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1、 发改局贯彻落实八项规定自查报告 发改局贯彻落实八项规定自查报告 一、学习状况 1月10日召开局党组会议。在简要回忆2022年度工作后，重点组织学习了中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定、关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知，落实了县委常委、县政府副县长同志就我局2022年工作所作重要指示精神，对比八项规定等要求讨论了局机关春节前各项工作。 2月1日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了习近平总书记关于厉行勤俭节省反对铺张铺张的重要批示精神、中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定及省委省政府十项规定确保作风转变见实效。 二、自查状况 2022年，我局领导班
2、子调整后，对机关各项治理制度作了进一步修订和完善，机关各项工作进一步标准，机关运转井然有序，严格用制度管人、管事、管权。 政令畅通，信息畅达，全年办理来文900余件，来电600余件，发文445件，报送和刊出信息120余条，在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条，做到了件件有着落、事事有回音，国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求，都得到了贯彻落实或准时响应。实行警示告诫，建立公示牌公示人员在岗状态，强化人员去向报备治理，严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费治理，坚持层级审批和“一支笔”签批制度，确保钱物
3、用在其所、尽其所用。严格公务用车治理，强化事由、加油、修理、补贴等统筹，确保根本满意工作需要，确保节省出行。开展城乡环境整治进机关活动，老旧破损办公楼经修理后，两处办公及“厕所下雨”等干部职工反映剧烈的问题有效解决，机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度，对保洁效果进展检查公示，保持了机关环境的干净有序。坚持层级治理与请示报告制度，重大事项、重大工程由党组集体决策，其余事项分工负责，逐级审签和报告，严格行文与用印。坚持每月局务例会制度，通报上月工作，会商和安排当前工作。治理“庸懒散”，推动“四不五办”，岗位调研形成调研文章14篇，效劳效能进一步提升，“亲民型机关”建立迈出新步伐。 节前各
4、项工作安排，我们坚持勤俭节省，反对铺张铺张。对退休干部集体慰问，对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进展走访慰问。同时积极响应县政府统一安排，开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”，推行餐桌文明，节省从我做起。 通过自查，本单位无违反“八项规定”的状况。 三、下步准备 (一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建立工作。 (二)加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。连续深入开展抱负信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。 (三)加强制度
5、建立，进一步落实党风廉政建立责任制。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任催促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。 (四)加大改革创新力度，对比“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求，积极深入推动从源头上防治腐败工作。推动制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。 (五)仔细履行监视职能，抓好领导干部廉洁自律工作。仔细落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的力量。 (六)抓好厉行节省专项活动。在搞好自查的根底上，针对发觉的问题，制定整改措施，并抓好落实。