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1、 后勤主任的个人竞聘演讲稿一、竞选学校后勤主任（演讲稿） 敬重的各位领导，各位同仁，大家好! 首先感谢组织上给我这样一次时机，参与竞争上岗。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争后勤主任一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。 本人XXX，XXXX年XX月生人，XXXX年XX月参与工作，大专学历，中共党员，小学高级教师，现任兴福中心小学常务副校长。参与教育工作的XX多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我有了长足的进步和进展。我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关怀，是由于有了你们在座各位的支持，才树立
2、了我竞争后勤主任的信念，特殊是现在的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推动，在这样的大（家庭）里工作，感到踏实，也很暖和。 竞争后勤主任我有以下优势： 一是具有较强的工作力量。XX多年的工作阅历，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。先后担当过班主任、教育主任、分校长等职务，取得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工、省级优秀教师。特殊是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调力量。 二是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，
3、踏实干事，诚恳待人，多年的工作经受，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，悄悄无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志做好工作的根底。 三是具有较强的效劳意识。多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，担当着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天的工作都很辛苦。尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤效劳， 是我奋斗的目标。 假如这次竞争胜利，我将努力做到： 一、学习上求深。我将把学习当作提高工作力量的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探究工作规律，全面把握工作方向。 二、作风上求实。堂堂正正做
4、人、扎扎实实做事，始终是我人生的座右铭，我将连续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改良自己的思想作风，生活作风和工作作风。 三、自律上求严。连续坚持严以律己、诚恳待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以仔细的态度，保质保量地完成任务。 四、工作上求新。形势屜日新月异，假如后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校进展的节奏。因此，必需不断开拓创新，改革后勤效劳治理，提高效劳质量。依据不怜悯况，不同条件，不断创新，使这更加科学、标准。 敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自
5、己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关怀和厚爱。 感谢大家。 二、学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 敬重的各位评委、各位领导、教师们、同志们： 大家好! 当今社会，处处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，转变我们的状况。为什么要改革呢?那是由于要与时俱进，要面对残酷的竞争。 感谢改革，也感谢竞争，由于，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的时机，站在竞聘台上展现自我，固然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我士气，感谢你们。 首先，我要简洁的自我介绍一下。我叫，今年岁，(个人简历与职称)。自从参与工作以来，历任过(工作经受)。 今日，我鼓起士气来参与这次总务处主任竞争上岗演说，面
6、对一双双无限真诚和布满期盼的眼睛，我的内心无比感动，同时有多了几分担心。但是，剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：身为人，就该为的进展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一（谚语），此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”，假如说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热忱鼓舞。 多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于治理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)
7、。从而使我具备了优良的思想素养和明显的工作优势。 从刚（毕业）开头，我担当过的(所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积存了十几年的学校中层干部的工作经受，从多方位治理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍治理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明白我的丰富的治理阅历和精彩的组织才能。 我还以良好的自身素养、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对教师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调敏捷。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的治理工作中学到了很多后
8、勤治理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的治理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与治理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的进展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，取得了很多有目共睹的成绩，为原沭河中学的进展壮大和提高做出了巨大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史缘由，仍有很多不尽如人意的地方。特殊是与中
9、学日新月异的进展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以，假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将牢记“用高质量效劳、赢全方位满足”的宗旨，努力探究新形势下学校总务治理的最正确模式，用一流的效劳、一流的治理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起： 1、切实转变观念增加效劳意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想熟悉。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。 2、不断提高素养增加育人意识 校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断
10、提高素养，增加育人意识。所以，我们将有规划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素养，努力培育新型的富有制造精神的后勤治理人员。一旦定岗，将马上举办宿舍治理、水电治理、安全治理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的”青年人员参与电脑操作学习，把握现代技术。 同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特殊是素养教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关怀职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难，首先要帮忙领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，准时妥当安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业供应时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参加后勤工作的
11、积极性和制造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、努力改善条件提高保障力量 西区综合大楼马上竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以转变线路小而乱、凹凸压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要实行增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要快速修整，三楼50人大通间治理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西
12、区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关实施将提前考虑。 总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效安康进展。 5、抓好开源节流增加造血功能 我们要制定一系列严格的财务治理制度，厉行节省，严禁铺张。当前主要是削减水电铺张，教学楼将严格按标准配备日光灯，实行定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，毁灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水治理，特殊是家属区用水治理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年铺张的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。 在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学
13、，争取创汇，增加自身造血功能。公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工供应再就业的时机;开发周边黄金地带，实行租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。 6、不断深化改革加强内部治理 随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断进展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手： (1)改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤效劳质量，必需强化内部治理，。改革用人制度，实行公开岗位、公开条件的方式，开展公正竞争。真正做到
14、能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。 (2)改革选购制度务实增收节支 为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量削减开支，杜绝铺张。要强化购物制度，实行规划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。 (3)改革保管制度标准物资治理 现在，我校的规模较大，物业、资产许多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要标准登记台帐，常常检查验收;对新购进物品，要实行分项验收、按质分类、准时入库、妥当保管制度。领物严格执行个人申请、主管
15、审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。 (4)改革工作方式强化优质效劳 后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发觉问题准时解决，承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推动优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便准时了解师生对后勤的需求状况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了准时汇报领导，以防贻误工作。 (5)成立应急分队预防突发大事 为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主
16、任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。 各位评委，各位领导、教师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名普一般通的教师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，假如我竞聘胜利，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，将来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将英勇的担当，由于你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力气源泉!固然，假如这次我不能胜利担当教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，盼望能够制造更多的成绩。 我的演讲完毕，感谢大家!请大家一如既往的支持我。