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1、 员工个人工作感想【员工个人的工作总结范文】 公布时间:2023-12-22 06:22:37 来源: 教育文本 点击： 在自己工作的岗位上肯定要踏实工作，不断追求进步。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于员工个人工作（总结）范文，盼望可以帮忙到大家！ 员工本人自述工作总结范文篇一 我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己。xxx年自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将*年工作总结如下： 一、思想方面 重视理论学习，坚决政治信念，积极参与局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。*年在全国
2、范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中仔细根据支部的要求深入学习其内容，把握其精华，把理论学问践行到实际工作之中。 二、工作方面： 仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。 *月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是效劳部门，每天都会有局部群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满足答复”，每次看着来访的群众满足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗？“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“群众满足”，我们的价值也就
3、得到了表达。 同时负责各类总结的撰写，收集信息，准时了解单位发生的事情，准时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。*月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热忱，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，现详细工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、把握全委党员、入党积极分子、转正党员根本状况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合
4、起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知*份。 同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会专心热忱的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会熬炼自己的力量;在辛苦中，才会充实的表达着自己人生。 三、存在缺乏 一是政治理论学习不够，虽有肯定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。二是工作中不够
5、大胆，创新理论不强。 为了把*年工作做的更精彩，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取*年的工作更上一个新台阶。 员工本人自述工作总结范文篇二 时间转瞬逝去，在这半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，下面我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进展简要的总结。 我是2022年x月份到公司的，2022年x月份，我调到了销售部当销售助理，在没有负责市场部工作以
6、前，我是没有销售阅历的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到销售部之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边尽我本职，担当期间，我学到了很多产品学问，从接单到发完货，仔细监视检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比方在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来渐渐的我可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量都比以前有了一个较大幅度的提高！ 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“斜
7、，往往被人所轻视，甚至被无视，也经常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不管是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的效劳做细化，卫生无死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来胜利; 在下半年全新的工作中，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作： 1、加强学销售方面的根本学问，提高客户效劳技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪; 2、加强文案等制作力量;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP、coreldraw软件的操作等; 3、进一步改善自己的性格，提高对工作急躁度，
8、更加注意细节，加强工作责任心和培育工作积极性; 4、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面力量，跟上公司前进的步伐。 很幸运刚可以参加xxxx这个得意而优秀的团队，xxxx的文化理念，销售部的工作气氛已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步！感谢大家，我的工作总结完毕！ 个人工作成果总结报告范文篇三 xx年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们XX建立顺当晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持
9、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化治理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力协作下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓治理提素养，改革机制注活力，降本增效求进展”的方针，进一步深化公司内部改革，积极开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。 【xx年工作回忆及存在主要问题】 一、突出效益机制，立足稳中求进。 近年来，建筑市场竞争日趋剧烈，公司领导及生产部、业务部的同志审时度势，准时洞察市场进展方向，积极寻求形势变化及进展给公司带来的机遇，在确保既有
10、规模市场的前提下，努力开拓新市场，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，xx年估计可完成施工总产值*亿元，同比增30% ，实现工程结算收入*亿元，同比增25%，可实现利税总额约*万元，全年县内纳税额*万元;年均施工人数*人，全员劳动生产率*万元/人，职工人均安排*万元左右;全年在建工程*栋：10层以上规模建筑*栋，29层及以上超高层建筑*栋，其中33层以上规模工程*栋，合同造价超亿元以上工程*个;施工面积*万平方米，竣工面积*万平方米，新开工面积*万平方米;工程一次性交验合格率100%。 公司全员以资质升级为契机，瞄准市场，精确定位，以我公司*工程处为例，今年我们办理
11、了以企业自身资质进*施工的一切手续，并在*省建立厅备案。更值得一提的是，我们以自身资质在*市顺当承接了施工面积达*、造价超*亿元的*大型工程，这也是我公司有史以来一次性承接的最大总承包工程。 二、强化治理机制，标准精细治理。 市场经济的进展和企业资质的升级必定要求我们在治理上要向深处进展、向精细化进展，要向标杆企业看齐。进一步建立健全各项规章制度乃当前企业进展之要务，为此我们今年着重开展了如下工作： 1、货币计酬。年初公司董事会结合市场行情就企业内部货币计酬定额作了相应调整，在原有根底之上上调20%50%，对局部不合理局部进展了补充和调整，充分调动了职工的劳动积极性和制造性，提升了员工满足度，
12、那些原准备离开的员工也都安下心来以饱满的热忱投入到施工生产中去了，如此切实发挥了薪酬体系的保障功能和鼓励功能。 2、贯标工作。今年，我公司高标准通过了质量、环境及职业安康安全治理三大体系的复检监查，进一步验证了一年来我们实行贯标工作各项标准化治理所取得的成绩，今后我们将连续以贯标为要求，以三大体系为支撑，标准生产经营中的各项治理。 3、绩效治理。下半年我们初步制定了工程部各治理岗位的月度、季度及年度绩效治理考核方案，并发放到详细岗位负责人手中征求意见和建议，在此根底上确保制定出适合企业实情的绩效治理考核内容和制度。 4、风险治理。xx年，我公司把强化风险机制，确保经营效益列入了企业经营治理的重
13、要工作内容。在当前建筑市场上，既有业主没实力或不讲诚信带来的风险，又有工程本身利润空间过小、资金不到位、手续不齐全等带来的风险，还有合同的霸王条款和“先天缺乏”带来的风险;在企业内部治理上，既有工程经理选择任用不当带来的风险，又有质量与安全治理上的风险，还有材料价格风险、本钱风险和资金风险等等。 如何躲避风险，关键是以“防”为先，风险意识要提高、风险分析要超前、风险决策要慎重、合同签订要避害、各项治理要到位。企业内部健全的掌握系统和有效的自我约束、相互监视机制，是防范风险的关键所在。 为此，我们依据企业实际状况，一方面，进一步完善了从合同评审、印章证照治理，到工程经理跟踪治理、工程工程资金治理
14、和安全生产风险基金治理等一系列规章制度;另一方面，我们进一步明确了从决策到执行到操作这三个治理层级上相应的风险治理责任，界定了公司内部各职能部门和各个岗位被授予的风险治理职能与权限，将风险治理落实到详细岗位详细人，从而根本构筑成了多级、多层的风险治理防线。 在工程工程的承接上，坚持事前把关、事前掌握的风险治理原则，每份合同签订前，都必需先通过经营、技术、质量、安全、财务等有关部门和专职人员的严格评审，不仅要审核该工程的可操作性，还要了解工程工程承包人的经济实力、施工治理力量和社会诚信度等等，分别提出相应的意见后，再确定该合同是否签订;合同签订后，相关职能科室会同工程处从工程进度、质量、安全、资
15、金运作、资产治理等全方位进展跟踪，准时发觉问题，准时消退隐患。 5、安全治理。“安全第一，预防为主”。我们始终以创省级安全文明工地为目标严于律己，以提高全员的安全生产意识为重中之重，加大安全投入，全面落实安全生产教育，坚持岗前培训、安全生产例会和安全生产考核并重，并设立专员监视实施，开展定期与不定期的安全生产检查，发觉问题马上整改，严格做到三级安全教育不放松，特别工种持证上岗率100%，层层落实安全生产责任制，并签订安全生产责任状。同时我们积极制定各项应急预案，配备应急救援人员和救援器材，并适时组织应急救援演练，极大地提高了全员的应急技能。今年我们对下方有施工作业面的外脚手架的内侧均采纳一道小
16、眼网加一道密目安全网的双网防护方法;对室内现浇板大于15cm的洞口均采纳竹胶板或钢筋网片进展防护;对周边的临边洞口我们则采纳1。2m的钢管作栏杆，以确保工程的防护无盲区。全年我们共有*等*个工程荣获“*省省级文明工地”荣誉称号。 6、质量治理。在工程治理中我们始终坚持质量治理与安全治理“两手抓两手都要硬”。我们以质量治理体系为指导，通过宣传发动、教育考核、督导检查、签订责任状等多种措施，不断提高全员的质量责任熟悉;工程建立中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量治理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建立中的质量问题实行准时发觉、限期整改，并依托新材料、新技术的引进
17、不断完善施工工艺。为便于信息传递，相互沟通，协调全都，我们将原有的生产治理、质量监视和安全监视三个治理部门合成工程监视治理部，加强对施工现场的工程质量、安全生产和文明施工的治理，有效地提高了工程质量，今年共创立*等*个省优工程工程。 三、营造人才机制，依托科技进步。 建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司领导的共识。今年我公司连续稳步扎实有效推动“人才强企”、“科技强企”战略，在引才、育才、用才方面取得了较大进步，为企业人才队伍的建立增加了新活力。 1、今年6月份我们组织相关人事专员赴各高校聘请，并最终择优录用了*名本科毕业生，人数之多创历年之最。这也标
18、志着我公司在扎实有效推动“人才强企”战略上迈出了崭新一步。 2、通过广泛宣传和正确引导，在公司内部形成了深厚的学习气氛，治理人员间你追我赶，在治理上争效益，在职称上争等级，今年我们有*人通过一级建筑师考试，*人参与遴选国家级工程师，通过*人，*人荣获全国优秀建筑师，另有*人顺当通过国家注册安全工程师考试。这也正是我公司广泛实施“人才强企”战略，在育才、用才方面取得进步的有力的表现。 3、信息化建立稳步推行。信息化治理有助于提升治理水平，降低治理本钱，加强治理效率，提高决策信息质量，对企业的长远进展有着至关重要的意义，因此今年我们结合特级资质信息化建立的要求稳步推行企业内部信息化建立，目前我们已
19、完成企业信息化治理系统的编码及后台运行调试工作，各办公正台的融合也正在调试当中。 4、新技术应用及科技攻关稳中有进。“科学技术是第一生产力。”通过对新技术、新设备、新工艺和新材料的引进，进一步提高我们的机械化施工水平和建筑科技含量，不断提高科技对经济增长的奉献率。今年*工程处在*和*工程成立了以技术负责人为组长、各工程治理人员为成员的科技创新和科技应用领导小组，在施工过程中积极推行国家十项新技术应用。最终*被评为*省第十四批新技术应用示范工程，*被评为*省第十五批新技术应用示范工程。另外*工程处的*也被评为“河北省新技术应用示范工程”。 四、打造多元机制，增加进展后劲。 建筑市场是我们建筑企业
20、生存和进展的空间，在各种挑战并存的简单环境下，我们不但要发挥自身的技术优势、信誉优势、关系优势等，稳定现有的市场与规模，还要准时调整经营理念，既要扬长，也要攻短，要瞄准新兴市场，坚持多元化进展战略不动摇，努力开拓和占据新兴领域。 多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导始终提倡这种方式。今年我们在*省*县收购了一家房地产开发公司，并通过竞拍胜利拍得*亩土地，依据规划将开发一个近*万平方米的小区。目前全部规划已获得审批，环评已获得通过，图纸的初步设计也已经定稿，地质勘探正在进展。估计来年开春我们一期的十个楼号就可以破土开工，市场前景良好。 五、完善福利机制，实现两保掩盖。
21、我公司在加强制度建立中始终将人文关心放在重要位置，“以人为本、关爱职工”不停留在口头，而是落到实处。为了公司稳步、安康进展，逐步解决职工养老的后顾之忧，经董事会争论讨论打算，今年在员工中实现养老保险、工伤保险全掩盖，目前已办理缴纳工伤、农保、社保各项费用共计*万元。“春催千山秀，花放万里香”。企业关爱员工，员工喜爱企业，已在我公司形成一种和谐进展的气氛。 六、优化党建机制，开展争先创优。 78月份，我们以“脚手架上党旗扬”为主题，深入学习科学进展观，在广阔党员中开展“争先创优”活动，通过开展宣传和培训，使广阔党员深刻熟悉到党组织的先进性和榜样性，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和先锋榜样作用
22、。通过“争先创优”系列活动的开展，在全员中形成了你追我赶的工作气氛，全体员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学进展和加强企业精神文明建立的实践中建功立业。“脚手架上党旗扬”系列主题活动的开展也成为我们企业精神文明建立活动中一朵亮丽的奇葩。 固然，在总结全年所取得的成绩的同时，我们也必需糊涂地看到公司存在的问题和缺乏，需要仔细予以解决： 一是企业承接工程规模与实际操作人员人数间的冲突较为突出。随着XX品牌的进一步打响，目前我公司手持订单数逐步上升，但随之而来的便是承接工程规模与实际操作人员人数间的冲突进一步凸显，表现出了工程订单多、工人人数少的局面，这种“粥多僧少”的局面严峻阻碍和制约
23、了工程建立进度。 二是工程规模与规模效益间的冲突较为突出。由于各工程规模不一及工程处负责人员在治理水平上的参差不齐，加之其他诸多主客观因素制约，工程规模与工程效益间的冲突也表现得尤为突出。据统计我们好的工程处盈利可达*%，而差的工程处盈利仅为*%，好差之间的悬殊达*%。这也是今后我们在工程治理上所要着重解决的问题之一。 三是安全生产治理落实尚不到位。尽管公司规定各工程处、工程部必需实行职工安全教育、安全培训，切实加强各环节的安全生产治理，但由于各工程部相对分散，加之人员流淌性较强，给企业安全治理的实施带来了诸多不便，从而导致企业安全治理和安全检查相对滞后，今年虽未发生重大安全生产责任事故，但发
24、生的安全责任小事故较多。 四是治理体制、机制还落后于要求。我们的治理体制、机制与市场经济进展的要求相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和缺乏。虽然在一些机构设置和运作机制上进展了一些改革，也取得了肯定的效果，但仍需提高，尤其是我们绩效治理和信息化治理的推行尚处于初级阶段，新的鼓励机制尚未成熟，不能有效地激发广阔职工的积极性，从而制约了整体素养的提高。 红日初升，其道大光;河出伏流，一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰难，挑战和机遇考验着我们，责任和使命鼓励着我们。在新的一年里，我们XX建立全体员工有信念、有决心在县委、县政府、县建立局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以企业“十二五
25、”规划为契机，团结奋斗、开拓创新、扎实工作、标准治理，我们肯定能够实现新的工作目标，为企业的兴盛兴旺，为海安经济社会的进展再作新的奉献！ 20xx年终工作总结篇四 行政部是公司水厂的关键部门之一，对内治理水平的要求应不断提升， 对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、选购办公用品及对其领用状况进展备案每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
26、行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合力量相比之前又迈进了一步。 20xx年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极贡 。 员工个人工作总结篇五 时间如天上流星一闪即过，我盼望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来魅族2个多月了，回忆这段时间的工作，我作如下总结。 一、观念的转变 观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要转变自己原
27、有的观念，必需要经过长时间的思想斗争。我当时既然有士气选择了离开三尺讲台，就要转变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等许多观念。 二、做好自己的本质工作 一个人要做好自己的本质工作，就必需全面的熟悉自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的熟悉。 1、了解工作流程 初次面对这项工作，感觉特别简单，我认为学习任何一样东西都似乎在阅读一篇文章一样，先要了解其也许，然后理清其层次，再是深入到字词句的讨论。因此，我对我所做的这项详细工作作了一个简洁的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方
28、式把它排列出来。 2、 注意细节 经过一段时间的工作后，根本流程已经熟识，但是随之而来的小问题也就多了，比方说在核对订单时，有的经销商不传汇款底单，即使有的传了也不写明公司名称，由于其中有许多汇款金额和订单不全都，很难区分出是谁家公司的款，遇到问题就要学会用自己的思维去解决问题，对此，我首先想到的是把此类问题消失的状况了解清晰，再是依据问题去找一个好的解决方法。于是，我就在群里连续发了几天的通知。（连续几天发的缘由是考虑到不是每个经销商都每天上网）。通知的内容是依据数学选择题的格式来书写的，我认为这能有利于经销商更能清晰，明白，简洁，易懂的看清晰我所要到达的目的。后来又考虑到不是全部的经销商都
29、上网，于是在消失同类问题时我都要特殊的提示他们要留意哪些问题。 任何东西的改良都是在原有根底上进展的，在开头的时候，我根据她们的记录方式来进展记录每天的定单状况，可后来发觉有许多不便之处，我依据自己对工作的了解，做了一些转变，这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。 每当订单太多时，我必需要保持糊涂的头脑，由于之前有由于订单太多而消失过一次当天没有准时签单的状况，这应当要引起我的留意，就是要注意细节，找出缘由，进展改正。 在这项工作中，有许多东西需要自己去发觉，去不断的发觉与转变。 三、沟通技巧 沟通是一门技巧，擅长沟通是一门艺术，从心理学的角度来讲，站在对方的角度去思索问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我无视了自己的动身点，没有留意到张弛有度，还有在开头时我没有留意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发觉了自己这方面的缺乏，既然发觉了自己缺乏，就要找到方法进展订正。 语气，在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感受到你的微笑与阳光。 四、擅长倾听 学会倾听是一个人所必需具备的素养，在生活工作中，我们往往无视了这个环节。但后来经过提示与反思，我留意到了这些方面的缺乏。在魅族工作的这段时间，我学到了许多的东西，可以说在思想观念上也有一个小小的转变