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1、编号:JZ-2021209982021新版建筑合同3篇Lawfully established contracts shall be protected by law.甲方:乙方:签约地点:签约时间： 年 月 日rrr rrHE 厂!L 一建筑合同3篇说明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的项规定,用 以在处理某些事情时约束其各自的权利和义务。文件为word版本,可新增或删除文档 中的内容,切勿直接套用。建筑合同篇1一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）乡
2、（镇一村乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为一年月日;乙方完成工作任务时本合同终止2、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（种）上岗证号码为第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事 先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政
3、许可决定。执行标准工时制度的,按 照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方逬入施工现场当天对乙方逬行入场三级安全教育, 并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考 试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前 培训,取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为 乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格 遵守甲方的劳动安全制度,严
4、禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业 危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方资，并出具资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在 事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申 请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门 提出工伤认定申请。、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合 同法和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的、其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个
5、人失职给甲方造成损失的,应当 承担赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容:十、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委 员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向 人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）法定代表人或委托代理人:（签字或盖章）签订日期:年月日乙方（签字或盖章）签订日期:年月日建筑合同篇2甲方（用人单位或受委托的项目部）：地址:联系电话:乙方（姓名）
6、:性别:身份证号码:现住址:甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:、劳动合同期限L不足一个月时间的用工:从年月日至年月日（不设试用期）。2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合 同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点:从事（种）：数（质）量要求:三、劳动报酬1、资计算方式：（1）计时（每天或每月资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民 币元;按工作逬度支付工资的预付。,计人民币XX元,余款待任务完成后全 部付给。甲方应制作工资发放花名册,并由乙
7、方本人签字或书面委托他人代签,领 取工资。四、劳动保护和伤保险甲方依法为乙方办理人身意夕防害保险或伤保险,其中每月缴纳的伤 保险费计元。五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一分。甲方（签章）:乙方（签章）：年月日年月日建筑合同篇3甲方:乙方:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共 同遵守。、合同期限从 年 月日起至建筑业劳动合同约定程完成日期 年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供
8、符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安 全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防 护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第 种方式,按工期进度结算:（一）按时计酬,日薪 元或月薪 元;（二）按建筑面积计酬,每平方米 元;（三）其它:.若按工期逬度结算工资超个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支 付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制
9、度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直 至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:（一）在试用期间,发现不符合录用条件的;（二）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;（三）严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式 通知乙方本人:（一）乙方患病或者非因负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事 由甲方另行安排适当工作的;（二）乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不
10、能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无 法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确 需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:（一）在试用期内的;（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;（四）乙方因其它情况需要辞职,需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:（一）因工负伤,在规定的医疗期内的;（二）女职在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺孚L期内的;（三）法律、法规、规章、规定的其他情形。