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1、言更祺扬机还就下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地 方可留言以便进行改进。关于底图:如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替 换图片。1 .安全员工作总结与计划范文2 . 20xx年初中英语教研组工作计划书3 .学生会记者团工作计划新选言更祺安全员工作总结与计划范文自以专职安全员身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现 行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤 恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在上半年以来,严格按照年年初制定 的安全工作目标,全面贯彻安全、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。
2、在西厂有关领导的信 任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,半年来 的工作我感到非常充实。现将个人半年来的工作情况进行总结如下:、XX年主要工作内容1、协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全 生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级 部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。2、在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员 进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝 作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全 生产的重大隐患和薄弱环节。3、协助部
3、门领导认真落实安全生产责任制,经常性的参加各车间班前、班 后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训 工作,坚定地履行安全生产责任书承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目 标。4、认真开展安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月活动 中,组织员进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多 种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从要我安全 到我要安全的转变。&a乏讓,扬机逐就5、积极开展隐患排查至作,切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员的 不安全行为,设备的不安全
4、状态,现场教育员,做到隐患问题及时整改,把 各种不安全因素消灭在萌芽状态,上半年共发现各类隐患及问题30余起,全部 落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇 报。6、根据公司通知精神,认真做好夏季四防工作,制定并实施了详细的防汛、 消防应急预案和消防应急预案演练内容,积极组织西厂员参与演习,在演习 过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。、对公司员进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通 过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、 预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生 的概率。二、工作
5、中存在的不足半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要 体现在以下方面;1、安全管理不严不细、员安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;应加强业 务学习,解放思想,弥补差距。3、对外协单位监督检查度不够,特别是些特种作业人员无证上岗, 三违现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管度,杜绝无证上岗 现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚度。4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。,乏祺扬机还就二、下半年年丁作计划1、加强业务学习,努
6、力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各 项工作任务。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的 工作中磨练意志,提高自身素质。2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配 合部门领导完成公司下达的各项工作任务。回顾过去,展望未来,我充满信心,做为福环公司的一名安全管理人员是 我现行本质工作的追求目标,自肩负安全管理工作数十年以来,我始终保持清 醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作,严格要求自己全面贯 彻“安全、预防为本”的方针,强化安全管理,在公司正确领导信任和支持下,以积极 地态度投入工作,今年的工作我感到非常充实,现将第四季度的工作总
7、结向公司 领导汇报如下:一 .第四季度的主要工作内容1.根据今年公司建筑面积开工大,受公司领导委托要求我主抓科技园项目安 全各方面的管理,同时并负责上奥项目和环保园项目的安全生产、文明施工、 消防、劳务等方面的检查工作,当时确感到身上的胆子特别沉重、压大。目 前安全形势日益严峻,但想到领导的信任和重托,要以一名合格的安全管理人 员,积极进取为动,放下包袱轻装上阵,从思想上围绕爱公司,行动上想着 公司的利益,积极上进的精神投入到工作中,努力完成实现公司安全生产的目 标,扎实做好安全管理各项工作,在管理中爱岗敬业,严谨安全意识和职业道 德,不断增进业务水平的提高,只要利于公司利益发展,利于安全生产
8、自己身 先立足。&a乏讓,扬机逐就鹏菅义簫制XX年僵娶全工作计划,确定安目标,明确安全生产岗位责任,与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建 立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系,积极贯彻落实关于施工现场 标准化管理。3 .首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员,持证上岗,切 实做好本单位施工现场的安全管理工作,落实和完善安全生产、文明施工、消 防保卫等各项工作内容,制定安全、消防等施工方案和措施,严格规章制度和 操作规程,杜绝违章指挥和违章作业,有效的预防和控制各类事故发生。4 .积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作,施工人员通过 教育考试合格后方可上岗作业,
9、特殊种经岗位培训有关部门下发的有效证件 上岗,禁止非专业人员从事各专业作业。5 .积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作,强化认真执行施工 现场安全管理标准化规范要求,排除隐患,加大整改度,确保检查达标。6 .严格要求施工现场及生活区的用电管理,认真执行施工用电管理规范要求, 配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜 绝用电事故,确保了施工用电安全。.负责和监督各施工项目大型机械设备的备 案登记,使用手续,并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查,严 格操作规范,确保机械设备正常安全运转。8 .建立施工现场完善的消防管理体系,编制消防应急预案,并定
10、期组织演习, 加强对施工人员的防火教育,增强防火意识,做到现场、生活区消防设施器材 齐全,灵敏有效,排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事 件各项工作,加强安防力量,并防范措施到位。9 .积极参加各施工项目的监理例会,经常组织施工现场各项安全检查活动和 专题安全会议,对现场存在的隐患和问题进行排查,并要求限期整改,以福环 公司安全部的名义对三个施工项目下发安全隐患问题整改通知单32起整改完 好率达到85%以上,对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。W支箱，扬机还就y金杳。要求认真履行各项劳:项目负责人和劳动管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳 务施工单位抓紧办
11、理劳务备案相关手续,施工人员入场登记造册,身份证留存 备案,以班组形式做好每月考勤和薪资表,保证及时足额发放农民资,加 大对施工人员的动态管理,及时化解劳务纠纷,杜绝因各种原因引发的农民工 群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。一年以来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在些不足,思想解放程度 不够,组织和沟通能力还有欠缺;涉及工作多样复杂,需要更好的学习;工作中不 够大胆,要在学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后的工作中不断 总结经验,克服不足,努力把工作干的更好。三、明年的工作计划L在公司近期组织的中华文化传统教育规的学习中,用规的规范 时刻要求自己,并落实到日常行动上,提高自身素质,改变
12、不良陋习。2 .发扬孜孜不卷的进取精神,加强学习,在学习的同时讲究学习的方法,端 正学习态度，提高学习效益,努力培养扎实的理底和踏实的工作作风,树立实 际形象,求把工作做的更好。3 .服从公司领导安排,听从指挥,当好助手,积极完成公司下达的各项任务 总之要干好本质工作,团结奋进紧跟时代步伐,维护公司利益。为xx公司持续 稳定向前发展保驾护航。篇三20xx年,在各级领导的大力支持和帮助下,我们认真贯彻落实上级系列 安全指示精神,坚持“安全 、生产第二”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,突出安 全压倒切、事故否定一切”,紧紧围绕全年0013安全目标和12345安全工作理,加大教育
13、培训度,提高全员素质,以员素质保安全（以素保安）;突出一通 三防、防治水等安全重点,狠抓现场管理,落实安全生产责任制,以责任落实保 安全（以责保安）;大力实施科技兴安战略,打造数字化矿山,以科技保安全（以技保 安）;大搞质量标准化,深化双基、狠抓三创”建设,以质量标准化动态达标保安 全（以质保安）;加强安全管理体系和制度建设,实现依法保安;加强安全文化建设, 营造了浓厚的安全氛围,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。今年全矿消灭了 重伤以上人身事故和等级非人身事故,实现了安全生产双丰收。一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神,强化安全管理我们始终把安全工作摆在重于一切、高于一切、压倒切”的重要位置
14、, 作为实践XXXX重要思想和构建和谐社会的具体行动,把党和国家的安全生产方 针及上级的指示要求,不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项 工作中。1、广泛宣传,层层发动。今年,全国各地接连陆续发生了几起特别重大爆炸事故,使得全国煤炭行 业安全形势非常严峻。从中央到地方,都高度重视安全工作,国家安全生产监 督管理局升格为总局,相继召开了一系列安全工作会议,颁布了一系列安全生 产的决定,处理了几起重大事故,实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公 司也相继召开了一系列安全工作会议,制定了一系列安全工作措施,使我们清 醒的看到了党和国家抓安全工作的度和决心。因此,我矿在组织学习贯彻上, 采取
15、了多种形式,逐级层层进行。二是各专业、各单位按矿工作部署,层层召开班子会和员工大会,全面学 习贯彻上级和我矿安全工作决定及系列安全工作会议精神。同时,按各自的 工作特点和实际情况,制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果,由安监处牵头组织综合办、 政工科、工会和人力资源科,采取参加单位会议和现场抽查员等方法进行检了安全管理的思想基础,有效地指导了我矿安全工作的开展。2、开展系列活动,强化安全管理。按照我矿安全工作季季有主题、月月有活动”的规划,我们以开展系列活 动为载体,把不同阶段的安全工作重点,融入各项活动中,不断强化安全管 理。(1)深入开展安
16、全季”活动,胜利实现安全生产开门红。通过开展一月份百日安全集中整治活动、二月份反事故安全月、安全大 讨论和事故剖析教育活动、三月份安全整治和岗前三分钟自律等活动,胜利 实现了安全生产首季开门红,达到了开展“安全季活动的目的。深入开展安全稳定季活动,全面提高员安全技术素质,胜利实现上 半年安全生产。进入二季度,现场条件复杂、重点工程多:海域首采面投产、东风井投入 使用、自4106安面开始安撤面连续不断等等,这给我们安全管理提出了更高的 要求;同时新工人增多,自去年底至三月底,达到近四百人,员素质差,安全 管理难度大。针对这种情况,在二季度开展了安全稳定季活动,加大现场管 理力度,突出员安全教育培
17、训,通过四月份“安全素质基础月、五月份安全 宣传月和六月份安全素质提高月、全国安全生产月”等活动,不断提高员 安全素质,规范员行为,打造特色北煤安全文化,夯实安全基础。在季度 安全大好形势的基础上,保证二季度安全生产稳定发展,实现了全矿安全生产 双过半。深入开展安全整治活动。今年以来,我们积极组织广大干部员认真学习贯彻落实国务院关于进 步加强煤矿安全生产的紧急通知、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省指示精神,深入开展了安全整治活动。按照省局统一安排和公司安全整治活动意见要求,制定了我矿安全整治 活动的实施意见,成立了以矿长、书记为组长的领导小组,层层召开动员发动会,从宣传标语、安全教育宣
18、传提纲等方面 入手,充分利用宣传媒体和工具,采取多种形式,大张旗鼓地宣传开展安全整 治活动的意义、目标、重点及措施,开展了“安全生产到企业、进班组、入社区” 公益宣传、反事故安全月”、讲规范、反三违、抓质量、保安全安全大讨论和 主题为从我做起、严格自律、按章作业、确保安全的安全整治千人签名、安全征文等活动,教育引导员牢固树立三个意识:即安 全压倒切、事故否定一切、煤矿安全生产不出事故是硬道理和生命至上、 健康至上”的意识,进步认清形势、统认识,提高对安全工作极端重要性和 安全工作高于一切、重于一切、压倒一切”的认识,为搞好安全整治活动创造 了良好的舆论氛围。强化重大隐患排查与治理,为安全生产创
19、造条件。坚持每月一次的重大 隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查,采取相应的措施,在矿安 全办公会上进行安排和落实,由各有关部门、单位按各自的职责组织实施,并 对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患,为安全生产创造条件。坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线,加大现场安全质量 管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查,并采 取了有力的措施,按照“三不生产和六落实的原则,进行彻底整改,保证了安 全生产。今年以来,共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等 专项检查次,有力地促进了我矿安全生产形势稳定。突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品
20、五大安全管 理重点,确保了矿井安全生产。(4)深入开展全国安全生产月”活动。补我国无海下采煤的空白,是公司的大事,可以说也是我们国家的大事,更是 我矿的大事,是我们工作的重中之重,同时六月份又是实现上半年安全生产的 关键月份,又是麦收季节,这给我们的安全工作提出了更高的要求,压力很大。 我们要从讲政治的高度出发,切实抓好安全工作,要严防死守,要加大现场管 理力度,抓好安全基础工作,要采取挂牌整改,而不是以前的限期整改,深入 开展“全国安全生产月”活动,通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武（采掘机 运通五大专业分别进行）、安全大检查等活动,不断提高员工法律意识、安全意 识和业务素质,保证了海域首
21、采面按期投产和顺利回采。二、以开展岗前三分钟安全自律”活动为契机,强化安全教育培训,全面提高员 素质安全管理、以人为本。人的因素是保障安全生产的最基本因素,提高员 工安全生产意识和自我保护能力,是搞好安全生产基础的基础。国家安全总局 李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素,其中第一个要素就是安全教 育,宋子安董事长根据集团公司的实际情况,提出了以人为本、安全为首的 安全管理理念,常总说过人的因素是保障安全生产的最基本因素,提高安全生 产意识和自我保护能力,是搞好安全生产基础的基础。3月22日,在全国安全 电视电话会议后,包矿长针对我矿的实际情况,提出了加强员素质教育,实 现以素保安”的要求
22、。这充分说明了安全教育培训的重要性,要保持安全形势的 长期稳定,就要以加强教育培训、提高员素质为切入点,实现以素保安。 尤其是进入以来,我们针对新工人增加、岗位不足、员素质不高的情况, 加大员素质教育,创造性地开展了岗前三分钟安全自律活动,以此为契机, 采取各种形式,强化员素质教育,逐步实现以素保安,收到了很好的效 果。1、创造性地开展了岗前三分钟安全自律活动。岗前三分钟安全自律活动,就是在岗位到达现场投入正式工作前3分钟, 做看、想、诵”三件事来保证安全。即:查看一下现场工作范围内是否有不安 全因素或不安全隐患;静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜;背诵冒险、蛮干等行为发生,达到上标
23、准岗、想安全事、干规范活的目的,以员的行为规范保证安全生产2、开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故,发 布,开展事故案例教育,各专业、各部门、各单位组织员,进行深入剖析, 找出事故发生的深层次原因,算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐四笔帐, 从中接受教训。3、大力实施七个安全教育工程。具体由安监处、人力资源科、职教中 心、政工科负责。是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教 育;二是以地面工广文化广场为主的安全教育广场”;三是以广播、电视、板 报为主的安全教育阵地”;四是以采掘头面为主的安全教育一条线”;五是以区 队安全活动为主的安全教育园地”;六是三、四级安
24、全教育培训为主的安全教育一重点”;七是以对三违”人员多种形式帮 教补课为主的安全教育课堂。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、 安全录像、安全漫画展、安全活动日、班前班后会等形式开展安全教育,班前唱 龙矿集团之歌和安全宣誓,推广安全操作诀,促使员自觉按章作业,上标准 岗,干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职,达到寓教于乐,生动感人, 努力营造种关爱生命,关注安全”的浓厚氛围。4、加强安全第一责任者的教育。安监处、人力资源科要每月召开班组长安 全会议,利用多种形式,对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事 故案例分析、安全职责等方面的教育,不断增强安全第一责任者的安全意识和 抓好安
25、全工作的使命感、责任感。5、加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的种,坚持参加 上准”,即:不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、 不签定师徒合同不准上岗、师徒不在起工作不准上岗、身体不适者不准上岗6、强化对三违和安全不放心人物的管理和教育。严格执行三项制度， 对违章人员实行教育和处罚相结合,对一般“三违,区队和所在班组必须进行 分析,公开处理;对严重三违,由安监处按事故进行分析,在全矿通报,公开 处理。同时,对违章积分达到60分、严重三违或事故责任者给予停岗一周的 安全培训,考试合格经矿领导和家属签字后,方准上岗作业。停岗期间只发给 生活费,培训费自理并在电
26、子屏上亮相,同时还要追究单位主要领导、班组长 和帮教对象的责任。对“三违多、问题多、群体违章的单位,勒令停产整顿, 进行全员安全培训。对安全质量最差的单位,单位领导坐黄椅子。对安全不放 心人物坚持定期排查,集中培训,考试合格,签定工友帮教合同后,方可重新 上岗。在整个教育活动中,我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版煤矿 安全规程的学习相结合、与三个”（一日题、一月一考、季一评）自我培 训相结合、与准军事化管理相结合的四个结合”,尤其是二季度以来,我们又 深入开展了员安全素质提高月等活动,有力地推动了安全素质教育的整体 发展。三、严格落实安全生产责任制,逐步实现以责保安。安全生产责任制是安
27、全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把各级安 全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此,我们狠抓了各级 干部安全责任制的落实,切实加强全矿安全工作的组织领导。是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作 领导小组,加强对安全工作的组织、领导和监督。二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期,各级干 部在坚持24小时值班、跟班制度的同时,矿领导值班,实行正、副班制,正班情况,及时解决现场存在的问题,并实行了干部请消假制度。三是各级干部认真履行各自的安全职责,切实转变作风,真正做到五敢、 五谁、十三不准”,起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行
28、考评, 对涌现出的“五敢”干部给予大张旗鼓的表彰与奖励,弘扬了正气,推动了干部 作风的进一步好转。四是在全矿干部职中进行思想整顿,对照安全上不良现象进行自查自纠, 查找各自存在的问题和不足,写出自查自纠报告,经过自查自纠,切实达到了 提高认识,统一思想,改正问题,克服不足的思想整顿目的。五是开展了四次安全第一责任者的教育活动,制定了教育培训规划,精心 编制了培训教案,从安全法律、法规、国务院、省府的安全工作决定、重大事 故案例及各级安全责任等方面,系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各 级安全第一责任者和矿副总以上领导,全部参加了学习、考试。进步提高了 安全第一责任者的安全认识,增强了安全工
29、作的压力感和紧迫感。六是明确责任,坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团 大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全管理的作用,加强群监员、协管 员和青年监督岗员的业务培训，加大管理和考核，充分发挥好群众监督检查作 用,把好第二道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进行 了安全知识培训,组织井口送温暖6次。安全监督岗每月组织一次集中上岗,5 月25日,参加了由集团公司青年安全监督岗总岗组织的三矿青年安全监督岗互 检工作,有力地促进了全矿的安全工作。七是坚持对全矿各级管理干部下井情况月度通报制度。每月25号对当月全矿管理干部下井情况进行统计，上到矿级领导，下到 般管理人员
30、,全部在安全办公会上及井口电子屏上进行通报,有力地促进了各 级管理人员下井盯紧线,深入井下抓现场,促进干部作风的转变。四、深入开展双基和三创活动,进步夯实安全基础高质量标准化水平,保证安全生产的有效途径。今年以来,全国煤矿安全形势 严峻,重特大事故频发,从中央到地方抓安全工作的力度不断加大,在这种形 势下,如何在的基础上,再深化、再提高、再推进?我们认为,抓住双基和三 创”就抓住了安全的主动权,必须始终、坚定不移地走，抓双基、搞三创、保安全”的路子不动摇,做到两个不论, 即不论现场条件多么恶劣,不论生产任务多么繁重,都要把双基，、三创摆在 第一位”。抓好三个基础工作,即从细节入手,抓好员素质基
31、础;从管理入手, 抓好制度基础;从现场入手,抓好质量基础。坚持高、新、全、严四字方针, 即高标准、新思路、全方位、严考核,再深化、再提高,不断扩大达标范围和 提高标准，全面建设安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井,促进了安全生 产的健康发展。（一）倡导四个”,创新管理抓三创。1、倡导制度建设,抓基础。根据常总提出的抓好制度建设和体系建设, 保证，三创，活动的深入开展”的要求,我们在坚持完善三个制度个办法”等行之 有效制度的同时,结合现场实际,不断创新完善各项制度,建立了目标考核、 领导责任、物质保障、监督考核、技术创新五个机制,充分发挥经济杠杆的调 控作用,实现责、权、利”有机统,从根本上调
32、动全矿广大干部员抓质量、 搞三创的积极性和主动性。同时,以建立矿井职业健康安全管理体系为契机, 充分运用系统化预防管理机制,彻底消除事故隐患,严格控制各种职业健康的 风险,限度地减少安全事故和劳动疾病的发生,实现安全工作由管理型向研究 型转变,实现安全管理科学化,推动“三创活动的有序、稳定开展。2、倡导精细化管理,促发展。,在三创活动与双建塑活动的结合上, 我们尝到了甜头。今年以来,我们继续把双建塑”活动作为推动三创”活动的 项重要措施,在行为养成和管理推进上下功夫,进步强化基层的精细化管 理,以此促进三创”不断取得新变化、新突破。同时,不断加强安监、质量队 伍建设,通过学习、培训、技术比武、
33、竞争上岗等行之有效的管理方法,不断 提高安监、质量队伍综合素质。对三违、挂牌、工程质量、达标竞赛等12个”去更地促进了安全生产。3、倡导安全文化,树品牌。近几年来,我们不断挖掘建矿20多年来的企业 文化积淀,秉承“厚德载物,创新创造”的北煤精神,解放思想,与时俱进,改 革创新,促进了各项工作的健康稳定发展。在安全工作中,我们从安全文化建 设入手,进步拓展三创”活动的内涵和外延,不断提高精品创建层次,逐步 形成了以人为本、安全为首,关爱生活、珍惜生命”的安全理念,建立了以“五 个观念、五个机制、五个要素、五个保安、五个坚决、五个关系”为主要内容的 安全文化,打造出了具有北煤特色的强势安全文化品牌
34、。通过强有力的安全文 化渗透,使员在浓郁的人文气息里,潜移默化中陶冶情操,提高安全意识, 较好地规范了员行为。4、倡导科技创新,创一流。今年以来,我们继续以科技为先导,在全力做 好小改小革io。推”推广应用的基础上,充分发挥员的创新创造精神,建立科 技创新机制,不断提高员的科技创新积极性,形成了学技术、求创新”的浓 厚氛围,为三创和安全质量标准化工作创造条件,不断提高“三创活动的科技 水平。（二）实施学、查、停、改、评五步工作法,在落实上下功夫。学”,就是学习提高,组织管理人员外出学习,推广好经验、好作法,同 时,在矿内定期召开现场会、观摩交流会等形式,互相学习,共同提高;“查， 就是各级管理
35、干部下井,认真履行各自的安全生产责任制,必须坚持现场写实, 认真检查现场存在的问题,同时,及时组织各种检查,及时发现存在的问题, 对存在的问题按矿分级管理办法落实整改、复查,直至问题彻底解决;停就是 对存在严重问题和不合格的工程坚决停下来整改并追究责任,对其施工单位停 下来全员培训考试,直至问题彻底解决,所有员考核合格恢复其生产。要 求所有新开头面必须达到精品工程的要求,否则不准施工改就是对现场存在 的问题及时整改,对照三创标准,持之以恒抓现场的施工,对现场存在的问 题,做到小问题不过班,大问题不过天;评就是坚持每周一小结、每旬一小评、 每月一考核,对全矿各单位三创和安全质量标准化工作情况进行
36、评比排序,题,每月组织召开阶段总结会和现场会,对各单位在创建工作中的先进经验进 行总结和表扬,努力营造“干事创业,创优争先”的浓厚氛围,不断促进三创”活 动向纵深发展。（三）突出工程质量管理,夯实开展三创活动的基础开展三创”活动,质量是根本、是基础。我们突出三项重点,加大三个 度,不断夯实开展三创活动的基础。1、突出掘进工程质量,加大基础管理力度。今年以来,我们狠抓了掘进 程质量,突出抓了锚喷支护的巷道成形（挂线喷浆、一次喷浆到底角）、架棚巷道 的背帮背顶和海域架棚巷道的壁后充填、砌値巷道下半圆的圆滑度,对安全设 施、绞车安设、轨道铺设和管线吊挂等辅助工程统了标准,同时积极开展掘 进开拓质量年
37、”活动和巷道成形、轨道运输、管线吊挂三大”会战,不断提高创 建标准,不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平,有力地推动了三创 活动深入开展。2、突出薄弱环节,加大监督检查度。成立了监督检查小组,坚持日检、 旬检、月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质 量验收与工资挂钩办法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验 收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,不搞人为平衡。面对海 域现场条件差、施工困难的实际,迎难而上,提高创建标准,全力创建精品海 域。在施工单位设立了专职的质量验收员专门负责精品工程的质量验收工作, 配合监督检查组和区队管理络化管理,人人都管
38、事,事事有人管,严把工程质 量关,各项责任和措施都得到了很好的落实,现场面貌、质量标准化水平不断 取得新提高、新突破。3、突出责任落实,加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责, 划片管理,将其工资收入与分片质量情况挂钩,根据精品工程创建规划和检查 验收考核办法,结合掘进质量效益季活动的要求和“三个制度个办法,从安 全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核,凡在煤业公司质量标”去更七!十匕河对该专、亚奖励元;该专业罚款5000元;在矿月度质量标准化评比中,对前三名的头面分别给予5000 元、4000元、3000元的奖励,对后三名给予对等罚款;定期召开正、反面现场会, 推动全矿工程
39、质量和质量标准化水平整体提高。对矿召开正、反面现场会的单 位,分别给予6000元的奖励或处罚。五、以海域首采面投产为契机,大力实施科技兴安战略,加快矿井信息化、自动 化建设加快矿井信息化、自动化建设,打造数字化、科技型矿井,是促进煤炭 业产业升级、建设一流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我 们以海域首采面投产为契机,坚持大力实施科技兴安战略,不断加快矿井信息 化、自动化建设步伐,努力打造数字化矿山。是创建一流信息化矿井,打造数字矿山,不断提高矿井安全生产监测 监控水平。自去年以来,以工业+现场总线为平台的安全生产信息调度监控系统、 络平台、生产自动控制、业电视、办公自动化等五大系
40、统全面展开。其中, 办公自动化系统已经运行,生产办公楼、机关办公楼200多台电脑已全部,北已 与集团公司、煤业公,各类数据等络共享;安全监测系统正式运行与煤业,具备 了 24小时全天候监测监控,随时掌握井下生产状况及气体变化情况;业电视系 统、调度大屏已经投入使用,实现了对地面和井下主要地点的监控,井下通风、 排水、供电、皮带运输等数据在调度大屏幕显示生产指挥进步可视化、精细 化;海域通风、排水、供电、皮带运输自动化控制系统,已安装结束,海域首采 面投产时可实现对海域的地面自动化监控。井下定位系统、移动通讯系统,主、 副井提升、井下供电、压风机、海域中央泵房、央变电所、皮带自动化控制系 统,东
41、风井、西风井扇风机在线监控系统,选煤厂除尘、自动化系统、海域第 二个面的自动化等正在全面实施。现在全矿形成了覆盖井上、下集办公自动化、 生产监测监控、自动控制、业电视、企业管理于一体的综合自动化络系统, 为海域工程的顺利投产,实现矿井的可持续发展做了充分的前期准备工作。二是对矿井通风系统进行了优化改造。针对我矿采场东移,通风距离长、 阻力大的实际,加快东风井的施工速度,使东风井于6月6日提前投入使用,同力,满足了矿井安全生产的需要。三是积极推广应用新技术、新设备、新艺。先后推广使用了井口推车机、 皮带机电气软启动、新型风电闭锁开关等先进的技术和设备,提高了劳动效率, 降低了工人的劳动强度,提高
42、了安全系数。积极开展小改小革活动,以员姓 名命名,大张旗鼓地表彰奖励。一大批既简单、又实用的技术革新项目在安全 生产中得到应用。四是继续加强安全技措资金和项目管理。做到统筹兼顾,专款专用,保证 了安全生产的必要投入。六、加强安全管理体系和制度建设,逐步实现依法保安。今年以来,我们加强安全管理体系和制度建设,逐步实现了依法保安。1、重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作,落实责任是关 键。实践证明,只有健全安全责任制,层层严格落实,才能促进矿井的安全生 产。其前提是要有一部完善的安全生产责任制。根据公司的统安排,结合山 东省制定下发的煤矿安全生产责任制,重新制定下发了我矿的安全生产责任
43、制, 进步明确了各级领导在安全工作的责任。2、完善安全管理制度。在完善安全生产责任制的同时,我们对我矿的安全 质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、 安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、治理管理制度、安全检查制度、 安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,制定下发了北皂煤矿 煤炭质量管理考核办法、关于管理干部下井的规定、关于安全风险抵押 的规定、关于进一步加强“双基建设工作的通知、北皂煤矿年质量 标准化及三创工程建设活动规划及实施意见、北皂煤矿轨道运 输管理规定、北皂煤矿现场安全质量管理制度、北皂煤矿采煤工作面精 品安、撤面空间验收标准（试行）等共
44、计个安全质量管理文件。毎更讓，扬机还就是建立了安全教育培训机制,不断提高员安全技术素质;二是建立了安全生产责任机制,做到齐抓共管;三是建立了监督检查机制,保证安全检查不断线;四是 建立了排查预警机制,强化重大隐患排查治理和安全技术管理;五是建立了考核 追究机制,强化安全责任落实。七、不断加强安监队伍建设,安全监督检查得到强化。要搞好安全监督检查和管理,必须建立一支高素质的安监队伍。按上级要 求和安全法律法规规定,成立了专职的安全管理和检查部门,建立完善了安络, 配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上,首先实行了安监员竞争上岗,推 行了精细化管理。同时,对安监员进行安全质量承包,对承包范围内的安
45、全、 质量负监督检查责任,并将其资、奖金与分管范围内的安全质量情况挂钩。 根据精细化管理要求,制定了安监员工作标准、安监员考核标准、安监员 奖惩规定”。对安监员每天的工作实行a、b、c卡管理。由班长每天对安监员进 行考核,班长由分管科长考核,得出当天分数,考核得分均与当月奖金挂钩。对 于调动安监人员积极性,提高安监人员业务技术素质和作风转变起到了积极作 用。同时,坚持了每周一次处务会、每月一次全处工作会,及时总结工作,研 究和布置下步工作和管理重点,有力地加强了安监队伍的内部管理。通过一系 列措施,强化了安监队伍建设,促进了安监人员自身素质的提高,较好地发挥 了安监人员在安全管理中的作用。、存
46、在的问题和不足。今年以来,全矿在安全工作上,虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩, 但仍存在一定的问题和不足。矿井质量标准化和三创建设工作,与其他矿相比,差距还很大,仍需下 大力气向深层次发展。以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。九、下半年安全工作打算。坚决杜绝水、火、*、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故;消灭死亡事 故,百万吨死亡率为零;千人重伤率不超过1;保持安全质量标准化一级矿井、安 全程度评价*矿井和省级“双基”建设先进矿井。（二）具体安全工作安排。按照我矿安全工作季季有主题、月月有活动”规划,三季度开展安全平安 季”活动,主要是抓好安全质量标准化工作,全面提高工程质量,不
47、断夯实安全 基础,全面建立“四个一流的本质安全型矿井,迎接好7月上旬公司组织的“双 基、三创和安全质量标准化检查验收。四季度开展“安全效益季活动,全力 打好四季度安全攻坚战,实现全年安全生产。具体开展好七项工作。1、继续抓好矿井安全文化建设,进步树立“安全、生产第二”的思想观念,防止骄傲自满和松懈麻痹的现象,以零起点的精神, 把过去的作为镜子、作为动,抓好今后每一天、每时和每一分钟的安全工作, 确保矿井安全生产。2、认真贯彻落实各级“双基工作要求,深入开展“双基工作为龙头的“两长 员队伍建设。进步完络体系和运行机制,从务实的角度出发,健全管理、 考核制度。进步理顺和落实双基工作责任,把安全评估、安全质量标准化 与三创工作有机结合,不断夯实矿井安全基础,全面建立安全质量标准化一 流矿井。3、坚持以人为本,强化安全第一责任和员的教育培训,做到员安全教 育不断线,不断提高员安全技术素质