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1、 发电厂年度工作总结5篇 从今年八月以来，依据公司对新进人员的安排，我有幸来到_垃圾发电厂进展实习培训。培训期间先后进展了垃圾发电厂理论培训学习，运行跟班实习，以及统计资料的手把手教学。培训内容由易到难，由理论到实际。掩盖面广，各个专业均有涉及。 首先进展的是安全规程的实习，通过培训专工对一些真实违章事故的叙述使得我再一次熟悉到安全对于生产和生命的重要性。尤其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻熟悉到安全规程是很多电力人员阅历总结，甚至是血的教训，是避开违章操作的根本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。 其次是对锅炉、汽机、电气、环化的规程进展了理论学习。虽然刚开头的理论学习有些地方
2、不是很明白，但是到运行跟班实习的过程中，通过值长、主值们的细心讲解，队员来学习中的迷惑得到释疑。也是从前一阶段理论上的理解上升到现实实际的了解。 在将近一个月的运行跟班实习过程中，加强了对现场实际操作实习。对锅炉、发电机、变压器等构造各部位的组成、作用等有了进一步的熟悉，同时加强理论学习对_垃圾发电厂的各专业运行规程进展了系统学习，虚心向运行班组的老员工请教。在这一阶段中。对电厂运行工作有了更深刻的熟悉。 运行跟班之后，我来到了资料学习。做统计员和资料员。刚刚走出校园的我没有任何做文员的阅历，走上工作岗位初也没有参与过专业的培训，许多学问对我来说虽既具有吸引力，但是好是很生疏。和师傅相比，自知
3、存在着太大的差距，而我也知道自己最大的缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于求成就导致了不少错误，所以许多事情我是心有余而力缺乏。随着这些担忧，出来时的兴奋渐渐被压力所取代。后来通过师傅的帮忙和自己的学习渐渐进入工作状态后，担心与紧急也渐渐得到平复，自己也有了信念和做好工作的决心。 在月底做月报表是我接到的第一个任务，虽然有师傅的帮忙，大局部的工作现在已经能够独立完成了，但是面对浩大的数据还是会紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。所以自己一遍遍的核对，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为了迎接厂里的AAA检查，我和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，
4、并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除
5、了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。 发电厂年度工作总结2 本人于2022年3月参与工作，工作于发电厂财务部，任财务部副主任。 我在_年的一年来，在公司党委和党支部的领导下，积极参加公司党委举办的各项实践活动。做为一名省送变电工程公司党委领导下的党员， 我积极投身于各种活动之中，以效劳民生、奉献社会为己任，争当履行责任、遵守诚信、制
6、造业绩、积极变革、崇尚效劳、促进和谐的旗帜和表率，作为公司财务部副主任，负责公司本钱治理等工作，在本钱掌握方面表现尤为突出。本人能坚决支持党组织的工作，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，表现突出，充分起到了党员的先锋榜样带头作用，良好的形象和富有效果的工作受到领导和基层同志的全都好评。 本人自出任财务部副主任以来，工作详细负责公司所属分公司、工程部的本钱考核、本钱过程掌握工作，我在工作中信守原则，严格根据财经治理规定及要求，仔细抓好标准落实，强化了经营治理工作，当好公司经营者集团的参谋，把监视与检查的职责落实到实处。一年来，考核、检察分公司及工程本钱和财务根底工作几十项，效果显著，受到公
7、司和部门领导的好评，也得到了公司审计部等兄弟部门的认可。 在工作中，我首先想到的是自己是一名党员，在这一年中，首先针对前方单位上年度下达的费用指标，进展了年度考核，考核的单位有：国际公司机关，管道公司机关，变电分公司机关，水泥杆厂，机械化分公司，风电分公司，物业公司，租赁公司，管道设备公司，培训中心，共10家。在职代会前顺当完成考核任务，为职代会报告准时供应了相应的数据。 春节后，参与完公司一年一度的公司职代会后，又对国际公司机关，管道公司机关(含设备公司)，变电分公司机关，水泥杆厂，物业公司，租赁公司，培训中心7家前方单位核定了年内费用指标，顺当完成费用核定工作。 而后间续对完工工程(含分公
8、司所属工程)进展了经营结果考核，考核的完工工程共有34个。为能够对完工工程准时、精确的经营成果评价奠定了根底。 调查了直流工程的预亏状况，组织了南方分公司的财务主管交接工作，并对已完工的利源所属工程的本钱进展了取数，检查了东北及内蒙地区的在建工程的财务根底工作及本钱过程掌握，检查的工程共有13个。发觉了一些问题，对于简单解决的问题皆作了现场指导并直接整改，对于难以解决的问题赐予了相应的指导意见，并限期整改、复查，肯定程度上防范了经营风险。 始终以来，做为一名一般的领导干部，我特别注意学习，时刻用学习来充实自己的头脑。一方面我加强党和国家精神政策方针方面的学习，用以进一步坚决了自己的抱负信念，增
9、加自身修养，为做好经营治理工作打牢了政治根底;另一方面，做为一名财治理工我努力学习业务学问，学习制度、条例、规定，职责一系列专业学问，为保障公司实现的经济效益，作出自己奉献。 作为一名多年的党员，我始终站在为公司负责、为职工利益负责的大局，始终站在和公司党委保持高度全都的坚决立场上。通过努力学习来坚决自己的政治信仰，通过努力工作来表现对党和电力事业的忠诚。充分展现出了一个优秀党员的风范，永久保持党员的先进性，是我的思想追求。 发电厂年度工作总结3 2022年上半年，汽机转机班根据公司班组进展的要求，从班组安全生产、文明生产、根底治理和精神文明建立等根底点动身，着力推动班组建立，加强班组治理，逐
10、步提高班组综合治理水平，顺当完成了各项生产任务，现将上半年工会工作做如下总结： 1、建立制度，健全组织，确保班组各项工作顺当开展 公司始终把班组建立工作放在非常重要的位置来抓，不断强化领导，健全组织。年初，班组成立了工会小组，确定了班组的几大员，建立了班组的组织机构，班组长直接负责本班组的各项工作，做到了班组工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现治理到位。班组仔细总结以往班组治理工作的阅历，量化目标，不断创新，完善了班组各项规章制度，根据公司班组建立考评标准，从安全生产、文明生产、根底治理、文明创立、民主治理等几个方面，确定了班组建立考核细则，为班组建立供应了考核标准。在公司进展的班
11、组建立考评中，我班组被评为优秀班组。 2、以安全文明生产为中心，仔细落实和贯彻班组建立工作的各项规章制度 班组严格落实了安全生产责任制，坚持了每周的安全生产例会，仔细执行了各项安全制度。班组结合“安全生产月”、“安康杯”等活动，扎实有效的开展了一系列安全生产保障活动，提高了班组成员的安全生产意识，确保了人身安全。 3、加强班组技术培训治理 班组着重抓好班组成员的力量提升和培育，依据班组专业的特点，开展了形式多样、富有成效的培训活动，每月开展至少两次技术问答，定期组织班组长培训座谈会，讲解专业学问，沟通学习心得和体会，使每位班组职工技能水平得到了提升。 4、扎实有效推动精神文明建立和民主治理工作
12、 班组较好的坚持了政治学习制度，仔细开展了上级各项精神、会议的学习，确保了上级精神思想在基层的贯彻与落实。班组通过定期召开民主生活会，实行重大问题集体争论，加强民主治理工作，通过开展各项职工活动，提高了班组成员的仆人翁感和归属感，形成了团结、互助、民主、和谐的良好风气。 班组在上半年的工作中取得了肯定的成绩，但也存在着缺乏，随着公司的不断进展，如何发挥好职工的积极性，强化公司全局意识等方面还有待进一步提高，今后，班组要加强工会自身建立，以奋勉有为的精神面貌为公司的进展做出新的奉献。 发电厂年度工作总结4 一、电厂一线真抓实干，保障平稳高效运行 电厂生产是我站工作重中之重，是电站经济命脉之源，全
13、厂干部职工脚踏实地，埋头苦干，取得了较好的成绩，详细表现如下： 1、加强各级责任，确保安全生产。 电厂始终把安全生产摆在首位，年初与站里签订安全工作责任状后，立刻与各值签了目标治理安全责任状，责任落实到班值、到个人。4月份，对电厂职工进展了安规、技术授课。5月份，在电厂进展了现场培训、讲解，并对相关部位职工进展安规和技术考试，对考试优异者赐予了嘉奖表扬，对考试不合格者赐予了批判惩罚。厂部将每周星期五定为“周安全日”，每月最终一个星期五定为“月安全日”，对全厂各类设备进展全面检查，并记录在案。6月份为“安全月”，定期召开安全工作专题会议，悬挂安全生产宣传横幅，张贴宣传标语，每班值加强日常设备巡察
14、，发觉设备缺陷准时处理，将安全隐患毁灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”，从而确保了_年上半年电厂安全运行。 2、加强信息沟通和突击攻坚，确保安全度讯。 今年上半年降雨量达1084毫米，防汛抗灾形势非常严峻。年初，我站就成立了防汛安全领导小组，召开特地的防汛工作会议，制定了防洪应急预案，严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛，电厂与生技、防汛值班室加强联系，准时了解雨情、水情，合理掌握水位，科学调度开关闸;电厂内各班组亲密协作，做好汛前预备、讯中应对、讯后处置工作，平安度过一次次洪峰。2月份，修理人员在大坝上游安装了数字水位计，为今年的水位掌握起到了关键作用。3月份，对全部供、排水泵设备进
15、展了保养和维护，并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机掌握箱进展检查，并更换局部接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进展修理。清明节时，电厂修理人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船，保障准时关闸蓄水发电。6月份，更换大坝及进水闸门处路灯照明设施，每次洪水过后，站、厂领导带头，各班组一起，对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进展清淤，清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴，翻浮筒拦污栅浮筒、栅板，将损失减到最小，保证准时发电。 3、加强设备巡查、检修、更新，确保机组稳定。 元月份，更换4#机调速器为pcc智能调速器，该调速器运行中震惊小
16、，活塞冲击声音小，无漏点，机械曲线平稳，运行稳定，自动化程度高。2月份6kv母线接地检查，及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份，安装场动力配电箱空气开关更换，2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份，2#高压气机大修，更换4#机水平方向制动器2台，新低压气机换油，更换1#机200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组，此柴油机在屡次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通，提高了润滑油压。平日准时打捞浮柴，减小进水落差，保证了机组出力，保持机组稳定运行。 4、加强资源优化组合，确保满发多供。 年初，电厂班子进展了调整，增加厂部
17、治理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工，责任到位，分工合作，将技术力气合理搭配;轮番行政查班和防汛值班，加大治理力度，奖罚清楚，不徇私情，平常多沟通，遇事多商议，求同存异，集体决策。对正副班值进步行调整，任人为贤，提拔技术骨干，让能干事，肯做事，好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员，使之技术力气均衡，胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性，厂部将全年任务规划科学分解到各月，再按月将规划下到达各班值，实行电度与奖金挂钩，将电度奖足额发放到每个职工手中，大大调动了电厂人员的工作热忱，准时、合理开关闸，调整导叶、浆叶开度，调整励磁电流，保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。 发电厂年度工作
18、总结5 发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对发电厂进展发电运行和维护治理工作。2022年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，发电厂严格、仔细履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。 (一)安全生产 安全生产是发电厂一项长期的、艰难的、综合性的根底工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全治理，防止和杜绝生产安全事故的发生，发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，亲密协作，共同搞好安全生产。 为预防安全事故的发
19、生，要求员工仔细的执行“两票三制”治理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、两次现场安全检查，我们对考核、检查状况提出了具体的整改方案、落实措施，准时消退了原有的缺陷和隐患，对全部的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护状况，发电厂绽开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最简单、难度最大的操作工程进展了事故预想和危急点分析，并进展了技能演练，增加了全体员工的安全意识;其次还进展了消防、防洪技能竞赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进展专项考核
20、。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消退事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。 全年“两票”合格率达100%，顺当的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部爱护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水状况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。 (二)文明生产 文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司治理水平的重要标志，所以公司严格根据发电厂承包合同和发电厂考核条例及治理方法对职工进展考核，仔细执行卫生治理制度和目标治理责任书。结合公司生产的详细状
21、况准时实行了相应的文明生产治理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场全部防潮、防火措施及劳开工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所制止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能仔细履行文明生产的相关规定和要求。根本营造了文明、安康、积极向上的工作和生活气氛，提升了职工的工作热忱和团队分散力。 (三)学习培训方面 “科学技术是第一生产力”，技术引导进展，而技术力量又取决于不断实践和努力学习。因此发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特别人员构造的模式下，制定了一种特别的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和布满活力的特征，老职
22、工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进展理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新奇血液变得更加粘稠。详细落实事项有： 1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。依据发电厂的实际状况进展实地讲座和案例分析。 2、结合发电厂自动掌握系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动掌握领域、调速器动作原理等技术进展深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂全部人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。 3、在人员组织构造上，两轮组实行运行、维护的主要骨干人员的稳定，敏捷调配新员工，在丰水期加强运行工作，大局部维护人员充实到运行岗位，检修期则
23、把局部运行人员抽出参与检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面把握。 4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高供应了学习平台。 (四)生产业绩 截止2022年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估量全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度削减6064万度。 13月份正常发电，来水匀称，比去年13月份超发149万瓦时。 4月份地调通知110kV线停电时间04月11日至30日，电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。 5月份地调通知110kV线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电
24、方式kV线供至线，负荷掌握在10MW以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。 6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气缘由比去年同期少发869万千瓦时。 7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。 11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止2023年12
25、月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消退日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消退安全隐患14项。处理调速器故障2起。 对外工程：顺当的完成了对发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对、几家发电厂的机组缺陷进展了处理。 (五)治理方面 从6月以来，发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训，有利于两轮组之间工作的相互监视及检查。在人员组织构造上，实行运行、维护骨干人员的稳定，敏捷调配新员工，在丰水期加强运行工作，大局部维护人员充实到运行岗位，检修期则把局部远行人员抽出参与检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。 规章制度是生产治理
26、的依据和支撑。通过五年来的努力，修编完成了综合治理制度、运行治理制度、维护工作制度、物资治理制度、检修规程、运行规程、事故应急预案、事故处理流程、缺陷处理流程等。 思想工作是治理工作的重要组成局部。发电厂定期开展了思想整顿活动，取得肯定的积极效果。日常进展了一些谈心工作和人本治理工作。治理班子内部开展批判与自我批判。注意职工劳动防护、关怀职工生产和生活环境。 内部考核治理方面，建立了安全目标责任制和工作目标责任制，实行月考核。文明生产方面取得很好的效果，环境卫生大幅度改善。总之，围绕2022年的总体目标：一是杜绝一切责任事故的发生;二是确保各项工作任务的完成;三是确保在安全生产的同时，抓好文明生产;四是转变传统的倒班方式，实现两组轮换方式;五是完善生产治理制度，提高职工业务力量和团队分散力，发电公司在发电厂的发电运行治理工作中，安全上稳定牢靠，发电量到达较好水平，文明生产取得较大的进步;在人员培训和人才培育方面，通过理论和实践相结合的熬炼，为我公司培育出一批具有肯定实战力量的工作技术人员。 发电厂年度工作总结