合伙做生意的心得体会合伙生意做不成的感言(三篇).docx

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1、 合伙做生意的心得体会合伙生意做不成的感言(三篇)对于合伙做生意的心得体会一 姓名_，性别_，年龄_，身份证号码：_，住址 _. 姓名_，性别_，年龄_，身份证号码：_，住址 _. (其他合伙人按上列工程挨次填写) 第一条 合伙宗旨：_ 其次条 合伙名称 、主要经营地：_ 第三条 合伙经营工程和范围：_ 第四条 合伙期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。 第五条 出资金额、 方式、期限。 (一)合伙人_(姓名)以_方式出资，计人民币_元。(其他合伙人同上挨次列出) (二)各合伙人的出资，于_年_月_日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得

2、随便恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。 第六条 盈余安排与债务担当。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余安排：以_为依据，按比例安排。 (二)债务担当：合伙债务先以合伙财产归还，合伙财产缺乏清偿时，以_为依据，按比例担当。 (特殊提示：盈余安排与债务担当可以商定按各合伙人各自投资或者平均安排。未商定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外归还后，另一方应当按比例在 0日内向对方清偿自己应负担的局部。) 第七条 入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1.新合伙人入伙，必需经全体合伙人同意; 2.成认并签署本合伙协议; 3.除入伙协议

3、另有商定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，担当同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。 (二)退伙。 1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有以下情形之一时，合伙人可以退伙： 合伙协议商定的退伙事由消失; 经全体合伙人同意退伙; 发生合伙人难以连续参与合伙企业的事由。 合伙协议未商定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2.固然退伙。合伙人有以下情形之一的，固然退伙： 死亡或者被依法宣告死亡; 被依法宣告为无民事行为力量人; 个人丢失偿债力量; 被人

4、民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 3.除名退伙。合伙人有以下情形之一的，经其他合伙人全都同意，可以决议将其除名： 未履行出资义务; 因有意或重大过失给合伙企业造成损失; 执行合伙企业事务时有不正值行为; 合伙协议商定的其他事由。 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进展结算。 (三)出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或局部财产份额。在同等条

5、件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 第八条 合伙负责人及合伙事务执行。 (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。) (二)合伙协议商定或全体合伙人打算，托付_为合伙负责人，其权限为： 1.对外开展业务，订立合同; 2.对合伙事业进展日常治理; 3.出售合伙的产品(货物)购进常用货物; 4.支付合伙债务; 5._. 第九条 合伙人的权利和义务。 (一)合伙人的权利： 1.合伙事务的经营权、打算权和监视权，合伙的经营活动由合伙人共同打

6、算，无论出资多少，每个人都有表决权; 2.合伙人享有合伙利益的安排权; 3.合伙人安排合伙利益应以出资额比例或者按合同的商定进展，合伙经营积存的财产归合伙人共有; 4.合伙人有退伙的权利。 (二)合伙人的义务： 1.根据合伙协议的商定维护合伙财产的统一; 2.分担合伙的经营损失的债务; 3.为合伙债务担当连带责任。 第十条 制止行为。 (一)未经全体合伙人同意，制止任何合伙人私自以合伙名义进展业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进展赔偿。 (二)制止合伙人参加经营与本合伙竞争的业务; (三)除合伙协议另有商定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进展交易。 (四)合伙人不

7、得从事损害本合伙企业利益的活动。 第十一条 合伙营业的连续。 (一)在退伙的状况下，其余合伙人有权连续以原企业名称连续经营原企业业务，也可以选择、汲取新的合伙人入伙经营。 (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的状况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，连续经营;也可依照合伙协议的商定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人连续经营。 第十二条 合伙的终止和清算。 (一)合伙因以下情形解散： 1.合伙期限届满; 2.全体合伙人同意终止合伙关系; 3.已不具备法定合伙人数; 4.合伙事务完成或不能完成; 5.被依法撤销; 6.消失法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他缘由。

8、 (二)合伙的清算： 1.合伙解散后应当进展清算，并通知债权人。 2.清算人由全体合伙人担当或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后 5日内指定_合伙人或托付第三人，担当清算人。 5日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3.合伙财产在支付清算费用后，按以下挨次清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。 4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的方法进展安排。 5.清算时合伙有亏损，合伙财产缺乏清偿的局部，依本协议第六条其次款的方法办理。各合伙人应担当无限连带清偿责任，合伙人由于担当连带责任，所清偿数额超过其应

9、当担当的数额时，有权向其他合伙人追偿。 第十三条 违约责任。 (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;假如逾期_年仍未缴足出资，按退伙处理。 (二)合伙人未经其他合伙人全都同意而转让其财产份额的，假如他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。 (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，担当赔偿责任。 (四)合伙人严峻违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人担当赔偿责任。 (五)合伙人违反第九条规定，应按合伙实

10、际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人打算除名。 第十四条 合同争议解决方式。 1、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。 2、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，有合伙企业所在地人民法院管辖。 合伙人：_(盖章) 签于：_ 对于合伙做生意的心得体会二 甲方：上海建筑规划设计有限公司 乙方：_，身份证号：_ 就上海建筑规划设计有限公司（下称“公司”或“建筑”）现全体股东拟吸纳乙方作为建筑的合伙人事宜，经协议各方充分协商，达成以下协议： 第一条甲声明和保证 甲方是根据中国法律合法组

11、建并合法存续的法人，公司注册资本金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。 甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，甲方将根据法律规定和内部治理程序办理相关手续事宜，使得本协议能够有效履行。 其次条乙方声明和保证 乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为力量的自然人。一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。 第三条违反声明与保证的赔偿 甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿其他方损失。 第四条分红数额 甲方股东会依据年度经营状况，在年度可安排利润中提取_

12、%作为现金嘉奖。即嘉奖基金计提总额为_元（人民币）。 乙方以其年度个人产值为依据参加分红，其分红数额为_元（人民币）。 第五条兑现安排 乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。 第六条福利工程及金额 除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参与公司组织的休假、旅游、培训等活动。 活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为20230元（人民币）。 第七条权利保存 休假及进修活动的时间、次数及详细安排结合公司的经营状况进展确定。由于公司经营状况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未到达规定上限的，可累计至下一经营年度进展兑现；实际福利开支与规定

13、上限的差额局部制止以现金形式进展结算。 第八条乙方将享受的权利 （一）享有甲方的分红权；在了解公司年度分红的总量状况后，获得相应的年度分红； （二）定期参加甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动； （三）受公司股东会或经营班子托付，担当公司中层或以上治理职务，参加公司治理； （四）在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份（包括名片、个人简历等）；在公司宣传资料如网站上等公布。 第九条乙方须履行的义务 本协议第八条商定的转让，只在以下全部条件成就时生效： （一）自签订本起，乙方在甲方从事专职工作，不得在其他公司兼职，且不得从事与甲方相竞争的业务活动； （二）乙方遵守甲方的规章制度，

14、不得从事直接或间接或变相损害或可能；失甲方利益的活动。 假如乙方违反前款商定，则本协议第八条商定的相关权利将不予生效。 第十条相关变动及调整 （一）在以下状况下，乙方在本年度可连续享有其合伙人范围内的分红及福利性鼓励： 1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出； 2、乙方因退休而离职； 3、经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成临时离职； 4、经全体股东认定，鼓励对象因工伤丢失劳动力量而离职。 （二）在以下状况下，乙方在本年度的分红及福利性鼓励暂停发放： 1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，或因

15、前列缘由导致公司解除与鼓励对象劳动关系； 2、乙方因辞职、公司裁员而离职； 3、乙方由于个人缘由造成临时离职； 4、乙方非因工伤丢失劳动力量而离职； 5、鼓励对象死亡（或宣告死亡的）。 （三）其它未说明的状况由公司股东会认定，并确定其处理方式。 第十一条保密 本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业隐秘，且不得利用这些商业隐秘直接或间接或变相从事经营活动。 第十二条违约责任 本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议商定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。 任何一方违约时，守约方有权要求违约方连续履行本协议。 第十三条补充

16、协议 本协议未尽事宜，由各方签订补充协议。 第十四条适用的法律及争议的解决 本协议适用中华人民共和国的法律。 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。 第十五条生效和其他 本协议由各方签字后生效。 本协议于_年_月_日签订于上海市长宁区淮海西路号b区室。 本协议一式四份，甲方三份、乙方一份。 甲方：上海建筑规划设计有限公司全体股东 乙方：_，身份证号：_ 签字： 对于合伙做生意的心得体会三 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着公平、诚恳、互利共羸，团结合作的精神，经友好协商，共同经营 的事宜

17、达成如下合伙协议： 一、合伙宗旨：利用甲乙两人自身积存的经营治理阅历和人脉关系，共同经营，使两合伙人通过合法的手段，制造劳动成果，共享经济利益。 二、合伙组织名称、合伙经营工程。 五、盈余安排：除去经营本钱、需缴纳的税费等的收入为净利润，以甲乙合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，平均安排。 六、入伙、退伙、出资的转让： 1、入伙：需成认本合同;需经甲乙双方同意;执行合同规定的权利义务。 2、退伙：需有正值理由方可退伙;不得在合伙不利时退伙;退伙需提前 月告知其它合伙人并经甲乙合伙人同意。 七、甲乙双方的权利公平： 1、甲乙双方的权利公平，共同对外开展业务，提高店铺的经营范围和治理店铺的日常行为

18、工作。 2、甲乙双方如对店铺的经营收支状况有质疑，任何一方都可无条件要求对方当面理清收支的详细状况。 八、合伙两人的终止及终止后的事项： 合伙两人人因以下事由之一得终止： 1、合伙期届满; 2、双方合伙人同意终止合伙关系; 3、合伙事业完成或不能完成; 4、合伙事业违反法律被撤销。 5、法院依据有关当事人恳求判决解散。即行推举清算人，(中间人或公证员)3原则予以解决。如协商不成，可以诉讼法院。 十、本合同如有未尽事宜，应由合伙人两人争论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十一、本合同一式两份，甲乙合伙两人各执一份。本合同自合伙双方两人签字、盖章之日生效。 合伙人甲：(签字盖章) 合伙人乙：(签字盖章) 年 月 日 甲乙身份复印正反面： 正面 反面