县长在2023年全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话范文.docx

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1、 县长在2023年全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话范文县长在2023年全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话范文 同志们: 现在开会。这次会议是经部务会讨论同意召开的,既是工作推动会,更是业务培训会,主要是着力提高全县组工调研信息宣传工作水平。参与这次会议的有:各乡镇、街道党(工)委组织委员和专职信息员。 今日,我们特别荣幸地邀请到市委组织部讨论室主任XX同志为作专题辅导报告。X主任多年来始终从事综合文字工作,理论水平高,实践力量强,是我们组织系统乃至全市范围内公认的“笔杆子”“一支笔”。今日能在百忙中特地抽出时间来给我们授课,表达了对XX工作的关怀和支持。首先,让我们以热闹的掌声,对X主任

2、表示热闹的欢送和诚心的感谢! 部里对这次会议高度重视,X部长屡次提出要求、作出安排,原本规划要亲自参与会议,但由于工作冲突,特地托付我把这次会议组织好、召开好。盼望同志们珍惜时机、心无旁骛,仔细听、仔细记,遵守好会场纪律,一律把手机调成静音或关闭状态,确保学有所得、学有所获。 下面,请XX主任作专题辅导报告,大家欢送! (辅导报告完毕后) 同志们,刚刚,XX主任结合多年从事组工调研信息宣传工作的阅历,分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面,以大量生动详细的文稿案例,给我们作了一堂生动精彩的辅导报告。报告既有理论学问,又有工作方法技巧,是X主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的才智结晶,

3、可以说今日对我们是毫无保存、倾囊相授,具有很强的指导性、针对性和启发性。大家要严密结合各自实际,深刻领悟把握X主任辅导报告的精神实质,切实把X主任传授的写作学问学习好、汲取好、践行好,自觉运用到今后工作中去,着力提高组工调研信息宣传工作的力量水平。下面,结合X主任辅导报告精神,以及X部长对调研信息宣传工作的要求,我再强调几点意见: 一、深刻熟悉和把握组工调研信息的重要性 调研信息工作是组织工作的一项根底工程,我们常说组工干部要“提笔能写”,很大程度上讲的就是调研信息工作。尤其是对乡镇基层来讲,大家日常工作任务许多也很重,怎么表达我们干了哪些事?干得怎么样?或者说,大家辛辛苦苦干了不少活,怎么能

4、让上级领导知道,更好地展现我们的工作成果?靠的就是调研信息宣传。可以说,调研信息宣传工作是我们全部组织工作的集成和展现。尤其是今年,县委将县级信息简报作了精简,统一实行编号治理,XX组工信息成为我们组织系统唯一的工作展现窗口,大家日常工作干得怎么样,撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。另外,在全县基层党建千分制考核中,调研信息宣传工作占到XX分。其中,组工信息占XX分、网评文章占XX分、上级媒体发稿及日常工作时效等占XX分。可以说,标准特别清晰,导向也很鲜亮,各乡镇(街道)肯定要深刻熟悉、统筹把握,切实从“工作出信息、信息促工作”的角度动身,把调研信息宣传作为我们推开工作、提升工作的有力抓

5、手,不断增加撰写调研信息的主动性、自觉性。 二、要不断提高调研信息宣传工作质量 质量是调研信息工作的生命。目前来看,质量不高是各乡镇(街道)调研信息工作的主要问题,也是最突出的问题。有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强,只报送一些简洁的日常性工作动态,价值不大;有的乡镇报的材料,纯粹是为了应付差事,言之无物,拼凑的痕迹比拟明显。同时,从上报的数量来看,各乡镇也不均衡,今年以来XX等乡镇报送的信息和网评数量较多,其他乡镇报送数量差距较大,甚至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题,分析起来不外乎两条缘由:一方面,对信息工作不重视,把关不严。片面地认为调研信息是锦上添花的事,乡镇只要干好详细业务就

6、行,县里不约稿就不写、不报,主动性不强。即便是约稿的材料,有的组织委员也不过问、不把关,甚至连看都不看就直接上报,有些乡镇报送的材料消失了一些低级错误。另一方面,对工作讨论不深不透。撰写信息的过程就是讨论工作的过程,假如对工作了解不深、讨论不透,不清晰该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么,在写信息上就确定把握不住核心,写出来的信息也只能是“大路货”。对此,在座的组织委员肯定要紧起这根弦,自觉扛起责任,带着组织办的同志们一块讨论工作,对需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点,指导年轻同志仔细撰写。同时,要严把质量关,最起码上报的材料都要亲自看一看、审一遍,必要的时候可以组织

7、大家一块念一遍、顺一遍,决不能粗枝大叶、撒手不管,防止消失一些错字连篇、规律混乱等低级失误,更要坚决杜绝犯一些“低级红、高级黑”等原则性、方向性错误,造成工作被动。 三、要进一步健全完善调研信息宣传工作机制 当前,有些乡镇信息工作比拟消沉,缘由不在于人员的力量水平,主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同志把调研信息写作当成“烫手的山药”,都不情愿去写,从事组工信息写作的人员多是刚参与工作不久的年轻同志,缺乏相关的专业学问和理论素养,不知道该写什么、怎么写,消失了“老的不愿写、新的不会写”的现象。今日X主任在辅导报告中给我们指了路子、教了方法,可以说有力地解决了这个问题。下一步,各乡镇要在健

8、全工作机制、分散工作合力上下功夫。要建立人员培育制度,组织委员要发挥好带队伍、育人才的作用,加强传帮带,常常给组织办的人员出题、点题、议题,鼓舞和引导年轻同志拿起笔来,勤写多练,帮忙他们尽快成长。这次会议之后,各乡镇(街道)要确定一名专职信息员,由讨论室负责统一调度。专职信息员岗位要保持相对固定,因工作缘由需要调换的,一律报部讨论室备案。大家都比拟年轻,肯定要增加工作主动性,多写多练、勤写勤练,在详细实践中历练提高文字材料水平。要建立集中攻关制度,各乡镇在常规报送的根底上,每年要围绕3至5篇精品稿件的目标,整合力气,集中讨论、撰写和完善,努力形成具有肯定影响力的高质量稿件。要注意用好身边资源,

9、发挥自身优势,积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿,努力在各级媒体上形成XX组织工作的强大声势。要建立信息筹划制度,要加强调研信息的筹划,依据近期确定的重点工作任务进展,定期制定调研信息规划,转变“有什么写什么、要什么写什么”的状态,抢占信息工作的先机。 同志们,今年组织工作任务特别繁重,大家平常的工作节奏特别紧急。越是这个时候,越考验大家的素养力量,越能表达大家的责任担当。盼望大家以这次会议为契机,以X主任辅导报告精神为指导,铆足干劲、奋勇争先,不断开创调研信息宣传工作新局面,为全县组织工作高质量进展做出新的更大奉献。 最终,让我们再次以热闹的掌声,对XX主任的精彩授课表示诚心的感谢!散会。(.Wk114.Cn 转载请注明 )

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