餐饮行业合同模板.docx

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1、餐饮行业合同模板现今许多公民的维权意识在不断增加，合同起到的作用越来越大，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，下面我给大家带来餐饮行业合同模板5篇，盼望大家喜爱! 餐饮行业合同模板篇1 甲方： 电话： 乙方： 性别： 民族： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 甲、乙双方在同等、自愿共同协商的根底上，达成相同协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业确定悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。 第一条：效劳内容 甲方聘请乙方担当职务，进展菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。 其次条：合同期限 乙方试用期为三个月，即_年_

2、月_日起至_年_月_日为止，期满如接着聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。 第三条：工作时间 1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、甲方赐予乙方每月2天休假，在不影响正常营业状况下，由甲方合理支配，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动酬报及待遇 1、乙方每月根本薪金为人民币_元，发放时间为每月10日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方的权利与职责 1、甲方有权监视乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作看法。 2、甲方有权依据乙方的技术水平、劳动看法和工作效率对工资做出合理的调

3、整。 3、由于乙方缘由造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的损害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。 4、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进展日常管理，假设乙方违反甲方管理制度，甲方有权赐予相应惩罚直至解除劳动合同。 第六条：乙方的权利和职责 1、乙方保证于_年_月_日来甲方酒店上班，不得因个人缘由影响的正常运营。 2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。 3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行担当。 4、乙方必需无条件遵守甲方管理制度及员工手册，假如乙方违反劳

4、动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 5、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。 6、乙方需爱惜甲方财物，保守甲方的商业隐私。 7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。 8、假设双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离职，否那么后果乙方自负。 第七条：违反责任 1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否那么甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。 2、乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否那么甲方有权扣除乙方应得的各项费用。 第八条：本合同

5、未尽事宜双方应友好协商解决，假设发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。 第九条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。 第十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方名称：乙方名称： 甲方代表人签字：乙方代表人签字： _年_月_日_年_月_日 餐饮行业合同模板篇2 甲方： 法定代表人： 注册地址： 乙方： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成相同，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为_期限劳动合同。 2、本合同于_年_月_

6、日生效。 3、本合同于_年_月_日终止。 二、工作内容 1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 2、乙方工作应到达_餐饮工作岗位_标准。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方支配乙方执行_标准_工时制度。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。 四、劳务酬报 1、甲方依据本单位依法制定的工资安排制度，确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。 五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方

7、同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、劳动纪律 1、甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;踊跃参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除、续订 1、有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续： (1)甲乙双方

8、协商相同的; (2)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的; (3)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。 2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。 3、经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。 4、有以下情形之一的，本合同终止： (1)合同期限届满的; (2)合同约定的终止条件出现的; (3)甲方依法破产、解散的; 5、有以下情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。 八、商业隐私和竞业限制 1、甲方采纳了保密措施爱护的商

9、业隐私，乙方负有保密的义务; 2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料; 3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_%经济损失。 九、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章)： 法定代表人或托付代理人(签字或盖章)： _年_月_日 乙方(签字

10、或盖章)： _年_月_日 餐饮行业合同模板篇3 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、劳动

11、合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 二、工作内容和工作时间 1、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 2、乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 3、乙方每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时。 甲方因生产特点不能遵照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬报 1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。 2、试用期期间的工资为_元/月。 3、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工

12、作时间工资为_元/月。 实行计件工资的，每月底薪为_元，计件单价为_元或者完成工作额的_%提成。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得计入乙方工资。 4、甲方依据有关法律法规要求支配乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资_%的工资;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，支付不低于乙方工资_%的工资;支配乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资_%的工资。 四、劳动爱护和劳动条件 1、甲方遵照国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 2、甲方为乙方供应的宿舍等根本生活条件必需到达平安、卫生要求。 3、甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训

13、。 五、社会保险 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳局部，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 1、甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前

14、告知乙方，并有乙方签字为证。 2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 3、甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的，乙方有权拒绝。 4、乙方有义务保守甲方的商业隐私。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 风险提示： 建议单独签订竞业制止协议的五类岗位，以爱护公司商业隐私： 1、高层管理者驾驭企业大量商业隐私; 2、技术研发人员驾驭企业技术隐私; 3、高级营销人员干脆驾驭着大量的客户资源; 4、重要信息员驾驭企业内的各种调研数据等; 5、重要管理岗位的人员如HR、财务管理、法务管理人员，很多

15、公司关键资料都在他们那; 留意：公司给付赐予上述员工经济补偿是员工履行竞业制止义务的前提，且法律上也对竞业制止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业假设有须要，请交给专业律师定制。 5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 1、甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 2、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 3、解除或者终止本劳动合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

16、八、经济补偿与赔偿 1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行关于支付经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方按规定支付乙方经济补偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬报低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。 九、劳动争议处理 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 十、合同份数 本劳动合同一式_份，甲乙双方各执_份。本劳动合同

17、自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)： 法定代表人或者托付代理人签字： _年_月_日 乙方(签字) _年_月_日 餐饮行业合同模板篇4 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容和工作时间 (一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。 经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，

18、双方签署的变更协议作为本合同的附件。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 (二)乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过_小时、平均每周工作时间不超过_小时。 甲方因生产特点不能遵照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬报 (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。 (二)试用期期间的工资为_元/月。 (三)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元/月。 实行计件工资的，每月底薪为_元，计件单价为_元或者完成

19、工作额的_%提成。 (四)甲方因顾客效劳须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方遵照国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (二)甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。 (三)甲方每年必需按国家规定组织对乙方进展安康检查。 甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部效劳和食品质量管理制度，严格实施岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。 五、社会保

20、险 (一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳局部，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 (一)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。 (二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 (三)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的，乙方有权拒绝。 (四)乙方有义务保守甲方的商业隐私

21、。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (五)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的处理。 七、劳动合同的解除和终止 (一)乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 (二)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发11014481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据劳动法第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方按劳部发110

22、14481号文件规定支付乙方经济补偿金。 九、其他约定 (一)甲、乙双方约定的其他内容如下：_。 十、劳动争议处理 (一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 (二)本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)： 法定代表人或者托付代理人签字： 签字日期：_年_月_日 乙方(签字)： 签字日期：_年_月_日 餐饮行业合同模板篇5 聘

23、请方：_简称甲方 受聘方：_简称乙方。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作、 3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事务，如发生食品中毒等事务由乙方负责。 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节约能源，幸免奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉

24、，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬报 1、乙方月根本工资为：_元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙

25、方职工餐的供应，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：合同解除 1、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日