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1、 司法局上半年党风廉政建设暨党务政务公开工作总结(多篇) 第一篇：司法局上半年党风廉政建立暨党务政务公开工作总结 一、队伍根本状况 市、县（区）司法局及36个司法所共有在编干部职工148名，其中：市局在编干部职工33名，内设科室7个、治理机构1个（市公证处）。全市共有15个律师事务所、执业律师74名；市、县公证处共有执业公证员12名、聘用公证助理员21名；司法鉴定机构9个，从业人员123名；基层法律效劳所24个，法律效劳工66名；基层调委会387个，人民调解员1962名。市司法局xx年成立机关党委，机关党委下设律协总支和局机关支部、公证处支部、退休支部，共有中共党员57名，其中律师党员28名、
2、机关党员19名、公证处党员6名、退休支部党员4名。 各项工作状况 （一） 反腐倡廉宣传教育工作状况 1、注意结合，仔细开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。结合创先争优、“改良思想作风、提高党性修养”、“发扬传统、坚决信念、执法为民”等活动，统筹安排，扎实推动“以人为本、执政为民”主题教育活动。一是集中强化学习。举办了全市司法行政系统业务培训班，重点学习了xx届中心纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。二是活化学习形式。通过举办演讲竞赛、有奖征文、学问竞猜、评比优秀党员等，开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活动，组织召开了读书精品沟通会，畅
3、谈读书心得，提高“执政为民”意识。三是对比检查。每名党员仔细查找自身存在的问题，撰写书面党性分析材料，召开支部定期党性分析会和专题组织生活会，进展批判与自我批判。四是公开承诺。每名党员干部仔细填写党员公开承诺书，在党员干部大会上作出承诺，并张贴在公示栏，主动承受群众监视。五是建章立制。讨论制定了文明效劳、延时效劳、上门效劳、预约效劳、惠民效劳、阳光效劳等六项便民效劳措施，正在起草“进一步加强和改良律师工作意见”、“律师诚信效劳承诺”、“律所诚信效劳公约”等制度。目前共报送了专题信息7篇。 2、抓价值认同，培育廉政文化。在局机关楼道、办公室悬挂和张贴廉政警言警句、字画29幅，制作“廉政风险温馨提
4、示牌”和廉政风险电脑显示屏进展时时提示，营造深厚的廉政文化气氛。(请你关注：W)举办了全市司法行政系统新春文艺汇演，自编自演舞蹈、小品、配乐诗朗读等15个节目，形成积极安康向上的文化气息。开展“贴红旗读好书”活动，推行“政治生日”活动，通过感恩思想汇报、赠送“政治生日”贺卡和组织寄语等形式，营造党性修养的良好气氛。邀请市委党校吴惠珍教授专题讲授党史（二卷），分两批组织党员干部职工到井岗山等地开展以“忆革命先烈、燃红色激情”为主题的红色教育活动，组织干部职工观看建党伟业等教育电影，扎实开展社会主义价值体系大争论活动，领先在全区司法行政系统提出“忠诚、诚信、热忱、实干、公正、廉洁”的司法行政价值标
5、准，积极培育并丰富“忠诚把方向、诚信提威望、热忱促和谐、实干出成绩、公正服人心、廉洁正己身”的司法行政廉政文化体系。 3、抓警示教育，推动党风廉政建立。仔细贯彻廉政准则，每季度上报一次领导干部重大事项报告状况，成立了由党组书记、党组成员、副调研员、各科室负责人组成的“局党组理论学习中心组”，制定了xx年党风廉政建立学习安排和学习方案，加强学习教育，不断提高思想熟悉。组织全系统120多名干部职工到xx监狱承受警示教育，通过实地观看监所教育改造现场、生活治理现场、预防职务犯罪警示展览、警示教育片，使干部职工的心灵受到了一次“洗礼”。组织干部在市委党校参观廉政教育基地，通过听讲解、看专栏，阐释廉政教
6、育的内涵，让干部深受教育。组织全体党员领导干部观看市检察院牵头的“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏xx巡展”，组织党员干部观看“我被13所学校开除”等典型案件警示教育专题片，帮助市纪委、xx监狱承办了“热血清风”-宁夏反腐倡廉警示教育主题晚会，强化警示教育活动。 （二）党务政务公开状况 1、虚心学习，专题讨论党务公开工作。市委关于推行党务公开方案印发后，局党组召开专题会议，就党务公开的指导思想、工作原则、目标等进展了仔细学习、领悟，主动向市纪委请示沟通，准时吃透有关精神和要求。同时，选派干部参与市纪委组织的区内外专题考察学习活动，虚心学习借鉴外地阅历。 2、把握实质，细心设计党务公开方案
7、。5月中旬，讨论印发了xx市司法局党务公开实施方案，提出了以公开、透亮、标准为目标，努力形成以公开促公正、以透亮破神奇、以标准立法规的工作气氛，突出公开内容的最大化，注意公开形式的多样化，表达公开时限的常常性、动态性、准时性，力求公开程序的有序、到位，真正做到内容、形式、时限、程序“四标准”，实现党员、组织、群众、社会“四满足”。在公开的内容、形式、时限、程序上作了挨次调整，进展标准要求。在公开内容方面，将党务公开的相关内容系统分类，制定了包括班子建立、民主决策、思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立、中心工作等8方面内容，涉及44个一、二级党务公开名目，235个三、四级党务公开
8、名目，将政务内容全部纳入党务公开之中；在公开形式方面，明确了系统内公开、社会公开、查询台公开等3种形式；在公开时限方面，规定了长期、定期、逐段、随时、准时、适时等6个时限；在公开程序方面，从制定名目、实施公开、收集反应、归档治理四个方面来落实党员群众的“四权”，推动决策的民主化、监视的标准化。 3、加强领导，强力推动党务政务公开工作。成立了党务公开领导小组，由局主要领导担当组长和办公室主任，抽调办公室和机关党委负责人担当专职副主任，加强力气，全力推动。提出“自降一级”抓落实，规定各科室三、四级名目上报时限和领导小组办室公室审核完成时限，规划于8月份试运行。 4、先行先试，逐步健全完善党务政务公
9、开制度。制定了“市司法局党务政务文化建立体系”，包括主旨、目标、用人导向、核心价值观、团队精神、职业理念、治理准则、公开承诺、行动口号等10个方面的内容，已于5月份上墙公开；购置了1台电子触摸屏，将党务政务公开内容录入，方面群众查询和监视；在xx市普法网站开拓了“党务公开”专栏，以媒体形式向社会公开；制定了市司法局竞争性初始提名副主任科员人选方案；修改完善局党组议事规章、局长办公会议等制度。 （三）廉政风险防范治理状况 制定了廉政风险防范治理工作实施方案、廉政风险防范治理工作体系，依据班子、科室、岗位职责，实行自己查、群众帮、领导提、组织审的四个方法步骤，仔细评查和分析班子、科室、岗位、个人在
10、履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点，通过自查、互查、审查三个环节，全局共梳理确定了行政治理、干部任用、重大事项决策、队伍建立、财务治理、资产治理、后勤治理、党建工作等八个方面潜在的廉政风险点70个。对重要岗位的40个廉政风险点在xx日报公示，承受社会各界的监视，绘制工作流程及风险提示图、制定6项廉政风险防范治理配套制度，将廉政风险防范治理资料汇编成册，使廉政风险防范治理标准统一。 （四）效能建立状况 召开了全市司法行政系统效能建立发动大会，筹措7万元资金，重奖政风行风建立成效明显的县（区）司法局，并签订年度效能建立责任状。制定了效能建立十项措施和八项标准，建立了工作目标立项考核、督查制
11、度和“日清周结月评年考”机制，对每项工作都定人员、定责任、定时间、定进度，做到有责必问、有错必纠、奖惩清楚。通过定期召开工作推动会、周例会、碰头会和周跟踪、月问效等形式，确保了各项重点工作任务的落实。上半年，全市“三调联动”共调解冲突纠纷4410件，人民调解冲突纠纷1450件，办理各类法律事务1012余件，办理各类公证事项3386件，完成自治区法律救济“为民办实事”民生工程任务234件，开展各类宣传活动152场次。今年以来，在全体干部职工的共同努力下，各项工作取得了明显成效，得到了市委政府和司法厅的确定，市司法局荣获全国法律救济先进集体、全区政法系统先进基层党组织、全市政法综治工作先进集体、“
12、机关党的建立年”活动先进集体等称号，被确定为全市机关基层党建示范点、学习型党组织试点、党务公开试点，6名工作人员分别被评为全国普法先进个人、全区优秀党务工、全市优秀共产党员等，市依法治市领导小组办公室被评为全区先进普法办，xx市被评为全国“五五”法制宣传教育先进城市。 其次篇：信访局上半年党风廉政建立、党务政务公开工作总结 一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建立领导 （一）加强组织领导，明确了任务和责任。市纪委八届七次全会召开后，局党组准时传达了市委李文章书记、市纪委陆军书记的重要讲话精神，专题讨论部署了我局机关党风廉政和反腐败建立有关工作，准时建立了党组书记负总责，党组成员分工负责，各
13、科室负责人详细负责的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了xx年党风廉政建立和反腐败工作安排，明确了局主要领导对党风廉政建立负领导责任，其他分管领导依据分工要求，对分管科室的党风廉政建立负领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建立负领导责任，从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。 （二）层层签订责任书、承诺书，仔细落实责任制。为全面落实党风廉政建立责任制，做到责任详细、任务明确，结合实际，制定了党风廉政建立责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党组书记履行第一责任人的职责，对班子成员和管辖范围内的反腐
14、倡廉工作负总责；领导班子其它成员依据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作，从而形成了党政齐抓共管的责任体系。 二、从抓学习教育入手，筑牢反腐倡廉思想防线 我局始终坚持反腐倡廉“大宣传”格局，以科学的理论武装党员干部的头脑，努力提高党员干部思想政治素养，增加廉洁自律的自觉性。 （一）大力开展廉政警示教育和思想道德教育，强化了廉洁自律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教育基地和xx监狱警示教育基地参观学习，参观了廉政教育基地图片展，使干部职工心灵受到触动，灵魂受到洗礼，思想受到警示。二是通过年初征订的党政干部廉洁从政台历、安装电脑廉政教育屏保，开展了常常性的廉政警示教育，做到了“常下毛毛雨，勤打预防
15、针”。三是结合“以人为本，执政为民”主题教育活动，进展廉洁自律，作风教育、职业道德、工作纪律等方面教育，使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律和要求，提高了抵挡各种腐蚀和诱惑的力量。 （二）仔细组织学习各级纪委全会和有关文件精神，提高了思想熟悉水平。一是准时传达学习了党的xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神等，进一步认清了反腐倡廉形势，明确反腐倡廉任务，落实反腐倡廉要求，切实把思想和行动统一到各级纪委全会精神上来，不断增加反腐倡廉的责任感和自觉性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国家公务员廉政行为标准要求
16、、中心“四项监视制度”、xx市从严治理干部实施方法等廉政方面的标准性文件，通过学习教育，有力提高了党员干部的廉政意识、遵纪守法意识。 三、以强化内部治理为抓手，不断提高效能建立水平 （一）加强制度建立，确保各项工作有章可循。结合“以人为本，执政为民”活动、廉政风险防范治理等工作，在深入调研、广泛借鉴的根底上，立足信访工作实际，完善了请假制度、考勤制度、车辆治理制度等日常治理制度和机关首问责任制、效劳承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配套制度，确保了各项工作有章可循。 （二）加强本钱掌握，从各个环节厉行节省。依据市委十项规定和市纪委关于公务用车治理的相关规定加强公务用车治理，严格车辆派遣使
17、用治理规定，严禁公车私用。标准公务接待，因简就便，厉行节省。半年来，局机关未发生公车私用和铺张铺张现象。 （三）强化效能建立，促进机关作风明显好转。依据效能建立有关规定，全局党员干部仔细查摆工作作风、执行落实、履职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作风方面存在的突出问题，促进机关自身建立。一是实行民主决策，切实加强对领导干部的监视。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体争论打算。涉及人事任免、评比先进等重要事宜，进展公示，自觉承受群众的监视，增加了工作的透亮度。二是标准内部治理，加强纪律建立。重申机关工作纪律，要求干部准时上班，不迟到、不早退、不串岗、工作期间不做与工作
18、无关的事情。三是加强教育，廉洁自律。实行首问负责制，提倡文明在岗位、微笑效劳，一声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送，热忱接待来访的基层干部和群众，仔细办理信访事项。四是强化宗旨意识，教育干部接待群众、考虑问题、开展工作要从群众最关怀、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难点问题动身，实事求是，真心实意为基层、为群众效劳。 四、加强党内监视和制约，提升党风廉政建立工作水平 （一）坚持民主集中制，加强民主监视。依据工作需要，定期、不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议，准时通报和讨论落实有关工作，准时指导、订正、安排各项工作。 （二）积极推行政务公开工作，承受群众监视。
19、在社会诉求分理中心大厅内，设置了党务政务公开栏，坚持对重大决策、目标任务常年公开，常常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开，提高财务、人事、政策等透亮度，积极承受党内外的监视。 （三）结合信访工作实际，全面推行党务公开工作。局党组将党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程，一是成立了由局党组书记任组长，领导班子其他成员为副组长，局党支部委员为成员的党务公开工作领导小组，为开展党务公开工作供应了强有力的组织保障；制定了市信访督办局党务公开工作实施方案，明确了任务。二是召开了党务公开工作发动会议，对党务公开工作进展了全面安排部署。三是结合信访工作，明确公开内容。根据xx市党的基层
20、组织实行党务公开的意见的总体要求，依据全面、真实、详细合法的原则，围绕信访督办中心工作、思想建立、组织建立、作风建立、制度建立等方面的工作，根据固定公开、定期公开和随时公开三种状况，确定了重点公开的6大项24小项内容。三是制作党务公开栏，目前已将党委换届公开承诺、公车私用和小金库治理等有关内容公示，公开承受群众监视。 第三篇：镇村党风廉政建立党务公开工作总结 扎实推动党务公开积极促进农夫增收民兴村201*年度党风廉政建立党务公开工作总结 民兴村位于安康市汉滨区*镇东部，汉江的支流月河穿村而过，316国道、西康、十天高速大路横穿东西。全村总面积0.75平方公里，耕地面积400亩，人均耕地面积0.
21、4亩；共有6个村民小组，215户，人口907人，全村共有党员32人（其中预备党员2人）。村民以种植、养殖、运输、劳务输出和建筑业为主要收入来源。201*年，在各级党委、政府的关心和支持下，在村上党员干部以及广阔群众的努力下，全村各项工作得到了有序的进展，村容村貌发生了喜人的变化。 自开展党务公开工作以来，我村严格根据区委和镇党委党务公开工作的任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的根本方针，注意科学安排，标准操作，有序推动，努力实现熟悉到位、措施到位、落实到位，着力提高思想熟悉和创新机制，积极探究新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方
22、面的工作： 一、加强组织领导，深入宣传发动，确保党务公开工作有序、有效开展。 为确保党务公开工作的顺当进展，村党支部把党务公开工作列入201*年度重点工作之一。 一是切实加强对党务公开工作的组织领导，成立民兴村党务公开工作领导小组，由支部书记任组长，支委成员为组员的党务公开工作领导小组。 二是利用黑板、标语、橱窗等形式在全村范围内掀起的“升级晋档、科学进展”活动热潮，在加强支部班子建立的同时，广泛宣传党务公开工作。 二、立足本村实际，制定实施方案，切实增加党务公开工作的针对性。 在党务公开工作部署之前，组织了村党支部成员及全体党员开会，对党务公开工作进展了专题争论，在征求方方面面意见的根底上，
23、在全村范围内开展详细实施党务公开工作。详细实施方法是： 第一、在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。 我们认为凡属中国共产党党内监视条例（试行）要求公开的内容，都要最大限度地进展公开。我村确定了支部班子建立、干部治理、党风廉政建立、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题状况等）等五方面内容。 其次，在公开形式上，注意了公开方式方法的多样化 。坚持因地、因时、因事制宜，敏捷多样，本着“标准、有用、明白、便利”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要实行以下形式： 1、置公开栏：设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注意
24、实效。 依据我村实际，在综合效劳中心公开设置党务公开专栏，便于党员群众了解监视。 2、会议、文件：实行召开党员干部群众大会、支部生活会等会议形式公开；运用文件、宣传资料、报刊等载体向广阔群众公开公示。 第三，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分表达公开的常常性、动态性、准时性。 1、长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，准时更新。 2.定期公开：主要公开肯定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、治理制度等。 3.逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事工程、
25、重大工程建立状况等，依据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应当在年末进展总结性公开。 4.临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如入党积极分子公示、预备党员转正公示、访贫问苦等内容，预留肯定的机动板块，依据状况准时进展公开。 四、总结几点体会，制度完善标准，是党务公开发挥效果的必需要求。 开展党务公开必需要有一套标准、有用的制度来保证。从我 村的实际来看，总结出这样几项阅历。一是预公开制度。党支部在打算或办理与群众利益亲密相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进展必要的调整。二是聘请监视员制度。依据实际状况，聘请党务公开监视员。聘请离退老干部、老教师参加监视，党务公
26、开监视员的主要职责是对党务公开的内容提出合理化建议；准时收集、反应党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监视权的落实。三是意见收集处理反应制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，仔细讨论处理，特殊是对署真实姓名举报的，应视状况将处理结果告知举报人。 中共*镇民兴村支部委员会 201*年2月26日 第四篇：司法局上半年党风廉政建立总结 司法局上半年党风廉政建立总结 上半年，我局党风廉政建立工作在区委、区政府及上级纪检监察部门的领导下，严密结合我局工作实际和队伍建立活动，不断完善党风廉政建立工作机制，全面贯彻落实党风廉政建立责任制，进一
27、步提高司法行政干部和法律效劳工作队伍素养，增加监视治理职能，增加队伍的拒腐防变力量，使我局党风廉政建立工作取得了肯定 成效，现将上半年落实党风廉政建立工作状况总结如下： 一、抓组织领导，仔细落实党风廉政责任制 一是连续坚持“一把手”负总责，分管领导分工负责，落实支部书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建立责任制。支部书记履行第一责任人的职责，对职责范围内党风廉政建立和反腐败工作负总责，既主动承受监视，又定期对班子成员落实党风廉政建立和反腐败工作状况进展检查指导。支部其他成员依据分工，各负其责，齐心协力抓好党风廉政建立和作风建立工作。二是抓好党风廉政建立目标任务的分解，明确
28、责任主体。制定了党风廉政建立和反腐败工作方案，将党风廉政建立和反腐败工作列入重要议事日程，纳入目标治理，坚持定期召开党风廉政建立和反腐败专题会和分析会，讨论部署工作，实现党风廉政建立与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。 二、加强党风廉政教育，坚持预防为主，提高司法行政干部和法律效劳工的思想政治素养 我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的根底性工作，立足于教育，着眼于防范，促使反腐败的关口前移。坚持学习制度，以领导干部为重点，通过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。一是突出主题教育。深入开展抱负信念、思想道德
29、、党纪国法、廉洁自律教育，全面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神；深入学习实践科学进展观活动；学习贯彻党章，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广阔党员干部坚固树立正确的权力观、地位观、利益观；深入开展社会主义法治理念教育，真正把“依法治国、执法为民、公正正义、效劳大局、党的领导”五大理念融入到详细的工作之中，确保司法行政工作正确的政治方向，确保司法行政机关忠实履行党和人民给予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教育片，使党员干部深刻熟悉到腐败所带来的危害和影响，增加拒腐防变的力量。 三、抓制度建立，深入推动治本抓源工作 仔细贯彻实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系-201*年工作规
30、划，扎实推动我局治本抓源工作。一是仔细贯彻落实党内监视各项制度。连续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止浪费铺张的规定，严格执行住房、医疗、公务用车、公务接待等方面的规定；坚持“三重一大”决策制度，对重大决策，重要干部任免，重大工程安排和大额度资金使用等问题的决策，在民主争论、公平协商的根底上，根据规定程序进展表决；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行民主集中制，在重大决策、珍贵物品购置、重要人事任免等重大问题上坚持做到支部充分争论、酝酿，到达共识，形成决议；严格执行财务制度，严厉财经纪律，积极开展预防和治理“小金库”工作。二是不断完善内部监视制
31、度。建立健全各项规章制度，修订完善了信息调研工作及嘉奖制度、工作督查制度等，进一步标准和提高工作水平，确保我局各项工作措施落到实处；深化作风建立，要求干警标准着装，挂牌上岗，文明效劳，严格执行岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。三是强化外部监视。连续开展民主评议政风行风活动；充分发挥法律效劳行风监视员作用，切实加强对法律效劳行业行风的监视，促进依法行政和廉洁高效；公布监视举报电话，推动政务公开，加强对律师事务所、法律效劳所、法律救济中心的监视治理，把司法局政务公开。四是进一步加强信访责任意识，
32、坚决杜绝违纪违法案件发生。我局始终把信访工作作为“一把手工程”，做到“主要领导亲自抓、相关科室负责人协同抓”的工作机制，建立登记、督办制度，做到每一个问题，主要领导亲自负责，限时办结，真正做到有询必答，有诉必受，有查必果，有果必复，从而保障了行政权力运行公开透亮安康运行。 总之做好新形势下的廉政建立和反腐败工作，任务艰难，责任重大，意义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神，实行各种行之有效的措施，为实现我区经济建立和社会各项事业的进展做出更大的奉献。 第五篇：201*上半年党务政务公开总结 201*年上半年党务政务公开总结 201*年以来，我镇的党务政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持
33、以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕增加工作的透亮度，加强民主监视，亲密与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我镇党务、政务公开工作的做法和特点总结如下： 一、统一熟悉，加强领导，确保党务、政务公开落到实处 实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参加政府的决策，监视政府依法行政，完全符合广阔人民群众的愿望，是加强基层民主政治建立的重要载体和重要内容。我们充分熟悉到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不
34、流于形式，不走过场，必需着眼于建立政务公开长效机制和监视机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。 为确保政务公开各项工作落到实处，我镇先后屡次召开了党政联席会议和镇村两级干部会议，对政务公开和村务公开工作进展了催促和部署。并成立了政务公开工作领导小组、审计理财小组和监视小组的相关人员。镇党委、政府明确要求政务公开工作要本着“标准、明白、便利、有用”的原则。依据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比方在政府大院内和各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。凡涉及组织人事工作的，在镇党委会、镇村两级干部会议上公开；涉及经济治理工作的，逐级向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户
35、、到人。镇党委、政府还明确要求政务公开必需做到尽快、准时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要留意随时更新。 二、突出重点，明确形式，标准程序，不断深化政务公开 在政务公开推动过程中，我们讲求实效，依据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在根据县委县政府的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与群众切身利益亲密相关的事项，以及群众最关怀、社会最敏感、反映最剧烈的热点问题。依据我镇实际状况，确立了以下重点公开内容： 1、有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的费用及补偿标准等； 2、政府为民办实事工程及其进展状况
36、。如通村村工程、人畜饮水工作等，我们都能准时通告推动状况，公开工作责任人，这几项工作都得到了老百姓的认可。 3、镇村财政收入、支出状况及压缩不合理费用的状况。 4、重大工程工程的招投标、预决算状况。比方我镇的市政建立工程、郑岗社区建立等，均进展了公开招投标，纪检监察全过程监视，工程完工后又组织人员进展检查验收，有效确保了工程质量。 5、农夫负担状况。 6、规划生育政策，包括计生嘉奖和计外生育费的征收、治理和使用状况。 7、社会保障状况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。 8、重大违法违纪案件的查处及群众关怀的其他重要政务的活动状况。 在公开程序上，我们首先
37、对机关、村各有关部门全部需要公开的内容及工程进展整理，列出清单，然后对整理结果进展汇总审核，最终由政务公开领导小组审核后，请相关部门对比清单全面进展公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进展公布，组织特地人员对政务公开工作进展 事前布置、事中催促、事后检查，一抓究竟。 三、创新思路，真抓实干，务求党务政务公开工作富有成效 在党务政务公开工作中，我们注意创新思路，做到“四个结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会效劳承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建立相结合。通
38、过这“四个结合”，有力地推动了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。 1、促进了领导决策的民主化、科学化。 通过政务公开，充分发扬民主，让群众准时了解当前镇村两级的各项政务活动，并通过镇人大代表，征求人民群众对政府工作的建议和意见，并将意见收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参加政务的积极性，提高了领导决策的科学性和精确性。改良了机关工作作风和广阔党员干部的形象，受到了群众的普遍欢送。 2、增加了工作透亮度，促进了党风廉政建立。 党务 政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监视之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透亮度，标准了行政行为，推动了政府机关的党
39、风廉政建立，便利了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。 3、改良了干部作风，亲密了政府同人民群众的联系。通过党务政务公开，改良了广阔党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民效劳的意识进一步增加，赢得了群众的信任；群众通过参政议政，仆人翁意识进一步增加，对政府依法治理赐予了理解与大力支持。 在充分确定成绩的同时，我们也要看到缺乏和差距。主要表现为：熟悉不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义熟悉缺乏，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、讨论不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的村和部门 抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不标准。少数村和部门公开的内容不详细，重点不突出，对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一局部的单位对公开的内容避实就虚，只注意对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监视。这些问题都需要我们仔细讨论，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。 来源:考试大_公开选拨领导考试