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1、会议总结领导简短发言稿 一篇发言稿要有一个集中、显明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的发言是没有人愿听的。一篇发言稿只能有一个中心，全篇内容都必需紧紧围围着这个中心去铺陈，这里给大家共享一些关于会议总结领导简短发言稿，供大家参考。 会议总结领导简短发言稿篇1 敬重的x主任、主席团、敬爱的同学们： 大家下午好! 我很荣幸能够代表_级的学生会成员在此发言。今日，是我们第x届团总支学生会最终一次相聚在这里，近一年的时间里，在学生会这个大家庭里，我学到了许多，也收获了许多。从_年的迎新晚会，到_年的欢迎毕业生晚会，我从刚入校时的稚嫩到此时此刻的逐步成熟，谨慎负责的完成每一次工作，是学生会给了我时机，让
2、我去呈现自己的实力，在工作中得到熬炼，在工作中得到欢乐。在此我感谢张志魁主席对我的信任和造就，感谢。 我是_的一员，在_工作的近一年时间里，在_部长的带着下，我们顺当完成了学生会支配的全部工作，在每次的工作中我懂得了三点，这三点也将始终伴随着我。 第一点：谨慎负责 这一点在学生会的工作中是最重要的，大到每场晚会，小到每次晚自习查纪律，任何地方都必需做到谨慎负责，保质保量的完成，不能有任何马虎的地方。或许你的一个小小的失误就会影响一场晚会的成败、一个班级的荣誉，这都是不允许的。所以谨慎负责是我们每位学生会成员都应具备的品质。 其次点：团结向上 在第五届学生会的一年里，给我最大的感觉就是团结向上。
3、学生会是一个组织，是学校联系学生的桥梁和纽带，它要求学生会的每位成员都必需“心往一处想、劲往一处使”，而我们正是拥有了这样一种品质，每位成员都全力以赴去完成自己的工作，我们哭过、笑过，但都是为了一个共同的目标，为了使我们的_系越来越好。 第三点：任劳任怨 进入学生会，就意味着我们将比别人付出更多的努力和汗水。这一年来，有人受过委屈，有人受过埋怨，但大家都没有退缩，正是有了大家的吃苦耐劳、任劳任怨，才换回了每次工作的顺当完成。 第x届学生会就要完毕了，假如还有时机，我将选择接着站在这个舞台上，用我的实际行动接着效劳同学，为新闻系奉献自己的一份力气。 最终，我代表_级全体学生会成员感谢这一年来对我
4、们辛勤协助和造就的各位领导、教师和各位敬爱的学长、学姐们，感谢你们。也祝福我们_系的明天更加绚丽辉煌。 感谢大家，我的发言完了。 会议总结领导简短发言稿篇2 同志们、各位询问教师： 大家好！ 刚刚听了各单位关于精益管理的中期总结汇报，感觉大家都做了充分的打算，也看到了半年来各单位推动工作的成效。整体上讲，大家对精益管理的相识有了很大的提高，而且把精益管理延长到企业管理中，懂得运用精益工具提升企业的管理水平，我感到特别的欣慰。这说明_公司在实现精益管理的道路上已经走出了坚实的一步，让全部_公司人看到了我们企业变革的坚决信念，在这里我也特别感谢_询问公司的各位教师，感谢你们半年来在_公司辛勤指导，
5、是你们将精益管理学问在_公司大地的灌输我们才得以有了今日的成果。 我们今日开这个会也是想通过这种方式，来带动全公司全面推动精益管理，通过精益管理的推动真正提升_公司的企业管理水平。在启动大会上我指出实施精益管理是_公司加快构造调整、实现转型升级的必由之路，精益管理是对_公司传统管理理念的一次颠覆，是一场管理革命，是对多年行为习惯的一次挑战。听取了此次汇报我更加坚决了推动精益管理的信念，因此，还是那句话我们要拿出破釜沉舟的决心和壮士断腕的志气，坚决不移地推动精益管理。要借助精益管理在新一轮转型升级中站稳脚步，完成_公司的国际化、制高点的开展战略。 下面我讲几点看法： 1、坚决信念推动精益管理，坚
6、决打赢企业管理革命的攻坚战 实施精益管理不只是我们_公司漫长要做的事，纵观国内外企业开展，无不是用精益理念来管理企业。40年来精益管理的理念、工具、方法被丰田、西门子等多数个胜利企业所证明，精益管理时代的降临，要求我们必需要跟上时代，快步跨入精益管理企业行列。假如我们跟不上精益管理的步伐，就只有在精益管理时代落伍，在剧烈的市场竞争中渐渐被淘汰。所以只有开展好精益管理，抓好企业的精益管理，才能应对剧烈的竞争，才能使我们的企业在竞争当中处于不败之地，使企业能够做成百年老店，基业常青，奠定_公司在_行业的地位，成为世界一流的_研发、生产、制造基地。 2、转变观念，塑造精益管理的企业文化 抓好精益管理
7、，要在全公司树立一种精益管理的企业文化，树立一种持续改善的企业文化。我们的企业管理要紧紧围绕精益管理的精华，严格遵照价值流建立以满意客户需求为中心的企业管理文化。_公司已经有近80年的历史，在企业开展过程中，积淀了许多优秀的企业文化和开展理念，但有一些保守的，落后的习惯没有突破。通过四个试点单位半年的实践，在今日我们看到了变革，看到了精益推动带给我们的变更，所以我们要更加坚决的推动精益管理的信念，打造以精益管理为核心的企业文化，要加强精益管理的学习，加大对精益管理的传播。将精益管理塑造成一种_公司特有的企业文化，把这种企业文化变成一种共同的价值观，共同的美妙的企业愿景，彻底的通过精益管理丰富我
8、们企业精神的内涵。 3、稳固成果，保证精益管理一期工程取得真正成果 精益管理的开展，我们通过听取精益办及四个试点单位的汇报，了解了半年来各单位推动的状况和取得的阶段性的成效。同时通过此次会议，我们表彰了在这一阶段表现优秀的集体和个人。在这我强调本次中期汇报不是我们工程的总结，而恰恰是真正推动精益的起先，受到表彰的单位个人不要自满，要加紧稳固取得的成果，进一步拓展思路，扩大改善成果，在下阶段的推动工作中更加有效的接着推动。其次对于未受表彰的单位和同志，你们不必气馁，这只是起先，不是你们工作开展的不好，但比拟优秀还存在必须差距，在下阶段引荐工作中要谨慎总结，找寻差距迎头赶上。同时我提示存在消极思想
9、的同志，请你们尽快变更思路，企业花大力气聘请了询问公司教大家运用精益的工具和方法，既然你们不选择跟上时代变更的步伐，那么只有选择被时代所淘汰。纵观世界企业的开展，唯有通过科学变革才能适应市场不断地改变立于不败之地。今日_公司选择通过精益管理去变革，我们只有坚决不移的走下去，而且如今我们已经迈出了这一小步，并且看到了必须成效，所以我们必需持续坚持，保证在一期工程取得真正成果。 4、拓展思路，全方位、全过程、全员、全面的开展精益管理企业管理涵盖了生产管理、物流管理、设备管理、质量管理、现场管理、平安管理、财务管理、人力资源管理等八大模块管理，精益管理也全部涵盖这八大模块。_公司的精益管理目前已在多
10、个管理模块开张，但我认为这远远是不够。如何全方位、全过程、全员、全面的开展精益管理是我们今后工作的重点；如何通过精益理念来开展企业管理，使我们的管理更上一层，使我们的根本管理更加完善，标准化管理更加标准是我们今后工作的方向；如何发动全员参加企业的精益管理是我们今后开展工作的根底。我们要通过长期有效的工作让精益理念在_公司落地，在基层扎根。同时我们各级人员尤其是领导干部必须要拓展思路，反复探究学习找寻到属于_公司的精益管理思路。 5、几点要求： 一是提高执行力。要抓好精益管理，需在全公司进一步提高执行力。精益管理在抓的过程当中，有很多精益管理的想法，这些想法要“精到点上，落到实处”。既然要落到实
11、处，那么抓管理的关键就在落实。执行力是推行精益管理的核心，就是要把事做到位，做到良好的结果。没有良好的结果，等于没有做。不能仅仅支配而已，各级必须要严格落实，扎实有效推动。 二是找寻差距。会后各试点单位要结合我们的工程合同目标查找差距，不仅要查找差距还要进展缘由分析，分析要透彻，要到个人，要坚决歼灭影响推动的负面思想，对于不参加和消极参加的个人要肃穆处理。各试点单位下半期工作要紧紧围绕工程合同目标进展，保证一期工程成果切实落地，同时盼望_询问公司的各位专家大力帮助，供应有效的方法和措施。其次非试点单位，其中局部单位已经启动和推动了精益管理，也组织了相关培训，会后可以参照优秀单位查找，查找分析后
12、对于解决不了的要提出需求，精益办要全力协作。对于未参加、甚至未传播过精益管理的单位，请你们引起留意，跟不上时代的变革就将被时代淘汰。最终就是各职能部门，随着工程的推动，局部职能部门已接连参加其中，但目前工作开展的力度和幅度还存在差距，没有真正深化探究推动方法，梳理推动思路，有些还在依靠试点单位推动，没有起到真正管理作用，仍浮于外表。盼望你们在下半期推动过程中要敢于打破固有观念，找寻到可行的方法，用精益管理的方法和工具支持和效劳生产现场。我们只有通过找寻差距才能了解各自工作的缺乏，相识到了存在的差距才能逐步改善，才能真正理解精益管理的思想。 三是加强传播教育提高员工素养。 抓好精益管理要全面提高
13、全公司的员工素养，提高员工素养是精益管理的根底和前提。要让员工知道精益管理是一种超越，是一种提高。员工只有做好自己的工作还不行，还要改善创新，各单位特殊要重视员工对精益管理的学问的驾驭及素养的造就。精益办要加大培训转训的力度，增加培训工程，辐射更多单位，同时各单位也要提出需求，要提出符合单位实际状况，有针对性的培训要求。 四是加大人才造就。要注意人才的造就，要通过这次工程的推行，变成_公司的人才孵化器，要造就_公司自己的精益管理人才，要在企业内部造就一批懂精益的经营管理者，要造就一批精益管理专家，要造就一批能执行精益理念的一线工人；要通过自己的人才造就，渐渐放大辐射全公司的精益管理推广。 感谢
14、大家！ 会议总结领导简短发言稿篇3 各位员工： 大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家华蜜！ 律回春晖渐、万象始更新。我们道别了成果斐然的20_年，迎来了充溢盼望的20_年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20_年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却仍旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，参加到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。
15、我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产打算，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线比年初预料十二条线差一点，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20_年全年产量86万件，超过了_年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、
16、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着安康、稳定、强劲的开展势头。员工年收入也到达25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入到达了35000元左右，同比_年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比方在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。 我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰辛奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创开展有过协助、付出过努力的每一位员工
17、表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。 成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够标准，没有遵照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态；进一步标准生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20_年是一个崭新
18、的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20_年，公司的开展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位平凡员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41010元。但是，在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的开展： 首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工传播公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他
19、们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标打算为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥踊跃的作用，遇到比拟难的工序，提前对员工进展培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进展平安生产、标准操作、强化反奢侈意识以节约本钱等方面培训；对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进展“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通
20、过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建立方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创立打下根底的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们势必会续写又一页华美的篇章。润创的开展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不积跬步，无以
21、至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20_年成为上市公司的壮观蓝图，我们的道路仍旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们壮观蓝图而奋斗！最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，安康平安！ 感谢大家！ 会议总结领导简短发言稿篇4 敬重的各位领导、各位
22、同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和协助，在此，我深表感谢，感谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主子翁的心态踊跃、热忱、严谨、微小地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家，理好财，更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。20_年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作状况向大家做一个简
23、洁的汇报： 首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，踊跃主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员遵照公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。 其次，我们看法端正。财务部门是为大家效劳的部门，坚持按原那么办事，加强个人责任心造就，履行会计职能，勇于负责，踊跃主动，虚心向各位同
24、事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，谨慎审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良，到目前已经标准化，各人员的工作做的比拟细，方法也得当，相互协作的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也盼望大家多给我提出珍贵看
25、法，而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问，充溢自己，更好地为企业效劳。 公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：打算限制财务本钱、审核监视费用开支、踊跃协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进展财务分析。效劳于公司，效劳于员工，效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、踊跃端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!坚信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!坚信公司的
26、明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜! 感谢大家! 会议总结领导简短发言稿篇5 各位领导，各位同事： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们会聚在此，共同庆祝20_年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表_公司，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意! 20_，我们走过了坎坷，走过了荆棘;20_，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的20_年里，公司有你们才走过了风雨，经验了彩虹，见证了阳光!广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果! 在过去的20_年
27、，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的剧烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门严密协调协作下，还是取得了一个丰收的20_!我们超额完成了生产年度打算，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供给商、经销商、代理商挚友们致以最崇高的敬意! 新的一年，竞争与开展同在。我们将以追求、持续、改良的企业精神为指导，坚持绿色新能源的企业宗旨，为实现弘扬环保理念，助力安康生活的企业使命而不懈努力，力求实现_行业的领跑者的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的效劳! 20_新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。年，敲起了战鼓，春，吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，企业幻想并为此奋斗究竟!最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年! 再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意! 感谢大家!