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1、 合资经营企业业务员劳动合同合资经营企业业务员劳动合同范本(3篇)合资经营企业业务员劳动合同 合资经营企业业务员劳动合同范本篇一 乙方：_(以下简称乙方) 为了充分保障公司将来稳步进展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同进展”的原则，达成全都如下协议： 第一条 甲乙双方应供应以下相应证件： 甲方供应：1.法定代表人身份证明;2.营业执照;乙方供应：1.个人身份证。 其次条 乙方为甲方从事-事务。 一、 工作内容： 甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责治理甲方公司的全部新老客户。工作内容包括：查找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品本钱核算。乙方负责业务上往来工
2、作协作，交付工作，运营部门负责全权客户的运作、操作。(注：要多沟通与协作) 二、 工资待遇 1、 乙方帮甲方治理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。 2、 甲方赐予乙方固定月底薪工资：人民币_元整。 提成计算方法：提成根据新客户达成的效劳费金额的_%作为首月提成;次月开头提成根据该客户所支付效劳费金额的_%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单，提成首月按固定5%计算，后按2%计算。 4、 提成支付周期：按月度结算。(注：次月15号结算上月提成+底薪) 三、 业务开支 1、 日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，公司按票据、收据等进展核实后按80%的全额费用进展补足。
3、 2、 节日开支：但凡中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。 四、 过失费用 乙方在业务或交接过程中，因乙方过失导致客户不想合作或退款的，讲扣除该客户所对应的提成同时，还要扣除本月总提成的10%。 五、 甲乙双方应积极合作、共同进展、做大做强。 六、 本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章 后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。 七、 本协议书有效期自_年_月_日至_年_月_日。如需续签，再拟定合同。 甲方(签章/签名) 乙方(签章/签名) 联系电话： 联系电话： 合资经营企
4、业业务员劳动合同 合资经营企业业务员劳动合同范本篇二 甲方(用人单位)： 法定代表人： 单位地址： 联系电话： 乙方(员工)： 居民身份证号： 联系电话： 家庭住址： 紧急联系人： 联系方式： 甲方欲聘用乙方为营销岗位员工，现为试用期间，经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、合同期限及岗位安排： 本合同有效期为6个月，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期满，经双方同意，可签订正式的有固定期限的劳动合同。 乙方的工作岗位：销售工作。工作地点为：甲方产品的销售区域。在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进展调整。
5、二、双方义务： 1、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等，并协作乙方做好销售效劳工作。 2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并准时精确的供应给甲方。 3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务绽开状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定，听从治理，积极做好工作。 5、甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核、奖惩。 三、工时制度及劳动酬劳： 因销售系列员工岗位的性质的特别性，双方商定执行不定时工作制，乙方确保全部工作复合甲方工作职责的要求，在不影响工作且经甲方批准的前提下，乙方有自行调整
6、休息时间的权利。 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动酬劳，其工资构造为：根本工资+业务提成+业务费用。双方确定的根本工资工资标准为 元/月，除上述工资组成外，不存在其他任何形式的工资。依据甲方的规定，乙方工作变动时，其工资待遇也随之变动，实行岗动薪动原则。甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 四、本合同商定的试用期满，视乙方的考核结果，双方可商定是否签订正式的劳动合同： 1、本合同届满后三十日内，经考核合格，甲方可将考核结果书面通知乙方，并告知乙方签订正式的劳动合同; 2、乙方考核结果不合格，不符合聘用
7、条件或乙方不情愿签订劳动合同的，乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。 五、终止、解除劳动合同的条件： 1、有以下情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同： (1)双方全都同意的; (2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的; (3)乙方被判刑，送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问 题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的; (4)泄露公司机密、隐秘的; (5)有损害公司形象、声誉的不良行为的; (6)不听从工作安排的。 2、有以下情形之一的，解除劳动合同一方应提前15 天书面通知另一方。 甲方辞退： (1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能
8、从事原工作也不能从事另行安排工作的; (2)乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 乙方辞职： (1)因家庭困难而确需辞职; (2)身体安康缘由的;(须持镇级以上的医院检查证明) (3)公司规定允许的其他情形。 六、违反合同责任： 乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任按相应规定予以惩罚赔偿，构成犯罪时，追究法律责任。 六、甲乙双方商定的其他事项： 1、商业隐秘爱护指：乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业隐秘
9、。乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业时机，自营或为他人经营与本公司同类的业务，否则，甲方有权根据劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。乙方承诺，即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务。 2、因乙方承受的培训、参与的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进展，因此甲方公司所在地河南省南阳市西峡县为劳动合同唯一履行地。 3、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方根据合情合理的原则协商处理，协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。 3、乙方同
10、意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 八、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。 甲方： (盖章) 乙方： (签名或盖章) 法定代表人(或托付人)签字： 月日 年月日 合资经营企业业务员劳动合同 合资经营企业业务员劳动合同范本篇三 _有限公司系中外合资经营企业，现聘用_先生/女士为甲方合同制职工，于_年_月_日签订本合同。 第一条职位：_ 其次条试用期乙方被录用后，须经过_个月的试用期。在试用期内，任何一方均
11、有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量、表现安排调整乙方的工作，乙方须听从甲方的治理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条生产、工作条件甲方须为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日
12、工作不超过八小时。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条劳动酬劳甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退疗养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、“五一“、“十一“等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行规划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和规划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条劳动爱护甲方依
13、据生产和工作的需要，按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护。 第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将依据乙方的工作态度，劳动表现，奉献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_年，于_年_月_日到期。 第十三条本公司职工守则为本合同的附属文件，是本合同的有效组成局部。 甲方：_ 乙方：_ 公司总经理签章 职工个人签章 _年_月_日