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1、 变电站年度工作总结5篇一、不断加强政治理论的学习,提高思想道德素养。 作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必需在思想上与党的方针路线保持高度全都,树立崇高的抱负,培育顽强的意志和高尚的品行,才能够抵抗一切x,排解一切干扰,战胜一切困难。一年来,我深入学习实践科学进展观,刻苦学习专业学问,不断提高自身素养。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立新形象、勇创新业绩,在安全生产、电力调度、迎峰度夏及防风防汛工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为xx电力事业的进展做出自己应有的奉献。 二、积极践行南网方略,根据生产治理“体系化、标准化、指标化”的思路推动电力调度工作的全面进步
2、。 生产治理“体系化、标准化、指标化”的治理思路是南方电网公司明确的安全生产治理方向,目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的治理目标。如何在基层单位稳步推动安全生产风险治理体系建立,使全员树立风险治理的思想,系统地把握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产治理思路的指导下,一年来,我积极带着班组全体人员,在局分管领导及上级调度部门的指导下,较好地完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故,确保了电网的安全、稳定、连续运行。下面将我们一年来开展的主要工作汇报如下。 1、运行方式与规划检修 (1)、年初,我们调度所即依据xx电网的进
3、展规画及检修规划等内容提前编制了xx电网的年度运行方式,同时在上级调度部门的指导下,还编制了月度、周、日运行方式,细心做好电网供需猜测及安排; (2)、准时地投退补无功偿电容器,确保电网电能质量的合格; (3)、坚持做好每月的规划检修工作,主持召开了停电平衡会议,合理安排停电时间,避开重复停电的发生,缩短用户平均停电时间,提高供电牢靠率。 (4)、全面清查xx供电局35kV主变运行状况和过载力量;同时与营销部门协作,对xx电网有自备发电机的用户进展清点登记,确保电网的安全供用电。 2、继电爱护工作咎电爱护工作是我们调度所的弱项,但在上级调度部门的指导下,一年来我们先后开展了: (1)、35kV
4、xx站新增工业园线间隔的整定计算工作; (2)、35kVxx两次更换主变的整定计算工作; (3)、在中调的统一部署指导下,开展并完成了xx电网35kV及以下爱护整定值校核及整改工作,并协作输变电治理所做好各变电站的爱护装臵定检工作,确保定值无误。 3、调度运行与倒闸操作 在调度运行工作中我们坚持贯彻执行“两票三制”制度,深入开展同“三大安全敌人”作斗争,特殊是把好“倒闸操作”关,严格执行调度操作指令票制度,杜绝无票操作,杜绝人为误操作事故的发生。对违反“两票”的停送电工作和检修工作,调度不赐予公布指令,从而保证了电力生产工作中的人身安全,截至今年10月份,xx调度所共填写了调度操作指令票662
5、张、受理第一种工作票336张、其次种工作票40张,合格率到达了100%。 4、迎峰度夏与防风防汛工作 (1)、今年5月2日0时-5月8日23时xx电厂#2机组停运期间,以及6月7、8日8:30-23:00时xx电厂9#机组抢修,省中调实施了有序用电的紧急预通知,我们调度所准时与营销部门协作,根据指标要求完成错避峰有序用电安排,准时与客户做好解释沟通工作,顺当地完成了错避峰用任务,确保了主网的安全; (2)、防风防汛工作方面,年初,我们调度所在上级调度部门的指导下,修编了xx电网黑启动操作手册,编写了黑启动典型操作指令票,并依据电网运行状况进展了黑启动操作模拟预演,为防风防汛工作做了很多前期预备
6、工作,在台风到来之前准时编写电网台风期间保电运行方案,提前做好事故预想,并胜利地抗击了今年的“洛坦”、“纳沙”、“尼格”台风,限度地保证了xx电网主网架的安全稳定运行。 5、通信自动化工作完成状况 在上级调度部门的部署指导下,今年来,我们调度所完成了xx电网各变电站的遥控点号核对工作,自动化图形核对工作,并规划年底前完成各变电站一次主接线图及双重编号的核对整改工作。 6、重要节假日保供电任务工作完成状况 狂年来,局领导班子特殊重视重要节假日的保供电工作,在分管领导的指导下,我们调度所先后编写完成了六个保电方案,分别是:xx电网元旦春节保供电方案、“xxxx论坛”保电运行方案、清明节期间xx电网
7、保电运行方案、五一节期间xx电网保供电运行方案、中秋节期间xx电网保供电运行方案、国庆节期间xx电网保电运行方案。由于在保电工作过程中领导重视,未雨绸缪,所以我们取得了保电工作的一个又一个成功。 三、存在的问题及下一步的工作思路 (一)、存在的问题 一年来,我们虽然做了不少工作,也取得了肯定的成绩,但这与南网的要求还存在相当大的差距,主要表现在: 1、自身素养有待进一步提高 2、继电爱护工作力气薄弱,这对电网的安全、稳定运行影响极大,可以说电网能否真正安全稳定运行总感觉心中不踏实。 3、安全形势依旧严峻,值班人员安全意识还没有真正到位。 (二)、下一步的工作思路 1、加强继电爱护方面的工作,争
8、取在年底前完成xx电网35kV、10kV设备的继电爱护整定计算书编写工作; 2、仔细讨论和分析xx电网的安全状况,实行积极措施,确保电网安全、稳定运行; 3、强化统一调度、细心调度、经济调度、敏捷调度,切实做好电网的各项运行治理工作,限度地保证全县电力供给,全面完成xx电网生产调度的各项任务; 4、听从大局,团结协作。一个人的力气是微缺乏道的,要想在工作上取得成绩,就必需依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面,我决心在新的一年里,亲密团结所内及局里各位同事,在局新一届领导班子的带着下,努力开拓电力工作的新局面。 变电站年度工作总结 2 20xx年过去,20xx年马上降临,在这新旧交接之际
9、,有必要对过去一年安全工作进展回忆,总结成绩,分析问题,找出差距,提出措施,在新的一年里发扬优点,克制缺点,在安全工作中有一个新的提高,思想上有一个新的转变,依据生技部领导布置20xx年安全工作总结的内容和方法,我站集中全站人员,集中时间、集中精力,做到一分为二,畅所欲言,视成绩不浮夸,视缺点不放过,坚持实事求是。 20xx年,在公司及生产技术部领导正确领导和帮忙下,在各兄弟单位和全站同志的共同努力下,我站始终把保证电力系统安全经济运行当作变电站治理工作的主要任务,积极参加20xx年安全性评价和企业创一流工作,把安全性评价和创一流工作不断补充完善和标准,坚持安全第一。严格执行电业安全规程从严“
10、治”电的原则。在详细安全工作中有如下总结: ()站内始终把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在布置、规划、检查、总结、评比、生产工作的同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作。充分发挥党、团、工、青安全思想教育,宣传煽动、竞赛评比,齐抓共管。 ()常常性开展安全思想教育,提高每一个职工对搞好安全生产思想熟悉,明确没有安全就没有现代化的电力生产,就没有电力行业经济利益和社会效益,本站全年按时开展各种形式的安全生产思想教育活动,如:安全日活动、运行分析会、班前班后会,学习报纸、简报、通报、学习其它单位的事故阅历和教训,来鼓励大家,由过去领导常常讲安全,现转变人人我要安全,由被动变为主动,全站
11、安全日活动全年达60余次,按上级有关要求和规定“严”字当头一丝不苟地开展。 ()我站坚持以人为本,从人字上很下功夫,人员素养是根底,坚持从人员素养上做文章,以老带新、互教互学,能者为师,并定期开展每月一次的技术培训,举办黑板报、和一问一答活动,结合站内实际状况进展反事故演习。在缺乏中求进步,由于实行了以上措施,站内人员业务素养得到不同程度的提高,并熟识设备性能状况运行方式,会操作、会一般的事故处理及分析,熟识设备、熟识性能、熟识本岗位的规章制度,因设备先进科学技术含量高,为保证设备的安全运行,常常开呈现场培训。 (4)各种制度齐全,职责明确,无消失违章的现象发生,交接班制度按行业标准及公司的要
12、求有序运行,未消失交班不明,交班不严,交班不准时的大事发生,劳动纪律得到加强,无脱岗漏岗,上班时配带上岗证, 着装整齐,无消失做与工作无关的事,始终保持饱满的精神状况。 (5)设备治理做到设备有台帐,定人员,定设备,设备到人,人人有责,个个有压力。设备巡察按时进展,未消失不按时巡察漏巡察,发生更变运行方式、负荷重、设备特别故障、天气恶劣按要求增加巡察次数,使我站的设备始终保持在良好的状态,一旦设备消失问题也能准时汇报,准时处理。 (6)各种记录干净,标准完整,无消失错漏,时间不相符现象,特殊是两票,我站屡次派人员到高安变电站取经,现在的两票也渐渐走向标准化的轨道。 (7)祥符变电站安全工作按规
13、划进展,做到检查工程到人,定完成时间,定结果和要求,防小动物措施检查每月一次对查出孔洞准时封堵,门窗应准时关闭,消防设施检查每月一次并有记录、查时间、查气压、检查不合格准时进展更换、或补气,安全工用具使用前必检、到期必试,严禁使用超期试验或不合格工用具。由于我站安全工作按以上内容进展,20xx年安全无轻伤和障碍,严格掌握未遂和特别,不发生因巡察设备不到位产生的设备事故、以上这些成绩离不开公司领导、安监部和本部室的正确领导和全站人员的.共同努力。 变电站年度工作总结 3 20xx年,在公司领导正确领导和帮忙下,在全体配电室值班员的共同努力下,我站始终把保证配电系统安全经济运行当作变电站治理工作的
14、主要任务,坚持安全第一。在详细安全工作中有如下总结: ()站内始终把安全工作放在第一位,放在工作的重中之重,在工作中严格执行电业安全规程及公司各项规章制度。 )常常性开展安全思想教育,提高每一个值班员对搞好安全生产思想熟悉,明确没有安全,体育中心各场馆就不能保证正常供电,就不能保证全运会的顺当进行。 ()不断提高值班员技术水平,坚持从人员素养上做文章,以老带新、互教互学,能者为师,并定期开展技术培训,结合站内实际状况及全运会赛事进展反事故演习。在缺乏中求进步,由于实行了以上措施,站内人员业务素养得到不同程度的提高,并熟识设备性能状况运行方式,能进展事故处理及分析,熟识设备、熟识性能、熟识本岗位
15、的规章制度,因设备先进、技术含量高,为保证设备的安全运行,常常开呈现场培训。 (4)各种制度齐全,职责明确,无消失违章的现象发生,交接班制度按电业安全规定及公司的要求有序运行,未消失交班不明,交班不严,交班不准时的大事发生,劳动纪律得到加强,无脱岗漏岗,上班时配带上岗证,无消失做与工作无关的事,始终保持饱满的精神状况。 5)设备治理做到人人有责。仔细做好所属设备的巡察和消缺工作,结合配电设备负荷测量,准时调整功率因数,并在无重要赛事时,实行单电源运行,削减无功损耗,设备巡察按时进展,未消失不按时巡察、漏巡察。发生更变运行方式、负荷重、设备特别故障、天气恶劣按要求增加巡察次数,使我站的设备始终保
16、持在良好的状态,发觉特别状况,准时处理,确保供电设备安全牢靠经济运行。 (6)各种记录干净,标准完整,无消失错漏,时间不相符现象,严格执行“两票三制”。 (7)变电站安全工作按规划进展,做到检查工程到人,定完成时间,定结果和要求,防小动物措施检查每月一次对查出孔洞准时封堵,安全用具使用前必检、到期必试,严禁使用超期试验或不合格用具。 由于我站安全工作按以上内容进展,20xx年安全无事故,未发生因巡察设备不到位产生的设备事故,确保了公司安全正常供电。 变电站年度安全工作思路 为了仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保设备安全,确保变配电设备安全经济运行,保证公司安全正常供电,特制定配电室20
17、xx年度安全工作思路。 1.明确目标、落实责任,强化安全意识,从值班员安全意识入手,强化“安全第一、预防为主”意识,开展“百日无事故”“千次操作无过失”等劳动竞赛,杜绝违章操作,全年不发生事故。 2.完善规章制度,严格执行电业安全规定及公司的各项规章制度,定期组织学习安规。 3.完善应急机制,提高事故应急处理力量,线路与设备始终作为配电室安全工作的重中之重,配电室将根据电业部门及公司的要求,强化安全治理,制定完善应急方案,加强值班员对线路和设备突发事故的应急处理力量,落实安全措施。 4.定期维保、加强巡察,确保安全稳定运行.在做好日常维保的同时,春秋两季进展停电维护保养,寻常工作中加强线路与设
18、备巡察治理,保证按时巡察到位,准时发觉并排解隐患,确保设备安全正常运行。 变电站年度工作总结 4 20xx年运行部在厂领导的正确带着下,以XXX厂长提出的“七种意识”、“六个坚决不移”为指导,以实现增产增收、节支降耗及生产治理水平、经济运行质量双提升为目标,严格落实“三严一反”、“两票三制”,加强员工的技能培训和事故案例学习,着力提高运行人员的反事故力量,克制机组长期运行设备缺陷多、煤质不稳定、人员紧急等困难,凝心聚力,攻坚克难,实现了全年安全生产无事故,在经济运行方面煤泥、洗混等低热值燃料的掺烧量较往年有了较大提高,发电本钱大幅降低,煤电综合经济效益显著提高,较好地实现了发电生产治理水平、经
19、济运行质量双提升的目标。 一、安全治理: 坚持“安全第一、预防为主”方针,树立本质安全意识,实施“全面、全员、全过程、全方位”安全治理,强化事故防范措施落实,防止人身伤亡,防止重大设备事故,防止人员误操作,提高安全生产可控、能控、在控水平。 (一)、加强安全工作组织领导,强化安全生产责任制,实行安全生产目标治理,提高安全生产执行力,强化安全监视与考核。 20xx年我们仔细落实安全生产责任制,完善各项安全生产制度,构建并完善三级安全体系,即在安全工作上个人保班组、班组保部门,部门保厂,把安全任务逐项分解,落实到详细的责任人,层层落实安全责任,明确各班组的安全目标、责任和考核标准,让安全目标明确,
20、责任清楚,部门准时与班组、个人签订安全目标责任书,有效地保证了全年度安全目标的顺当完成。 (二)、转变思想,坚持“三严一反”不动摇,杜绝安全生产事故。 今年以来,运行部各级治理人员坚固树立“抓安全就是行善积德”的思想,坚持“三严一反”不动摇,不断加大现场监视治理力度,严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发觉场检查通报85份,惩罚三违人员308人次,其中严峻三违7人次,合计罚款金额30800元,“反三违”效果显著,有力地促进了全年安全生产,杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。 (三)、严格执行“两票”制度,治理人员加强对现场工作人员行为
21、标准的监视检查,强化两票执行的检查和考核,准时订正违反两票制度的现象并进展整改,杜绝误操作等人为责任事故。 运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题:一是运行人员对安全规程的学习,理解不深不透,没有真正把握岗位规程,因而不能结合实际运用,存在安全措施执行不完善现象。二是局部运行人员安全思想淡薄,图省事,存在幸运心理,缺乏自我爱护意识,两票实施存在流于形式的问题。三是基层治理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够,个别班组存在无票作业现象。针对以上缺乏,部门治理人员深入现场多引导、多指导,发觉问题准时订正,对共性问题准时通报考核,起到较好的效果,使运行人员养成自觉、严厉执行“两票”制度的习
22、惯,并正确树立安全生产责任意识。 (四)、开展典型事故案例学习,提高运行人员的认知水平,拓宽运行人员视野,结合我厂实际制定反事故措施并进展落实,组织运行人员进展反事故演习,着力提升运行人员事故处理力量。 为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训,提高运行人员事故处理力量,发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动,结合我厂实际制定反事故措施如:组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身损害事故案例,为了防止电气误操作事故的发生,仔细吸取各类事故教训,做到举一反三,防患于未然,并参照新版电力安全工作规程(发电厂和变电站电
23、气局部),修订完善了防止电气误操作技术措施,对“凹凸压设备停送电操作卡”操作内容进展了细化补充,对操作任务进展重新调整分类,下发各班组进展实施;组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故,结合我厂汽轮机系统实际状况,制订防止水冲击的反事故技术措施。全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个,进展事故案例考试8次,依据设备特别状态编制事故预想95项,组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速爱护失灵反事故演练各1次,消防演练1次,进展其他反事故演习(桌面演习)50余次,经过8个多月的努力,运行人员安全生产意识及事故处理力量的到了显著提高,20
24、xx年下半年毁灭了机组非计停,全年两台机组非计停次数(3次)比去年下降了40%,机组运行周期和非计停次数到达了国内同类型机组较好水平。 (五)、依据季节特点,积极开展安全专项检查。 20xx年发电运行队依据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次,共排查并上报各类隐患、缺陷220余项(锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项),全部监视落实整改,为机组安全运行供应了牢靠保障。 二、生产经营指标完成状况 20xx年电厂累计发电137015。418万kwh,上网电量121697。7955万kwh,综合厂用电率9。35%
25、,发电标煤耗338。79g/kwh,比规划值降低3。21g/kwh;消耗燃料83。0435万吨,其中低发热量燃料35。4413万吨(洗混17。1967万吨,煤泥14。0934万吨,洗矸4。1511万吨),占总燃料量的42。68%; 向矿直供电1972。1278万kwh,供汽10。3989万吨。 三、运行治理:严格落实各项规章制度,坚持“勤指导、勤监视、严考核”的方针,不断提高机组经济运行水平,全面提升运行人员对运行生产工作的驾控力量,对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发觉、超前处理,推动运行治理工作制度化、标准化和标准化建立,实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。 (一)、运行制度治理:部门
26、做到各项治理工作有规划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反应,使部门治理工作渐渐标准化、制度化,精细化。 1、建立、健全各项规章制度,针对现场设备异动、技改(蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等)实际状况,准时修订了各专业规程,确保了规章制度、技术措施的正确性,针对季节特点、设备特点、运行方式准时制定“20xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“ 加强上煤监视措施”等专业技术措施,指导现场 变电站年度工作总结 5 截止年月日,变电站已连续安全运行天这年多来从未发生任何人身和设备事故,没有因人员巡察不到位、验收不严,维护不良而引起的责任事故,这都是全站
27、人员兢兢业业工作,严谨工作作风,时刻把安全放在第一位才做到的。 年我们站面临前所未有压力,人少、省公司重点工程刀闸换型、改造,操作多,我们全站成员加班加点,将站检修工作放在第一位保证了今年的良好安全局面,同时我们站在各方面都取得了可喜的成绩,保证了今年预试工作的安全顺当完成,在同工作种竞赛中全站人员在站长的带着下拼尽全力的工作,将各项任务都很精彩的完成,工作中每一个人在各自的工作岗位上都得到了熬炼,个人力量也不断得到了提高,在这其中我站的培训工作起到了很大的作用,培训不单单的是在专业方面进展培训,更要在如何做,怎么样做才能做到更好与在工作中如何学到更多的学问。 年职工培训率为,年培训次数达次人
28、。回忆年,在培训工作方面我们做了一些什么工作呢?我们结合多年来技术培训的阅历教训,对年的培训工作做了统一的规划制定了培训重点,结合局、所培训规划每月进展培训:加强全站人员对全站一、二次设备性能、原理及事故处理力量的培训,同时加强值班人员实际倒闸操作、办理工作票的速度和精确度,使全站人员到达相应岗位“三熟”、“三能”的要求。每季进展反事故演习,并分季度制定了学习重点。 一季度:重点是学习重新修编修订、颁发的各类规程和安全工作规程,并结合冬季防火防冻进展全站消防培训及防冻熔冰规程的学习。 二季度:重点是学习根底学问、危急点分析和双票补充规定,为本年度的预试工作作好预备,学习继电爱护运行导则本站涉及
29、局部和重新编写的现场规程内容。 三季度:重点是学习光字牌的作用及对各种特别事故的推断和处理、提高双票及倒闸操作的理论学问与实际动手力量。温习现场运行规程,加深对设备的熟识程度。 四季度:重点是加强对各种火灾事故的处理力量以及年度防冻熔冰规程的学习,温习前三个季度的培训内容,使大家加深印象,提高动手力量温习各类规程。 年我们在培训工作中采纳了不少新方法;如:针对不少同事动手差,我们站长带头进展了特地的讲课,并进展实际动手查找故障,这为我们站能在年全局运行工竞赛中取得好成绩打下了好根底。为了使每次考试不流于形式,我们站在仔细培训的根底上严厉了考试纪律,考试不合格者,将在一个月后进展补考;考试后试卷成绩将公布,成绩记入考试记录簿中;对严峻违反现场规程和安规的人员,将增加不定期考试;各种规程、制度修订后,应马上组织学习,并再考试一次。 通过各种各样的培训手段,全站人员在技术上得到了肯定提高,在培训过程中我们发觉了不少问题:主要是人员起点不同,统一培训存在很大难度,不好把握培训内容的深度,还有一局部同事有畏难心情,不太情愿学习,所以培训中不少同事提高不多。但总的来讲,通过本年度的培训全站同事有不同程度的提高,但在实际工作中动手力量,和理论学问依旧存在着缺乏。 年的培训我们将着重于动手力量和实际工作力量的培训,来年我们将会更加完善我站的培训工作,使全站人员能够站在一个更高的起点。