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1、 反腐败倡廉洁心得体会【5篇】800字以上 _X开发区组织员工观看了反腐倡廉警方片，我深受教育和启发，熟悉到在市场经济大潮的今日，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育特别必要，对于广阔党员干部，特殊是高级领导干部廉法从政，严守党纪国法，推动党风廉政建立和反腐斗争，都具有重要的意义。从警示教育片案例中，有些党员干部，利用手中权利为亲属捞一把，而且从中收受他人贿赂，成了金钱的俘虏。纵览他们触目惊心的违法犯罪轨迹。清晰看到他们就是利用自己地位和种种的权利去中饱私囊，他们无视国法，目无组织纪律，严峻损害了人民公众的形象，败坏了党风和社会风气。因此党员干部肯定要从这些案例中仔细吸取教训，引以为戒，
2、仔细反思。 一、加强共产主义抱负和信念，坚固树立正确的世界观、人生观，共产主义抱负和信念是共产党的精神支柱和灵魂。任何时候都不能动摇党员干部更要有坚决的共产主义抱负信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民效劳的宗旨。 二、党员干部必需明白，全力是谁给的，手中的权利应当为谁谋利，凡滥用权利者，必需受到制裁，从而做到警钟常敲。时时警醒自己，时刻不忘权利为民所用，利为民谋，情为民所亲。只有这样，才能经得起金钱的诱惑。永葆共产党人民公仆的本色。 三、牢记艰难奋斗精神，切实抓好防腐倡廉，艰难奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建立实践中形成的一种珍贵的精神，是我们中华民族精神的组成局部，
3、在全面建立小康社会的新时期，尤其需要党员干部继承和发扬。发扬艰难奋斗精神，实质上就是一种廉政表现，作为党组织中的一员，肯定要带头发扬艰难奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉政自律的有关规定，耐得住艰难，挡得住诱惑，做一个清清白白的人 反腐败倡廉洁心得体会2 实践没有止境，创新也没有止境。我们要突破前人，后人也必定会突破我们。这是社会前进的必定规律。”党的_大报告的这段话，一语中的地说明白为什么要“创新”、什么是“创新”、以及应当怎样“创新”的问题。 固然正在深入开展的反腐倡廉，离不开创新，也必需突出创新。邵道生先生的要“不断推动反腐倡廉理论和实践的创新的文章，应当说抓住
4、了问题的关键。正如吴官正同志所说的：“坚持制度建立、制度创新，是加强党内监视工作的根本途径，也是党内监视工作持续、深入、安康进展的重要保证”，“条例正确处理继承与创新的关系，突出了制度建立在党内监视中的核心作用”。 对于为什么不断深入开展的反腐倡廉工作离不开理论创新、也必需突出理论创新的问题，邵先生在文章中谈到了五个“由于”。笔者在此想谈的个人体会，是反腐倡廉理论和实践创新的着力点、着眼点和关节点。 反腐倡廉理论创新的着力点。近年来， 我国的反腐倡廉工作取得了飞跃的进展，尤其抓住了制度建立这个带有根本性、全局性、稳定性、长期性的“牛鼻子”。这不仅是对长期开展的反腐败斗争实践进展总结的结果，而且
5、也是不断进展的反腐倡廉理论的创新的结果，是与时俱进的产物。实践证明，“加强党内监视必需有严格的制度，保证监视的质量和效果”，“党内民主是党的生命，也是党内监视的根底，对人民民主具有重要的示范和带动作用。党内民主的状况影响和制约着党内监视工作的水平，假如党内民主发扬不够，批判与自我批判的气氛不浓，监视就不行能落到实处”。因此，条例规定了一系列详细的监视制度。这些制度有的是对过去的规定作了充实和完善，如“集体领导和分工负责”、“重要状况通报和报告”、“民主生活会”、“信访处理”等;有的是把近年来实践中的好做法、好阅历上升为制度加以规定，如“述职述廉”、“巡察”、“谈话和诫勉”、“舆论监视”等。条例
6、还对“询问和质询”、“罢免或撤换要求及处理”作出了规定。由此可见，当前反腐倡廉理论创新的着力点，应当是对实施党内监视理论的总结、归纳、完善、提升以及“突破”，使各级党政领导干部从心底里都能搞清晰，为什么“党内民主是党的生命”、为什么它“对人民民主具有重要的示范和带动作用”、以及为什么“党必需在宪法和法律的范围内活动”等诸多重大且现实的理论问题。 反腐倡廉实践创新的着眼点。当前反腐倡廉实践创新的主要着眼点应当在哪里?笔者认为，既然党中心公开公布且已开头详细实施的条例已经明确规定出了一系列详细的监视制度(有的是对过去的规定作了充实和完善，如“集体领导和分工负责”、“重要状况通报和报告”、“民主生活
7、会”、“信访处理”等;有的是把近年来实践中的好做法、好阅历上升为制度加以规定，如“述职述廉”、“巡察”、“谈话和诫勉”、“舆论监视”等。还对“询问和质询”、“罢免或撤换要求及处理”作出了规定)，那求真务实地切实将这些制度规定付诸实施、落实到加强新世纪党的自身建立的宏大实践过程中去，应当就是当前反腐倡廉实践创新的主要着眼点。笔者认为，“不管你怎么说，就看你怎么干”。说一千道一万，对于各级党政领导干部来说，当前能否求真务实地着眼于对条例及其一系列制度规定的详细实践，是对其是否真心实意地坚持“三个代表”的最好检验，是对其是否在思想上切实与中心保持全都、始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的
8、最好考察，是对其是否真实地具备领导力量、领导素养、领导资格的主要考核标准。 反腐倡廉两大创新的关节点。没有准时进展理论思索和归纳总结的实践，可能是蛮干，可能消失漫无边际、缺失明确目标方向的状况，不会有实际的效果;而缺乏实践(或是不情愿严密地去联系实际、游离于实践之外)的理论，则必定是无根之树、无本之源，不外乎“山间竹笋”、“墙上芦苇”，也不会有什么实际的效果。因此，不管是反腐倡廉的理论创新也好、实践创新也罢，关节点就在“结合”。本着“实践熟悉再实践再熟悉”不断循环往复的科学熟悉原理，反腐倡廉的实践创新，是反腐倡廉理论创新的根底;反腐倡廉的理论创新，是反腐倡廉实践创新的提升。用_提出的要求来说，
9、那就是要“求真务实”。这种求真务实，正如吴官正同志最近强调的：“条例公布后，一些同志担忧这个条例能不能落到实处。这一点的确特别重要。贯彻实施条例，关键在抓好落实。各级党委要大力弘扬求真务实精神，细心组织、周密部署，把学习贯彻条例作为一项长期任务，切实抓紧抓好。要实行多种形式，仔细学习和大力宣传条例，使党的各级领导干部精通条例，全党同志熟识条例，全社会了解条例。党的各级领导机关和领导干部，要切实担负起所在地区、所在单位开展党内监视的领导责任，抓好各项监视措施的落实。各级纪委要帮助党委组织协调党内监视工作，加强对党内监视工作的催促检查，同时自觉承受党组织、广阔党员、人民群众和舆论的监视，促使党内监
10、视工作安康进展，努力取得党风廉政建立和反腐败斗争的新成效”。无疑，这是当前检验我们各项工作的一条重要标准。 _大强调：解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增加制造力的打算性因素。与时俱进，就是党的全部理论和工作要表达时代性，把握规律性，富于制造性。能否始终做到这一点，打算着党和国家的前途命运。人们普遍信任，有党的顽强领导，有全体党员干部的积极主动，有广阔人民群众的支持监视，只要不断坚持理论创新和实践创新并使之有机结合，我们的党风廉政建立工作必定会取得令世人瞩目的巨大成就，也必将会在全面建立小康社会的宏大实践过程中发挥出越来越强的保证和助推作用。 反腐败倡廉洁心得体会3 近年来，县
11、支行严密结合反腐倡廉工作实际，把加强反腐倡廉制度建立作为新形势下深入开展党风廉政建立和反腐败工作的一项全局性、根底性工作来抓，根据总、分行“制度建立年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建立力度，进一步健全完善了反腐倡廉各项制度，形成了比拟完备的反腐倡廉制度体系，为反腐倡廉工作再上新水平奠定了坚实的根底。 一、反腐倡廉制度建立初见成效 (一)仔细贯彻落实反腐倡廉制度规定 一是仔细执行建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等一系列根底性法规制度。根据教育是根底，制度是保证，监视是关键，落实是目的的要求，通过组织开展“每日自学”、“每月一课”、“一岗一课”等
12、学习实践活动，有效地推动了支行反腐败工作的开展。 二是创新落实“四级联动”的监视检查制度。较好地坚持和落实了岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监视检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控和“三重一大”状况进展全面检查监视，取得了较好效果，有力地促进了班子队伍建立和反腐倡廉的深入。 三是全面贯彻落实党风廉政建立责任制。根据中国人民银行党风廉政建立责任制量化治理方法，每年对各岗位、各部门落实党风廉政建立责任制状况进展量化考核，促进了党员干部廉洁自律意识的增加，促进“一岗双责”责任意识的增加，党风廉政建立责任制的得到进一步落实。
13、(二)不断健全完善相关制度和机制 一是健全完善了反腐倡廉“大宣教”工作机制。充分发挥和调动纪检监察、宣传群工、组织人事、办公法制等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广阔员工进展抱负信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律等方面的教育引导活动，增加宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工反腐倡廉自律意识，夯实干部职工反腐倡廉思想根底。 二是健全完善了反腐倡廉“大监视”工作机制。协调纪检监察、工会、内审、人事等部门岗位，通过联席会议、行务公开、状况通报等形式，对要害部门、权力岗位和涉及基建修理、财务开支、人事任免等群众关怀的“三重一大”事项进展全方位的有效监视，制定并实行了集中选购
14、监视方法、大额费用开支审批制度。每季度由纪检监察审计室收集各职能部门开展监视检查状况，形成监视活动标准、监视资源共享、监视效果明显的长效监视机制。 三是健全完善了反腐倡廉考核奖惩机制。根据上级行党风廉政建立考核细则要求，支行普遍建立了从分管领导到职能部门，从部室负责任人到业务岗位的反腐倡廉责任考评机制，根据“一岗双责”要求，对各级履行反腐倡廉工作责任及落实状况进展严格考评，准时兑现奖惩，确保反腐倡廉各项工作落实到位。 四是健全完善了反腐倡廉网络教育机制。为增加反腐倡廉教育效果，支行先后创新了吴桥县支行反腐倡廉活动内联网络和吴桥县支行纪检监察工作治理系统，组织开展了丰富多彩的教育活动，2项创新工
15、作被沧州中支以现场会形式在全区予以推广，并受到总、分行纪委领导的充分确定。 (三)进一步加强制度落实状况监视。 一是创新了党内监视形式。通过内联网、地方政府网站等媒介对党组织活动进展了党务公开，自觉承受群众的监视。 二是加强了行务公开力度。充分运用民主监视、群众监视、社会监视等方式，加大对领导干部、领导班子安排和使用权力的监视力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监视员等活动，进一步加大监视力度，丰富监视内容，创新监视形式，提高监视效果。 三是标准了决策监视内容。完善了重大事项决策机制、行长办公会议事规章。通过开展专项执法监察等手段对支行“三重一大
16、”执行状况进展了执法监察，保证领导班子决策活动的正的确施和贯彻落实。 二、目前反腐倡廉制度建立存在的缺陷 一是“制度反腐”的主体机构缺乏相对的独立性。由于制度反腐的主体机构为各级纪检监察机关，在领导体制上缺乏相对的独立性，所以存在有制度难以落实的想象。 二是“权力监视”的制约机制缺乏统一的标准性。表现在制度落实难，缺少与之配套的落实制度的制度标准，如信息反应制度、监视检查制度、考核评估制度、责任追究制度、惩戒制度等等。比方领导干部收入申报制度，由于没有相应的配套制度，领导干部申报的个人和家庭收入是否属实无法考察，收入是否合法无法审定，因此制度本身对领导干部几乎没有约束力，也很难起到防范的作用。
17、 三是重实体性制度建立而轻程序性制度建立。在已制定公布的一些制度中，有的缺乏标准、健全的操作程序，使实体性制度难以落 实。由于保证明体性制度落实的程序性规定少，因而在实际操作中有较大的难度和随便性，导致有的制度流于形式，对违规违纪行为或风险隐患有的难以发觉，有的难以准时、有效处理。 三、完善反腐腐倡廉制度建立的设想 实践证明，制度越完善、执行越有力，权力行使过程中消失问题或产生腐败的机率就越少。因此，加强制度建立一方面要着眼全局，总体规划，细心设计，不断完善法规制度体系，形成与新形势、新要求、新业务相适应的人民银行制度标准;而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度，只有制度落到实处，制度才能发
18、挥作用，才有其存在的价值。 (一)树立反腐倡廉制度建立的科学进展理念。 要坚持与完善社会主义市场经济体制下的金融体制改革相适应的原则。建立健全惩防体系的各项制度，是为保证和完善社会主义市场经济体制、建立健全现代金融事业效劳的。一方面惩防体系的制度建立作为社会主义市场经济体制建立的重要组成局部，必需有利于促进社会主义市场经济体制的完善和进展，符合社会主义金融事业进展方向;另一方面在惩防体系的制度建立中，必需坚持用制度掩盖基层央行的各项治理业务和详细的操作程序，使各项业务和治理活动步入制度化、标准化、科学化的轨道，避开因制度不健全可能消失的治理漏洞，真正形成有效预防腐败和防范风险的机制、制度，为促
19、进基行央行反腐倡廉建立供应有力的制度保障。 (二)将制度反腐纳入法治轨道。目前制度反腐还仅仅局限于于制定、充实和完善阶段，在此根底上应将其纳入法治轨道，以法律的力气和尊严提高制度落实的钢性。 (三)确保监视主体的相对独立性。完善现有体制下的派驻制，尝试建立监视者的垂直领导制，使监视机构能更好地执行各项反腐制度，大胆监视，确有效果。 四、推动反腐倡廉制度建立的有效途径 (一)突出重点强化权力监视。首先要抓住权力运行的监视制度建立这个根本，建立健全标准权力运行的制度规定。针对新形势下消失的新状况新问题，不断完善规章制度，力求措施在前、防范在先。要强化行政监视，严格办事程序，合理配备权力，分散决策与
20、治理权。其次要拓展权力监视领域，监视机制必需到位。防止腐败必需依靠广阔群众的支持与广泛参加，为保证权力的正确行使，就必需承受社会和舆论的监视，诚意诚意承受人民群众的监视。同时要不断扩大公开的范围，完善公开的内容，改良公开的形式，让群众有更多的知情权、审议权、发言权和监视权，真正把权力运作置于群众的监视之下。要对权力运行的各个环节，对那些简单滋生腐败行为的关键环节，有的放矢地开展监视。要拓宽监视渠道，充分发挥群众监视作用，实行自上而下、自下而上和事前、事中、事后等监视的有机结合。杜绝权力寻租和权力滥用，预防道德风险，防范腐败和不廉洁行为的发生，促使领导干部依法行政，廉洁从政，自觉维护人民银行的良
21、好形象。 (二)整合力气完善“大监视”机制。由单一监视向综合监视转变，事后监视向事前监视转变，下大力气开展日常监视和特地监视，搞好同级监视和对下级的监视。对干部任免、大宗物资选购、基建工程和固定资产修理招投标等进展全过程的跟踪监视;通过开展执法监察、效能监察等手段，对业务部门依法行政、履行职责、廉洁自律等状况进展特地监视;实行纪检监察区负责制度，对中支辖区内支行划分若干片区，由中支监察室人员任片长，负责对片内支行检查工作的组织指导。组织各片区支行监察人员对支行执行方针政策、制度建立及执行状况和党风廉政建立等状况进展监视，形成合力，提高监视检查成效。要确保实现信息共享，形成监视合力。由纪检监察部
22、门牵头建立监视部门联系会议制度，纪检监察部门、内审部门、事后监视部门相互协调，信息共享，加强沟通，齐抓共管;充分依托人行内联网络资源优势，搭建“内部监视信息共享平台”。通过信息共享平台的搭建，加强监视部门之间的信息沟通与共享，实现监视资源共享和信息检索效率的提高;成立联合监视检查工作组，建立联合监视检查例会制度，以定期的例会形式，开展监视检查工作的形势分析，部署开展警示教育活动，调配监视检查力气，安排监视检查工作等等，并设立日常办事机构进展统筹协调，全面有序地定期对业务部门和支行进展监视、审计和考核，提高监视的效率和质量。 (三)强化责任确保制度落实。制度的生命在于落实，再好的法规制度，假如不
23、去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。仔细贯彻党风廉政建立责任制，狠抓责任追究，对发生违反反腐倡廉制度的重大案件和对重大案件不准时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要依据详细状况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在反腐倡廉工作中的保证作用。 反腐败倡廉洁心得体会4 此次展览图文并茂，令人震撼。在整个参观过程中，大家感受到了从国家领导人到各级领
24、导同志对反腐倡廉工作的重视和决心，进一步提高了对开展党风廉政建立重要性的熟悉，增加了工作自觉性、主动性。特殊是通过观摩银行业违规违纪违法的典型案例，增加了合法经营、廉洁从业的意识。大家纷纷表示：此次展览意义重大，今后要切实做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求，将廉洁自律的各项要求深化到思想里，表达到行动上。我行将在今后的工作中连续强化以下几个方面工作： 一、加强学习，不断提高员工自身修养。努力把员工思想学习常抓不懈，才能不断提高员工的素养和正确的观念，才能让广阔员工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。用更高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线，对名利欲望和物质享受时
25、刻保持一种淡泊的状态，真正做到堂堂正正做人，干洁净净做事，树立_银行的良好形象。 二、强化教育，增加防范案件的警觉意识。首先，对新入行员工分期分批进展全面培训，熟识我行的各项治理规定和制度，坚固树立银行从业行为。其次，进一步强化在职员工的学习和培训，适时利用星期天和晚上时间通报银行各种案件发生状况，改良和完善内控机制各项措施方法，增加警觉意识。 三、加强制度治理，防范各类风险。对干部员工执行制度治理，在提高操作技能水平的同时，也要增加案件防控意识。通过对会计部门、信贷部门、审计部门、科技部门等重要岗位的人员加强监视和治理;对高管人员及重要岗位实行严格的轮换制度等方式，实现防范各类风险的目的。
26、四、防微杜渐，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮里。加强全体员工的法律法规和行规行纪学习教育，随时提示案件频发细节和关口。并加强对员工八小时之外社会生活的教育和监视，强调了审慎交友原则，标准员工的从业行为，逐步建立安康的行业情操，为提升干部员工的思想道德水平打下坚实根底，将一切犯罪苗头扼杀在摇篮之中。 通过这次参观展览，以这些案例做警示，将进一步增加我行对做好廉政建立方面的工作，同时也起着非常重要的意义，我们将在以后的工作当中用廉洁的作风、正义的形象共同制造_银行更加稳衰弱好的明天。 反腐败倡廉洁心得体会5 由总行编辑并下发全行员工学习的中国建立银行警示教育案例，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案
27、例，通过叙述分析详细的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也提醒出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得特别准时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。 走错一步入深渊这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就在这刺眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2023年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建立银行造成重大资金风险和声誉损害。 反
28、思这一案件,缘由是多方面的。既有内部缘由,又有外部缘由;既有主观缘由,又有客观缘由;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务治理工作根底薄弱的问题。从当时的实际状况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。班子成员之间盲目服从，只讲团结,不讲原则,相互监视难以形成。有的员工慑于，出于对自身进展和利益的考虑,对领导只有听从,谈不上监视。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够奇妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发觉。这样一来对李伟失去了有效的监视，使其一步步走向了犯罪的深渊。 “十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要缘由。从案件中暴露
29、出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控治理比拟混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严峻.由于该行帐户治理制度执行不严,印章和操作员密码治理不善,重要空白凭证治理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参加诈骗,挪用银行资金得逞。 案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人准时发觉,准时举报。这说明有相当一局部员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我爱护意识,简洁听信,盲目听从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子供应了时机。对李伟的犯罪行为缺乏应有的警觉,使李伟作案有机可乘。 由此案我想到了发生在我
30、们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相像之处：一是监视检查不到位,对违章操作问题不能准时发觉;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是员工防范意识差,对领导盲目听从,丢失原则。 这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的损害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名一般人,我们没有比尔.盖茨的宏大才智,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会制造价值也是一种幸福，由于我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不管制造价值大小,只要是通过合法正值途径,就会获得大至国家赐予的尊严,小至个人赐予的尊严。 反腐败倡廉洁心得体会【5篇】800字以上