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1、 员工茶水间管理制度范本（5篇） 一、目的 为节省能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。 二、适用范围 使用公司茶水间的全部员工。 三、职责 1、茶水间保洁员负责茶水间的详细清洁治理工作； 2、公司全部员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重赐予相应处分。 四、内容 1、公司统一为上班员工供应开水，同时在茶水间配备饮水机，以备不时之需； 2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放洁净，以杜绝“千滚水”的产生，并准时关闭电源，以免发生火灾； 3、请自觉治理好饮水用具； 4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯洁水饮水机清洁维护工作，并
2、安排保洁员及修理工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）； 5、茶水间各项设施应保持洁净，准时清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、干净。 五、本制度于20xx年开头执行7月。 员工茶水间治理制度2 一、茶水间全部器具、用品（饮水机、微波炉、清洁柜、冰箱）系公司财物，任何人不得擅自取走，移作他用。 二、爱惜公物，妥当使用。各器具的使用必需按使用说明合理使用，若有损坏，照旧赔偿。 三、请将果皮、纸屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶叶入篓，保持茶水间的.干净。 四、严禁吸烟，保持室内空气清爽。 五、严禁在茶水间用餐。 六、本制度自下发之日起执行。 员工茶水间治理
3、制度3 1、目的：为了加强茶水间的治理，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 2、范围：车间全部员工。 3、规定： 3.1茶水间人员治理规定： 3.1.1茶杯台面不得摆放除茶杯以外的其他物品； 3.1.2茶杯必需按区、号摆放到规定的位置； 3.1.3茶水台面要保持干净，不得画任何记号或图案； 3.1.4废茶叶倒入垃圾桶，废水倒入水池； 3.1.5在茶水间内制止人员吐痰；严禁在茶水间用餐，严禁吸烟，保持室内空气清爽。 3.1.6作业现场不行以放置口杯、饮料等，如有将没收并赐予警告。治理者违规加严惩罚。 3.1.7请治理好本人饮水用具；口杯张贴本人姓名，并保持洁净，如有较脏者，杯子将废弃处理；
4、 3.1.8清洁人员每天上、下午各清扫一次茶水间地面，每周清洁一次茶杯台面和墙壁。 3.2饮水机治理规定： 3.2.1严禁人员随便调整饮水机进水阀； 3.2.2不得将茶杯随便摆放到饮水机上； 3.2.3严禁人员翻开饮水机上盖。 4、本制度自下发之日起执行 员工茶水间治理制度4 一、目的 节省能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。 二、适用范围 使用公司茶水间的全部员工。 三、职责 1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。 2、茶水间管理员负责茶水间的详细治理工作。 3、公司全部员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重赐予相应处分。 四、内容 1、茶水间开水开放时间：8：30
5、17：00； 2、公司统一为上班员工供应开水，并为各部门供应保温瓶，同时在茶水间配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。 3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的水排放洁净，以杜绝“千滚水”的产生，并准时关闭电源，以免发生火灾。 4、请自觉治理好饮水用具（无特别状况，不为员工供应一次性水杯）。 5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及治理，整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应准时处理。 6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯洁水装置，并安排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换（不少于1次/年）。 7、茶水
6、间各项设施应保持洁净，准时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、干净。 8、茶水间内严禁吸烟。 员工茶水间治理制度5 一、治理部门职责 1、员工茶水间由生产部门各车间统一治理。车间主管、组长负责员工休息室的治理、使用、安全、卫生，人力资源部负责监视检查等工作。 2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的治理。 3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的处理工作。 二、休息时间 1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10：0010：10；中午12：0013：30；下午15：3015：40；17：3018：00。夜班早上3：003：10
7、；6：006：10。 2、除规定在上述休息时间以外，茶水间制止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特别状况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。 三、卫生治理制度 1、每天值班员工必需保证在上、下午各清扫一次员工茶水间卫生。 2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡察一次，主要检查室内物品的完好状况。 3、主管或者组长如发觉茶水间设施有损坏应准时填单报修理部修理。 4、部门主管、组长如发觉茶水间内卫生状况较差，应准时通知值班员工进入清扫。 5、茶水间的清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持干净，地面不得有积水、果屑。 四、安全治理制度 1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、
8、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特别状况也不得随便入内休息。 2、休息时间在茶水间抽烟后，要准时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。 3、组长巡察时应留意检查休息室内根本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关状况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。 4、进入茶水间的人员必需自觉听从治理人员的治理。茶水间内不准大声喧哗、不准赌博；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。 5、入室人员要自觉爱惜公物，室内全部设施、物品不得随便挪动，乱摆乱放，不得随便借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。 6、员工私人储物柜不得存放危急物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必需交回储物柜钥匙。 8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得实行刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。 9、车间治理人员必需根据制度规定加强治理、仔细负责，做好效劳和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。 10、人力资源部担当监视和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否根据茶水间治理标准要求使用茶水间。 11、如有违反上述（安全治理制度）的任一规定，根据顺科奖惩条例对其进展50100元的经济惩罚，对设备造成损坏者根据设施原价赔偿。