参观类实习报告集合九篇.docx

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1、 参观类实习报告集合九篇 姓名：艾克然木江 年级：20xxX专业：园艺 经过了半天的的对温室大棚的学习，20xx年11月23日星期六，教师打算带我们去新疆昌吉国家科技园区参观温室大棚，我们跟着误教师七十多人浩浩荡荡的来到了园区温室大棚基地那几座大大的现代化温室，进展一次时间并不算我们想的那么小。 进入大棚之后，首先观察的是一排排的郎，虽然是“温室里的水稻”但其实由于没有细心打理所以这些水稻看起来不是太有活力，甚至可以说是无精打采，里面的工作人员也是在无精打采的拾掇着，间或停下来说几句，里面的设计很豪华，现代风格，棚顶是抬头就能观察天空，四周也都是这种材料制成的。 教师简洁的问了一些问题，虽然简

2、洁，但也不全答得上来！后来知道了，这是现代型的大温室。通过细心观看，认真分析，专心讨论，我们竟然也找到了比方：浇灌系统，通风系统等（包括电机，喷头，掩盖材料，天窗等）。其中最快乐的事情应当算我第一次亲眼观察了橡胶树。里面还有装了垂直型和平面型无土栽培装备，这个温室上面的玻璃盖和掩盖都是全自动的。 简洁的参观完毕了，在回来的路上，竟然引发我对一些问题的思索，鄯善现代温室的状况如何？ 鄯善设施农业起步较晚，但进展较快，主要以、塑料棚温室、塑料日光温室、活动屋面温室形式为主。目前鄯善的温室大棚无论从其主体构造大枷骨架上看，还是从其掩盖材料或配套设施上来看，大都还停留在传统的低档水平上由新技术新材料新

3、设施等高科技装备起来的高档温棚还处在起步阶段，只能在一些农业高科技示范园区中才能看到。 温室大棚不仅关系到与老百姓生活息息相关的“菜篮子”工程，更关系到我国农业产业化经营和农业现代化的进展。传统的、落后的、分散的、低效的温室大棚生产经营不仅铺张人力、物力和土地资源，而且无法与国际接轨，参加国际市场竞争。我国温室将来的进展应当呈现消失代化、精准化、多元化、都市型的特点。 实习完毕了我也学到了很多东西。盼望以后还有时机再次实习。 参观类实习报告 篇2 班级：08经济学三班 姓名：林长程 学号：xxxxxxxxxx 实习时间：20xx年11月8日 实习地点：广州立白企业集团番禺厂区 实习内容：参观立

4、白企业集团番禺厂区 一、实习单位简介 广州立白企业集团有限公司创立于1994年，总部位于改革开放前沿的广州市，主营家居民生离不开的日化产品，产品范围涵盖“衣物洗涤、衣物护理、洗洁精、个人护理、口腔清洁、家居清洁、纸品、消杀”等八大类一百多个品种。在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关怀、支持和帮忙下，立白集团如沐春风，如鱼得水，业务进展突飞猛进，近年来均保持每年30%以上增长的进展速度。现如今，立白集团的综合实力雄居中国洗涤行业前三强。立白集团在全国各地拥有八大生产基地，并拥有“立白”、“蓝天”两个“中国著名商标”、四个“中国名牌”，立白集团已进展成为代表民族日化工业的标杆企业和旗

5、舰型企业，并得到了政府和社会各界的广泛认可及信任。 20xx年立白集团销售总额达100亿元人民币，完成利税3亿多元。 我们这次参观实习的地方是在1997年开头建立的番禺生产基地，番禺生产基地严格实施清洁生产、环保生产、节省生产和循环生产，已成为洁净干净、绿树成荫、无污染、无粉尘、无噪音、水资源循环利用的“花园式工厂”，经政府有关部门严格评估后被定为“广东省环境爱护示范工程”。 二、实习过程 20xx年11月8号上午，08经济学2班和我们班的同学们带着那颗早已感动很久的心踏上了前往立白集团番禺厂区的实习之行，这一次可以到立白集团的番禺厂区进展参观实习我们班真的还得多亏指导教师喻教师的支持与帮忙。

6、 我们的车很快就到达了目的地，我们一下车就看到了公司为我们这一行打出的欢送语：欢送华南农业大学经济学同学来我公司参观沟通。我立刻感到立白公司的热忱以及对我们一行的重视，感觉第一次这么正式的被欢送，心里非常感动。 公司副总经理封伟豪先生亲自接待了我们，公司特地为我们这次参观学习安排了一位工作人员负责讲解。在这位工作人员和封总的带着下我们开头了我们的立白实习之旅。 工作人员首先向我们具体介绍了立白集团的根本状况，广州立白企业集团有限公司创立于1994年，至今已走过了十五个年头。在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关怀、支持和帮忙下，立白集团如沐春风，如鱼得水，业 务进展突飞猛进，近年来

7、均保持每年30%以上增长的进展速度。如今，立白集团综合实力雄居中国洗涤行业前三强。在她的指引下我们看到了两张长长的大合照，她说那是立白集团这两年全国经销商的大合照，彰显了立白集团强大的营销团队，同学们都不禁赞叹。 在工作人员的带着下，大家连续穿过大厅连续往里走，消失在我们眼前的是一面高大的墙上面写着：立信、立质、立真、立先、立责。 立信：对企业讲诚信，对员工讲诚信，对客户讲诚信，对社会讲诚信； 立质：产品品质好，员工品质好，工作质量高，治理质量高； 立真：真心为企业的安全和进展，真心为员工的进步和进展，真心为客户的 成长和进展，真心为社会的稳定和进展； 立先：理念领先，技术领先，营销领先，治理

8、领先； 立责：对企业负责任，对员工负责任，对客户负责任，对社会负责任 工作人员说，“五立”是立白集团的企业核心价值观，把它放在这么明显的地方也是为了提示每一个立白人要时刻谨记这“五立”，并把他运用到日常的生产和工作中。 随后，我们一起参观了生产车间和产品生产线。在参观过程中，同学们对立白企业的生产中心以及制作生产线布满了奇怪，他们仔细的观看，并留意身边的制作机器和生产成品。好学又擅长提问的同学们除和身边的同学沟通看法和感悟外，还不时地向封伟豪副总经理提问有关日化品生产、产品制作以及技术等相关问题，封总都很愿意去解答这些提问，都给到同学满足的答复。 随后我们参观了立白集团的许多的生产技术设备，封

9、副经理很骄傲的为我们介绍说：“立白的生产设备自动化水平及污水、粉尘、废气、噪音等处理装置在全国同行业中均处于领先水平，拥有世界上最先进的一条液体洗涤剂自动灌装生产线。这种先进的生产线全世界只有两条，一条在美国，另一条就在中国的立白。”同学们听了都点了点头，都对立白的先进设备技术发出了确定的感慨。 随着工作人员的带着，我们来到污水处理点。在介绍立白的污水处理技术时，封总用坚决的语气说：“毫不夸大地说，立白的污水处理水平是全国一流的。你看污水进去时黑色的，出来的却是可以见底的清水，里面的鱼儿可以生活的自由拘束。现在立白排到珠江的水，比现在的珠江水水质还好。是对珠江水的正影响。”说到这里，大家都笑了

10、起来。此外，封总还说，在立白的生产过程中很留意爱护好四周的环境，努力做到不影响四周农户的正常生产生活，这些年来得到四周农户的全都好评。确实，多年来，立白致力于环保建立和生态环境爱护，严格掌握三废排放，努力实现人、企业、环境、社会的和谐共处，立白集团番禺生产基地严格实施清洁生产、环保生产、节省生产和循环生产，已成为洁净干净、绿树成荫、无污染、无粉尘、无噪音、水资源循环利用的“花园式工厂”，经政府有关部门严格评估后被定为“广东省环境爱护示范工程”。 在参观实习的最终，封总还特地为我们在会议室举办了一个小型的沟通会，进一步为我们展现立白集团成立至今的成长历程，以及立白集团自己独具魅力的企业文化和社会

11、责任感。同时也给了同学们预备了提问的时间，同学们积极的各抒己见，并提出自己的在参观过程中的一些疑问还有就是关于立白将来进展的一些问题和建议。面对同学们的积极发言，封总有问必答，而且很确定同学们的一些看法。在谈及立白的将来进展时，封总说，立白以“创世界名牌，做百年立白”为历史使命，以做专做强做大、振兴民族日化为己任，围绕主业进展，进展规模化，规模核心化，进入大日化行业的各个领域，在日化行业做一个多品牌和多产品的运营商。为了实现雄伟和远大的进展目标，立白正在全力打造和提升自主创新力量和技术研发力量，决心 “不做跟随者，要做领先者”。封总的每一次讲话完毕同学们都会报以热闹的掌声，是给封总的，更是给立

12、白集团的。 最终，封总以及随行的立白工作人员和我们一行一起合影留念，我们也送给 出了我们的锦旗，锦旗上写着：中国优秀企业。表示我们对立白集团的深深谢意。 三、实习收获与体会 在这次参观广州立白（番禺）有限公司的实习过程中，使我对立白集团有了更深一层的了解，同时也对立白集团有了一份深深的敬意。 首先我觉得自己印象最深刻的是立白集团以“立信、立责、立质、立真、立先”为核心的文化价值观，并把这些价值观条文细化，作为重要的企业文化去落实、去践行。我觉得立白集团自己独具魅力的文化价值观是每一个立白人的精神财宝，是他们努力做好自己本分工作的精神动力，有了精神的共同目标和动力，才使得整一个立白集团上下同心可

13、以取得一个又一个目标的胜利，获得一个有一个的荣誉。 此外，立白集团在生产过程中队环境的爱护投入让我非常感动。在竞争压力越来越大的环境下，能像立白集团这样坚持不懈把爱护环境和节能减排放在自己生产的重要位置的中国企业可以说为数不多。立白集团在厂区的设计建立之初，就从各个环节充分考虑环境爱护的目标和要求，引进最先进的设备，采纳最先进的工艺，从设计源头到生产流程及至最终的废物处理都强调降低污染，以最终到达彻底解决工厂的环保问题的目标。据工作人员透露，仅广州立白（番禺）有限公司在环保工程上的投资就已到达600万元以上。所以我不得不说，假如每一个中国的企业都可以像立白集团一样在一开头就这么仔细对待自己所可

14、能产生的一系列污染问题的话，那中国的环境问题觉得可以得到根本性的缓解了。 最终，我觉得立白企业集团以“做专做强做大、振兴民族日化”为历史使命，以国内领先水平和国际先进水平为竞争标杆，努力“创世界名牌，做百年立白”，实现产业报国，为国家争光，为民族争气。表达了立白企业作为民族品牌的社会责任感和民族使命感，让他看到中国民族企业的真正渐渐强大，作为中国人，我由此而感到骄傲。我觉得立白集团进展道路上的不懈努力的精神值得每一个中国企业的学习，他无疑代表着中国企业将来的盼望。 参观类实习报告 篇3 中山医院的放疗中心由以下几局部构成：TPS规划站、后装机室、加速器掌握室、治疗室。病人首先要进展放疗定位，即

15、确定放疗的针对范围，然后通过TPS规划站进展规划，该过程是利用计算机进展治疗方案的优化组合，得到最适合的治疗方案。依据肿瘤部位的不同，相应实行内放或外放，内放即照耀源发出射线，照耀腔内管内肿瘤；外放是利用直线加速器产生X射线，进展治疗。 放疗中心拥有的主要放疗设备如下： 1)山东新华医疗器械厂SL1型放射治疗模拟定位机 通过X射线透视观看，定位肿瘤的大小和位置，是肿瘤患者在放疗前检查、制定、确认治疗规划的必备设备，实习报告生物医学参观实习报告范文。 特点： 1、图像清楚：不管在低亮度，还是在高亮度条件下都能获得高质量图像。 2、各种模拟参数，显示精度高，重复性好。 3、可自动设置机架角度，源皮

16、距SAD。 4、影像增加器的扫描范围大，并可与光阑同步移动。 5、具有末帧图像锁存功能。 操作方式： 全部模拟检查均可通过电视监测隔室操作，掌握台具有掌握、显示数据等功能。必要时可用手控器近台操作。 2)山东新华医疗器械厂XHDRl8高剂量率遥控后装治疗机 后装技术最初只是应用于妇科肿瘤的治疗，后来进展到广泛应用于治疗鼻咽癌、食道癌等等腔内肿瘤，即作为内照式与外照式之间的填充。目前后装技术使放疗对于腔内肿瘤的治疗效果可到达手术水平，甚至优于手术治疗，因此成为治疗腔内肿瘤的首选方法。 3)德国SIEMENS公司Primus615MV双光子医用直线加速器和多叶光栅(3D) PRIMUS是西门子公司

17、专为调强治疗而研制的最新型全数字化直线加速器。该机为全数字化处理，自动化程度高，准确牢靠，可进展高质量放疗。PRIMUS意指Productivity(高效)，Reliability(稳定牢靠)，IntensityModulation(调强)和UnifiedStructure(构造统一)。新的固态化技术使PRIMUS的体积较之早期的MEVATRONK削减了76%。这意味着客户可以大大的节约机房面积，因而也就节约了机房造价。 参观类实习报告 篇4 在十四周的周末，我和我的组员到佛山市南海晟佳纺织有限公司参观实习。这家公司从事制衣OEM贴牌生产(来样生产)。进入了该公司以后，很快乐，该公司的老板对我

18、们提出的问题对这家公司作了具体地介绍，让我们获益不少。 老板跟我们介绍了他们公司的生产、供给、销售、公司选址、设备布置、人力资源、员工福利以及公司所设立的部门等方面作了详细的分析。这次由我们组的组员分述一下该公司的各局部构造以及他们的经营策略。在这里我对该公司的销售、人力资源、员工福利、公司所设立的部门以及治理方式作一个简洁地分析。 我从老板的口中了解到该公司主要从事贴牌生产(OEM)，主要做出口生意，他们的订单比拟平均，没有分旺季和淡季之分。全厂的最大月生产力可达12万件左右。该公司的产品大局部销往美国，固然还有其他的客户：欧盟、加拿大。 由于从生产到销往这些目的地的时间大约需要半年左右，因

19、此，该公司常常要在夏季依据客户供应的样板来提前生产冬季的时装，在冬季生产夏季的时装。固然，当这些客户在当地的销售额增多，需要更多的产品时，则这家公司也会进展当季的生产。据了解，以前日本也是该公司的主要客户之一，但由于现在日本比拟熟识东方文化，而且中国北部的生产本钱也比拟低，所以如今的日本已经把订单交给青岛、上海以及江浙一带，而且由于广东的制衣业进展得比拟成熟，所以政府也会制定相关的政策以利于北部的制衣业的进展。 该公司的产品通常都是通过客户指定的物流、或者火车运输的，有时为了保持该公司的信誉和保证交货期，公司便会使用飞机运输，固然这会给公司带来肯定的负担。在运输之前公司都会跟客户订立相关合同以

20、保障双方利益，当中还提及到买卖双方所担当的风险和有关费用，如运费、报关费、保险费等等。晟佳的老板还跟我们介绍了他们一般在交易业务中规定买卖双方所担当的风险和费用界限标准FOB、CIF、C&F。稳固了我们所学的学问。FOB是在外贸时的一种术语，是指FreeonBoard船上交货价格，离岸价格，由进口方做保险。CIF是国际贸易交易条款中，一般在CIF后面会接上目的港的名称，如CIFXIAMEN，即指这个单价除了商品的交易单价以外，还包括将货运到XIAMEN港的运费/保险。C&F(costandfreight)是指离岸加运费价格。以前，若公司把产品销售出去以后，产品消失问题后，公司对此不负责。 现在

21、，晟佳纺织公司对已销售出去的产品的质量负起责任，保证自家的产品质量，同时也保证了这家公司的信誉和客源。 该公司主要设立了业务部、工艺部、生产部、财务部以及后整部五大部门，其实我们在参观过程中，留意到公司还设置了其他部门，如行政部门等等。其中业务部主要从事接单经营业务的，这部门的人都会依据自己累积的阅历和当时的市场行情来考虑订单的价格。在生产之前，工艺技术人员需要遇见到生产的难度，依据客户的要求进展商议并修正出新方案，可见工艺技术人员需要具备专业技术以及专业学问，所以，该部门的员工的学历是最高的，同时他们也是生产的核心。 我们还了解到有关该公司的人力资源方面的信息。该公司现在拥有缺乏300名生产

22、人员，若要充分利用公司的生产车间所拥有的缝纫设备的话，则需要聘请员工，这车间最多可以容纳大约500名生产人员。老板对我们说：“用行家的话来形容那些能够把握各种缝纫车技术的员工就是飞机人，我们的生产车间很需要这些“飞机人”(即师傅)来指导一般员工的生产。”师傅的工资也会比拟高。该公司的一个生产车间有八个生产小组，其中每个小组都有一个师傅对工人的生产进展指导和监视。在以手工、加工、制造为主的劳动密集型生产中，人员流淌比拟大，该公司培训200个人，可以最终留下来的却只有30人，老板说：“这是由于现在广东的制衣业进展得比拟成熟，制衣工厂的选择性比拟多，有肯定生产技术的员工可以到多家厂去体验一下，选择一

23、家工资高、福利好的工厂或公司留下。”工人的法制意识已经变得越来越强了，他们的观念也开头发生变化(依据自己的兴趣或者与同乡们成群结队地一起离开公司选择他们认为更适合自己的工作)，让公司的人员流淌很大。为了能够削减用在培训上面的本钱，公司也尝试实行一些措施挽留员工，例如适当地提高工人的工资和福利，可是作用也不大。 其实，由于这家公司的客户以外商为主，外商很注意“*”，会对公司的设备和员工的福利提出肯定的要求和建议，这也使公司的员工福利水平有所提高。这家公司的生产车间的通道大约2米，在车间中，可以观察明显地标明“放火通道”、“逃命指示”这些指示标志，可以让员工在突发大事中，准时逃命。关于车位的位置、

24、距离以及工人使用的灯的亮度、光度都有明确的规定，确保工人的安全生产，甚至洗手间数量以及间隔的安排都依据员工的人数有明确的规定，确保工人的舒适。我还从生产车间中看到车间内设置了“急救箱”，这也能为在生产中受到的小伤的生产人员进展准时的治疗。为了确保交货期，生产车间的员工也需要加班，但是公司并不会像那些无良工厂那样剥夺员工的加班费，他们会对加班的工人进展补贴，有的时候，公司还会让前一天晚上加班的员工轮番休息，虽然这些员工没有上班，但公司还会对他们进展肯定的补贴。员工有肯定的假期，在春节这个节日里，工人还可以享受1215天的假期，能够与佳人欢庆佳节。 这家公司主要由厂长、车间主任和师傅相互作用而对公

25、司进展治理。该公司的构造图如图一所示，每个生产小组都有一位师傅，由于他们比拟了解和熟识产品的质量和工序，所以他们负责指导和监视工人的生产。而师傅则由车间主任来治理，最高的治理层固然是厂长，由对车间主任进展治理。通过有效的治理，公司才能高效地运作。 在这次的实习参观中，我们可以了解到晟佳纺织有限公司的生产运作、销售、供给以及人力资源等信息，我觉得这家公司的规模虽然不大，但他们的治理以及运作也很有序，可是我觉得他们应当设置人力资源治理部门，让人力资源的治理更有效，既可以处理好人员流失这个大问题，同时还可以为公司削减培训本钱，确保员工培训的质量。这次的实习参观让我们对企业的运作有了更深的熟悉，稳固了

26、我们所学的学问，同时还学到了许多在课堂上所学不到的学问，让我印象深刻。 参观类实习报告 篇5 在路途中，王平教师为我们讲解了本次实习的目的及重点，并且提出了一些参观实习中需要留意的纪律和要求。我们生物医学工程专业所学习的重点在于各种医疗仪器，医疗器械和设备，本次实习就是为了让我们能够对于我们所学过的各种仪器设备有一个感性的直观的熟悉，从而把书本上的理论和现实中的技术联系与结合起来。中山医院位于重庆市渝中区的中山路上，这家医院占地面积并不很大，但是它拥有的设备和仪器却在重庆乃至整个西南地区处于领先地位，尤其是心脑血管和放射治疗中心，具有其他医院所不具备的先进技术设备和治疗方法手段。因此，我们此次

27、参观实习的对象选择了中山医院。 由于医院是一个特别人群聚拢的地方，病人需要一个宁静的环境，因此在实习过程中，我们肯定要留意保持秩序，避开高声喧哗，以免对医院的正常工作造成影响。同时，在参观过程中，要随时留心，记录有价值的信息内容，而不是走马观花，一无所获。经过大约一个小时的车程，我们抵达中山医院。这是闹市中的一个并不非常惹眼的大门，院落也不大，医院中心广场树立着孙中山先生的塑像，后面的幕墙上书写着中山医院的历史和现状。院内绿树成荫，间或有鲜花点缀其中，气氛祥和。三三两两的病患正在午后的阳光下漫步或谈天。我们的到来明显引起了他们的留意，究竟医院里是难得一下子看到这么多年轻人的。中山医院设备科的孙

28、科长欢送了我们的到来，并且向我们介绍了此次参观的安排。我们将依次参观放疗中心、心血管治疗中心、icu重症监护治疗病房、心脏电生理讨论室、心脏影像讨论室以及检验科等。在孙科长的带着安排下，我们开头了本次参观实习。 一、放疗中心 据中山医院放疗中心的黄主任介绍，目前全国范围内可以供应放疗的医院共有1200多家，而到达饱和则需要3000多家医院。这说明放疗在我国还需要进一步进展普及，具有宽阔前景。中山医院的放疗中心由以下几局部构成：tps规划站、后装机室、加速器掌握室、治疗室。病人首先要进展放疗定位，即确定放疗的针对范围，然后通过tps规划站进展规划，该过程是利用计算机进展治疗方案的优化组合，得到最

29、适合的治疗方案。依据肿瘤部位的不同，相应实行内放或外放，内放即照耀源发出射线，照耀腔内管内肿瘤；外放是利用直线加速器产生x射线，进展治疗。放疗中心拥有的主要放疗设备如下： 1)山东新华医疗器械厂sl1型放射治疗模拟定位机通过x射线透视观看，定位肿瘤的大小和位置，是肿瘤患者在放疗前检查、制定、确认治疗规划的必备设备。 特点： 1、图像清楚：不管在低亮度，还是在高亮度条件下都能获得高质量图像。 2、各种模拟参数，显示精度高，重复性好。 3、可自动设置机架角度，源皮距sad。 4、影像增加器的扫描范围大，并可与光阑同步移动。 5、具有末帧图像锁存功能。操作方式：全部模拟检查均可通过电视监测隔室操作，

30、掌握台具有掌握、显示数据等功能。必要时可用手控器近台操作。 2)山东新华医疗器械厂xhdrl8高剂量 率遥控后装治疗机后装技术最初只是应用于妇科肿瘤的治疗，后来进展到广泛应用于治疗鼻咽癌、食道癌等等腔内肿瘤，即作为内照式与外照式之间的填充。目前后装技术使放疗对于腔内肿瘤的治疗效果可到达手术水平，甚至优于手术治疗，因此成为治疗腔内肿瘤的首选方法。 3)德国siemens公司primus615mv双光子医用直线加速器和多叶光栅(3d)primus是西门子公司专为调强治疗而研制的最新型全数字化直线加速器。该机为全数字化处理，自动化程度高，准确牢靠，可进展高质量放疗。primus意指productiv

31、ity(高效)，reliability(稳定牢靠)，intensitymodulation(调强)和unifiedstructure(构造统一)。新的固态化技术使primus的体积较之早期的mevatronk削减了76%。这意味着客户可以大大的节约机房面积，因而也就节约了机房造价。中山医院购进这台设备耗资70多万美金。该机可以放射两种射线（电子线和x射线）进展放疗。x射线可依据肿瘤深浅选择使用不同的档位，共分6档。 参观类实习报告 篇6 首先，感谢您对我这次短暂实习的指导，我觉得自己很幸运暑期能到贝格实习，由于我在学校每天接触到的都是很枯燥和乏味的教条化理论学问，所以我没有任何实践与理论相结合

32、的时机，这次实习让我有了实践自我的时机，使我将平常在学校学到的一点点理论学问与实际工作相联系，让我更加了解人力资源治理专业将来所要做的工作。 我在人力资源部学到了很有用的学问，其次天实习，您就带了我去人才市场聘请，我真的很开眼界，由于我终生第一次到人才市场，而且是以聘请者的身份去聘请，我感到很兴奋，在人才市场我观察了形形色色的应聘者，我擅长观看人的言行举止，您在与求职者沟通的过程中，我细心的登记了您的语言技巧，心里告知自己hr要起到抛砖引玉的作用，运用语言技巧去循序渐进的引导求职者的说出自己的求职真相，其实这个理论学问我在上人力资源治理师三级培训课的时候，培训教师给讲过面试的这种方法，但是只是

33、基于对理论的也许了解，那次聘请也间接的让我将自己所学的理论学问与实际工作联系到了一起。而且我敢于与前来应聘的询问者沟通，由于许多人在询问您，您也抽不出身同时跟那么多人讲话，所以我尝试着解答求职者一些很简洁的问题，告知他们急躁的等一下，人事主管会为他们解答，其实当我为应聘询问者解决他们简洁的问题时，我感到很有成就感，虽然我初到贝格实习，许多贝格详细的制度和福利我不了解，但是我还是可以宏观的说出贝格对工人的待遇，薪酬及福利，当时我就觉得自己很像一个真正的hr，固然我知道要成为一名合格的hr，我还有很长的路要走，在踏上那条事业路之前，我还要回学校多学习人力资源方面的理论学问，由于我信任理论指导实践，

34、在实践中可以不断地探究和发觉新的理论学问。 在实习的第五天，您让shiny带我去劳动力市场聘请，我还是很兴奋，由于我的奇怪心很强，特殊想去不同的地方去探究毕竟。在劳动力市场，我的发觉是很真实的，学问或许不能完全转变命运，但是没有学问真可怕！劳动力市场的求职者跟人才市场的求职者真的大相径庭，不管是从穿着装扮来分析，还是从言谈举止来分析，明显劳动力市场的求职者的综合素养比拟低，那时我就比拟庆幸自己还在求学，而非早早的踏上出卖廉价劳动力的道路。shiny在聘请求职者的过程中，问话很细致，求职者的问题也特别的多，到头来hr说的口干舌燥，而收上来的简历却少之又少，这是为什么呢？shiny告知我通过沟通可

35、以推断出这些人哪里不合格，所以不能要他们，去了趟劳动力市场我又长了些见识。 实习期间我帮jane和 grace去行政许可中心办事，由于她们当时忙着开会，没时间出去办事，她们很信任我，委我以重任 ，我觉得自己不能出过失，肯定要好好办成她们交给我的事，我自己去行政许可中心，自己去和那些国企事业单位的工作人员去沟通和询问，我觉得自己的问话技巧也有了提高，而且国企事业单位的工作人员态度不良好，工作效率不太给力，去那里和他们打交道真的很磨练我的耐力和定力，同时也让我知道hr的工作不是一件简单的事，hr要和每一级的领导和员工乃至合作伙伴搞好关系，做好沟通的预备，精良去化解员工与领导之间的冲突。 这短暂的实

36、习让我熟悉了办公室里的您，shiny ， jenny， jane grace ，我有不懂的问她们，她们都会告知我，还会急躁的教会我干好某件工作，很快乐熟悉了她们，我将带着这些收获和工作中还未解决的问题回到学校连续学习，把在实习阶段遇见的难题带回学校，去询问专业课的教师，最终，再一次感谢您在短暂的两周内对我的指导和帮忙。 参观类实习报告 篇7 课 程：初步设计（2） 专 业：城市规划 班 级：XXXX年级城市规划 姓 名：马金涛 学 号：XXXX年1150106 参观地点：南屏街小广场 带队教师：汪洁泉 参观日期：XXXX年/4/22 金马碧鸡坊 金马碧鸡坊位于昆明市中心三市街与金碧路汇处，高1

37、2米，宽18米，雕梁画栋精致绝伦，东坊临金马山而名为金马坊，西坊靠碧鸡山而名为碧鸡坊，是昆明的象征。金马碧鸡坊始建于明朝宣德年间，至今已有近四百年的历史。 金马碧鸡坊的精致之处，在于“金碧交辉“的奇景。当太阳将落未落，余辉从西边照耀碧鸡坊，它的倒影投到东面街上；同时，月亮则刚从东方升起，银色的光线照耀金马坊，将它的倒影投到西边街面上；两个牌坊的影子，渐移渐近，最终相互交接。这就是60年才会消失一次的“金碧交辉“的奇观。相传，清道光年间，这个奇观曾经消失过一次。据说，由于地球、月亮、太阳运转的角度关系，这样的奇景，要60年才能消失一次。“金马碧鸡坊“的设计表达了古代云南人对数学、天文学和建筑学方

38、面的非凡造诣。 由于金马碧鸡象征吉利如意，反映了人们对美妙生活的憧憬和追求，因而千百年来，它的传奇始终在三迤大地广为流传。昆明人更是把金马碧鸡作为自己城市的象征，颂扬它、赞美它，留下了很多美丽的诗篇 值得一提的是，金马、碧鸡二坊曾是昆明城内闻名的人文景观和城市的标志。它位于昆明城传统中轴线的南端，即今日金碧路与正义路穿插口，始建于明代宣德年间。东为金马坊，西为碧鸡坊，二坊相隔约数十米，均为门楼式木构牌坊，飞檐翘角，势欲腾飞，气概宏伟，与忠爱坊鼎足而立形成“品”字三坊。金马坊还是今日昆明这座城市朝气蓬勃、布满活力的象征。随着现代新昆明战略的实施，金马碧鸡家乡的明天将会更加美妙。 在金马坊北面是一

39、些商业区，多数为小吃店，南面是市内交通要道和商业中心。在金马坊和这些区域之间都有简洁的隔断来进展空间的划分，和道路之间有矮小的灌木隔断，和小吃店之间有局部高大的植物来隔断。 警星公园 警星公园位于昆明市内省公安厅原址的警星公园，这不仅是昆明市政建立的一个新亮点，也是云南公安警察文化建立和队伍建立的一件喜事。公园既是广阔市民休闲消遣的好去处，也是爱国主义的教育基地，益在眼前，功在千秋。 新落成的警星公园是全国第一个以公安警察文化为主题的公园，占地面积9000平方米，奇妙地把花草树木、浮雕墙、雕塑群及灯光夜景融为一体，呈现出一道现代气息的亮丽风光。公园以园林景观和塑造人民警察光芒形象的一面长达46

40、米的浮雕风采和五组铜铸雕塑忠诚卫士、红绿灯下、心愿、贴心人、危情时刻组成，形象生动、神态逼真，气质非凡、造型独特，从几个不同侧面反映和表现了人民警察光芒形象和时代风采。警星公园的诞生，给公安警察文化注入了新的活力，新的内涵。 昆明市的警星公园是全国第一个以公安警察文化为主题的公园，从这个意义来说，它具有时代的特征和深刻的内涵，顺应了时代进展和与时俱进的创新改革精神的要求，是进一步贯彻落实中心关于建立社会主义物质文明和精神文明，建立和谐社会和省委提出的建立云南文化大省战略的详细行动。建立警星公园的目的和意义，就是在给广阔市民供应一个休闲消遣空间，提高城市建立档次和文化品位的同时，也利用这块园地，

41、把警察文化深层次的意义充分表达和提醒出来，宣传公安警察文化，弘扬公安队伍的敬业精神，促进队伍建立。 走近警星公园，那一尊尊铜像、雕像背后的故事人民警察中的和他们身后的故事，从人民警察与人民群众血肉的联系警民鱼水情、人民警察忠诚英勇、无私奉献等方面提醒出更深刻的内涵，展现我们的公安警察文化，塑造人民警察崇高的精神境地和光芒形象，使我们感受到了公安警察文化的深刻内涵、巨大的魅力和强大的精神支柱。 警察文化公园因建在“景兴街”旁的原公安厅大院旧址上，取名时用了“景兴”两字的谐音，将其改为同音字“警星”而得名，其意再明白不过了，即警察之星，人民警察既是植根于人民群众之中的满天群星星光绚烂，又是高入云天

42、的灿烂明星刺眼夺目。警星公园诞生的意义，就是在反映、表现警察文化的同时，提升城市的建立档次和文化品位，促进社会主义物质文明和精神文明的建立，增加警察公共关系建立，亲密警民关系，在群众心目中树立良好的警察形象，让群众理解你，支持你，以利于各种任务目标的顺当实现。实践证明，公安警察文化，在分散警心，增加团结，提高战斗力，鼓励斗志，陶冶情操，树立形象，推动公安工作和公安队伍建立方面具有不行替代的作用，这就是建立云南警星公园的目的和意义。 金碧公园 金碧公园是云南省第一座“雾森公园”，占地1.4公顷，公园植被以云南乡土的园林欣赏大树为主，总投资1亿多元。通过TTC雾森系统的建立，市民可以在公园内呼吸到

43、潮湿、新奇的空气，体验到原始森林“泡氧”的感觉已不再是幻想。 金碧公园建立工程是昆明市政为市民办实事的重点工程之一，也是昆明市增加城市中心区绿化面积、改善人居环境的重点工程之一。 公园标志性小品“枫叶”，以象征昆明绿化事业欣欣向荣，新的城市景观如秋天枫叶般绚烂夺目，形成金秋季节一道亮丽的风景。 金碧广场完全采纳高大的植物来限定一个封闭的空间，外围又有一个完全开放的空间。配以很多的小灌木，到达了很高的绿化率。封闭空间里有一些石桌石凳供人们休息，消遣。开放的空间又可以供人们做一些户外运动。完全开放的空间和街道之间又有一个小型牌坊，既增加了广场的艺术气氛，又使广场和街道之间有一个简洁的隔断，艺术的进

44、展了区域划分。 牌坊 南屏街 南屏街是昆明历史上的老街区，也是昆明市古老的商业街，其中南屏街是昆明旧时的金融、商业和消遣中心，要维持城市中心区的吸引力，设立步行街，可以最大程度地鼓舞商业、文化和消遣进展。 昆明南屏街是万平方米都市休闲消遣空间，城市历史和文化与商业在这里共享。整个南屏步行街建在“近日公园下穿工程”的地面局部，行走在全长米的街区，两侧是建于从上世纪年月至本世纪初的商业建筑、构筑物 总面积为公顷的街区全部由正方形小青石等石材铺装，沿线组活色生香的情景雕塑；此外，西口穿插“日进斗金”标志小品，东侧喷涌“草帽当锅盖”喷泉水景，正义路与南屏街穿插口的核心区，则是“老昆明地图地浮雕及旱喷泉

45、”配以昆明民间柱础特色街头休闲凳。而最为引人注目的，是在近日公园大花园被撤除的原址，一个平方米的地浮雕成为一个罕见的“城市景观”。一幅老昆明地图地浮雕将镶嵌在昆明的传统中轴线上。米米的地浮雕，在其中的花岗岩上镶嵌米米的“老昆明地图”，依据迄今为止最完整的老昆明城区地图（绘于清末）设计制作而成。 在南屏街广场上还有很多的景观，很多休息场所。步行街和商铺之间有一些植物来进展区域划分，既让人有层次感、空间感，又增加了市中心的绿化。在繁华、人流量大的地方有大量绿化，可以给人以放松、清爽感，不至于产生压抑的感觉。 参观类实习报告 篇8 经过学校的努力使得我有时机去工厂参观。我特别珍惜这次去实训的时机并感

46、到特别快乐。这不仅表达出了学校领导对学生的重视，更表达出了领导对学生的无限关心。 怀着感动的心情，跟随教师进入工厂。首先，走进了公司的会议室，墙上挂着优秀员工的名单。休息片刻，人力资源部部长带着我们参观工厂。途中经过了物流室，总办公室，总经理办公室，财务室，研发室，网络室，选购室，生产部办公室，成品库，生产车间等。 其中，我们重点参观了生产车间。首先看到的是贴装组，要做的是焊接贴片，这个是完全纯手工作业。接下来是加电检验贴片是否合格，这道工序叫做过程检。加的电是直流电。然后看到的室高频电源。高频电源的作用是降压处理。接着是变压器，变压器的作用是功率转换，工人用手缠铜丝。做好的器件要放在高温老化

47、房和凹凸温试验箱中进展环境，温度测验。这些工序全部完成以后，再刻上公司的商标，一个成品就诞生了。 工厂的每一道不简洁的工序，都是由书本上的理论实践而成的。这次工厂参观对我的感受很大，今后我肯定努力学习，注意实践力量，为以后的事业打下好的根底。 参观类实习报告 篇9 时间匆忙，转瞬间七个月的实习生活也画上了句号。回首过去七个月里在山东烟台富士康集团的点点滴滴的生活我有很多感受，虽然我做的是流水线的工作，但是从中学到的学问不仅仅是那么点反复无常的操作“学习后工作，工作中学习”这是我最喜爱富士康的地方。在学校的时候总是盼望去工作，而工作后又盼望自己回到学生时代，这是每一个人都会有的体会。 从一开头就被公司爱心、信念、决心的经营理念及胸怀千万里、心思细如丝的成长秘诀所吸引，在其后的学习和工作过程中，