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1、 合作社工作总结范文5篇 县政府并市联社： _年上半年，在县委、县政府和市供销社的领导下，我社始终坚持为三农效劳的办社思想，以科学进展统揽全局，积极创新工作思路，突出抓好专合组织进展、“新网工程”实施、招商引资、信访维稳、机关思想作风建立等工作，圆满实现了时间过半任务过半的目标任务。 1-6月，全系统汇总销售实现1.3亿元，完成年规划的54.16%，比去年同期上升44.44%;工业产值实现1.37亿元，完成年规划的62.3%，比去年同期上升18.1%;利润实现112万元，完成年规划的58.95%，比去年同期上升64.7%。 专合组织新进展8个，完成年规划的72.7%;标准专合组织6个，完成年规
2、划的75%;打造示范专合组织8个(省级4个，市级2个，县级2)，完成年规划的133.3%。进展流通网点6个，完成年规划的60%;吸纳成员企业1个，完成年规划的50%， 招商引资实现831万元，完成年规划的69.2%。向中、省上报工程7个。争取中、盛市、县各类扶持资金已到位16万元，比去年增加了10万元。 一、加强指导，注意实效，专合组织建立成效明显 我社坚持把专合组织建立作为第一社务来抓，取得了好的成效，受到了市供销社的充分确定。_年5月26日，全市供销社专合组织和新网工程现场会在大英盛大召开。市、县(区)供销社主任、分管专合组织和新网工程建立工作的副主任、业务股长等共计40人参与了会议。副县
3、长岳强到会致辞。参会人员参观了大英县金丝油桐、林立兔业两个生产基地和便民店、放心店建立。市供销社主任邓昌武充分确定了大英在专合组织进展和新网工程建立取得的成绩，认为大英的“工作阅历和做法可看、可学、可推广”。 主要做法：一是仔细履行职责，将专合组织建立再次纳入了今年乡镇惠民工程目标考核，层层落实了责任。二是加强制度建立，标准专合组织运作。准时制定和印发了进展农夫专业合作社考核方法、农村专业合作经济组织的组建方法、专业合作社建立标准。三是加大农夫专业合作社法宣传和培训力度，开办各类讲座5次，举办培训班1期，办专栏3期次，张贴标语120幅，印发资料2600余份。四是新进展农村专合组织8个，完成年规
4、划的72.7%。重点打造了油桐、生猪、油桃、芦笋、兔业、核桃、花椒、蔬菜、花卉等九类专业合作社。五是大力标准、完善、培植、壮大示范性专合组织。上半年，经中共四川省委农村工作领导小组审查考评，大英县回马镇金泉兔业专业合作社该和大英县通仙乡盛通花椒专业合作社被评定为“省级示范农夫专业合作经济组织”，分别获得省财政扶持资金10万元。使我县省级示范专合组织到达4个。六是以专业合作社产业为载体，积极向上争取产业工程立项。现已通过发改委完成金丝油桐基地立项申报工作。 二、科学规划，细心组织，新网工程实施进展顺当 上半年，已完成6个加盟店，完成年规划的60%。全县已有各类加盟店96个。加强对农资加盟网点的监
5、管和指导工作，主动协作工商、技监、物价、农业、安监等部门开展农资商品质量和安全专项大检查。积极指导、催促农资成员企业做好化肥淡储旺供工作，组织各农资加盟网点大力开展送货下乡活动。今年1-6月，已开展送货下乡1400多人次，承受询问3200多人次。完成向盛市供销社申报新网工程四川汇强油脂有限公司200万元财政贴息工程。 三、立足产业，强化招商，助推农业产业化稳步进展 今年是全市工程推动年。我社连续把招商引资工作纳入了重要议事日程，扎实开展工作，取得了突破。1-6月招商引资实现831万元，完成年规划的69.3%，比去年同期上升52%。不仅为全年招商引资任务圆满完成打下了根底，而且推动了全县农业产业
6、化进展。 首先，我们把招商引资工作纳入各股室和成员企业今年目标考核，层层落实责任。 其次，切实做到招商引资工作与供销社实际相结合，充分发挥全县供销社人才和网络优势，重点在农业产业化上做文章。和中科院武汉植物院、中石化抚顺讨论院、市供销社、大英县政府、大英县广茂金丝油桐专业合作社共同签订油桐生产柴油的意向性合作协议。规划投资30亿元在大英县建立金丝油桐生产加工基地。现已投资2316万元，进展金丝油桐4.5万亩。 其三，扩权强县对接工作取得实效。_年4月27日，县供销社党组书记、主任魏学江，党组成员、副主任任怀清率领办公室、财会股、业务股负责人一行5人到省供销社。和省供销社领导郭云及办公室主任、财
7、会处、业务处、农产处、专合组织进展处等处6位处级领导开展了对接工作，取得了好的实效。一是省供销社各位领导在听了魏学江主任的县情、社情和今后工作准备汇报后，对大英县的快速进展表示鄙视，对县供销社在县委、县政府和市供销社的领导下取得的成绩表示庆贺，纷纷表态将在政策、资金、工程和信息等方面大力支持大英县供销社工作。二是对申报的新网工程工程和专合组织进展工程进展了梳理，同意上报7个，规划投资30.5亿元。三是盼望县供销社要连续加强和市供销社的联系，上下齐心，团结全都，有好的阅历、好的点子准时上报盛市供销社，共同推动全省供销事业又好又快进展。 四、创新思路，准时排查，维稳信访工作扎实有效 在维稳信访工作
8、中，我社积极创新工作思路，整合资源，增加投入，加大排查、调处、稳控力度，准时有效化解了一大批遗留信访问题。上半年，共接待来人来访78人次，受理信访案件3件，调处3件，调处率100%。确保了零进京上访和零到省集访目标的实现。 五、强化学习，标准制度，机关建立有了新的提升 一是大力开展作风建立月活动。召开班子会3次，职工学习会9次，撰写心得体会15篇，调研文章2篇，标准完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制、绩效考核制、标准效劳细则等5个制度，经县考核评比位居全县前18位。二是仔细做好宣传教育、党建和党风廉政建立工作，层层签订目标责任书，干部职工觉悟稳步提高，至今未发生一件违_纪政纪和作风效能大
9、事，没有被县委、县政府和市供销社通报批判、扣减一次目标分。三是准时制定普法、精神文明、城市治理、老干部、计生、关工委、财务、会计、审计、统计、统战、文秘、档案、县志等根底工作意见，做到目标明确，思想统一，领导有力，措施落实。 上半年，虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些问题需要改良。一是资金紧缺口大较为突出，为了工作开展，严峻影响到干部职工的待遇。需要加大向上争资力度，缓解资金压力。二是专合组织进展不平衡，有的乡镇行动缓慢。我社要进一步加大指导力度，促进专合组织全面进展。三是维稳形势严峻，压力大。全县供销社通过退休(移交社保)、辞职等方法，分流了3100人，这些人员已与供销社没有联系，增大了维稳
10、的难度。 合作社工作总结最新范文2 根据关于下达_县创立国家园林县城工作考核专工程标的通知(郫目督20_10号)和_县人民政府办公室关于印发创立国家园林县城工作方案的通知(郫府办20_18号)文件精神，我社结合工作实际，仔细开展创立国家园林县城工作。详细如下： 一、领导重视 我社领导高度重视_县创立国家园林县城工作，成立以党组书记、主任叶永东为组长，分管领导杨晓琳为副组长，机关中层干部为成员的工作领导小组，明确了小组成员的工作职责。全面落实_县创立国家园林县城工作责任书，明确了开展此项工作的工作目标、工作任务、工作内容和详细要求。 二、加大宣传，营造气氛 县供销联社通过公告栏、标语、会议等形式
11、向全体职工干部和机关、下属单位宣传“_县创立国家园林县城工作”，为进一步提高城市绿化水平，改善城市生态环境，提升城市品位，加快建立宜居宜业和谐幸福的生态田园城市，积极创立国家园林县城工作扩大掩盖面和影响力。 三、仔细开展创立国家园林县城工作 根据_县创立国家园林县城工作实施方案、_县创立国家园林县城专工程标分解表的要求，对比责任分工和郫筒镇居住小区绿化整改任务，仔细抓好落实，并超额完成崇兴小区紫荆花的栽植工作。 四、 仔细开展建绿、爱绿、护绿志愿效劳活动 3月15，县供销联社根据就近就便的原则，开展了养绿护绿志愿效劳实践活动。县供销联社分管领导组织职工干部共15人，拾捡办公区绿化带垃圾、铲除杂
12、草、修剪枝叶，使办公区面貌焕然一新。并以“关爱自然、义务植树”志愿效劳活动和城乡环境综合治理为契机，组织志愿者在县联社小区院落开展拾捡垃圾、铲除杂草、修剪枝叶，劝导市民不从绿化带中穿行，不损坏草坪、花坛，不攀折花木，不在绿化停放车辆等养绿护绿志愿效劳活动。 _县创立国家园林县城工作和“关爱自然、义务植树”志愿效劳活动的开展，极大地掀起了全体职工干部植绿、养绿、护绿的热潮，促进人与自然的和谐进展，为推动我县文明县城创立工作营造良好的环境气氛，增加了责任意识。 本月连续强化日常环境监察力度，本月出动环境监察执法人员15人次，加强了县城区垃圾燃烧现象的现场检查力度，安排环境监察人员向各商户进展宣传教
13、育爱惜环境，防止火灾隐患。同时加大巡查力度，发觉垃圾燃烧现象准时制止。仔细做好2022年县域生态功能区自查工作，依据成员单位上报数据进展审核比照分析，形成自查报告于8日前上报克州环保局。 连续落实建立工程环评治理的规定，根据国家、自治区的产业政策严把高耗能、高污染工程准入关。根据自治区建立工程环境影响评价文件分级审批规定出具环评登记表2个，预审建立工程1个。 稳步推动2022年排污申报登记各项工作。为提高我县各企业申报数据的精确性，实现申报数据的动态治理，强化各企业上报数据的审核分析工作，目前已根本完成对辖区内的排污企业数据收集分析工作，下周开头计算机录入系统工作估计3月中旬完成。 春节长假期
14、间，提前安排部署春节期间的安保值班工作，切实落实县委、政府有关精神，实行24小时值班制度。带班领导和值班人员严格遵守值班纪律，按时上下班，并仔细做好值班记录和交接班记录，做到环保热线和全体人员手机24小时畅通，值班车辆必需在位，随时可以赶赴污染事故现场，确保有污染投诉在第一时间得处处理。值班期间，要求值班人员必需照实填写值班记录，每天下午六点必需向综治办报平安。如遇突发大事，准时向值班领导汇报，并准时上报县委、政府。通过全局人员的共同努力，确保了我县今年春节期间的环境安全。 二、下月工作规划 1、加强日常环境监察，做好“_”期间环境纠纷预防工作，从源头防范环境污染引发信访投诉。 2、完_县委，
15、县人民政府及上级环保部门交办的其他工作。 根据县机关事务治理局关于做好2022年公共机构节能工作的通知要求，我社结合中心八项规定和党政机关厉行节省反对铺张条例的贯彻实施，从宣传教育、狠抓平常入手，实行有力措施，推动节能减排活动的深入开展，在供销社系统树立节能减排、爱护环境的科学观念，提倡文明安康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了肯定的成绩，现将2022年公共机构节能工作开展状况总结如下: 一、详细做法 (一)成立机构，加强领导 我社成立了由杨晓琳副主任为组长，各科室负责人和财务负责人为成员的节能降耗工作领导小组，下设办公室，详细负责节能降耗活动的日常工作;确定办公室主任为机
16、关能源统计责任人，按时上报单位能耗消费统计数据，建立完善能源统计制度和台账资料。领导小组积极履行工作职责，全面指导、协调、监视各科室仔细开展机关节能降耗活动，并明确各科室负责人为科室节能降耗责任人，负责实施各科室的节能降耗活动。领导小组定期召开会议，分析上阶段遇到的问题和困难，讨论部署下阶段机关节能降耗工作;领导小组还不定期检查各科室节能降耗活动开展状况，监视各科室工作人员仔细落实各项节能措施。 (二)强化教育，提高意识 常常利用机关工作人员全体会议时机，对全社工作人员进展节能降耗重要性的宣传教育，并利用互联网、电视短片、科技书籍等各种方式对全局机关干部开展节能降耗方面学问的培训教育，不断丰富
17、机关干部的节能学问，从而提高其节能意识。在电灯开关、电脑、空调等电器旁边张贴节省用电提示标语，在自来水笼头旁边张贴节省用水提示标语，提示全体工作人员自觉节省用水用电。 (三)健全制度，有效实施 依据我社实际状况，制定了机关节省用水、用电、用油及办公用品的工作规划与细则，还制定了相应的节能奖惩罚法。一是节省用电制度。规定要优先购置经过国家认证的节能设备或产品，领先淘汰国家明令制止使用的低能效设备和产品。机关人员在办公时间要充分利用自然光照，削减照明设备电耗，离开办公室时间较长要顺手关灯。电脑、打印机、复印机等办公设备要削减待机消耗，外出办事时间较长的，要关闭这些办公设备。下班时，应关闭全部可以关
18、闭的用电设备，并切断电源。夏季、冬季需要开空调的，应执行国家有关政策规定，夏季空调温度掌握在26摄氏度以上，冬季取暖温度掌握在20摄氏度以内，办公室无人时应准时关闭空调。公共区域的照明灯要安装自动掌握开关，防止“长明灯”现象。二是节省用水制度。准时检查更新老化的供水管线，防止漏水，安装或更换节水型龙头、卫生洁具，避开发生“长流水”现象。每天上午烧开水应依据个人实际需要量冲水，避开今日烧明天倒现象。办公区内各幢楼要尽量安装单立水表，以便独立计量。三是节省燃油制度。加强公车使用治理，严禁公车私用。公务活动用车，能几个人同行的，不分乘多辆车;集体公务活动，不分散使用多辆小轿车。依据车型和排气量，科学
19、核定单车油耗定额，根据国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，准时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。四是节省使用办公用品制度。降低纸张消耗，提倡在电脑上修改文稿，削减重复清印次数，尽量使用双面纸，严格掌握文件印刷数量，对使用过的信封、复印纸进展再利用。提倡使用钢笔书写，削减一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。依据工作需要，制定办公设备配备标准，严格掌握办公设备的选购。 (四)加强督查，落实政策 深刻学习有关国家、省、市、县节能工作政策，吃透其精神、把握其内容，并在实际工作中加以贯彻落实，运用政策指导节能工作，仔细贯彻落实市节能领导小组下达的各项节能
20、要求。制定本单位节能降耗工作实施方案，按规划部署、协调、指导各科室开展节能活动。并采纳突击检查方式，对各科室的节能降耗工作进展督查指导。 二、取得成效 (一)提高了节能意识，增加了降耗自觉性。通过常常性的机关节能降耗宣传教育活动，并利用会议、电视、网络、书籍等方式对机关干部进展节能学问培训，大大提高了机关干部的节能意识，增加了降耗自觉性。现在，我社机关人员顺手关灯、多人拼车、废纸利用等节能现象时时可见，并能相互催促，初步形成了良好的机关整体节能气氛。 (二)安装节能灯具，淘汰耗能设备。在原有灯具无法使用的状况下，重新购置配置了一批节能灯具安装，有效削减了用电度数。 (三)实现较上年降低能耗3.
21、2%以上，降低了机关消耗，节省了社会能源。 三、下步措施 虽然我社节能降耗工作取得了肯定成绩，但是也存在着一些问题，机关节能降耗还有很大空间，节力量度有待进一步加大。因此，我社将实行积极有效措施，进一步深入开展机关节能降耗活动。 (一)加强节能宣传教育，不断提高机关工作人员节能意识和自觉性。 (二)制定节能考核措施，落实各科室节能责任，核定合理的人均办公经费，试行推广费用包干制度，对节能奉献突出的人员进展嘉奖，对铺张严峻的人员进展批判。 (三)加强节能检查，定期不定期开展各科室节能状况检查，进展节能评比，随时监视指正各种不节能行为，努力营造人人节能的良好气氛。 合作社工作总结最新范文3 202
22、2年，全市供销社系统安全生产工作在市委、市政府、省供销社的领导下，在市安监局、公安局、消防支队等部门的详细指导下，仔细贯彻落实中、省、市关于“安全生产年”的一系列指示精神，坚持安全生产工作与总体工作同安排、同检查、同总结、同评比(奖惩)，加大了工作力度，圆满完成了省社和市政府年初下达的安全目标任务。一年来，我们主要做了以下工作： 一、领导重视，责任落实 市社领导班子始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓安全的工作机制，时刻把安全工作摆上了重要议事日程，做到安全工作与生产工作同部署、同检查、同考核，并把安全工作作
23、为目标治理的否认指标之一。从而，全市供销社系统形成了纵横到位的安全生产组织网络体系。 二、加强学习教育，增加全员安全意识。 一年来，各单位坚持以人为本，教育为先导，狠抓了安全学习教育。一是强化了安全法制宣传教育与“五五”普法和平安创立工作有机结合，全市系统各单位组织干部职工仔细贯彻学习了中华人民共和国安全生产法、物权法、农夫专业合作社法、国务院、四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定等等相关法律法规的学习。二是结合各类惊心动魄的火灾、洪灾、交通事故、机损人伤等典型案例的分析，狠抓安全警醒教育。三是加强了安全业务学问培训，全市系统共组织各类安全培训班6期，参训人员达700余人次，特殊是射洪、
24、蓬溪等县社坚持对新进人员岗前培训和对义务消防抢险人员常常组织演练，提高灭火、抢修作战力量。通过系统上下扎实的安全教育和学习，增加了全体干部职工的安全意识和安全责任，提高了安全法律水平和业务技能。 三、连续实行目标治理，逗硬落实安全生产责任制 全市系统连续实行了目标治理，逗硬落实了安全生产目标责任制。市社年初将省社下达的安全目标任务层层分解，落实到各区县供销社和市直参股企业。层层签定了各种形式的安全生产责任书，特殊是射洪县、蓬溪县供销社等单位，从县社到企业，企业到部门、到车间、到员工，组织了至上而下的签定工作。据统计，全市系统共签定安全责任书600余份，由于目标任务明确，责任落实，措施详细，形成
25、了安全工作层层有人管，有人抓，人人有职责、有任务、有目标的局面，为系统实现安全生产工作掌握目标奠定了坚实的根底。 四、狠抓专项治理，准时整改事故隐患 依据中、省、市有关文件，会议精神，结合全市供销系统实际，各单位狠抓了防火、防汛和人员密集场所、烟花爆竹、危急化学品和整治火灾隐患百日会战等专项治理工作。一是准时成立了专项治理工作领导机构，落实了详细工作人员。二是进展了深入细致地摸底排队，做到了不留任何死角。三是限期彻底整改了一批安全隐患。据统计，全市系统发觉安全疏散通道不畅，标志不齐、消防器材缺乏、烟花爆竹经营销售储存不标准、员工用火、用电安全意识淡薄、个别单位防汛措施不到位等事故隐患10余起，
26、下发限期整改通知书7份，投入整改资金15万余元，隐患整改率达98%以上，使系统专项治理工作成效明显，杜绝了各类事故案件的发生。 五、突出重点，切实抓好安全防范 今年我市各级供销社突出了以防火为中心，以防盗窃、防交通事故、防工伤死亡和防汛为重点，全方位抓好安全防范工作。加强了对员工安全意识教育和安全法律法规学习;严格执行技术人员岗前、岗中、岗后操作规程，坚决杜绝麻痹大意和不标准操作;落实了内防外护的措施，完善了保安、门卫24小时巡逻值班制度;落实了安全行车、防火、防汛、等治理制度，起到了防范于未然的作用。 一年来，全市供销社系统在市委、市府、省社的指导和市安监局等有关部门的详细指导下，安全生产工
27、作落到了实处，收到了实效，杜绝了一切安全事故的发生，完成了各级下达的安全目标任务。 合作社工作总结最新范文4 _农夫专业合作社成立以来，在合作社领导的正确指导与机关党委的关怀支持下，我社成员团结全都，制定了合作社进展规划及合作社设置规划，根本完成了养殖户入社协议书签订、养殖设备、能繁母畜购置工作，目前养殖建立中心各项建立工作正在扎实推动中。现将全年工作总结汇报如下： 一、合作社根本状况 _农夫养殖专业合作社由_、_、_等49人发起，于2022年6月3日召开设立大会。成员集资总额280000元，其中法定代表人_入股20230元。本社主要业务范围如下：养殖业销售、治理、防疫、品种改进，供应养殖生产
28、技术。本社住宅：_兽医站，邮政编码_。圈舍地址：_人工草场合作社肉羊示范基地正在建立当中，该基地占地50亩，在建羊舍10栋，养殖规模10000只。目前羊舍主体、内部工程已经全部完工，饲草棚正在紧急施工中。 二、合作社运行现状 2022年6月至8月期间，_农夫养殖专业合作社从 和田皮山县购进能繁母畜4347只，至今年7月，存栏能繁母畜4329只，育成羔子2599只。每只平均出售1000元，总产值259.9万元，平均每户收入5.4万元。 (一)合作社入社及治理模式： 本社以效劳成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位公平，民主治理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担
29、，盈余主要根据成员与本社的交易量(额)比例返还。至今，合作社+基地+社员的肉羊产业运行模式逐步形成。 1、技术效劳： 本社以成员为主要效劳对象，依法为成员供应农业生产资料的购置，牲畜治理技术、防疫、农产品的销售、加工、运输、贮藏等有关的技术、信息等效劳。 2、员工治理： 本社每年提取的公积金，根据成员与本社业务交易量(额)依比例量化为每个成员全部的份额。由国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化为每个成员的份额，作为可安排盈余安排的依据之一。 本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出 资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员与本社的业务交易量(额)。本社成员以其个人账户内记载的出资额
30、和公积金份额为限对本社担当责任。 (二)合作社经营模式 1、财务治理： 本社实行独立的财务治理和会计核算，严格根据国务院财政部门制定的农夫专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和治理效劳过程中的本钱与费用。 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月30日财务定期公开制度。 本社财会人员应持有会计从业资格证书，会计和出纳互不兼任。 会计年度终了时，由理事长根据本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余安排方案、亏损处理方案以及财务会计报告，于成员大会召开十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并承受成员的质询。 2、经营方式： 在牧场领导的带着下，以肉羊
31、养殖示范基地为依托， 辐射周边地区，建成以“企业+合作社+社员”为合作模式，以“企业+合作社+基地”为运营模式的新型养殖模式。 企业：负责合作社整体的进展方向，为合作社指明进展道路。 合作社：供应牲畜购进、售出，疫病的防疫、治疗，牲畜的饲养治理等技术、信息效劳。 社员：以肉羊示范基地为依托，饲哺育肥牲畜，统一以保底价出售给合作社，合作社联系商家出售，售后赐予社员多退少补，利益分红。 三、存在的问题 由于我合作社刚成立不久，还存在很多问题：一是运作还不很标准，在合作社内部治理制度建立、人才配备等方面还需要进一步完善。二是养殖示范基地还未建成，群众对合作社缺乏熟悉，入社的积极性还不高。三是职能需进
32、一步强化。由于资金、人才等多方面影响，可能会造成合作社的效劳内容较少，实力较弱，在组织农夫进入市场猎取更大效益、开展信息效劳、爱护农夫利益等方面缺少必要的手段。 四、今后努力方向 一是在今后合作社的运行中，要不断完善合作社的各种规章制度，为合作社社员制造更大的利益。二是合作社联合牧场，吸纳更多的技术人才。三是加大合作社的宣传力度，争取让更多的农牧民入社，让其享受到合作社的福利。四是加强技术效劳人员为社员效劳的意识，加强对技术人员的培训学习。 2022年是牧场扩大生产规模关键的一年，更是我们大干的一年，我合作社肯定在牧场领导的正确指导下，在各级政府的关怀支持下，统一思想、坚决信念、开拓进取、扎实
33、工作，努力开创工作新局面，实现牧场大进展。 合作社工作总结最新范文5 _专业种植合作社是_规模种植合作社，现有种植面积_多亩，已成为当地农业种植大户，在上级主管部门的重视和支持下，本社于_年_月成立。两年来，我社紧紧围绕“农业增效，农夫增收”这一目标，根据“民办，民管，民受益”的原则，依靠科技与创新，建立机制，标准运作，完善治理，强化效劳，在农夫增收，开拓市场，打造品牌，提高组织化程度，推动农业产业化经营等方面都取得了肯定的成效。_年上半年共销售_，实现销售总额_万元。下半年产_万斤。为建立好县级示范社，我社对比标准，进一步提升和完善了我社的运行机制，进一步发挥我社的示范带动作用，我社全年主要
34、做以下工作： 一、建章立制，标准治理 依据合作社自身治理要求，合作社内设生产技术部、销售部、财务会、日常事务办、办公室等机构，建立和完善内部治理机制，如：合作社财务治理制度、成员大会制度、质量安全制度。现有成员_人，已培训二期成员_人次，占成员总数的_%，依据形势的进展需要，我社5月份和8月份邀请县农业局技术人员来我社技术讲座，提升种植水平。县农业局领导还特地为我社理事会、监事会和治理人员上合作学问课。在股份调协与利益安排上，我社综合考虑了种植户的种植规模，经营水平，科技效能和种植户入社的经济承受力量等因素，注册资金_万元;全社成员(包括进展成员)的人，每人最少入股股金不得少于_元，成员代表大
35、会是合作社的最高权力机构，表决权一人一票。去年合作社的盈余在提取公积金、公益金之后的余额按股份和产品交易量返还给了成员。并仔细执行农夫专业作社财务制度，设立了成员帐户，财务每半年公开一次，成员代表大会半年召开一次，理事会、监事会活动正常，合作社报表等资料按要求准时报送县农业局。 二、示范引导，标准生产 加强农产品安全生产工作，是保障民生食品安全的重大举措，我社以合作社成员为主体，狠抓技术培训，组织成员重点学习无公害产品和生产技术规程等，通过宣传教育、技术培训，使成员严格按标准组织生产，取得了明显的社会、生态和经济效益。 由于我社引进_产品，我社在专家的细心指导下，种植_产品品种，大获丰收。 三
36、、品牌营销，完善网络 为了提高农产品的市场竞争力，我社依据销售要求，派销售员到各大城市、集镇和农产品批发市场进展宣传。同时，在本社内部建章立制，严格治理，内外结合，建立了营销网络，实施统一收购，统一品牌，统一质量，统一销售，且占成员产品总值的_%以上。 四、建立基地，做强产业 依据市场的需求，在成员代表大会争论打算，同意再投资_万元，作为下年的种植资金，为做强产业，走合作社+基地+农户的经营之路。 我社自成立农夫专业合作社以来，做了大量的完善标准工作，取得了明显的成效，特色种植得到长足进展，农夫得到实惠。但对比考核标准，我社认为在标准建社方面仍存在一些问题，如内部治理不是很标准，机制不够敏捷，效劳还不够到位等，为此自己查摆问题的根底上，我社决心在县农业局的正确领导和大力支持下，积极探究新形势下持续产业合作组织运行机制和治理模式，促进我社向标准化、规模化方向进展，为农业增效，农夫增收而努力建立。 合作社工作总结最新范文