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1、20xx年雇佣保姆合同模板雇佣合同是一方当事人在必须或不定期限内让渡劳动力运用权于另一方当事人，在另一方当事人的监视和指挥下服劳务，另一方当事人依约定方法运用劳动力，并相应地给付酬报的协议，今日大家就给大家共享劳动合同，欢送阅读学习 关于雇佣保姆合同样本 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话： 身份证号码： 家庭 住址： 联 系电 话： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙 双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照看 老人。 二、效劳费用效劳费用
2、为壹仟捌百元/月。 三、效劳内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等状况全方面负责。 1、对老人要有爱心和耐性，要按时给老人吃饭、服药。 2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用 毛巾擦洗身体，刚好协助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据 实际状况自行支配，不强求。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳。 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护老人的情形，有权 随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务
3、 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。 3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。 4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。 6、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印 件供留存，终止协议时取回。 7、乙方如欲解除合同，那么需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自 不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 二 o 年 月 日 二 o 年 月
4、日 保姆合同协议书范本 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ 甲乙丙三方依据大家同等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共2000元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属
5、双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新支配上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。 6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 工作地
6、点：_ 工作时间：_ 三、甲方的权利和义务 1、刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应采纳必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。
7、 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据*市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和支配家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员运用家中长途电话、电脑; 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律协助。不得侵扰家庭效劳员的人员权益。 10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。 11
8、、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 4安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实
9、，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员运用费、手续费和押金。家庭效劳员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究
10、其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 保姆用工合同协议书 在遵守国家法律、法规遵守*市外地来京人员从事农行效劳管理和*市家政效劳业行业公约的前提下，为爱护各自的合法权益不受侵扰，各方自愿签定并自觉遵守本合同： 一、效劳内容 请在下面各项中选择所须要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内。 1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照看老人男、女; 5、照看老人不能自理：男、女; 6、看护病人男、女;
11、7、看护病人半自理：男、女;8、看护病人不能自理：男、女;9、医院陪住;10、接送学生。 二、丙方的权利和责任 1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联系，家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共200元整。 2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_元。 4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家
12、庭效劳员，公司视状况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新支配上岗。 三、甲方的权利和责任 1、刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 2、交纳家庭效劳员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。 有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 4、家庭效劳员突发急病或其它损害
13、时，应采纳必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。 6、依据*市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和支配家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员运用家中长途电话。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律协助。不得侵扰家庭效劳员的人员权益。
14、10、发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。 4、安心做好家政效劳工作;如遇特别状况亲属患病、家有急事等，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实
15、，送有关部门依法处理。 6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。 8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。 五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员运用费、手续费和押金。家庭效劳员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。 2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。 3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律协助。 本协议一式三份每方各执一份签字生效 雇佣保姆合同模板相关