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1、 发改经贸局2023年上半年行政行为监督工作自检自查报告双方行政行为 为切实加大行政行为监视力度，推动我局行政行为监视工作，增加行政行为监视针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监视工作落到实处，依据XX彝族苗族自治县监察局关于报送“行政行为监视制度”有关材料的通知(禄监发20232号) 要求，我局对行政行为监视制度落实状况进展了自检自查，现将状况报告如下： 一、行政行为监视执行状况 （一）仔细查找关键岗位和重点环节风险表现形式，制定了防范措施。针对排查出来的三个关键岗位和重点环节，我局召开局务会仔细分析了各个岗位和环节存在的风险及其表现形式：一是执法程序不标准； 二是违反程
2、序办理工程备案；三是不按财务治理规定和程序实行定岗定位、帐款分别等违纪现象。为有效预防风险消失，制定了风险防范措施，从加强岗位人员学习、教育、监视，严格执行办理时限办结制，严格执法程序，强化岗位监视等方面仔细进展防范。从而确保对关键岗位和重点环节进展有效监视。 （二）实行行政行为监视承诺制，承受社会各界广泛监视。为从源头预防腐败，我局在加强内部治理，建立监视机制的同时，实行行政行为监视承诺制，要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为作出监视承诺，并签字认可，承受内部和社会监视，做到以身作则、严格自律。我局2023年确定的关键岗位、重点环节和监视防范措施已向社会作了公示，随时承受社会的监视。
3、 （三）实行“一岗双责”等有效措施，不断加强和改良工作。为强化工作责任，落实监视措施，我局对关键岗位和重点环节实行“一岗双责”等措施，明确岗位负责人及岗位人员的双重责任，如发生行政不作为等现象，既要对单位负责，又要对个人岗位负责。要求各关键岗位在标准单位行政行为的同时，在岗人员必需注意个人行为标准，提升效劳水平，促进工作开展。 （四）加强学习教育，提高关键岗位在岗人员承受监视的自觉性。我局结合行政行为监视工作重点，建立了在岗职工学习教育长效机制，确定每周一上午为集中学习教育时间。一是组织岗位人员仔细学习业务学问和强化职业道德教育，明确在执法过程中责任问题，分清是非，做到公开、透亮。二是在标准行
4、政行为评议工作的根底上，进一步细化各项规章制度，确保行政行为得到标准执行。三是进展法制宣传教育，使岗位人员在法律范围内活动，依法行政、依法办事。通过学习教育，广阔在岗人员依法行使行政权利的意识增加，承受监视的自觉性明显提高。 二、存在缺乏和差距 经过自查，发觉在推动行政行为监视方面还存在一些差距和缺乏，主要表现在：一是对干部职工的学习教育力度还不够，依法行政意识还有待于进一步提高。二是局部科室及其岗位人员在开展业务时程序不够标准。三是行政执法还不够严峻，对执法对象的法制宣传教育开展得还不够到位。 三、下一步工作准备 （一）加强学习，强化责任。进一步加强干部职工对效能政府四项制度的熟悉，充分熟悉贯彻效能政府四项制度对发改经贸工作、对个人工作力量的促进作用，最终到达“我愿学、我想学”，切实提高贯彻落实各项制度的主动性和自觉性，使我局形成积极贯彻落实效能政府四项制度，加强自我监视的良好气氛。 （二）加大网上信息公布力度。连续将我局的工作动态及相关信息准时在政务公开网上公布，使广阔群众准时了解我局工作动态，并对工作状况进展监视，促进我局各项工作的进展。