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1、商业秘密保护的相关内容 随着经济的发展，行业之间的竞争也越来越激烈，有些不法分子会通过侵扰商业隐私来为自己谋取利益，所以，商业隐私的爱护就显得特别重要了。这里给大家共享一些关于商业隐私爱护的内容，希望对大家有所帮助。 商业隐私爱护 所谓商业隐私爱护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业隐私从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的承诺，不得披露、运用或允许他人运用其驾驭的企业商业隐私。 商业隐私爱护措施有哪些 一、加强门卫制度 门卫设防。对来访者，验明身份，问清来访事由，不让无关人员特殊是竞争对手随意进入公司。建立登记制度，必要话对携带的包、袋类物品实行
2、寄存。有条件的话让来访者穿者“识别制服”，引起员工关注;严禁来访者进入保密区域。 二、加强保密区域的管理 建立内部监控设施、防盗系统，不让无关人员随意进出保密区域，如技术部、产品开发部、资料室等高度涉密区域。在公司内部严禁串岗游岗，把涉密人员限制在肯定范围内。 三、加强信息管理 信息是商业隐私的物质载体。对储存资料、电脑盘片，建立管理制度，专人保管资料，借用、复制必需登记批准。重要资料的借用、复制必需经总经理批准;对公司内部的电脑设立分级操作口令，对上网电脑严格限制，防止信息通过互连网传输失窃。 四、建立内部保密制度 建立公司保密制度，并把公司的保密制度写入员工手册，在员工进入公司时就向其灌输
3、保密观念，了解公司爱护商业隐私的职责，了解公司各类信息资料的保密等级，让员工在平常的工作中防止无意泄密，如在商务谈判中。 五、分解工资结构增加保密津贴 依据权利和义务对等原则，在员工工资中，特殊是在涉密员工的工资中增加一块保密津贴，让员工了解公司爱护商业隐私是化了代价的。一旦有员工发生窃密事务，更简单依法追究其法律责任、赔偿经济损失、追索其每月所得的保密津贴费。 六、订立守密协议 企业爱护商业隐私既是全员的，由有重点人员，公司应当与这部份干脆涉密人员订立商业隐私守密协议，按劳动法规定，把脱密期、竞业限止期等条款干脆写入守密协议，依法明确双方的权利和义务。 七、建立建全人事制度 公司制度不良，是
4、员工离职的最主要缘由，更是企业商业隐私流向竞争对手的主要缘由。建立建全企业人事制度，确定工资福利待遇和人事升迁制度，加强人本管理，增加感情投资，降低员工尤其是中高级人才的流失而发生的商业隐私泄密事务。 八、与协作方签订保守商业隐私合同 商业活动中，协作方经过一段时期往往成为最有竞争力的对手，甚至把以前的老东家打得一败涂地，探其缘由，主要是在协作过程中，利用业务关系慢慢驾驭了工艺、生产技术和管理诀巧，一旦条件成熟，就踢开老东家，自成一脉，参加竞争。所以在协作过程中必需与协作方签订商业隐私合同，阻挡其利用商务之便驾驭商业隐私成为竞争对手;同时阻挡其向第三方泄密。 商业隐私的保密期限是多少年? 员工
5、对企业商业隐私的保密期限应当从知悉商业隐私之日起至该商业隐私公开之日止。“知悉商业隐私之日”是指员工通过正值途径获得商业隐私并被要求担当保密的义务。“商业隐私公开之日”是指商业隐私成为公众所知的信息，丢失隐私性，这种公开可以是权利人的主动公开也可以是他人通过合法途径公开(比如：将通过反向工程或自主研发的科技成果公之于众)或者他人通过非法途径公开(比如：通过违法披露使商业隐私公之于众)。世贸组织学问产权协议第39条规定，在任何状况下，商业隐私的权利人均有权防止他人未经许可而以违反诚恳商业行为的方式去披露、获得或运用其商业隐私。与员工的劳动期限无关。 合同法第六十条规定：“当事人应当根据约定全面履
6、行自己的义务。当事人应当遵循诚恳信用原则，依据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、帮助、保密等义务。”据此可知，即使合同当事人间未在合同上以明文的形式对合同订立、履行及履行完成后的通知义务、帮助义务及保密义务作出约定，合同当事人仍应遵循诚恳信用的原则，依据合同的性质、目的和交易习惯担当上述合同的附随义务。也即表明，合作伙伴、客户等于权利人之间存在着特别关系的人，即使未予权利人对商业隐私进行约定，其仍对权利人负有保密义务。而该义务的期限，即使合同已履行完毕，但依据后合同义务中的保密义务，自然也应持续至该项商业隐私已为公众所知悉为止。 商业隐私具备的三个特征 1、隐私性。 隐私性即“不为公众所知悉
7、”，这是商业隐私最核心的特征，是商业隐私维系其经济价值和法律爱护的前提条件。商业隐私理所应当处于隐私状态，以此来维护它的价值，假如其内容为公众所知悉，其固有价值就有可能丢失殆尽，它也就不成其为“商业隐私”了。这一点与专利有根本区分。 专利是以公开技术来换取法律爱护的垄断运用权，而商业隐私的权利人是依靠其自身实行的保密措施来达到其对技术信息和经营信息的垄断限制权，以维持其在竞争中的优势地位。一旦商业隐私被他人非法公开，就再也不行能复原到隐私状态，从而使权利人失去抵制竞争对手的实力。因此，隐私性是商业隐私的本质特征。任何商业隐私都首先必需具备隐私性。 2、价值性。 价值性即商业隐私能为权利人带来经
8、济利益。国家工商行政管理局在关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定中对商业隐私的价值性说明为：“本规定所称能为权利人带来经济利益、具有好用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。”可见商业隐私应当具有经济价值，不具有经济性的信息，不属于商业隐私。商业隐私的经济性也是爱护商业隐私的根本缘由。正是由于商业隐私能给人带来经济利益，才会出现商业隐私的侵占和争夺。 侵扰商业隐私行为的背后，是经济利益的驱动。权利人对商业隐私的维护，国家法律对商业隐私的爱护，其重要目的也在于维护或谋求经济上的利益。商业隐私的价值性不仅包含现实的价值，还包含潜在的价值。所以推断商业隐
9、私的好用性需用动态的、发展的眼光来分析，而不能仅局限于当前是否已商用化，也不能以该企业的赢利或亏损来衡量。商业隐私的价值性不仅体现在能为权利人带来经济利益，还体现在它的运用能够给权利人带来竞争上的优势。因此，商业隐私不仅包括胜利的阅历，也包括失败的教训。 3、保密性。 保密性即权利人主动对技术信息和经营信息实行了合理的爱护措施。这些措施包括订立保密协议、建立保密制度、采纳保密技术、运用适当的保密设施装置以及采纳其他合理的爱护方法。有关爱护措施应当是明确、明示的，并能够详细确定本单位所拥有的技术隐私的范围、种类、保密期限、保密方法以及泄密责任。 世界学问产权组织说明“合理保密措施”的推断因素为：
10、考虑(权利人)努力的程度、保持隐私信息的花费、信息的价值以及他人通过合法方式取得该信息的难易程度。目前的司法实践对这点的要求普遍比较宽松，只要权利人能举出一点保密措施的证据一般都能认定为实行了保密措施。权利人是否实行合理的爱护措施不仅是技术信息或经营信息能否成为商业隐私的条件，也是寻求法律爱护的前提。 商业隐私爱护的相关内容本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页