后勤工作计划模板汇编5篇.docx

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1、 后勤工作计划模板汇编5篇 一、指导思想 始终遵循学校的整体工作思路，以“一”为中心：安全稳定；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳，做好师生生活效劳；落实“三到位”:意识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强物流治理体系，建立良好的物流治理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的积极性，确保上一层楼的物流效劳。 二、工作要点 (1)做好日常工作 1、加强团队建立 (1)加强政治理论和专业素养的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高治理者自身素养；通过学习现代技术和先进的治理阅历，把握肯定的技能，提高治理水平；通过加强思想政治教育，制造优质效劳，树立奉献精神和高尚职业道德的新形象；通过

2、按时参与学校安排的各种学习，了解社会动态、学校工作中心和工作要求，为师生供应更好的效劳。 (2)进一步完善后勤人员岗位责任制，要依据学校工作需要设置岗位和职责，让每个人明确自己的岗位和职责，做到事事有治理，事事有做，事事有记录，事事有落实。 (3)树立后勤效劳教学一线的理念，进一步改良工作作风。多思索，多学习，多倾听反思，多听取意见。能做的事情，随时处理，不要拖，不要当教师。坚持多上门，多效劳，好效劳。 (4)完善“日常检查制度”。总务室安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维护、设备使用等进展日常检查，并做好相关记录。准时处理和反应发觉的问题。学校院系，班级等。提出修理恳求，在最短的时间

3、内做好修理，并做好记录。 2、加强制度建立 (1)本学期将对原有的规章制度进展重新端详、丰富和完善，使其真正发挥对个体行为的鼓励、约束和调整作用，真正运用制度对人进展治理、教育和评价。 (2)能安排、检查、落实各项工作，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提高物流效劳工作的档次和水平。 (3)进一步完善学校物业治理制度，制度健全，责任明确，有损失准时修复或购置。 (4)完善货物选购制度，按选购货物价值做好选购审批制度和货物验收退库工作。 3、加强校园建立 (1)加强校园环境治理，教育学生爱惜校园内的每一棵树草，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，保证校园的净化、美化和绿化。 (2)加

4、强功能教室和活动室的治理，充分发挥功能教室和活动室的功能。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 (1)严禁乱收乱发，勤俭节省，削减非教育经费，将有限的资金用于学校建立的前沿。 (2)坚持民主理财。 (3)按规定收费，任何阶层和个人不得擅自收费。 (4)坚持一笔一账的原则，规划合理使用资金。 (2)做好重点工作 1、注意学校安全工作。 (1)高度重视安全卫生预防，充分发挥员工治理的作用。改良应急规划 (3)定期检查工地、设施、办公室内的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，做好防水、防盗、防触电等事故处理。 (4)协作德育部门加强学生道路安全、个人自我爱护的教育

5、和安全治理。 (5)进展后勤的日常治理(门卫、环卫保洁、食堂等)。)仔细负责。 2、注意学校建筑、学校物业治理。 (1)进一步完善学校财产治理制度，增加师生爱惜学校财产的意识。完善学校自有修理报修制度，相关人员将报修报告送后勤部门准时安排；修理完成后，修理人员负责验收并签字。 (2)加强学校自有学校家具的治理，提高各类设备的使用效率，妥当保管，合理使用，正常维护。每个时期开头，都要对学校自备的学校家具、设备、书籍进展检查整理，责任在人。 (3)严格制度化、标准化学校财产治理，充分发挥教学设备和现代化教学设备的作用，制止拿取、误用、乱扔、乱放等不负责任的行为。 (4)加强活动室治理，充分发挥活动

6、室作用。严格执行专房保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 (5)加强对电、水、办公耗材及日常维护的治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水、一次电、一分钱。 (6)建立并实施请购、审批、报销和请购制度，标准物流流程掌握，加强行政仓库治理。 (7)提倡良好气氛，爱惜学校设施设备，爱惜花草树木。 3、注意食堂治理。 (1)定期组织食堂员工学习食品卫生根本学问和要求，食堂卫生考核验收标准，让每个员工都知道“法律法规”。 后勤工作规划 篇2 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、效劳这个中心；做好“两个”效劳：做好教育教学效劳工作，做好师生生活效劳工作；落实“三个”

7、到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤人员工作的积极性，确保后勤效劳工作更上一层楼。 二、工作要点 （一）抓好常规工作 1、加强队伍建立 （1）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。 （2）树立后勤为教学第一线效劳的思想，进一步改良工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。坚持多上门、多效劳、服好务。 （3）完善“定期巡察制度”，总务处安排人员对学校环境、绿化、卫生、安全

8、、校舍修理、设备使用等进展巡察，并做好相关记录。对发觉的问题准时做好处理和反溃学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好修理，并作好记录。 2、加强校产治理使用制度建立 （1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到鼓励约束和标准个人行为的作用，真正能用制度去治理人、教育人、评价人。 （2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，准时总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤效劳工作的档次和水平。 （3）进一步完善校产治理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗准时修理，或予以添置。 （4）完善物品选购制度，原则上从校办公司选购，做好选购审批制度及物品的验收归库工作。

9、 3、加强校园建立 （1）切实加大对校园环境的治理力度，教育学生爱惜校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的治理，确保校园净化、美化、绿化。 （2）切实加强各功能教室、活动室的治理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强财务治理 （1）严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 （2）坚持民主理财。 （3）按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 （4）坚持财务制度，一本帐的原则，规划、合理使用经费。 （二）抓好重点工作 1、重点抓好学校安全工作。 （1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全

10、员治理的作用。完善应急预案制度和治理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参加的治理模式。 （2）加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 （3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 （4）协同德育处,加强学生候车、乘车的道路安全和人身自我爱护的教育和安全治理工作。 （5）仔细负责地做好各项后勤(门卫、厕所等)常规治理工作。 2、重点抓好校舍、校产治理工作。 （1）进一步完善学校校产治理制度，增加师生

11、对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便准时安排；修理完毕，由报修人负责验收签字。 （2）加强对校产校具的治理，提高对各类设备的使用效率，做到妥当保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进展盘点整理，责任到人。 （3）严格校产治理制度化、标准化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 （4）切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 （5）加强用电、用水、办公耗材和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 （6

12、）提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木。 三、工作措施： （一）更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主决策，参加后勤治理。 （二）精打细算，严格治理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订有关工程经费预算，严格实行规划经费限额使用。 2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 （三）物尽其用，发挥设备功能 1、为

13、使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，做到谁损坏谁负责。 （四）加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、协同德育处、教务处等部门，利用黑板报、晨会课、

14、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。扎扎实实地抓好校园卫生工作，对存在问题要准时指出，限时订正。 （五）长抓不懈，提高安全防患意识 加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 后勤工作规划 篇3 新的一年里，总办全体员工将以新的起点，新的形象，新的工作作风，酒店的正确领导下，与各部门严密协作，团结一心，为酒店的进展与腾飞而努力奋斗! 身为酒店餐饮部经理，新年新气象。也为今年的工作安排设定了相应的工作规划。 一XX年市场综合分析(协作酒店销售部总经办) 1本店的客户群定位。 2年度竞争对手分析。 3广告宣传力度。 二锁定目标进展市场分

15、析 削减酒店营业本钱。 1培育客户群。 培育具有忠诚度的员工队伍。 2有效掌握员工流失。 三要用软性效劳去留住客人 1优质效劳 2严格纪律树形象 督察力度加强。落实是个大问题尤其是临时执行。纪律是一个团体范围正常工作和生活所必需遵守的行为规章，治理的执行力度。提高部门战斗力的有效保证。古人云：无法规不成方圆”所以，必需要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈，部门治理人员要带头，从自己管起，完全杜绝违纪违规现象的发生。 部门员工的言谈举止、衣着装扮要标准，努力将餐饮部打造成酒店的一个文明窗口。 四创新治理求实效 营造“温馨家园” 1美化酒店环境。 为来宾供应舒适环境的有效措施。今年，严格卫

16、生治理是确保酒店环境干净。将加大卫生治理力度，除了连续坚持周一的卫生大检查外，还将进展不定期的检查，并且严格依照标准，决不走过场，决不流于形式，将检查结果进展通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增加员工的责任感，调发动工的积极性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。 打造员工“舒适家园” 2创新宿舍治理。 今年我将加大治理力度，宿舍的治理历来是一个薄弱环节。为住店员工打造一个真正的舒适家园”为此，一是要有一个干净的寝室环境，要求宿舍治理员搞好公共区域卫生，并在每个寝室本设立寝室长，负责安排催促寝室人员清扫卫生，要求室内清洁，物品摆放整齐，并对各寝室的卫生状况进展检查，将检查状况进展通报。 时刻不忘

17、防火防盗、制止外来人员随便进出宿舍，其次要加强寝室的平安治理。 实行对外来人员的询问与登记制度，以确保住宿员工的人身、财宝平安。 初出家门的年青人，第三要变治理型为效劳型。治理员要转变为住宿员工的效劳员。住店员工大多是来自四周八方。 大多年龄小，社会阅历缺乏，因此，许多方面都需要我关怀照看，所以宿舍治理员要多关注他思想心情变化，关怀他生活，尤其是对生病的员工，要赐予他亲情般的关爱，使他感受到家庭般的暖和。 五节能降耗创效益 1加强宿舍水、电、气的治理 将“提倡节省、反对铺张、开源节流”观念深入员工心中，要加强宣传、教育 。增加员工的节省意识。同时更要加强这方面的治理。水、电及空调的使用方面，将

18、依据实际状况限时开放，并加强催促与检查，杜绝“长流水、长明灯、长开空调”现象，并加强员工澡堂的治理，严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生。 2加强酒店办公用品、服装及劳保用品的治理 并依据实际状况，将参照以往的有关标准规定。重新梳理，制定部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准，并完善领用手续，做好帐目。要求按规定发放，做到帐实相符，日清月结，并对仓库物品进展妥当保管，防止蜕变受损。 后勤工作规划 篇4 本学期后勤工作以始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原则，树立“效劳育人”的宗旨，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理等各项工作。详细如下: 一、

19、尽心尽力，做好日常后勤效劳工作 1、按学校的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。 2、对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张。 4、门卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明效劳，放学后要检查各班关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性治理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进展修理工作，提高效劳效率，并依据修理状况，提出校产维护意见。催促全体

20、教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的根底上，明确各教室、专用教室等治理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进展检查，期末进展核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性治理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费治理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合标准，内容正确合法，学期末要准时精确地出据学生代

21、办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费工程都要符合:教育局审批同意;学生自愿、家长签字;随时发生、随时收取的原则。广阔教师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 四、创立良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校园的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时催促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。 五

22、、常抓不懈，提高安全防患意识。 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，依靠全体教师把总务后勤工作搞好，为实现我校的办学目标作出应有的奉献。 后勤工作规划 篇5 一、指导思想： 20xx年是后勤进展总公司进展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤进展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后

23、勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的效劳，为学院三大工程供应有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不消失一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓治理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓治理水平上一台阶。 3、以师生员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争师生对后勤效劳满足率较

24、20xx年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。标准并开拓学院后勤经营效劳市场。 三、主要工作： 、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的分散力。 1、仔细组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的规划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学

25、习，发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训规划并组织实施，强化员工的综合素养和业务力量，为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。 4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛，表彰20xx年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。 6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理，完善临时工治理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体

26、素养。 、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。 2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用，实行责任追究制。 3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。 4、加强公司运行本钱核算，节省开支，杜绝铺张。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的治理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、

27、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。 、以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的预备工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题准时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有租赁食堂的内部治理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。 4、开展文明效

28、劳窗口评比活动，加强与伙食治理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、连续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。 6、积极参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，仔细考察并讨论确定新餐厅经营方案，做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。 、以学生公寓治理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业治理的阅历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常

29、治理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。 2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断摸索学生公寓内物业治理的新方式。 3、提倡亲情式的效劳，帮忙学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。 4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有肯定成果。 5、积极协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。 、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，

30、树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 4、加强和学院相关部门的联系，与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发大事应急预案，并组织演练。 5、协作后勤治理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生供应价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的治理。 6、注意员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到治理育人、效劳育人。