奉献自己的微薄之力。 采矿室：XXXX 20xx.5.21 优秀员工
32、发言稿 篇9 敬重的庄总、陈总、沈总、李总，各位领导，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 我是雪佛兰品牌市场部市场专员杨*，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工们，向各位领导表示诚心的感谢！向各位同事表达真诚的谢意！ 今日，能够站在这里发言，我觉得特别幸运，同时又感到有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，在工作方面得到了大家的认同和支持，连续两年的优秀员工，我想，我是幸运的；而感到压力，是由于今日的成绩将是我明天的起点，我要努力做更好，才能实现不断提升自我、为公司制造更好的业绩。 20xx年进入公司以来，在任职岗位上，我始终专心做好本职工作，严守公司制度，以严谨
33、的工作态度来对待每一件事。安骅对于我来说，不仅仅是一个企业，更是一个大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一样，团结友爱，相互帮忙。在这里我不仅学到业务专业学问，更多的是我学到了为人处世的道理，感受到这个大家庭的爱。在此，特殊感谢我的部门领导余经理，她在工作中对我的指导与帮忙，让我从一个职场菜鸟成长为了一名优秀员工，我想，也是由于有她的专心教育，我今日才能站在这个舞台上，承受这个殊荣。同时，也特别感谢其他部门领导的支持。 回想20xx年，我对自己的工作做了一个小小的总结。 主要分为线上和线下两大块，在线上方面，负责网络VIP后台的维护以及收集触点竞品线索，在线下方面，主要是各类活动的执行。在工作中，我始终保持积极和仔细的工作态度，踏踏实实地完成任务，由于我始终坚信：在任何一个工作岗位上这样的职业素养才能有更好的提升。 在20xx年，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的根底上，以不断追求卓越，多与各位同事共享沟通阅历，共同取得进步。 最终，请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！ 感谢大家！