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1、 司法局2023年党建工作总结;一、多措并举，全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情扩散势头，x市司法局积极实行四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号，确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局马上召开紧急会议，对所包保的小区疫情防控工作进展了安排部署，成立了以科室为单位的包保责任小组，并发动党员干部要积极发挥先锋榜样带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位，仔细开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作，重点排查“四类”人员，确保“楼不漏户、户不漏人”。并
2、向群众讲解疫情防护学问，呼吁群众自我隔离，削减外出活动和群体聚餐，做好个人的疫情防范工作，形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不完毕”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，协作小区物业严格落实值班制度，具体了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进展体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导，通过、微信公众号等网络媒体，准时公布权威有用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规，组织党员干部加强法律学问学习，依法开展疫情防控工作，确保各项工作落实依法科学标准，保障掌握处置有力、有序、有度。 二、聚拢“主线”，稳固深化主题教育
3、成果。根据中心部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到“规定动作”绝不走样，“自选动作”务求实效，打牢政治根底、组织根底、思想根底、理论根底，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，使每名党员干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民效劳上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把中心、省委、市委、县委的决策部署落到实处。 三、聚焦“高标”，推动活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建立为重点，将每项工作标准和详细要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积
4、达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了“七个一”，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织构造图。二保障，一是机关配备2名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员包抓党建联系支部，主抓党建重点工程和任务制度，保党建责任下沉压实。二是根据要求，将党建经费优先纳入财政预算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建气氛，在四楼办公区走廊上开拓了党建文化走廊。 四、聚焦“核心”，推动支部功能整体提升。通过严厉
5、党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建治理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。一是严厉党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、详细要求，划定制度落实的操作标准和标准模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和标准文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必需由支部讨论打算，干部纪律作风日常监视、工作日志季度晾晒活动必需由支部领导，执行“三项机制”必需由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富
6、党建治理措施。坚持重在运用、重在治理、重在实效的原则，加强“两台两群”的治理使用。即党建云平台、党建信息治理平台，微信互动沟通群、党务治理群，建立党建信息化治理考核方法。要求所辖的3个支部都要固定1-2名信息治理员，每周进展1次提示、每旬进展1次催促、每月进展1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。 五、聚焦“常态”，推动党建载体效果整体提升。拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“常常”、“浮在面”向“沉下去”转变。一是深入开展“两结对，三互比，一联创”实践活动。机关党支部和青泥湾党支部结对联创，组织机关党员进村走访，结对帮扶，精准扶贫，学习比
7、武，代办效劳等措施提升群众的满足度。通过改善结对村根底设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评比，通过领导点评、党员互评、群众评议的方法，结合机关党员积分制方法进展党员积分公开，把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。 六、聚焦“活力”，推动党员素养整体提升。坚持严管与厚爱结合，鼓励与约束并重，着力建立一支政治过硬、素养优良、构造合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不
8、忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建立年活动的根底上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，依据单位职责和行业性质，逐支部制定更加详细、更能反映自身问题的纪律作风整顿方案。由支部领导全掩盖建立干部诚信档案，把干部监视从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延长，实现干部监视无死角、无盲点。三是坚持正面鼓励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金方法，定期对困难党员干部进展慰问帮扶。同时
9、，党组为了提高干部学习业务学问的积极性，对于通过了法律执业资格的党员同志，都赐予肯定的嘉奖，今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“鼓励”名单，对现实表现突出的作为后备干部进展重点培育。 七、聚焦“品牌”，推动党建水平坦体提升。根据“一支部一特色，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。一是打造标准化亮点。坚持“主题突出、特点鲜亮、措施务实、气氛深厚”的原则，实行“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的方法，从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现全部支部全部到达标准化建立标准。二是依托“学习强国”强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局处处洋溢着学习“学习强国”的深厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风气。