2022年春季学期学校总务处工作计划.docx

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1、2022年春季学期学校总务处工作计划 时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,立即行动起来写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是为大家收集的2022年春季学期学校总务处工作计划,希望大家喜欢。 2022年春季学期学校总务处工作计划1 一、指导思想 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。 二、工作目标 1、优化

2、后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。 2、重点抓好幼儿园的卫生保健、安全工作。 3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。 三、主要工作与措施 (一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。 1、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。 2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平时关好园门,做好出入登记,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。 3、加强安全教育,继续培养幼

3、儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二打扫制度,在清洁区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,教室内无灰尘、蛛网,清洁完好,物品放置有序。 5、厕所有专人负责,做到无污迹、破损、阻塞、溢粪,保持整洁,发现此类现象及时上报。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。 2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。 3、重视提高保健医生的理论水平并能结合

4、本园实际情况制定保健计划。 4、认真做好晨间检查,对服药幼儿指导家 长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点观察。对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法。 5、加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好习惯的培养,定期更换宣传橱窗; 做好幼儿保健工作的宣传。 6、搞好幼儿三餐和午点工作,确保幼儿营养和生长发育需要。 7、坚持做好卫生消毒工作,并做好记录。 8、做好幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。加强空气、幼儿物品消毒,认真做好预防性措施,防止疾病流行。 9、加强园内绿化的养绿、护绿工作,定期修枝、洒药、根据季节变化调整园内的花

5、种,使园内更美。 10、做好后勤保健工作的资料收集。 (三)后勤队伍建设 1、坚持组织保育员学习。着重组织保育员学习新纲要及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。期初学习季节性易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识,期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。 2、根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素 ,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3、组织食堂工作人员学习和明确食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任

6、制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制;食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的一餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味,并在每月进行操作练兵:刀功,以此来提高她们的技能技巧。 4、按照各班一日活动时间表,根据规程和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平。 (四)材物管理 1、认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。 2、科学管理物品,定期整理储藏室,发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。 (五)安全方面 1、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长

7、设备的使用期限。 2、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。 3、经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理。 4、加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。 (六)卫生保健工作 1、完成体检工作,加强体弱儿肥胖儿管理,分析原因,做好个案,分别对这 些幼儿进行个别管理,从而改善个别幼儿的状况。 2、科学、合理地安排幼儿在园的膳食 。膳委会每周

8、根据幼儿生长发育对各种营养素的需求,严格按照妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析,为下月制订科学的食谱提供依据。 四、月份工作安排 二月份: 1、做好开学前的各项准备工作,配齐各班教师教学物品。 2、做好新生体检工作 3、完成后勤工作计划。 4、请工作人员检查维修园内各种设备和设施,发现问题及时解决,保证教学顺利进行。 5、做好召开全园家长会的接待工作。 6、全园大扫除。 三月份: 1、做好园内的各项安全工作,配合安全演练工作。 2、做好幼儿的就餐的饮食管理。 3、做好春季常见病的预防工作。 4、全园大扫除。 四月份

9、: 1、做好幼儿春季的防病工作。 2、组织保育员卫生保健培训 3、全园大扫除。 五月份: 1、根据气候变化,做好幼儿防寒工作。 2、继续做好设备、设施的维修、保养工作。 3、做好庆六一的活动的准备工作。 4、保育员业务学习 六月份: 1、安全排查 2、幼儿身高体重测量评价 3、做好园财产登记、清理、归放等工作。 4、做好后勤人员的年度考核工作。 5、资料的整理归档工作。 内 容 结 束 2022年春季学期学校总务处工作计划2 一、指导思想: 坚持“以人为本,服务育人”的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、工作思路: 以检

10、查促安全,以交流促提高,建制度促规范,抓管理形特色。 三、工作重点: 1、规范后勤工作,设立岗位责任。 2、加强财物管理,减少物资浪费。 3、规范财产管理,签订保管责任。 4、抓好安全工作,保证教学安全。 四、工作措施: (一)后勤工作: 1、严格遵守财务制度,切实贯彻校长审核制度,严格执行资金预算,做好资金收入、支出的管理。 2、开学初做好学生收费工作,做到收费合理,坚决杜绝乱收费。 3、建立健全财产保管制度,进行固定资产清查,明确分工责任到人,本学期重点做好课桌椅编号工作。 4、继续完成新购图书整理、分类登记工作,定期检查维修体育器材、学生课桌椅。清查办公用品,做好财产登记、核销工作。 5

11、、加强绿化管理,美化校园环境。校内现有的花草树木做好养护和专人管理工作,努力使校园四季如春,绿意盎然。今年重点进行绿化改造。 (二)安全保卫工作: 1、按时参加各级安全工作会议,及时向校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。 2、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好检查记录,以检查促整改,以整改促防范。 3、加强节假日前的安全自查,发现问题及时整改,如有重大隐患及时通报上级领导。 4、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。 5、加强门卫保安和值班力量,把好学校的第一道

12、门,加强值班制度的检查和落实,坚持来客、来访登记制度。 6、配合德育搞好对学生的安全教育,经常开展适合学生特点的宣传活动,提高学生的自护、自救的能力。 7、午休值班教师本着对学生负责的态度,严格按规章制度去做,每天及时到岗。 每月工作: (1)统计食堂用餐人数,交纳饭费。 (2)检查绿化工作,定期清理、更新花园,美化校园。 (3)消杀四害、检查灭四害药器。 (4)检查校园安全设施(灭火器、电线路、栏杆),有隐患及时处理。 (5)检查食堂、食品卫生和校园环境卫生,发现不妥之处立即纠正。 (6)继续做好报帐、结帐工作,做到帐物两清。 (7)随时配制教学所需,使教学工作正常进行。 (8)继续向食堂工

13、作人员宣传卫生知识,进行专业卫生知识培训。 (9)协助学校开展教学活动,做好后勤保障工作。 二月份三月份: (1)做好开学初的常规工作。 分发学生新书、簿册; 分发各班的卫生用具; 分发教师的各类教学用书; 分发教师的教学日用品;(笔记本、钢笔、圆珠笔)。 检查线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌等。 (2)各室公共财产登记。 (3)根据学校教学实际,合理配置教学设施。 (4)配合学校大队部开展的活动,(教室布置评比等)认真采购好各种材料,为教师开展工作提供方便。 四月份: (1)协助学校做好活动。 (2)组织食堂工作人员学习卫生知识,加强常规管理。 (3)抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜

14、。 (4)做好维修工作。 五月份: (1)做好长假的安全保卫工作。 (2)抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜。 (3)做好校园及教学楼的后勤保障工作。 六、七月份: 1、庆“六一”,做好后勤保障工作。 2、做好期末班级校产的核对工作。 3、结清本学期代办费、代管费,并列出清单。 4、做好固定资产登记工作。 5、拟订暑假维修计划。 6、暑假做好安全保卫工作。 2022年春季学期学校总务处工作计划3 1、 进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度,特别是要加强食堂食品卫生安全督促工作,杜绝各类中毒事故的发生。 2、 加强内宿生管理,严禁本校学生在外租房寄宿。 (2月份)

15、 3、 执行学校决议,落实临工工资标准和作息时间的改革方案。 (2月份) 4、 制定公房租金收费标准方案。 (2月份) 5、 做好校舍、公物的维修、添置工作,及时发放教育教学中的日常必须用品,确保新学期工作的正常进行。 (2月份) 6、 认真做好注册收费的核查工作,确保学校资金准确、及时到位。 (3月份) 7、 择时添置花草、树木,不断完善校园绿化、美化工作。 (3月份) 8、 积极筹集资金,做好综合大楼的规划、设计、报建工作。 (3月份) 9、 协助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。 (4月份) 10、 抓好综合大楼的建设工作。 (4月份) 1 1、 灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。 (5月

16、份) 1 2、 安全检查工作,加强校园巡视,排除各类安全隐患。 (5月份) 1 3、 严格物品请购、审批、验收、入库、报销制度。 (6月份) 1 4、 做好高考、中考的后勤保障工作。 (6月份) 1 5、 公物清点、维修和财务核算工作。 (7月份) 华侨中学总务处 _-2-4 2022年春季学期学校总务处工作计划4 1、校产管理,九月份,对学校所有财产作一次彻底清查,各个处室领到表后认真填写,按时上交。学校是大家的学校,学校财产是全体老师的财产,各位教师应自觉保护好学校财产,同时应教育学生爱惜学校财物,若有破坏,见到就应该主动管理。 2、班级财产管理,财产清查结束,各班班主任要管理好班上的门窗

17、、桌椅、以及教室内的一切财物,不准乱搬乱抬课桌椅。财产若有损坏,要组织学生及时修补。班上若有财产损失,严格按照班主任考核实施细则的相关规定处理,该罚的罚,该扣的扣。 3. 微机室的管理。计算机是高科技产物,防灰、防水、防高温。教师到微机室禁止吸烟。鞋底要干净,不准在机房内吃零食。 不准在机房做一切不应该做的事。 4.加强图书管理,开学初图书室负责人要将图书清理好,并把出现的问题上报学校。各班班主任要利用班会课的时间强调学生遵守图书的借阅制度。老师借书也必须按照有关规定借阅。严禁有借无还或拖延借书时间。 5.加强实验仪器管理。仪器管理员要认真、负责,做好每次借出、归还的记录。按时上下班。对于危险

18、药品,要专柜存放,按照有关规定严格管理。相关实验的教师要自觉爱惜学校实验仪器,定时归还实验仪器,教育学生要学会保护实验仪器,正确使用实验仪器。仪器管理员要认真听取实验教师的要求,把需要补充的实验仪器及药品清单交到总务处。经学校决定后购买补充。 6.加强 教室财产管理。 学生必须服从学校安排,选出各寝室负责管理好本 教室的财产、卫生,班主任老师要强调本班住校的同学爱护学校财产,严格遵守学校的纪律和有关的制度。及时关门、关窗,关灯、关电,电脑更要妥善保管,各班要安排固定的人来管理,杜绝一切违反 管理制度的行为发生,若遇紧急情况,应及时报告学校领导。 7、加强学校食堂管理。本期,学校在食堂这块做了一

19、些改善,就餐的 人比以前多了,伙食团要积极配合做好管理,为保障老师和学生的正常生活做好后勤工作。 2022年春季学期学校总务处工作计划5 一、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。 二、经常对后勤工作人员进行思想教育,提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识,使他们不断改善工作态度,提高服务质量。 三、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品,保证办公、教学、学习和生活的需要。 四、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公务损坏减少到

20、最低限度。建立必要的总务规章制度,使公务从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。 五、协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定,健全财务管理账目。贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。 六、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨,为学校的教育教学工作做好强有力的保障。 七、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。 八、加强学校食堂管理,经常深入食堂督查,按制度、规程办事。 九、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件,搞好校园绿化、美化工作,创建一流的校园环境,为师生提供舒适的学习工作乐园。 十、完成校长和主管领导布置的其他工作。

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