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1、 发改委机关党委书记党建工作述职报告发改委机关党委书记党建工作述职报告 今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的详细指导和大力支持下，市发改委党组深入贯彻落实党的十九大、省委十次党代会、市委十二次党代会精神，仔细履行党建工作主体责任，以“两学一做”常态化制度化学习教育和“学树促”活动为引领，强化基层组织建立，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，实现了党建工作与本职工作互促共赢。 一、履职工作根本状况 (一)带头履职，落实党建责任。一是坚持党组书记“第一责任人”制度。坚持把抓党建作为主业，始终做到党建工作牵头主抓、亲自部署、主动协调、带头落实。二是落实“一岗双责”责任制度。
2、党组成员在抓好业务工作的同时，抓好分管部门单位党建工作，建立党组成员抓党建工作述职制度，将“一岗双责”责任制度落到实处。三是建立齐抓共管责任体系。围绕年度工作目标讨论制定党建工作规划，责任细化分解到人，建立“党组书记带头抓、班子成员分工抓，支部书记详细抓”的工作机制，并将有关落实状况纳入全委目标绩效考核体系，实行目标责任治理，形成全委上下联动、齐抓共管的良好局面。 (二)健全制度，完善党建工作机制。一是建立健全工作保障机制。抓好党支部换届工作，选优配强党支部书记和支部委员，建立党支部书记培育、治理机制，建立支部委员定期培训制度，强化队伍保障。落实党建工作专项经费，强化经费保障。二是建立健全创先
3、争优机制。以开展党组织星级创评和党员先锋指数考评作为推动机关党建工作创先争优的主抓手，建立创星承诺、定期督导、半年考评等推动机制，增加支部分散力、战斗力;实施党员“五事争先”先锋指数量化考评，促进党员先锋作用发挥。三是健全责任考核机制。将机关党建工作作为年度目标考核的重要内容，年初制定党建工作目标，年底召开党支部书记述职评议会，进展书面评议。 (三)注意学习，提高党员干部素养。一是扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动为主要内容，共组织党员干部学习30余次，学习背诵红色经典“老三篇”;学习市委书记xx同志在人民日报、xx日报
4、上发表的两篇署名文章，以及庆祝建党96周年暨“两学一做”学习教育专题党课;学习“xx十大当代愚公”先进事迹和廖俊波同志先进事迹;学习党的十九大精神。开展集中学习争论4 次，党组书记、党组成员及机关党支部书记讲党课14场，围绕党员“四个合格”和愚公移山精神主题，举办道德讲堂4期。二是持续实施“1334”队伍建立行动规划。坚持以全员目标绩效考核为统领，实施3个一票拒绝，开展“三比三促”(比学习促素养提高，比业绩促科学进展，比作风促优质效劳)，提高4种力量(综合协调力量，工程把控力量，团结干事力量，廉洁履职力量)，组织开展党的十九大精神、党的十八届六中全会精神、愚公移山精神等理论培训6期，参与各类业
5、务学问培训240余人次，举办户外拓展训练2期;举办我们的节日、学法用法、廉洁自律等主题道德讲堂8期;邀请道德榜样苗洪森作专题报告，通过一系列活动，不断提升党员干部素养，充分调动干事创业的积极性、主动性和制造性。 (四)从严从实，强化基层组织建立。一是严厉党内生活制度。仔细贯彻落实关于全面从严治党有关要求，严厉党内政治生活，完善和坚持“三会一课”、民主评议党员等根本制度，召开“以案促改”专题民主生活会。仔细开展“固定党日”活动，组织党员到愚公移山精神展览馆、城市规划展览馆参观学习，到烈士陵园缅怀革命先烈，到xx镇仙口村开展慰问困难党员群众、探望留守儿童、环境卫生清洁、捐赠衣物、文明学问宣传等志愿
6、效劳活动。二是做好党员进展工作。严格落实进展党员全程记实、预审报备制、三榜公示制、投票票决等七项制度，新进展预备党员3名，转正党员2名。三是强化党员治理。专程到市人社局档案室核实党员入党信息，仔细做好党员信息采集工作。结合实际，制定党员“五事争先”先锋指数量化考评细则，探究党员治理新途径。采纳建行党费缴纳系统，实现党员网上缴纳党费。严厉党的纪律，处理违法违纪党员4名。四是积极推动对口帮扶村脱贫攻坚工作。选派一名班子成员为队长、科级党员干部任第一书记的帮扶工作队，积极为村集体进展出谋划策，开展结对认亲、精准扶贫活动。积极争取扶贫攻坚有关政策，帮忙贫困户落实月工资4000元就业岗位3个，目前建档立
7、卡的6户贫困户中已有5户脱贫;投资25万元修建反头岭至仙口村柏油路1.6公里;邀请文旅集团专家围绕七仙女文化规划乡村旅游，制作旅游标识、标牌，规划建立苏岭至仙口村高标准旅游道路。目前，落实旅游开发、根底设施建立、助学等各类资金、物资扶持折合近30万元。 二、存在问题 今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍旧存在一些缺乏，主要表现在以下几个方面： 一是党建工作投入精力缺乏。客观上发改委工作任务重，机关党支部书记都是科室负责人，既担当着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，主观上没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。 二是党支部活动开展不够标准。局
8、部新任党支部书记和委员对党建工作不够熟识，存在开展党支部活动不标准，“三会一课”记录不完善等问题。 三是党员作用发挥不够。少数党员工作中不能发挥带头作用，参与志愿者效劳活动还不够积极。 三、下步工作思路及措施 针对以上存在问题，在下步工作中，着重抓好以下方面： (一)强化党建工作责任。带头履行“第一责任人”职责, 加强对党建工作的思索谋划，每周在班子上听取党建工作状况汇报，每月召开一次专题会议讨论党建工作，准时解决存在问题，指导开展工作。建立党组成员分包联系机关党支部制度，带头参与双重组织生活，全程监视，适时指导，确保党内生活制度的有效落实。 (二)理清党建工作思路。一是突出主线。要突出“两学
9、一做”学习教育常态化制度化这一主线，始终把思想教育放在首位，坚持用党章党规来标准党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑、指导实践、推开工作，教育引导广阔党员学思践悟、知行合一，不断增加“四种意识”，做到“四个合格”，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚洁净担当、发挥表率作用，确保广阔党员党性顽强、发挥先锋榜样作用。二是围绕中心。坚持围绕“稳增长、保运行”这一主线，做好效劳，推动落实，确保圆满完成全年各工程标任务。紧抓推动国家产城融合示范区建立、推动呼南高铁豫西通道前期工作等五件大事，突出加强经济运行监测、调整优化产业构造、加快产业集聚(开发)区建立等八项重点工作，将十九大报告中对经济工作提出的新思想、新要求落到实处，推动我市经济社会实现更高质量、更有效率、更加公正、更可持续地进展。 (三)强化党建工作保障。一是保证工作力气。积极组织党支部书记和委员参与上级组织的党建工作培训，建立定期沟通、培训制度，提高党建工作水平。二是强化协同推动。要坚持支部建立与队伍建立相结合，一手抓支部固堡垒，确保基层党建工作落到实处，一手抓党员树标杆，推动基层党员队伍建立再上台阶。三是探究考评机制。积极探究对党支部的积分制治理，把党建工作由“软指标”变为“硬任务”，将各项工作详细化、量化，形成干实事、论实绩、重实效的工作导向。