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1、公司后勤年度工作计划5篇时间在消逝，从不停留，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻须要制定一个具体的打算了。拟起打算来就毫无头绪?下面是我细心给大家整理公司后勤年度工作打算最新，盼望大家喜爱！ 公司后勤年度工作打算最新1 20_年，我学校后勤工作将围绕大方向绽开。在我校领导的正确带着下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与老师教学工作，师生的生活方面协作良好。20_年，我校后勤工作还将接着为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作打算： 一、指导思想 坚持”以人为本，效劳育人”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教
2、学工作供应有力后勤保障。 二、后勤工作中的工作重点： (一)做好学校后勤平安工作。 (二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 (三)做好寄宿生管理工作。 (四)进一步加大校内环境与卫生管理工作力度。 (五)加速学校基建工作、食堂、球场。 三、工作措施： (一)加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生缔造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校内、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班
3、级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。 (二)长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进展巡察检查。 (三)更新观念，增加效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的启程点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长效劳。 2、加大总务后勤工作的群众路途力度，发动、组
4、织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 (四)精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行打算经费限额包干运用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。 (五)物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、经常地去运用，真正发挥设备的”育人”功能，做到物尽其用。 2、鼓舞运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都
5、要实行严格登记，幸免不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 公司后勤年度工作打算最新2 立刻将要迎来新学期了，新学期、新准备，新思路。为了做好幼儿园的工作，通过总结上学期的工作，在这心学期到来之前，我们后勤部也提前写了工作打算。以下是我们的努力方向： 一、管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必需持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保
6、食堂的环境卫生与。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每天进展一次养分分析，刚好调整伙食，要经常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加标准。 二、提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿效劳,另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进展业务培训，尽实力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。 三、重视平安教育工作。 为进一步做好平安教育
7、工作，加强宁波市中小学生平安条例管理，切实加强对平安教育工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能刚好整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小挚友活动。还将对原来的玩具进展适当的修理，另外，对园所内各处须要修理的地方汇总上报，以便能刚好地解决。并且，每周要进展平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度，谨慎制订
8、每月的预算打算，刚好做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的奢侈。对于购置的固定财产、物品要特地有人进展入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。 通过以上的后勤工作打算，盼望大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的变更。 公司后勤年度工作打算最新3 一、指导思想 后勤工作是幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，幼儿园在区领导的重视、关怀、支持及园长的努力争取下，学园环境得到了改善。本学年，后勤全部的工作人员还将接着遵循学园总体工作思路，切实做好学园平安工作、卫生保健、财务工作、食堂工作
9、、保安工作及园内环境等，并树立效率意识、竞争意识、责随意识和效劳意识，使后勤工作逐步到达标准，为学园参评“省优质园”奠定良好根底。 二、工作重点及措施 (一)加强后勤职工的思想建立，树立“管理育人，效劳育人”的思想。 1、组织后勤人员谨慎学习党和国家的有关方针政策，学习法律法规，学习时事，不断提高全体后勤职工的政治思想素养和依法办事的实力。 2、组织后勤人员谨慎学习业务，学习各项规章制度、岗位职责标准及职业道德标准和幼儿园制定的“保育员工作手册”上的各项要求，明确详细的操作方法，在提高自身业务修养的同时，也使自己的工作更符合标准化要求，符合职业道德水准。 3、谨慎落幼儿园争创“省优”的各项管理
10、要求，为教育教学创设优良条件，在做好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 (二)加强后勤队伍建立，提高各岗人员的业务水平。 1、坚持隔周组织保育员学习探讨后勤工作各项制度，及组织保育员学习新纲要结合日常工作找出差距和缺乏，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作实力。 2、每月开展各类教学活动的配班展示，通过沟通、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和敏捷性，不断提高保育员的配班实力。 3、扎实抓好日常标准操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进展实际操练;期中学习传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提
11、高日常操作质量，并与考核挂钩。 4、食堂炊事员依据考核要求，谨慎做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味。 每学期开展2次至3次的烹饪竞赛，提高幼儿膳食质量。 5、遵照各班一日活动时辰表，依据规程和园保育员考核标准，催促协助全体后勤人员，提高保教水平 (三)加强财务管理，开源节流，创立节约型幼儿园 1、谨慎执行上级文件，标准物品的审批、选购制度。 2、做好物品的调配，提高园产的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。 3、定期整理物品贮存室，对所需物品了如指掌，以便利老师所需、所用，幸免造成不必要的物品的积累，并做好物品管理的常规工
12、作，刚好为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动，供应所需材料。 4、建立各种具体健全的财物登记薄，指导报账员刚好做好物品立账、报废工作，每月落实幼儿伙食开支状况，进展公示。 (四)做好平安防范工作，加强平安教育，增加平安意识 1、把考核制度和平安工作绩效挂钩。加大检查考核力度，坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，采纳多种形式落实平安和谐校内建立工作。在年度考核中推行平安工作“一票推翻制”。 2、定期对师幼开展平安防范教育。每学期聘请公安、司法部门、消防人员来园对老师、幼儿进展针对性的平安教育l一2次。发动各班广泛开展平安教育活动、安康学问讲座、学问竞赛。充分利用
13、家长园地、家长会、家访、学园网站、传播材料等途径以及开展讲座、主题班会、等多种形式谨慎开展平安教育，提高教师、家长和幼儿的平安意识和防患实力。 3、进一步完善制度，强化管理，健全管理网络。我们将在原有根底上进一步完善学校平安工作的各项制度，如：防火、防传染病、防群体性食物中毒等各项制度，分工到人，责任到人，签定平安责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校平安管理网络覆盖到校内的每一个区域，每一个角落。 4、进一步建立校内及周边巡防机制。幼儿园将在教育幼儿养成良好的生活习惯，提高平安防范意识的根底上组织学园保卫组成员对学园各处进展平安大检查，并充分利用小区保安、社区巡逻队和家长协管员等安保力
14、气，摸清幼儿园内及周边可能存在的平安隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故歼灭在萌芽状态中。 5.坚持每周一小查，每月一大查。对活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，进展每周一小查，每月一大查，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。 6、严格执行门卫制度、幼儿接送制度。加强门卫职能，严格执行门卫制度，做好来访人员登记和通报工作。坚持实行家长刷卡接送幼儿制度，保证幼儿入离园的平安，促使平安防范措施起到更好的作用。 7、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入;从有卫生许可证的经营单位选购每天所需的生、熟食品;每天对幼儿所食的菜留样视察24小
15、时;经常催促食堂工作人员严格遵照要求标准操作，增加食品平安的意识，并定期进展检查与月考核挂钩。 (五)加强卫生监视，提高卫生保健管理水平 1、谨慎落实食品卫生平安监视工作，严格贯彻中华人民共和国食品卫生法，依据学校卫生工作条例谨慎组织落实食品卫生的监管与检查，确保校内食品卫生平安。 2、加强伙食的检查与监视力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题刚好处理，防止师生食物中毒。保育员及后勤人员严格遵照要求谨慎做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上采纳有效消毒措施。 3、保健医生要不断学习，从理论及实践层面上对养分膳食有独到的见解和指导措施，依据幼儿身心发育的特
16、点及对养分素需求的特点，为幼儿供应科学、平衡的膳食，满意其生长发育的须要，形成了一套符合我园幼儿平衡膳食食谱框架表，按其制订每周食谱，确保做到四周不重复。 4、重点抓好食堂管理工作。加强对炊管人员的法制教育、卫生教育及职业道德教育，谨慎执行食品卫生法;加强炊事人员的技术培训、效劳培训;要求食堂工作人员每天做好餐用具的消毒、食物的验收、幼儿的用餐留样，并做好登记工作。 (六)挖掘家长资源，共同营造家园合力的教育环境，壮大教育队伍。 1、完善家长学校队伍，壮大家园合力教育力气。本学期，我们将在原有的根底上通过引荐、审核、筛选接着完善、壮大班级家长委员会，以此来增加我们的教育队伍。我们将选择来自不同
17、行业，具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到安康平安等各项工作参加幼儿园的管理和监视，谨慎听取家长对幼儿园工作的建议，并逐项探究，落实解决。同时，我们将发动老师对本班家长的学历、爱好、特长、工作性质等进展全面调查，并建立家长资源信息库，记录有利于幼儿园主题活动或课题探究活动开展的家长信息，然后依据家长的特 点，邀请家长到幼儿园当“教师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会学问和经历，促进认知和社会性开展。 2、创设各种条件、结合多种形式，开展丰富多彩的家长学校活动。本学期初，依据幼儿园工作支配及工作的连续性，周密制定好教学打算，做到有序实施。 三、月份工作支配 八、
18、九月份 1、做好幼儿报名收费工作。 2、添置幼儿园教育教学及生活用品。 3、做好室内外环境卫生工作，做好操场、体育室清扫工作。 4.做好新园活动室、寝室、厨房等的物质配备工作。 5、进一步明确保育员个人工作职责，做好新保育员操作常规的指导工作。 6、做好新生入园的体检表、防疫卡归档管理工作，保证体检率达101%。 7、检查保安员、值班人员的巡查制度执行状况。 8.组织学习福建省幼儿园保育教育常规。 十月份 1、分发“假期平安告家长书”，做好国庆节假期平安保卫工作。 2、组织开展安康学问专题讲座。 3、检查幼儿食谱的执行及幼儿进餐状况。 4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看护质量。 5、加强物品
19、消毒工作，预防秋季传染病。 6、召开膳委会，公布幼儿伙食养分计算结果，广泛征求改良看法。 7.开展保育员读书读报活动。 8、组织保育员对新园进展清扫清洁工作。 9、协作保教部门创设学园环境。 10、催促报账员做好财物入账工作。 十一月份 1.期中平安大检查。全面检查教室、大型器具的运用状况。 2、抽查食堂执行厨房卫生制度状况。 3、做好幼儿疾病防治及冬季防寒保暖工作。 4、召开创平安、膳委会，出版卫生平安传播刊(二)。 5、开展“消防平安教育传播周”的系列活动。 6、开展厨房人员烹饪竞赛。 十二、元月份 1、做好“元旦”庆祝活动和“冬季运动会”的各项打算工作。 2、保健医生做好期末幼儿身高、体
20、重、视力的测查工作，并刚好统计汇总数据。 3、出版卫生平安传播刊(三)。 4、检查保健医生各类表卡的存档工作。 5、期末清点财产，做好学园物品的归还工作和年度财务结算工作。 6、开展后勤人员学期岗位绩效考核工作。 7、作好后勤工作学期小结。 二、三月份 1、探讨制定后勤工作调整补充看法。 2、期初大扫除，检查食堂卫生是否到达规定的要求。 3、检查幼儿活动器械的运用状况，杜绝担心全因素。 4、做好学园环境的绿化状况，更换时令花卉。 5、召开膳委会，创安会。 6、工会、团结合“三八”节开展相关庆祝活动。 7、保育员岗位练兵竞赛 8、做好春季传染病的防治和传播工作。 四月份 1、做好三月份幼儿膳食养
21、分计算，分析调整食谱。 2、做好春季卫生传播及疾病的防治工作。 3、抽查保育员卫生消毒状况和盥洗室的保洁工作。 4、举办卫生保健学问讲座。 5、召开创安会、膳委会，出版卫生平安传播刊(五)。 6、组织老师进展午餐、午睡常规互检。 7、工会做好“51”活动打算工作。 8、开展厨房人员烹饪竞赛及平常烹饪状况问卷考评。 五月份 1、学园全面平安大检查。 2、保健医生为全园幼儿体检、统计、分析，并刚好为家长反应幼儿安康开展状况。 3、全面清洁空调、风扇，做好夏令防暑降温工作。 4、检查养分计算状况及有关资料的收集、分析状况。 5、做好庆“六一”系列活动的打算工作。 6、召开膳委会、创安会，出版卫生、平
22、安传播刊(六)。 7、检查评比保育员参教质量。 六、七月份 1、做好六月份膳食养分计算和食谱的调整。 2、保健医生做好期末幼儿体检工作。 3、做好大班毕业典礼的物质打算工作。 4、作好后勤工作人员岗位绩效考核、评比优秀保育员等工作。 5、支配暑假班值班，确保学园财物的平安。 6、清点核对学园财产。 7、做好各类档案的归档工作。 8、后勤工作总结沟通。 _年_月_日 公司后勤年度工作打算最新4 一、工作目标 遵照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目标，20_年医院要努力实现以下详细目标： 1、增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，标准医疗
23、平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。 2、强化政治思想教育，加强队伍正规化建立，提高法律意识、效劳意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建立达标验收。 3、接着开展“四个零”活动。加强标准化管理，标准岗位工作流程，强化检查指导;实现全员参加、全过程管理、全面质量限制，通过三级专科医院评审。 4、改善效劳看法，标准效劳程序，提高效劳质量，确保效劳无投诉。 5、加强信息化建立，标准信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办
24、公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。 6、增加科技意识，加强专业人才造就，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。 二、工作打算和措施 1、进一步端正执法思想，标准强制医疗执法活动。 (1)、谨慎开展执法教育、平安教育活动，切实转变执法理念，增加政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、人权意识和效劳意识，坚固树立执法为民思想和为病人效劳思想，切实提高“四个实力”。院内每季度定期开展法律教育、平安教育和科室现场执法教育、平安教育相结合活动。 (2)、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建立，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不标准，出院难的问题，防止执
25、法不严、不公现象的发生。 (3)、加强医院窗口效劳标准化建立，标准效劳行为，严格实行院务公示制度;接着做好创满足活动、百日平安优质效劳活动，扩大院内外监视员队伍，拓宽院内外监视渠道，定期召开监视员会议，主动承受社会监视、群众监视。 2、加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安。 (1)、接着深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监视、指导作用，不断总结经历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。 (2)、严格落实岗位平安责任制，严格执行标准工作流程，强化对病人面对面的干脆现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提
26、高科室的平安管理水平。刚好了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发觉、早治疗、早限制。 (3)、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态限制。 (4)、实行全员参加、全过程限制、全面落实防范措施。各科室标准每月底定期召开医疗平安分析会，总结经历、查找平安隐患和缺乏，提出整改措施。 (5)、加强病人日常养成训练的标准化工作，发挥病人自己管理自己的实力，防止各种冲动行为的发生。 (6)、完成二期监控系统建立，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。
27、 (7)、标准各种平安台帐，做到记录刚好，内容具体、精确。 (8)、进一步完善各种突发事务应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置实力。 (9)、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对幸免平安隐患发生的人员刚好赐予嘉奖。 公司后勤年度工作打算最新5 一、指导思想 以学校工作看法为指导，在校长室的统一领导下，谨慎学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断探究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效
28、劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再上新台阶。 二、工作目标 在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤效劳社会化、后勤工作标准化，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。踊跃探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，渐渐完善和提高，努力做好，做优。接着强化后勤员工素养教育常规管理，不断提高效劳意识、效劳质量和效劳水平，努力学习现代教育技术。围绕学校工作中心
29、，不断改善和美化环境，踊跃努力开源节流，争取资金，为开通南北大门做打算。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。组织后勤人员谨慎学习学校工作看法，深刻领悟，全面贯彻“工作看法”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经历，统一思想相识，强化职业道德教育，增加干好本职工作的责任感，真正以主子翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，谨慎制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，
30、考核参照有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的看法、效劳质量的看法和要求，接着建立总务后勤工作日志，谨慎记载，设立看法箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积累材料。 (二)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。 进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，数量、价格精确，保管责任到人。接着按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。 2、抓好校内环境卫生管理。 本学期我们将通过各
31、种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的传播教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论气氛，踊跃开展美化校内，亮丽校内的活动，把创立文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。围绕学校中心工作，踊跃做好校内大门开通前的打算工作。 (三)进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采纳了一系列限制措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校内各方位、各部门
32、用水用电的管理。 2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原那么，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，削减库存数量，幸免积压资金。 3、绿化管理接着实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽量自己解决，削减额外支出。 四、详细工作支配 九月份工作 1、做好开学工作打算，分发调剂各类用书，清洁校内环境; 2、开展校舍平安检查; 十月份工作支配 1、完善各功能室配备，环境布置工作; 2、抓实环境整治，做好迎接教育现代化验收工作; 十一月份工作支配 1、开展期中平安工作检查; 2、做好学校水路设施的更换工作; 十二月份工作支配 1、开展期末平安工作检查; 2、支配元旦节假日值班工作; 元月份主要工作支配 1、做好平安校内创立的材料组织工作; 2、检查各班、各室财产保管运用状况; 3、完善校产登记核实工作; 4、支配好假期值班护校人员。 公司后勤年度工作打算最新5篇