司机聘用协议书范本（5篇）.docx

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1、 司机聘用协议书范本（通用5篇）司机聘用协议书1 甲方： 乙方：身份证号码：联系电话 依据中华人民共和国劳动法及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际状况，用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）双方在公平、自愿、协商全都的根底上订立本聘用书，供双方共同信守。 1、乙方的工作内容 乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与修理保养全面工作。保证施工现场能正常施工，到达甲方要求。 乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离职守；在甲方工期安排紧急时，乙方必需保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必需在岗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制

2、度，须经甲方治理人员批准前方能生效，同时作好工作交接。 乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持全都，不得有意拖延时间，保证施工正常有序。 要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司隐秘。若违反公司规章，一律照章处理。 2、工资待遇 甲方向乙方支付工资元月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、其次月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。 甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助； 甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人依据自己实际状况自愿确

3、定是否交纳，与甲方无关。 3、甲方责任： 按协议商定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方供应手套壹双。 甲方为乙方供应必备的工作条件，如供应必要的养护工器具等。 甲方应积极协作乙方完成所属范围内的工作任务。 4、乙方责任 按时按质按量完成甲方交给的工作。 所完成的工作必需通过甲方的检查、验收到达合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。 塔吊驾驶必需根据国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的”治理制度。如消失有关塔吊操作的安全事故乙方应担当全部责任。 塔吊要随时检查与修理，保证工地正常施工。若不能按时保养修理，消失事故除担当相应责任外，并处以罚款2001000

4、元/次。 所使用的材料与工器具必需在甲方仓库签字领用，能归库的必需按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。 塔吊操作治理制度 （1）严格根据操作程序对塔吊进展驾驶，制止吊篮乘人，制止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。 （2）协作工地治理人员定期对塔吊及吊篮进展检查、保养，发觉安全隐患要准时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致安全事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。 （3）要听从工地施工安排，满意施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请他人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。 （4）操作人员要留意自身安全，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充分的睡眠，留意力要

5、高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特别状况，要准时向现场治理人员报告，由现场治理人员另行安排人员，确保施工安全。 5、甲方聘用乙方的工作期限 自开工至竣工为止（需续聘时双方另行协商）。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人缘由需要离开的，必需在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。 6、违约责任 若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。 7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方各执一份。 8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。 甲方(公章) 甲方代表（签字）乙方（签字） XX年XX月XX日 司机聘用协议书2 甲方

6、： 乙方： 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、 甲方聘请乙方为专职司机。 二、 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、 其中试用期为三个月即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、 乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、 XXXXXXXX自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥

7、有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。 六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 XX元，每月XX日为发薪日，甲方应按时支付工资。 七、 乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。 八、 乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 九、 乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 十、 乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 十

8、一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十二、 乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。 十三、 乙方应杜绝贪 污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。 十四、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 乙方代表人： 甲方： 身份证字号： 甲方代表人： 住址： 住址： 乙方保证人： 身份证字号： 签订日期： 年 月 日 司机聘用协议书3 甲方：（以下简称甲方） 乙方

9、：（以下简称乙方） 甲方聘请乙方担当本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方全部，甲方有权随时对车辆进展监视和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。 为明确责任、掌握费用，特签订本协议，详细要求如下： 1. 乙方试用期：一个月，工资2023元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（全部津贴均已含在根本工资内，甲方不再另行支付）。 2. 上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。 3. 每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。 4. 乙方必需听从甲方调派，否则甲方有权

10、解除本协议。 5. 车辆的使用保管。 乙方定期对车辆进展修理保养。每日对车清扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消退安全隐患。 乙方如发生交通事故，应主动帮助对方、交警部门及保险公司解决，并在修理车辆前写书面说明。 乙方应严格遵守现行的道路交通安全法及公司相关规定。 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部担当。 除条件以外的违章造成的经济惩罚，每月罚款金额在200元以内的局部（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的局部由甲乙双方各担当百分之五十。 6. 未经公司

11、批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。 7. 签订本协议，乙方必需供应身份证、驾驶证复印件给甲方存档。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 本协议自签字之日起生效。 有效期：一年。 甲方： 乙方： 日期： 日期： 司机聘用协议书4 甲方因生产（工作）需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇XXXX为本公司员工。双方依据广东省经济特区劳动条例及深圳经济特区外商投资企业劳动治理暂行规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产（工作）需要在XXXX岗位，担当XXXX工作任务，为XXXX工

12、种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 二、合同期和试用（娴熟）期： 合同期从一九XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，其中：试用（娴熟）期从一九XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，试用（娴熟）期满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇： 1劳动时间：每周实行XXXX日工作制，每日为XXXX小时制，每月估计加班XXXX小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不

13、得强制。 2劳动酬劳： （1）按规定甲方结汇后的职工工资局部、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资XXXX元255天月工资XXXX元。普级加薪每年的月工资增XX元至XXXX元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续XXXX天以上，或月累计XXXX天以上，每天发给乙方XXXX元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月XXXX日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1赔偿乙方损失。 （2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月XXXX元至

14、XXXX元；年终奖金每年视效益另定。 （3）加班工资：法定日节为XXXX。公休假日和平常为XXXX。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给XXXX元作为夜餐津贴。 3劳动保险和福利待遇： 甲方必需按规定办理为乙方的退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付XXXX元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行； 乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：XXXX年以下的XX

15、XX，XXXX年至XXXX年为XXXX；XXXX年至XXXX年为XXXX；XXXX年以上为XXXX；其医药费报销XXXX，或每月发给乙方XXXX元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100的月工资及生活补贴和全勤奖。 在合同期内，乙方效劳每满一年，甲方应依据有关规定每年为其安排探亲假一次，共XXXX天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共XXXX天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为XXXX天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费

16、按规定报销或实行包干制。 法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。 司机聘用协议书5 甲方： 电话： 乙方： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商- 同意续订劳动合同。 其次条乙方同意依据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾效劳任务以及公司指派，按时完成

17、规定的代驾任务。 第三条甲方为乙方供应符合工商局授权的代驾效劳许可资质，为客户需要供应合理合法的代驾驶效劳。并建立健全驾驶员效劳规程、驾驶安全等有关规章制度。 第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证; 2.经公司治理部门职业道德、效劳意识培训合格; 3.上岗前须熟知治理公司的治理规定; 4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康; 5.具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障; 6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为; 7.无重大责任交通事故及效劳质量前科。 第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

18、第六条乙方应遵守公司代驾效劳质量治理标准、公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并承受本代驾公司的处理，直至解除本合同。 第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内承受公司安排并供应效劳。 第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。 第九条乙方保证在代驾效劳期间不得有以下行为，否则须承受甲方相应的惩罚： 1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外) 2、不得向客人索要小费，一经发觉小费两

19、倍归还客户并当面赔礼 3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方担当，甲方有权向乙方追责) 4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争吵 以上行为标准在公司其次天的回访当中会随机抽查询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出惩罚。还望广阔顾客能帮忙我们共同监视，让昆明安达代驾的代驾效劳更上一层楼。 第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司治理规定对乙方做出相应惩罚，或帮助相关部门依法对乙方进展的相关处理： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反公司代驾效劳质量治理标准、公司和客

20、户签订合同内容关于代驾专员之规定交通安全治理方法; 3.严峻失职、营私舞弊，未经公司安排私自进展代驾效劳或者冒用公司名义进展代驾效劳对甲方利益造成损害的; 4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能承受公司安排或者收到公司效劳客户投诉的; 5.被有关部门撤消机动车驾驶证的; 6.被依法追究刑事责任的。 第十二条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的; 2.乙方不能胜任工作，不能听从公司安排及公司治理规章制度的; 第十三条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的; 3.甲方不能根据本合同规定供应代驾条件或者支付代驾酬劳的。 第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 【司机聘用协议书范本（通用5篇）】