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1、 后勤月度工作总结范文后勤月度工作总结范文大全(三篇)后勤月度工作总结范文 后勤月度工作总结范文大全篇一 作为一名幼儿教育工，要想完成教书育人的责任，首先必需具备良好的政治思想素养，树立正确的世界观和人生观。在这一学期中我仔细参与每次政治学习和业务学习，仔细记笔记，数量足，内容丰富，积极参与党组织的”各项活动，关怀国家大事，忠诚于党的教育事业。坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。坚固树立专业思想，不断学习专业理论学问和提高技巧技能水平。平常积极努力组织好教研活动，充分发挥自身的分散力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳。 除了积极参与组内、园内、学区内的各项学习活动外
2、，本学期，我还积极参与了外出学习。2022年10月31日，前往温州参与了：教学的才智、名师的风采(幼儿园“主题教学”(温州)现场沟通会)幼教专场研讨活动，通过三天的学习，观摩了特级教师们的现场教学水平、临听了特级教师们的互评、恭听了特级教师、教研员们精彩的讲座，在学习中我仔细听取阅历，认真记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，以更高的要求来要求自己，鞭策自己。2022年12月25日还参与了学科中心组组织的一次活动。在塘下镇幼参与了建构幼儿园教育互助体的实践讨论课题研讨活动。本次学科组活动围绕如何开展教研活动绽开，给我留下深刻的印象，更深入地了解了教研活动开展的扎实性的缘由。在案例剖析中，大家
3、能现场点评、现场急中生智、发挥独特见解等;让我真正感觉到教研活动互助体的存在，感觉到集体的力气大无比。从中我也剖析了平日我们开展教研活动的缺乏。通过活动，真正意义上解决了如何科学、合理地安排幼儿园教研活动，避开和削减教师的消极等待问题。 此外，我还会利用一切空余的时间，如：幼儿午睡、晚上等不断的学习新学问，阅读新纲要理论学问，心理学、教育学幼儿教育早期教育等等，为的是让自己不断的进步、提高自身素养。 高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”我们也总是在说，要做好一名幼儿教师，最根本的素养就是要有爱，专心去爱每一个孩子。那么怎样才算是爱孩子呢?如何教育孩子就是
4、其中的一种途径。于是，在教育教学工作中，我留意做到以下几点： 1、作为教研组长，虽然本学期检查教师备课本的次数不多，但每次检查完教师们的备课本后，吸取其中的精华，化为己有。之后，深入细致的备好每一节课。在备课中，我仔细讨论教材，力求精确把握重难点，并注意参阅各种杂志，制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调嬉戏。并不断归纳总结提高教学水平。 2、仔细上好每一节课，上课时注意幼儿主动性的发挥，发散幼儿的思维，注意综合力量的培育，有意识的培育幼儿的学习兴趣和常规教育，在教学中提高幼儿的思维素养，保证教学质量。 3、留意观看幼儿的学习需要，准时了解幼儿的学习状况，并有目的的对幼儿进
5、展教育。 4、坚持听课，留意学习其她教师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式。 5、注意教育理论的学习，并留意把一些先进的理论应用到教学中，做到学有所用。 后勤月度工作总结范文 后勤月度工作总结范文大全篇二 总务后勤工作是学校工作的有机组成局部。在实施素养教育、落实常规治理、加强学校标准化建立、确保正常的教育教学秩序，培育“四有”新人诸方面起着保障作用。总务后勤工作千头万绪、治理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校进展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启发，现将本学年的后勤工作小结如下。
6、 现代治理中，人的治理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作人员在学校掌管着肯定的人、财、物和时、空、事，担负着效劳育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特殊是在现实教育现代化的今日，后勤干部非常重要。为此我们学校2022年配备了年富力强的周鹤荣教师担当后勤总务主任。 1.乐于奉献、效劳育人。后勤为教学第一线效劳，为学生的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人制造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的效劳
7、质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节省、大公无私。教育经费的短缺，教学设备紧急是相当长时间内我校的现实问题。仔细讨论开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤治理人员必修的一课。后勤治理人员手中都负责治理、调控着肯定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境地。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转瞬就不见了，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚
8、至代人受过，被别人误会等，这就需要后勤治理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，悄悄无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。社会的进展，形势的变化，全面奔小康的需要，对学校治理提出了更高的要求，如人本治理、人性化效劳、标准化操作、用可持续进展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习，改良工作，更新观念，虚心听取他人意见建议，做到与时俱进、不断创新。 学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。 单单片片是指学校后勤治理中的书籍、资料
9、、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的治理。这方面的工作要做到精确、标准、严格、制度化、公开化、科学化。规划、规划要表达科学性、人性化，考虑可持续进展。财务治理要制定切实可行的治理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按规划办事，杜绝财务运行中的跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的治理上要科学测算，细心安排，节省标准，保质保量，准时到位，确保学校工作的正常运转。凭证治理要严格审批，标准治理，定期审计，安全保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对食堂、商店、试验室、电脑房、办公室、等部门的治理。主要治理对象是物品、食品、体卫用品、试验器材
10、、电脑。这些部门关系到师生的安康、安全，关系到学校秩序的正常与否。 后勤月度工作总结范文 后勤月度工作总结范文大全篇三 后勤工作及勤工俭学工作是幼儿园治理工作的重要组成局部。本年度，围绕幼儿园总体工作目标，我园的后勤及勤工俭学工作连续以创立省级示范性幼儿园为契机，紧紧围绕“质量为本、特色为重、效劳至上”的后勤工作宗旨，以保教为中心，后勤助动，连续提倡艰难创业、务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度，迎难而上、开拓进取，实践了新的进展主题，加大了园硬件建立步伐，着眼长远进展，科学治理。本年度我园后勤工作在“三个确保”、“三个力争”上下了苦功。三个确保是：确保园小型建立，教育教学、办公、
11、生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保幼儿园财物治理标准、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、师生的安全，杜绝事故的发生。做到三个力争是：力争进一步完善效劳设施;力争进一步完备效劳工程;力争进一步提高效劳质量与品位。一年中，全体后勤、勤工俭学工作人员立足本职，力求让幼儿在幼儿园渡过一个安全、安康、欢乐的童年，为教育一线供应了有力的后勤保障，也致使我园后勤与勤工俭学工作成绩有了新的突破。 (一)、克制困难，创设幼儿劳动实践基地。 我园占地面积仅有4.32亩，近年来随着幼儿入园率的不断提高，孩子们的户外活动空间越来越校对比湖北省示范性幼儿园评估标准，争创省示范性幼儿园必需配有植物园
12、。面对我园场地狭小的现状，我园勤工俭学效劳中心在园领导的指导与重视下，充分利用幼儿园仅有空间，将园门内东侧原幼儿的一块40平米的户外活动场地改建成“橘园”，在桔园里配种了20多棵橘子树，并将园综合楼楼顶平台进展修理平坦处理，还建成幼儿的另一户外活动场地。自此后，幼儿的户外活动空间略微增多了，更重要的是幼儿在园里可以依据季节变换，在橘园里开展多种有意义而宠爱的活动。春天里，孩子们在教师的带着下，在橘园四周种植迎春花，捉蝴蝶，看蜜蜂，除小草，施肥.夏天来了,孩子们来到橘园里浇水、松土，观看橘树开花结果，充分感受橘子的生长过程;秋天到了，孩子们挎着小果篮采集橘子，快乐地享受着自己劳动的果实;冬天来了
13、，孩子们在果园师傅的讲解、带着下了解橘子嫁接等植物生长神秘.小小的橘园，让孩子收获多多，也优化了我园的教育资源。 (二)、建章立制，走科学、标准的后勤治理之道。 (1)、领导重视，全力保障。 a、不断完善后勤治理网络。幼儿园成立了由园长担当组长的后勤治理领导小组,还成立了由园长后勤主任后勤大组长后勤各室负责人后勤各室成员的治理网络，加强过程治理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，有评估考核。 b、不断标准了后勤治理，制订汇编了后勤治理制度，内容包括后勤各岗工作制度后勤各岗岗位职责后勤岗位量化评分标准后勤岗位每天工作督查量化重点。以制度管人，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，提倡
14、后勤人员乐于奉献，能干肯吃苦，同事间相互敬重，听从安排，积极为教师和幼儿供应教与学的便利，确保了各项活动正常、有序的开展。 c、加强后勤人员业务学习，把握必备效劳技能。定期组织了后勤人员学习有关幼儿园的法律法规，主要学习了幼儿园卫生消毒方法、食品卫生安全法学校食品安全治理方法等学问，注意理论联系实际，坚固树立“效劳第一、质量至上”的观念，进一步标准食堂人员的工作行为，确保操作的标准性。 (2)规划周密，措施到位，注意效果。 a后勤大规划制订准时，操作性强 每学期期初,我们结合园年度工作重点,制订了具体的后勤工作规划及后勤工作月工作安排。在全园教职工参加的开学工作上由分管后勤工作的副园长将后勤规
15、划作全面的部署与安排，做到后勤人员心中有数，后勤工作能承受教师的监视。 b后勤工作安排，落实规划坚持几个一：围绕总规划，后勤工作一月一安排，一周一公示(幼儿园网站上上传公示)，一天一重点工作，一月一后勤全面工作小结(在全员教职工大会上进展月工作小结)。 c落实后勤工作量化考核：依据后勤岗位每天工作督查量化重点，值班领导及后勤治理人员做好检查与记载，此记载状况计入后勤人员月考核中;根据后勤岗位量化评分标准要求，每期期末由园考核小组成员对全体后勤工作人员进展量化考核评分，此项成绩作为后勤人员年度评优、晋级、评先、绩效工资发放的主要依据。 (3)、加强幼儿园硬件建立、努力了改善办园条件，为教育一线保
16、驾护航，也提升了我园办园档次。 在幼儿园经费紧急，财政支付不到位的状况下，园领导多方筹措资金，克制种种困难，投入资金改善了硬件条件，主要投入(资金合计：192190元)有： 春季：(投入资金合计：69580元) a投入41060元资金将班级风琴、水、电路、幼儿桌椅进展修理。 b添置了激光打印机2台(a3、a4打印机各1台)，投入资金5600元，优化了教师办公条件，节省要文印经费。 c投入4000元，新购置了200张幼儿用小椅子，投入1698元购置了幼儿用桌子32张。 d添置了班级消毒洗晒用洗衣机2台，投资2920元。 e投资1万元购置了1台办公电脑及更换了3台电脑液晶显示屏。 秋季：(投入资金
17、合计：132600元) a投入3万元到武汉购置幼儿桌面玩具、更新幼儿生活用具、班级教育教学用具。 b新建了校园播送系统。投入资金14000余元，优化了校园文化环境。 c创立了校园局域网，投入资金7000元。此项工程的实施，致使我园班班可以利用网络进展教学，间间办公室可以网上办公。为教师利用现代化教育教学手段开展教学供应了硬件保障，也优化了教师办公资源。 d购置了2台教学用笔记本电脑，7台教师备课、办公电脑。此项投入资金计：31600元。 e修理暖气设施设备。去年由于雪灾缘由，我园班级幼儿供暖设备损坏严峻，11月份，幼儿园在雪灾上报没有批示，而天气暂寒，要确保幼儿在园供暖活动状况下，又欠款投入3
18、0000元将暖气设备进展修理，恢复正常工作。 f购置了体育设备，丰富工会职工活动。购置乒乓球队设备、篮球队设备。(共投入_余元) g改建厨房操作间。投入约2万元。 在春季迎接省示范性幼儿园初检过程中，我园厨房操作间分设不符合卫生标准的状况经秋季园办公会成员全都通过，打算改建。此活动正在实施过程中，改建后的食堂将有独立分设的幼儿点心房、班级餐具消毒间、开水间、择菜洗菜间、白案操作间、主食操作间、工作人员更衣间、库房等标准、卫生的食堂。 (1)为了搞好“绿化生态校园”建立，我园编制了校园绿化规划，并将规划纳入幼儿园_规划中。我们还成立了校园绿化工作领导小组，并由园长亲自担当组长，督办幼儿园绿化。我
19、园结合我们园舍狭小的特点，实行增加“空中绿化带”(在教学楼每层楼护栏外设立阳台绿化带)“盆景绿化”(幼儿园投入近2万元资金购置了二十多个品种，300多盆盆景花卉，此盆景扩大了我们的绿化面积，在幼儿大型活动需要扩大场地时便于移动摆放)“室内绿化”(教室北面室内窗台上、办公室内等)等措施扩大绿化面积。 (2)春季，制订了并启动了幼儿园班级绿化方案，方案中将绿化工作责任到班级，各班级在执行此方案过程中，实行家园互动模式，极大丰富了花木的数量与品种，留意了花草的种类搭配，确保了花盆数量及养殖效果，既节省了幼儿园绿化开支，也美化、绿化了环境。在春季学期完毕时，后勤与教务人员组织了专班对班级绿化工作从花卉
20、种类、数量、整体效果三方面进展了评价，评出了本园中一班、中二班、中四班、小二班，早教小二班、小三班共计六个绿化先进班集体，并对这六个班级赐予肯定的经济嘉奖。此项活动的开展，充分鼓励了广阔教师、家长、幼儿参加校园绿化、美化活动的积极性。 (3)秋季，再次加大投入，确保园绿化、美化出效果。 为了园绿化、美化工作效果更显著，8月份，在园长乔建的重视、指导下，我园又投入了一笔资金与麻城一个绿化公司签订了校园绿化协议，在协议中要求绿化公司确保我园一年中养殖好我们原有的花木300多株、种植好绿化带，负责园内(依据季节变换)自带360盆草花更换6次(依据我园场地实际，做好绿化布局)，确保幼儿园四季有花开，四
21、季有绿叶，大型活动时绿化、美化有新貌。 (4)全园参加学做绿化工作。 我园大力提倡园绿化负责人、班级教师利用工作之余向外来专业绿化人士请教，并在园内开展绿化实践沟通活动，教师们通过多种方式，懂得并把握了不少的种植花树的学问，提高了教职员工的绿化、美化意识与水平。 (5)通过温馨提示牌强化幼儿、教师、家长 结合幼儿年龄小的特点，我们创设了幼儿园特有的爱护花草的布满幼儿园文化特色的儿童化温馨提示牌。如：花儿好看我不摘;小草是我们的好朋友;小树和我同长高有的提示牌用幼儿宠爱、易懂的图片形式呈现。 在全体人员与外部专业绿化工作人员的共同协作下，现在幼儿园的绿化、美化、发挥环境育人工作很见成效，为幼儿创
22、设了一个卫生、漂亮的环境。 (1)依据幼儿身高，年龄特点配置了统一的床上用品。 (2)寝室做到五独立：人人有独立的卧具，班班有独立的寝室，班班寝室有独立的厕所，班班寝室有独立的空气消毒灯，间间寝室有独立的冷暖空调。 (3)安全有保障：寝室走廊有宽阔的走廊，利于安全疏散;寝室有三条安全疏散楼梯;配置了符合标准的消防栓;建立了寝室安全应急预案。 (4)卫生有保障：建立实施了寝室洗、晒、消毒制度，建立了寝室卫生每天抽查、每周大检查公示评比制度。 幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，幼儿园必需把爱护幼儿生命和促进幼儿安康放在工作首位，安全责任重于泰山。我们本着安全第一的原则，
23、创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。我园依据这一精神，对安全工作进一步强化治理和责任，健全各项安全治理规章制度，加强督查，落实各项安全防范措施，防止发生火灾、触电碰伤、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物、丢失及交通事故等，加强门卫工作，严格把好门口关，把安全工作做细、做深、做实。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，教育幼儿学会爱护自己，躲避危急，不和生疏人走，切实做好幼儿园安全工作。 (1)安全治理重落实：加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。 a健全安全制度，加强全校教职工安全工作意识，使安全工作有章可循。各室签订安全责任状。 b加强重点部位监控，一是锅炉房、厨房的合理
24、使用，标准操作程序，治理人员持证上岗，不断钻研业务技术。要求上班时间不能擅离工作岗位，二是要求教师教育幼儿不触摸电器开关、不玩火，加强安全教育。制订了师生安全应急疏散预案。三是用电安全，常常检修老化的电源线路开关、闸刀、电源插头、插座，以防触电及电路火灾事故的发生。 c着力开展专项整治。定期开展园安全工作大检查，如园舍安全、消防安全、用电安全、基建安全、食品卫生安全。定期对大型设施、设备、经费、检查、整改状况作记录。 d实行周报月查制度，要实行强有力措施确保周周上报，月月检查，准时整改。做到安全警钟时时调敲，效劳质量步步高。 e在幼儿园改建房舍期间，对人员、车辆出入，施工场地等要严格治理，做到
25、无安全事故的发生。 f强化门卫安全治理意识 要求门卫做好全园财产的安全治理及督察工作，重点是节假日、夜间的巡查，做到准时发觉、排解安全隐患，消失安全问题准时汇报、处理。 (2)争创家长、教师满足，幼儿喜爱的放心食堂。 a经费专用，规划开支，做到吃好不铺张。精确把握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供给主副食,与班级教师协作，保证幼儿进餐量及养分。 b标准食堂进出库治理。 在园长的重视下，落实了厨房工作制度，确保师生安康。首先在食堂人员上作了调整，完善了食堂采买制度、食品入库出库签字制度，建立了食堂台账。由专人进展食品入库与出库的记录工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址、电话，入库时间，出库时
26、间，领出人签名。其次我们又依据食堂师傅的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。另外，厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每天抓好食品来源的登记、验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进展退货处理。开学前与各摊贩签订了保质保量的合同书，确保食堂食品安全关。 c严防病从口入. 食堂采买人员严格的根据配量进展购置，在采买中，坚持了不买腐烂变质等廉价货。食堂饮食卫生严格执行食品卫生法及相关要求，从食堂环境、建筑布局、到食品加工入口都严格按要求执行。对膳食从规划、选购、入库、加工直至反应等各个环节明确要求，加强监管检查。对消失的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒，主动报告，一查
27、究竟，严厉处理。食堂卫生(炊具、区域卫生)分工到人，严格把好了卫生消毒关，炊具、餐饮具及室内物品清洗消毒严格按要求标准操作，做到一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁。食堂人员实行集体学、自学等方式，准时把握新学问及相关法规，使他们知法、守法、确保从源头上杜绝饮食消失事故。 d科学养分配餐，促进幼儿安康成长。 成立了由家长代表、教师代表、炊事班长、后勤领导、采买人员、保健医生共同组成的火委会，由我园的专职医生担当幼儿养分师。火委会成员定期碰头，全面监视、检查师生饮食状况，调查市场，听取意见，确保师生饮食安全、卫生、物美价廉。为了保证孩子足够的养分量，保健医生与采买人员及食堂班长严格根据幼儿养分标准(
28、根据人体所需六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准),依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取，利于预防流行疾病的每周幼儿带量养分食谱。并将每周食谱在幼儿园网站、园食谱栏向家长、教师公示，承受群众监视。我园食谱做到了配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。今年按时完成了2次养分计算分析，科学测算了幼儿养分是否到达国家规定标准，听取各方意见，不断改良提高食谱质量。 e搞好师生膳食质量，提高厨师业务水平。 春季，总务处组织了厨师业务比武活动。在此活动中，由全体在职教师及家长代表、幼儿园治理人员
29、担当评委，四位厨师参加，厨师们通过制作师生早、中餐，全面展现自己制作食品的色、香、味水平，以及统筹安排、厨房组织协调工作力量，向全体教师全面展现了自己的综合素养。在活动中评出了以炊事班长为首的两名优秀厨师，并赐予了肯定的经济鼓励。通过此活动，促进了食堂工作人员的业务力量的提高，也加强了膳食治理工作。 (1)制订并严格执行幼儿园九大卫生保健制度，确保幼儿生活、嬉戏、学习环境干净、卫生。 园医与班级教师一起把好幼儿入园晨检关，晨检时做到一摸、二看、三问、四查，发觉特别准时实行措施。还共同做好幼儿多发并传染病的预防、隔离工作，发觉问题准时处理或报告。医务室根据幼儿园九大卫生保健制度标准做好各类教玩具
30、和生活用品、班级教寝空气消毒检查登记工作。 (2)公共环境卫生有保证。 我们始终以示范园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，聘请了一名特地公共卫生工作人员，园公共卫生区域责任到人，坚持每天一小检查，每周一次大检查，清洁工做到了每天对园内公共卫生进展全面大扫除2次，坚持环境卫生随脏随处理，保持整体清洁，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 (3)班级卫生消毒工作制度健全，措施有力度。 我园班级卫生工作在园医的指导下，也是严格遵行幼儿园九大卫生保健制度要求，做到餐具、餐桌、饮水杯、毛巾餐餐消毒，教室、厕所、寝室每天湿拖消毒，玩具、图书周周消毒。班级卫生工作每天小检查，每周大检查，
31、公示检查结果。 (4)卫生保健工作宣传到位。 通过家园联系、家长学校、专家讲座、网上互动等形式宣传各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。 一是班级水电，食堂食品，各项用品做到不铺张;二是在经费紧急的状况下，大力提倡勤俭办园、节省办事，能自己干的事自己干，不能自己干的事筹划好了再雇人干，严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，;三是合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 坚持钱不乱花，做到花好钱办大事，花小钱办好事，不花钱办成事。四是争取多种方式、多种渠道筹措资金，争取外援。春季，我们通过争创省示范性幼儿园契机，争取了财政预算外资金拨款10万元，为我
32、园硬件改善供应了有力保障。五是加强园资园产治理，努力发挥有限资产的效益。连续努力探究物材治理的科学性，进一步完善固定资产的治理，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进展资产的清理核对工作。 (三)、主动化解风险，努力做好各项风险保障工作。 1、启动消防演练应急方案，开展消防演练活动。 为了保证我园师生在园生命安全，我们制定了幼儿园消防演练应急方案，并在12月初邀请市消防大队官兵来园现场指导师生进展预案演习活动。 2、投入资金准时办理了校方责任险，为我园风险化解供应了有力保障。 3、积极宣传、协作办理了幼儿学平现。 4、组织幼儿参加医保工作任务得到表扬。 学生医保作为
33、一项惠民政策及政府利民工程，我们准时向全园家长做了仔细而具体的宣传，由于我园在这项活动中工作主动、扎实，致使我园幼儿参保率到达百分之九十二(祛除参加农村医疗保险幼儿，参保率达百分之百)，位居学校医保参保率其次位，我们的成绩与效劳工作态度得到了领导、家长的全都好评。 (四)、加大了后勤、勤工俭学工作宣传力度，开创其他工作新局面。 1、做了有效的宣传工作。 我园勤工俭学的橘园基地、园局域网启动、后勤各项活动均分别在我园网站、麻城教育信息网、园公示栏中进展了宣传，得到了家长、领导、社会的认可与支持。 2、为了标准勤工俭学治理，6月份我园顺当地成立了幼儿园勤工俭学效劳中心，做到手续健全(办理了组织机构
34、代码证、法人证，工商营业执照、税务等记证，办理了银行根本帐户)，做到帐务独立、清晰。在教育局领导及教育局勤办的指导下积极开展了多项工作，也取得也一点可喜成绩。 (1)设计定做统一的园服。我们依据幼儿年龄特点，自行设计式样，在保证服装质量、价格的前提下，与教育勤办服装厂取得联系，托付他们制作，我们勤办把关，圆满完成了全园幼儿园服的统一工作，得到了家长的认可与好评。 (2)聘请专业人员录制幼儿成长光碟。电脑专业人员跟班录制每名幼儿在园生活、学习花絮，然后制作成成长光碟，以合理价格出售给家长。参加定购的家长全都认为我园勤办为他们办了一件很有价值的事。 (3)依据幼儿园环境美化，卫生工作要求以及家长意愿订制了幼儿床上用品。 (4)利用节假日开展培训活动。通过这项活动的开展，在培训幼儿的同时也培训了我们的教师，使她们的专业水平得到了很大提高。 一年来,我们的后勤治理及勤工俭学工作取得了一点成绩,但也存在肯定缺乏,我们将在新的年度里不断改良与完善,不求最好,只求更好.