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1、 后勤工作计划规划5篇 后勤工作是学校工作的有机组成局部。在实施素养教育、落实常规治理、加强学校标准化建立、确保正常的教育教学秩序，培育“四有”新人诸方面起着保障作用。后勤工作千头万绪、治理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校进展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高素养是前提 1、乐于奉献、效劳育人 后勤为教学第一线效劳，为学生的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。 2、勤俭节省、大公无私 仔
2、细讨论开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤治理人员必修的一课。后勤治理人员手中都负责治理、调控着肯定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。 3、心胸开阔、顾全大局 后勤工作婆婆妈妈，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就需要后勤治理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，悄悄无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 二、学校后勤治理的内容 1、学校后勤治理 书
3、籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等方面的工作要做到精确、标准、严格、制度化、公开化、科学化。财务治理要制定切实可行的治理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按规划办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的治理上要科学测算，细心安排，节省标准，保质保量，准时到位，确保学校工作的正常运转。标准治理，安全保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 2、后勤部门治理 主要治理对象是食堂、试验室、办公室等部门的物品、食品、体卫用品、试验器材、电脑。其治理必需做到质量合格，数量合理;安排得当，程序标准;审批严格，治理细致;哪里是关键部位，哪里是薄
4、弱环节，哪里易消失事故隐患，哪里需集中整顿必需心中有数。 3、硬件设施治理 学校设施中的门、窗、课桌、椅、柜等也是学校显形治理中的核心局部，并且大局部是直接落实到详细的班级、学生和办公室。监控难、治理难、损坏程度大，是总务治理中动态治理的重要内容。管好这一局部设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态治理，做到每天完好，每天标准，每天干净，每天可用。 4、场地设施治理 学校的运动尝花圃、校园绿地、教室、寝室、场地设施是学校形象的直接表达者，是学校精神面貌的物化反映，是学生懂标准、有教养的直接表达，同时也是学校显形治理的重要局部，其要求是合理规划，细心布局，细心营造，明确要
5、求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。 三、实施后勤治理的工作要求 走走看看。饭菜的质量、价格;设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否，除了制度约束以外，治理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。 收收捡捡。这应是后勤治理人员养成的良好习惯。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。学生，特殊是独生子女越来越多的农村学生，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，卫生习惯、节省习惯、生活习惯都非常差。校园内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤治理人员要
6、随时予以订正。 后勤工作规划规划篇2 自某年某月到某工程负责工程后勤工作以来在工程领导的关怀 和支持下，在各位同事的帮忙下各项工作完成的还行。回忆我们这一 年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我仔细总结今年的工作，以 便于使我明年做得更好。在 20_ 年马上完毕之时，依据工作要求， 现对自己今年来的工作总结如下 一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环 境。 后勤部根据公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念， 努力 做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良 好的工作环境。 (一)员工饭堂质量关，提高员工满足度。 搞好员工饭堂始终是后勤工作中的难点之一，
7、如何让大多数员工 在公司就餐放心满足是后勤部反复讨论的课题。20_ 年，员工饭堂 进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜式更换，员工根本满足，确保员 工可吃到相对喜爱的菜肴;同时，20_ 年，员工饭堂还多渠道收集 员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品， 尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。 (二)员工宿舍的治理，为员工供应安全洁净的住宿空间。 员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工 宿舍治理面临的难题， 鉴于以往工程员工宿舍不时消失物品失窃的事 件。为此，20_ 年后勤部门组织开会讨论员工宿舍治理问题，对员工宿舍治理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程
8、，加强 安全治理;二是实行员工住宿按部门相对集中制，既便利员工又便于 治理;三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的治理，通过以上措 施，使员工宿舍的安全问题得到了掌握，20_ 年根本未发生员工宿 舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍内个人值日制，公共区 域专职保洁包干制，做到准时清扫，每天检查，保证员工宿舍始终保 持卫生洁净的状态。 (三)为生产部门效劳，满意员工的效劳要求。 为保证员工良好的工作环境， 后勤部定期协调水电部对员工宿舍 进展不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供 电、供水及空调方面，后勤部安排专人到现场检查，准时进展检查， 处理消失的问题。在其他部门员工有
9、后勤效劳需求的状况下，后勤部 积极安排好工作，第一时间解决问题;同时，后勤部员工通过各种渠 道，主要向生产部门征求效劳需求，主动做好效劳工作，有力地帮忙 其他部门员工解决了生活之忧。 二、加强办公耗材选购治理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作 再上升台阶。 后勤部是公司运行费用使用较多的部门，加强费用掌握，履行节 能降耗是后勤工作的重点之一，20_ 年，后勤部重点在以下几方面 做好费用掌握，降低本钱的工作。 (一)闲置资产治理，提高资产利用率。 经过一年多的经营，本工程积存了肯定数量的资产。为了更好地做好资产治理工作，20_ 年，后勤部组织了工程资产盘点工作，对现有 资产进展分类、评估，并对
10、局部资产进展修理维护;同时，对可利用 资产进展了重点登记，以便利资产的调拨。在选购需求执行前，实行 资产治理先行审核制度， 确认是否有可替代现有资产后再确定是否执 行选购，最大限度利用现有资产。如今年新人参加工程宿舍需选购单 人床的过程中，后勤部从现有资产中调拨出来，满意了宿舍的需求， 节省选购资金几百元。 (二)执行选购程序，加强选购监视。 在选购价格监视方面， 后勤部将员工饭堂常用物资的价格进展全 面摸底，对于市场价格波动大的产品(如蔬菜、大米、鱼、肉等)实 行定期走访市场询价，开车去市场超市直接批量选购等方法，确保采 购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 (三)能源运行掌握，
11、节能降耗效果显著。 节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一， 部门制定了节 能降耗的详细措施和规划。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施 一是对办公室、宿舍进展普查，掌握空调运行时间;二是对员工就餐 后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行治理，催促其节省用水，避开 不必要的消耗;三是提高全员的节省意识，准时发觉和制止能源铺张 的问题。 (四)费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对员工食堂费用和对外款待费支出工程均进展费用 分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料(煤气)费等费用支出分析。对规划执行状况及实际运行费用状况进展综合比照， 分析差异与变化 缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和
12、方法，通过逐月的费用分 析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调 整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 三、工作中的问题与 20_ 年的工作重点。 后勤部在 20_ 年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了 相应职能，通过努力使工程后勤治理工作得到加强和提升。但工作中 暴露出的问题和缺乏仍不行无视， 也需要今后工作中进一步加以完善 和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进 仍旧不够，领导安排的工作传达给员工后员工不清楚;工作范围有遗 漏。虽然领导的要求传达下去了，但在执行过程中仍旧能发觉问题。 2、员工饭堂主管的组织治理力量偏弱，文
13、化程度偏低，治理经 验缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的情 况。 3、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的 检查和监视，导致不应消失的问题消失。如：员工洗浴室卫生问题的 未能彻底完善。 4、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的情 况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后 勤效劳针对性不强的主要缘由。 5、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的 状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的
14、不协调。 针对以上问题， 后勤部将在 20_ 年工作中重点加以关注和解决， 结合合理细节的问题，后勤部 20_ 年总体工作重点如下 1、建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一步清楚化，服 务监视做到立体化，全面提升后勤效劳。 2、落实员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤 主要工作治理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发 挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点 的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、 工作回复流程形成闭环。 总之，后勤部 20_ 年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部 将仔细总结 20
15、_ 年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提 高后勤保障力量和运行水平。 后勤工作规划规划篇3 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，仔细贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生效劳的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进展要求，不断增加效劳意识，大家通力合作，使后勤效劳工作取得了肯定的成果。在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、完善教学环境和学习环境。
16、由于学校是一年新建的学校，学校硬件全市领先，全部办公室，年有的教师全配备电脑，教宿舍全部安装了空调。目前学校空调数量已达150多台，电脑200多台;配有多功能教室，舞蹈室、钢琴室、书画室、微机室;多功能报告厅等。 2、修理准时、效劳到位。由于学校工程建立没到位，造成许多后勤维护工作量很大，但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管50余次，更换阀门水嘴、学生洗澡用莲蓬头达300余次，门锁50余次，漏水维护达200余次，零星修理效劳115次。 3、协作政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印
17、工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 二、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，食品安全一系列治理制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 今年对学校资产进展了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，治理日趋完善。 三、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章
18、制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 四、存在问题 由于学校是一所新办的学校，学生以前从来没有寄宿过，而且大多来自农村，自我约束力差，对节省能源、爱惜财产意识不强，所
19、以造成局部铺张。另外，在治理上也还存在漏洞，这也是我们下学年度一个工作重点。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 后勤工作规划规划篇4 本学期马上完毕，学校后勤工作在校领导的关怀和支持下，及年级组和班主任协作下，贯彻执行“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生效劳的方向，强化后勤内部各环节的治理，发扬勤快。务实。高效的工作作风，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，后勤工作取得了肯定的成绩，现将本学期工作作如下总结： 一、加强政治理论学习，提高思想熟悉。 我们后勤处首先明确自
20、己的任务，熟悉到学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了本职工作的骄傲感和责任感，我们所做的一切细琐，繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持后勤工作必需效劳于教学工作为中心的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前;享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、明确职责 我负责学校的总务后勤工作，严格要求自己忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工作，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心，保障学校教学工作的正常运转。在用物理财过程中能为学校严格把关，精打细算，开源节流。 三、明确责任目标，积极做好后勤工作。
21、 学校后勤工作繁杂、细琐、临时性、突发性，任务多的特点，尽力做好效劳工作，首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理制度，明确了后勤人员的岗位工作职责及范围。各项产物专人负责治理。对固定资产进展登记造册，借还出入库明确。 四、加强公物治理 1、学校各项设施及水、暖、电路，需要小修小补的事情可以说每天都在发生，我们都力量所能及地加以处理好，后勤人员奔着节省的原则，自己动手做已处理。 2、各科室，各班级配备的各项工物都已登记造册，每学期都有专人检查做以记录，如有损坏现象，查实照价赔偿。 五、义务建校方面 各年级组都能大力协作支持学校后勤工作，在学校安排的各项建校劳动中能在各班主任的带着下按时完成
22、所安排的各项工作。 六、工作反思 以上仅是我们后勤工作应做的事，在看到成绩的同时，我们后勤工作与学校教育的进展;学校面貌的改观还有着差距，由于后勤事务繁杂个别人员不尽心，因此工作中还有很多地方没能做得令学校满足，有待于我们今后努力，今后要加强做好后勤人员的思想教育工作，以提高效劳意识和效劳质量，力求做好学校教育教学的后勤保障工作。 后勤工作规划规划篇5 本学期工作马上完毕，现将本学期工作总结如下： 一、围绕教学，高效效劳 1、开学初后勤依据预定的购置规划到洛阳购置2万多元的办公用品，准时分发给教师。 2、开学初准时到书店拉回教科书并按时分发给教师、学生。 3、开学初准时与教育局联系，拉回作业准
23、时分发，保障了教学工作的有序开展。 4、为了提高学生学生身体素养，后勤拉回篮球架，自己安装了4个篮球架。学生多了一项活动工程。 5、办公桌椅不够，后勤人员到洛阳购置回10套办公桌椅。 6、学校开办特色课堂，后勤人员到洛阳购回15套象棋桌子，300个凳子，保障了特色课堂的顺当开展。 7、后勤人员协作施工队安装了720台电扇。 8、学校设立电脑室，后勤人员将电脑桌准时搬运到五楼并且摆放到位。 9、为了是天文台能早日为学生效劳，后勤人员经过专业培训，把握操作技能，同时又投资7000多元为天文台进展包装，保障了仪器的安全。 二、后勤保障，高效到位。 1、开学初后勤人员就从洛阳拉回大豆、白糖，并又买回一
24、台豆浆机。保障了师生的豆奶供给。 2、为了美化校园，办公室后勤人员准时给各办公室、校园购回花草，栽植到位，到达了四季常青，三季有花的美化目标。 3、小商店每天营业，既效劳了师生，又为学校进展注入新的血液。 4、为了是厕所洁净无味，后勤人员屡次协调建筑商修理厕所水箱，保障了师生用厕的卫生。 5、学校电梯消失故障，后勤人员准时联系准时修理保障使用。 6、用电方面，只要哪个教室、办公室断电，后勤人员准时处理。 7、学校回迁庆典，后勤人员准时效劳，保障了庆典的演出胜利。 8、学生桌凳损坏严峻，学生随送随修，保障学生上课使用。 9、每学期都要对教室、办公室财产进展检查，期末对各班桌凳进展统一修理。 10
25、、学校保安不断更换，后勤人员准时查找适宜人选，保障全体师生的安全。 三、创新工作，效劳师生 1、为了学生人身安全，后勤人员买来窗户防撞跌，自己安装，将教室、厕所、楼梯窗户上都安上防撞跌，既保障学生人身安全，又为学校节约大量资金。 2、为了是教师插板长期耐用，后勤人员买来插板、插头、电线自己安装。使插板使用更长期。 3、为了是笤帚、拖把长期耐用，后勤人员经过广泛考察，从洛阳买来塑料笤帚、铁把拖把，一学期下来，每班5把尽可使用。与常年每班一期10把相比节省了大量资金。 4、各办公室烧水壶使用率高，用坏也是正常现象，后勤人员将坏壶和底座保存起来，将全部坏壶进展交换配对，配对胜利重新使用。 5、为了节
26、省打印纸张，A4、B5穿插使用，能用B5不用A4，并且要打印人员亲自到后勤领纸，谁打印谁签字，杜绝了纸张的严峻铺张。 6、各办公室、教室门长期使用，螺丝简单脱落。后勤人员自己动手，从实践中摸索出方法，再也不用打电话出钱找人来修。 四、把握现在，展望将来。 1、本学期立刻完毕，后勤人员将在假期对仓库办公用品进展清点，摸清家底，搞好预算，为下学期办公用品购置奠定根底。 2、假期中将对各班桌凳进展修理、统计，为下学期学生使用制造条件。 3、假期中将对学校安全进展排查，对楼顶下水道进展疏通，确保学校汛期安全。 总结是一面镜子，既有对今日工作的确定，又有对往日工作疏忽的反思。它将留住工作既有工作人员的汗水与付出，又无时不鼓励着后勤人员勤奋工作，在一小可持续进展的进程中不做娇艳的鲜花，甘做衬托鲜花的一片绿叶。