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1、20xx创意公司年会策划方案模板年会主要是为了传播并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。下面是我为大家带来的20xx创意公司年会筹划方案模板,欢送大家阅读和参考!盼望能给你带来协助! 20xx创意公司年会筹划方案模板1 年会活动筹划背景: 每到一年快完毕的时候,各个公司都会以年会晚会 的形式来组织各种活动. 一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力. 再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对
2、下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建立,表达对员工的问候和爱戴. 年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 年会活动目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 年会活动支配: (一)企业全体大会议程支配 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先.(会堂播放入场背景音乐) 13:00-13:10 :大会进展第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞. 13:11 :大会进展其次项.各主要负责人分别作年终述
3、职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握) 16:40-16:50 :大会进展第三项.请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定. 16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺. 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺. 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感
4、言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10-17:20 :主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照) 17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐) (二)年会宴会相关支配 18: 30之前 :员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪. 18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 :主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙. 19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动 (三)年会活动相关支配 条件:全部人都要参加,不
5、得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话). 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以. 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目. 4.部门全体表演节目. 5.员工自由支配表演节目. (四)年会签到许愿支配 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册 (五)年会嬉戏相关支配 不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队嬉戏活动:团拜年 人
6、 数:无限制 用 具:酒 酒杯 方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年 二：成语对接 参加人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒 三：活泼气氛、搞笑成语接龙: 这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。 然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我
7、的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语).有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时忐忑不安。 20xx创意公司年会筹划方案模板2 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，缔造企业内踊跃向上的工作气氛，提升员工士气。 二、年会地点 大酒店会议厅，大酒店宴会厅; 三、年会时间支配 1、年会筹划及打算期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定; 2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响
8、确定、物品购置; 3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定); 4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00; 四、年会节目打算和要求 年会节目打算，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应打算工作; 1、歌曲类; (1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、安康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲; 2、舞蹈类; (1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 五、资源须要及工程预算 内外环境的改变，不行幸免的会给方
9、案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境改变时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。 活动的各项费用在依据实际状况进展详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 筹划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组筹划应注明小组名称、负责人)。 20xx创意公司年会筹划方案模板3 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司开展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工
10、踊跃性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及打算期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年
11、会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：_酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)
12、等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进展三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，刚好上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时运用，假设如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组
13、概不负责，请参演人员必须切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配; 2、领导及其家属座位的支配; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的打算; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座
14、位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 与会人员的平安返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时启程，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，假设迟到可先起先节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，假设出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节
15、会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示; 4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞
16、台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人遵照事先串好词的节目单依次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目起先提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，遵照依次发放;
17、 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式采纳随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码医保绲笔比瞬辉谙殖。毕钭矢瘢匦鲁槿。钡匠槿瓯希坏冉庇晒綺_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词,宣告聚餐起先; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。
18、时间：_起先; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，打算上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词完毕后聚餐起先。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，遵照其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入
19、座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，幸免时间限制节点远远超出原打算的预定时间; 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如假设出现什么问题需刚好解决; 6、严禁酒后闹事，如假设发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 20xx创意公司年会筹划方案模板4 一、活动目的:举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了传播并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓励和引领作用。 二、年会主题:团
20、结合作，开拓将来 三、年会时间: 20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会; 18:00-21:30晚宴 四、年会地点:某大酒店宴会厅 五、年会组织形式:由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参加人员:集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大局部 1欢送宴会:员工之间的情感沟通，营造气氛，为后期的年会活动热场 2店长会:总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关开展道路。 3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速开展做奉献。 4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同
21、时也能协助同胞奉献公司的一份力气。 七、20xx年企业年会流程与支配 13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先;14:00-14:05年会正式起先，主持人致年会开场辞。 14:05-14:20_做总结性发言。年会演出正式起先。 14:20-14:40文艺节目(2-3个节目) 14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14:50-15:10文艺节目(2-3个节目) 15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25-15:40嬉戏1 15:40-16:00文艺节目(2-3个节目) 16:00-16:15欢迎退休员工 1
22、6:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30-16:50嬉戏2 16:50-17:10文艺节目(2-3个节目) 17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25-17:45文艺节目(2-3个节目) 17:45-17:55抽奖4，特等奖1名 17:55-18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞 18:00-18:15全体员工合影留念 18:15-21:30晚宴 21:30晚宴完毕 年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与传播:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好传播工作，到达全员知悉。 (二)条幅的制作:红底白字字幅，详细文字内容:“20xx年_年会” (三)物
23、品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 篇二 年会筹划方案的背景: 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对踊跃突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步开展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的详细支配: 年会时间:1月22日下午3点到21点 年会地点:公司会议室 年会人员:公司全体人员(不行缺席) 年会内容:简介(聚餐
24、、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算: 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点:许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，
25、公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工踊跃的工作公司的开展。 其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利: 会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要别致、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此必须要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了101个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结
26、合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 打算工作都打算好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点起先: 1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动起先 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人必须要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因
27、此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节: 1.成语接龙: 道具:酒水、假设干人 规那么:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2:猜动物 人数:多人 用具:纸片 方法:用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一:表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。 3:报拍7 人数:无限制(够大) 用具:没有 方法:多人
28、参加，从1-101报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以幸免犯错。所以说:“人数是越多越好” 4:熊来了(我爱你更好玩) 参与人员:约束8-15人，分成假设干组 嬉戏规那么: (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要
29、反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规那么，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 5:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。 然后让每个人在5个成语前
30、加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安 嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。 要点: 1.经费必须要提前到位(清楚明白) 2.时间还要精准把握(不要太晚) 3.录像拍摄(丰富企业文化) 4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 参会人员须知
31、: 一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进展当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 三:解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件: 在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。 最终总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。 20xx创意公司年会筹划方案模板5 13：00 指定地点集合启程; 13：0014：30 乘车前往度假村,途中可开展车上嬉戏，活泼车厢气氛; 14：3014：45 到达度假村，自行休整; 14：4517：00 带着
32、团队进展嬉戏工程，开展GPS寻宝活动，GPS定向体验个人与企业开展的心路历程，其中穿插团队嬉戏：携手共进、心手相连、同舟共济、同心圆，让大家体会到协作、竞争、团结的内涵; 17：0018：00 前往宴会厅，展望个人与公司的将来! 18：0020：00 品尝年会晚宴，边用餐、边闲聊，回味下午团队竞技的炽热场面，其间穿插竞赛冠军班奖、最正确员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等; 20：0020：30 载歌载舞，仰视夜空，一簇簇礼花在空中绽开，照亮每个人火红的笑脸(焰火自费); 20：30 程车返回市区。 拓展年会两天筹划方案： 第一天： 13：00 指定地点集合启程; 13：001
33、5：00 乘车前往度假村,途中可开展车上嬉戏，活泼车厢气氛; 15：0015：30 到达度假村，分房，自行休整; 15：3018：30 内部会议 18：3021：30 品尝年会晚宴，边用餐、边闲聊;其间穿插最正确员工颁奖、相关奖项颁奖、公司领导发言、员工节目表演等; 21：3022：00 载歌载舞，仰视夜空，一簇簇礼花在空中绽开，照亮每个人火红的笑脸(焰火自费); 22：0023：00 洗漱、就寝、躺在暖和的被窝进入梦乡; 其次天： 07：30 起床、洗漱; 08：0008：30 早餐; 08：3012：00 带着团队进展嬉戏工程，开展GPS寻宝活动，GPS定向体验个人与企业开展的心路历程：十指连心、找寻目标、神奇拼图、个人心语、携手共进、同舟共济、逆风风扬，让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵; 12:0013:00 午餐; 13：0015：30 与公司共同成长之系列(大型室内团队活动)-音乐漫漫人生路成长之旅，在奇妙的音乐中感受人生!感受企业!感受责任!与企业共同开展!共同成长!共创辉煌! 15：3016：00 集合乘车返回，完毕欢乐行程。 以上是简洁版的拓展年会方案，依据会议时间、人数、目标而整合的课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过工程合作亲密联系，达成共识。