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1、 反腐倡廉“制度建设年”活动实施方案制度建设年实施方案 反腐倡廉“制度建立年” 活动实施方案为响应县纪检委号召，贯彻落实中共中心颁发的建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和省市县相关会议精神，进一步提高园区反腐倡廉制度建立的质量和水平，不断推动反腐倡廉工作的制度化和标准化建立，充分发挥制度建立在惩治和预防腐败，促进机关效能提高的重要作用，现就开展反腐倡廉制度建立推动年活动制定如下方案。 一、指导思想全面贯彻落实省市县纪委的部署要求，以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，深入贯彻落实科学进展观，仔细贯彻党的十七大和中心省市县纪委会议精神，严密结合岗位目标责任制和为民效劳
2、全程代理制的落实，围绕中心、效劳大局，在效能建立和作风建立根底上推动反腐倡廉制度建立，用反腐倡廉制度建立促进机关效能的提升和作风的优化，强化制度创新，狠抓制度落实，着力构建完善的反腐倡廉制度体系，为促进园区和谐进展供应有力的制度保障。 二、主要任务通过开展反腐倡廉制度建立推动年活动，切实抓好以下四个方面工作：（一）抓好制度清理。对比XX县关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划的实施方法中关于制度建立的规划和分工，对现有的反腐倡廉制度状况进展全面清理，并根据“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。（二）抓好制度建立。在全面清理、审查的根底上，对那些与反腐
3、倡廉实际相脱节，与党和国家现行出台的法规制度相违反的规定，准时予以废除，对那些不适应反腐倡廉现实需要，特殊是缺乏针对性、有效性、操作性的制度，抓紧修订、完善，对过于原则不便于操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施。完善制度体系，促进领导干部廉洁自律为重点的反腐倡廉制度得到进一步完善，易发多发违法违纪行为的重点领域和关键环节的制度建立取得突破性进展。（三）抓好制度创新。坚持改革创新，适应从源头上加大预防腐败力度的需要，针对反腐倡廉建立面临的新状况、新问题，特殊是针对一些腐败行为方式更加边缘化、间接化、隐藏化的特点，以标准权力正确行使、铲除滋生腐败的土壤为目标，制定出台一批新的制度和规定，健全完善
4、反腐倡廉制度。（四）抓好制度执行。建立健全制度落实的宣传教育机制，实行多种形式，加强制度的学习宣传，增加广阔党员干部的制度意识，为制度的全面落实奠定思想根底。建立健全制度落实的监视检查机制，加强对制度执行状况的监视检查，准时发觉和订正违反制度、破坏制度的行为，坚决维护制度的严厉性。建立健全制度落实的反应评估机制，定期开展调查讨论，检验制度质量，了解执行效果，把握制度在执行过程中存在的问题，适时进展修改和完善。 三、实施步骤根据县反腐倡廉制度建立年活动的总体部署，园区推动年活动分为四个实施阶段：第一阶段：发动预备阶段（3月15日-5月15日）。主要任务是建立领导和办事机构，制定详细工作方案，进展
5、广泛的思想发动，切实提高广阔干部对推动反腐倡廉制度建立的重要性、必要性的熟悉，明确反腐倡廉制度建立推动年活动的总体要求、目标任务、工作重点和方法步骤。1、深入进展思想发动。组织广阔干部仔细学习党的十七大和中心省纪委全会精神，学习省市关于开展反腐倡廉制度建立推动年活动的文件精神，使广阔干部充分熟悉开展反腐倡廉制度建立推动年活动的重要意义，把思想和行动切实统一到省市县的重大部署上来。2、组织开展查摆活动。严密联系实际，围绕腐败现象易发多发的重点领域、关键环节，围绕单位、个人在效能建立、作风建立、廉政建立方面存在的突出问题，仔细组织制度建立全不全、制度规定细不细、制度执行好不好、廉洁自律严不严的查摆
6、活动。其次阶段：查缺补漏阶段（5月16日8月30日）主要任务是深入开展调查讨论和争论，对现有反腐倡廉制度进展一次全面清理，依据需要制定配套措施。 1、深入调查讨论。通过召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种形式，广泛征求群众、效劳对象和机关干部意见、建议，找准单位简单发生腐败和损害群众利益问题的重点领域和关键环节，讨论这些领域和环节腐败产生的形式、特点和规律，查找制度建立方面的问题和薄弱环节。2、抓好制度清理。全面审查园区内部治理、业务工作、评价考核和监视制度，重点审查关键环节的反腐倡廉制度，对制度体系进展科学论证，并根据“坚持、充实、完善、废止”的要求做好分类登记。 第三阶段：完善创新阶段（
7、8月31日10月31日）。依据园区实际状况，围绕反腐倡廉、提高效能、促进进展的目的，对现有制度进展一次全面审查和清理，在此根底上，针对存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好反腐倡廉制度的修订、完善；针对制度落实中存在的问题，讨论制度贯彻执行制度的有效措施。1、切实完善制度。在全面清理、科学论证的根底上，根据反腐倡廉建立和效能建立的要求，修订完善制度，形成符合机关工作质量治理标准的制度体系。对制度进展汇总、归类，统一编制廉政制度名目，建立反腐倡廉“制度库”。2、做好制度公开。要通过各种有效的方式，做好制度公开工作，承受党内外监视。同时，要强化机关工作人员的制度学习培训，增加对制度的理解和把握。3、落
8、实制度和催促检查。在修订完善制度的同时，高度重视制度的贯彻执行，坚决维护制度的严厉性和权威性。要强化对制度执行状况的监视检查，加大明查暗访力度，对制度推行状况实施全方位监视检查。要准时总结制度建立和执行中的好做法、好阅历，严格执行责任追究制，仔细受理群众反诉，准时曝光存在的问题，严厉查处违反制度的行为，不断增加制度的刚性。第四阶段：检查总结（11月1日至12月30日）。主要任务是依据省市县反腐倡廉制度建立推动年活动的有关要求抓好自查小结，组织考核验收，总结阅历并探究建立长效机制。1、自查小结。对反腐倡廉制度建立推动年活动开展状况进展全面自查和小结，并根据制度建立持续改良的要求不断创新完善制度，
9、进一步稳固制度建立成果。制度建立阶段完毕后，各支部要适时开展一次“回头看”活动，要向“推动年活动”领导小组报送“推动年活动”自查报告。2、考核总结。自查完毕后，迎接县“推动年活动”领导小组对园区进展考核验收，考核验收状况将予以通报。通过考核验收，对“推动年活动”进展仔细总结，推广阅历，查找缺乏，形成抓制度建立的长效机制，推动反腐倡廉和机关效能制度建立走上常常化、标准化轨道。 四、详细要求(一)强化领导，细心组织。园区成立“反腐倡廉制度建立推动年”活动领导小组，组长由主任XXX同志兼任，副组长由副书记XXX同志、副主任XXX同志、副主任XXX同志、副主任XXX同志兼任、成员由各办成员组成。各科室
10、要建立相应的组织机构，根据责任制有关规定，层层分解任务，明确工作职责，保证各项任务的落实。 (二)领导带头，领先垂范。领导干部要带头学习制度，自觉遵守制度，严格执行制度，狠抓制度建立。主要领导要亲自动手，破解制度建立中的难点问题。领导班子其他成员要结合分工抓好分管范围内的反腐倡廉制度建立工作。 (三)统筹兼顾，稳步实施。各单位要根据局党委的统一部署，制定活动规划，细心组织实施。统筹安排，妥当处理好开展活动与其他工作之间的关系，做到相互促进，相得益彰。 (四)完善机制，务求实效。开展“反腐倡廉制度建立提高年”活动，重在形成长效机制。局纪委要以提高制度执行效力为重点，切实加强对“反腐倡廉制度建立推动年”活动的监视检查。要把“反腐倡廉制度建立推动年”活动纳入党风廉政建立责任制考核和领导干部述职述廉的重要内容，纳入各科室年度目标考核，以推动反腐倡廉制度建立不断取得新的成效。