2022年焊工模拟试题.docx

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1、2022年最新焊模拟试题姓名:年级:学号:题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分第1题(判断题)重大危险源申报登记的类型分为:易燃、易爆、有害物质的储罐区(储罐),易燃、易爆、 有毒物质的库区(库),具有火灾、爆炸、中毒危险的场所,压管道,锅炉,压容器,企业危险建(构) 筑物。第2题(单选题)下列选项中属于防灼伤措施的是()。A :对在临近运行的生产装置区、油罐区内焊接作业,必须砌筑防火墙B :焊焊接时必须正确穿戴好焊专用防护工作服、绝缘手套和绝缘鞋Cl C :焊机的有保护接地或保护接零(中线)系统熔化焊人员就不会触电第6题(单选题)用干粉灭火器容器时,若壁温已高于扑救可燃

2、液体的自燃点,此时极易造成灭火后再复燃 的现象,若与()联用,则灭火效果更佳。A :泡沫类灭火器B :二氧化碳灭火器C :酸碱灭火器D :储气瓶式灭火器第7题(单选题)与二氧化碳焊相比,以下关于混合气体保护焊的说法错误的是()。A :与二氧化碳焊相比,混合气体保护焊焊缝金属中的氧含量较低B :与二氧化碳焊相比,混合气体保护焊焊缝金属中的氧含量较高C :与二氧化碳焊相比,混合气体保护焊的合金元素烧损程度较轻第8题(单选题)在正常情况下电气设备不带电的外露金属部分,如金属外壳、金属护罩和金属构架等,在 发生漏电,碰壳等金属性短路故障时就会出现危险的接触电压,此时人体触及这些外露的金属部,发生触 电

3、称为()。A :直接接触触电B :间接接触触电C :非接触触电第9题(单选题)作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体力劳动、个别 器官和系统的过度紧张,均可造成劳动者健康的损害。此类属于()。A :与生产过程有关的职业性危害因素B :与劳动过程有关的职业性危害因素C :与作业环境有关的职业性危害因素第10题(判断题)四川省安全生产条例第二十一条规定:特种作业又员应当按照国家和省的有关迭见定, 由特种作业人员培训机构进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作培训,并经安全生产监 督管理部门组织考核合格,取得特种作业操作资格证书后,持证上岗。第11题(判断题)c

4、o是种非常有害的无味的气体,在较高的质量浓度下,由于co与血球具有很大的亲合 力,阻碍了户的载氧能力,结果使细胞组织缺氧。严重时会使人失去知又了吸停顿,心跳停止,直至死亡。第12题(判断题)安全生产管理的最高境界是技术安全,技术安全是指通过设计等手段使生产设备、设施或 技术艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能,即使在错误操作或发生故障的情况下也不会发生 事故。第13题(判断题)承担职业病诊断的医疗卫生机构,应具备的条件:持有医疗机构执业许可证;具有与 开展职业病诊断相适应的医疗卫生人员;具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备;具有健全的职业病 诊断质量管理制度。第14题(判断题)持有特种

5、作业人员操作证的从业人员,三年不参加复审的依照安全生产法的规定, 从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应如实告之,不得隐瞒和欺骗。第15题(判断题)触电“假死”症状的判定方法是“看”、“听”、“试”。“看”是观察触电者的胸部、 腹部有无起伏动作;“听”是用耳贴近触电者的心脏处,听他有无心跳;“试”是用手或小纸条试测口鼻 有无呼吸的气流,再用两手指轻压侧(左或右)喉结旁陷处的颈动脉有无搏动感觉。第16题(判断题)对航空和航天等要求严格的工件,当焊机安装、调试合格后,还应按照有关技术标准,焊 接定数量的试件经目测、金相分析、X射线检查、机械强度测量等试验,以评定焊机工作的

6、可靠性。第17题(判断题)埋弧焊在起重机械、锅炉与压容器、桥梁、造船、铁路车辆、工程机械、重型机械和冶 金机械、核电站结构、海洋结构等制造部门有着广泛的应用,是当今焊接生产中最普遍使用的焊接方法之第18题(判断题)钎焊作业安全生产是为了使钎焊作业生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发 生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受 损坏、环境免遭破坏的总称。第19题(判断题)一般来说,高分子化合物构成的各种塑料制品是无毒或低毒的,但某些高分子化合物中残 留的单体、引发剂、催化剂以及加工过程中加入某些添加剂可能是有毒的,同时高分子化合物在一定

7、条件 下,还会发生降解反应,其反应物可能是有毒的。第20题(判断题)职业病诊断医师应具备执业医师资格;具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;熟悉职 业病防治法律规范和职业病诊断标准;从事职业病诊疗相关工作5年以上;熟悉工作场所职业病危害防治 及其管理;经培训、考核合格,并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书。第21题(判断题)职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康 检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危 害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措 施,保

8、护劳动者健康。第22题(判断题)职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能,同时还应 熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系.判断 其是否适合从事该工作岗位。第23题(判断题)职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障,是落实职业病诊断鉴定 制度的前提,也是社会保障制度的基础,它有利于保障劳动者的健康权益,减少健康损害和经济损失,减 少社会负担。第24题(单选题)()点火时,应先点燃引火物再开气。A :氢气B :乙快气C :液化石油气第25题(单选题)()电会使焊产生一定的麻电现象,这在高处作业时是很危险的

9、,所以高处作业不 准使有这种频率的振荡器进行焊接。A :高频B :低频C :中频第26题(单选题)()过度照射会使眼睛造成电光性眼炎。A :紫外线B :红外线C : X射线第27题(单选题)()焊接工艺存在高频电磁场辐射有害因素。A :电焊B :氢弧焊C :熔化焊第28题(单选题)()焊接工艺属于压焊。A :电渣焊B :埋弧焊C :电阻焊第29题(单选题)()和氯、次氯酸盐等化合会发生燃烧和爆炸。A :氮气B :氢气C :乙快 第30题 (单选题)()灭火器是指灭火器内充装的药剂为泡沫灭火剂。 A :泡沫 B :干粉C : 1211第31题(单选题)()年4月18日国务院通过了女职劳动保护特别

10、规定,并予以公布施行。A :l B :劳动争议C :劳动诉讼D :劳动仲裁 第34题 (单选题)()吸入人体使氧在体内输送或组织吸收氟的功能发生障碍,使人体组织因缺氧而坏 死。A :氮氧化物B : 氧化碳C :臭氧 第35题 (单选题)()由逆止阀与火焰消除器组成,前者阻止可燃气的回流,以免在气管内形成爆炸性 混合气,后者能防止火焰流过逆止阀时,引燃气管中的可燃气。A :防爆阀B :装回火防止器C :通气阀第36题(单选题)“安全第一,预防为主,综合治理”作为我省安全生产管理工作的方针是在()法规 中确定下来的。A :劳动法B :四川省安全生产条例C :安全生产法第37题(单选题)“氟、氢原子

11、反应时,能形成处于激发态的氟化氢离子从而产生激光”,描述的是()。 A :气休激光器B :半导体激;镶C :液休激光器 第38题 (单选题)安全部生产法第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,() A :应立即处理 B :应立即报告c :有权停止作业第39题(单选题)安全生产法的特征()。A :严肃性B :严格性C :强制性第40题(单选题)安全生产法第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章 制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,按照有关规章制度给予()A :行政处罚B :处分C :追究刑事责任第41题(单选题)安全生产法规定,法律责任分为刑

12、事责任、行政责任和()A :民事责任B :财产责任C :其他法律责任第42题(单选题)安全生产法规定,生产经营单位应当在较大生产经营场所和有关设施、设备上,设置 明显的()。A :安全宣传标语B :安全宣教挂图c :安全C小标志第43题(单选题)安全生产法规定,生产经营单位只要事先在用工合同中明确约定工人在作业中因造成 事故由本人负责的,发生事故后,()。A :由工人在自己负责B :不能免除生产经营单位依法应承担的责任C :双方共同担责第44题(单选题)安全生产法规定从业人员在安全生产方面的义务包括:“从业人员在作业过程中,应 当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和

13、使用()”。A :安全卫生设施B :劳动防护用品C :劳动防护工具第45题(单选题)安全生产法规定的安全生产方针:()。A :安全第一,预防为主B :防消结合,预防为主C :安全第一,生产第二第46题(单选题)安全生产法规定特种作业人员上岗作业资格证是()A :特种作业操作证B :等级证书C :职称证书第47题(单选题)安全生产法规定因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外,依 照有关民事法律(),有权向本单位提出赔偿要求。A :尚有获得贻偿的权利B :尚有获得申诉的权利C :尚有获得休息的权利第48题(单选题)安全生产法要求建立的核心安全制度是()A :安全检查制度B :安全生产贵任制度C :安全奖金制度第49题(单选题)安全生产许可证条例的主要内容包括()。A :目的、对象与管理机关B :违法行为及处罚方式C :七项基本法律制度第50题(单选题)四川省安全生产条例对安全生产方针扩展了()A :防消结合B :全面管理C :综合治理

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