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1、 县防震减灾局组织工作自查报告 县防震减灾局组织工作自查报告 2022年，我局严格根据县委组织部印发的2022年组织工作考核评分方法(X组通20XX100号) 要求，围绕县委、县政府的中心工作进展，落实党建责任，加强基层组织建立和干部、人才队伍建立，切实提高机关党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，全体党员素养得到进一步提高，支部的领导作用和战斗堡垒作用得到不断加强，单位执行力得到进一步增进，做好换届选举工作，积极开展“两学一做”学习教育及组织工作。现将我局2022年党建工作自查状况汇报如下： 一、加强党建工作责任落实 局党组在年初制定全年党建工作规划，党组书记仔细履行抓基层党
2、建工作第一责任人职责，建立健全“第一责任人”承诺、述职、评议、追究工作机制，按期开展党建工作述职，党建机构健全，工作经费有保障。 二、加强基层组织建立，提高党员干部综合素养 一是建“四好”领导班子，结合“两学一做”活动的开展组织开展好党员专题民主生活会，并将民主评议状况及整改状况准时向党员群众进展通报，严格执行中国共产党纪律处分条例、公务员条例、廉政准则。二是健全领导班子学习制度。坚持集中学习与自主学习相结合的方法，将学习制度化、标准化，除主要负责人按时参与县上中心组学习外，局机关党组还坚持利用例会开展集中学习，全年集中学习12次。党员干部坚持集中学习与自学相结合，每个党员每月学习不少于20个
3、学时。三是贯彻民主集中制，班子议事规章、程序和决策机制健全，未消失重大决策失误和失密泄密大事发生，坚决执行中心“八项规定”，杜绝消失有令不行、有禁不止的现象。四是现有正式党员2人，均按时足额缴纳全年党费，局机关按时按要求完成了征订全年党报党刊的任务。 三、加强党员干部及人才队伍建立 实施人才队伍建立“一把手”负责制，加强年轻干部的培育和熬炼，依据部门工作需要拟定党员干部年度培训规划，积极参与由组织部、人事局和市级主管部门组织的各类学习培训活动，全面提高了党员干部及专技人才的政治素养，业务力量和执法水平，培训经费落实到位，党员受教育面达100%。支部定期对党员信息库进展维护，每个党员“一卡一表”
4、齐全。 仔细组织全体干部职工学习XX县建立机关公务员职务与职级并行制度实施方案的通知，按要求准时上报符合晋升职级人员申报表。 从严治理干部，关注并准时发觉干部身上的苗头性倾向性问题，准时通过谈心谈话赐予提示和订正，每个季度开展一次全员绩效季考核。 四、廉洁从政，加强党风廉政建立 一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增加党员干部拒腐防变力量，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工都能秉公执法，今年无一起违纪违规大事发生。二是从加强党的作风建立为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的治理和完善，以制度管人，增加了干部廉洁从政的意识。三是落实反腐倡廉任务，将党风廉政
5、教育列入了党性教育规划。从制度入手抓好思想作风建立，发挥党员先锋榜样作用。从源头上预防腐败的要求，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的治理机制，为把干部职工建立成为一支政治牢靠、作风过硬、纪律严明、业务精悍的高素养队伍供应了纪律保障。四是严格遵纪守法，全体党员干部根据规定严格依法办事，严格约束自己。我局全年没有一个党员干部有违纪违法行为。 五、做好换届选举各项工作 仔细贯彻落实中心、省委、市委和县委有关换届纪律的要求，强化责任落实，抓好换届风气监视工作。扎实组织开展换届纪律专题学习、专题民主生活会和谈心谈话，教育引导领导干部自觉遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，帮助
6、联系乡镇做好党委、人大、政府换届工作和“两代表一委员”选举工作，推动实现“四个好”换届目标，所联系乡镇未消失拉票贿选以及其他违反换届纪律规定的状况。 六、积极开展“两学一做”学习教育 将开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务来对待，2名党员同志积极参与政府办支部开展的集中学习和专题学习争论活动，听党课，仔细做学习笔记，写学习心得体会，端正思想作风，承受组织的催促指导。参与政府办支部召开的专题组织生活会，抓好梳理查摆问题的整改落实，根据组织程序参加党员民主评议，将“两学一做”活动与“走基层”活动严密结合。 回忆一年的工作，我局党组根据组织安排，努力开展工作，并取得肯定成绩。2022年根据组织要求，我局将坚持立足教育抓党建，进一步提高党员干部综合素养；立足标准抓党建，深化党委组织建立；立足创新抓党建，提倡党员作用发挥社会化；立足效能抓党建，促进机关作风建立。努力使党建工作取得新成绩，切实为全县经济社会全面进展供应顽强的思想和组织保证。