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1、2018年劳务员资格考试试题库（含参考答案）注:此资料是本人根据最新版教材,大纲,整理而成（含参考答案）,掌握本资料重点, 考试必过。、考试认识竞争激烈的考试,离不开考试的指定范围和考试大纲,其中主要的内容虽然各地区 考试的形式不同,但是重点一般是相似或相近的!本次汇总的试题库附有参考答案,请 各位需要好好的参考!二、复习方法:针对这样的情况,经过我们已经考过人员的总结,相对有效而可行的复习方式为: 对内容简单了解后,对试题的攻克,进行多方面的试题训练,也就是说先多做试题,然 后在试题中,碰到未知、不明确的通过资料进行补充、强化。原因在于:单的看书, 效率很低,也记不住。往往是看一遍忘次。通过
2、试题的强化训练,在试题中你会发现, 主要的内容,重要的,都会在试题中反复出现。这样对于提高效率是比较重要的! 、单项选择题高频考题.建设法律是建设法规体系的核心和基础,下列选项中除（C ）之外 不属于建设法律。A.中华人民共和国招投标法B.中华人民共和国建筑法C.建设工程安全生产管理条例D.中华人民共和国城乡规划法高频考题.下列选项中除（D ）之外不属于劳务分包资质。 木工作业分包B.钢筋作业分包C.混凝土作业分包D,建筑幕墙作业分包高频考题.下列选项中（C ）不属于建筑工程从业的经济组织。A,施工单位B,勘察单位C,房地产经纪机构D,建设单位高频考题.下列人员中,（D ）不属于建筑工程的从业
3、人员。A.注册建筑师B,注册结构工程师C.注册建造师D,注册资产评估师高频考题.关于建筑工程发承包制度的说法,正确的是（C ）A.发包人可以将一个单位工程的主体分解成若干部分发包B.总承包合同可以采用书面形式或口头形式C.国家提倡对建筑工程实行总承包D.建筑工程只能招标发包,不能直接发包高频考题.甲.乙两家同一专业的工程承包公司,其资质等级依次为级.二级。两家组成联合体,共同投标项工程,为此,该联合体资质等级应（B ）A,以甲公司资质为准B,以乙公司资质为准C.由主管部门重新评定资质D,以该工程所要求的资质为准高频考题.安全生产三同时制度是指建设项目的安全设施,必须与主体工程（B ）A.同时论
4、证,同时评价,同时投资 B,同时设计,同时施工,同时投入使用 C.同时设计,同时施工,同时竣工验收 D.同时投资,同时施工,同时评价高频考题.根据安全生产管理条例的相关规定,施工组织设计中必须包含 （D ）措施和施工现场临时用电方案。A.经济B.组织C.文明施工D.安全技术 高频考题.建设工程安全生产管理条例规定,（D ）负责对安全生产进 行现场监督检查。 A,安全副经理B,主要负责人C.项目负责人D,专职安全生产管理人员高频考题.分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理 导致生产安全事故的,由分包单位承担（A ） A.主要责任B.次要责任C,部分责任D. 一般责任高频考题
5、.下列哪个词的含义本身就是违法的（C ） A,分包B,承包C.转包 D.总包高频考题.（ B ）应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 A,建设单位B,施工单位C.设计单位D,用单位高频考题.安全生产法规定,起重信号这类人员必须取得（B ）证书。 A.施工员B.特种作业操作资格C,建造师执业资格D.机械员 高频考题.建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,（A ）应当履 行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。A,施工单位B,建设单位C.设计单位D,质量缺陷的责任方高频考题.湖南省建筑劳务管理办法规定:凡我省境内的建设工程施工总 承包活动原则上应当使用本省建筑劳务人员,确有需
6、要使用外省建筑劳务人员的, 用工人数不得超过总用工人数的（B ）A. 20% B. 30% C. 40% D. 50%高频考题.建设工程质量管理条例规定,设计文件应当达到规定的深度并注 明（D ）使用年限。A.最短 B.最长C.经济D.合理高频考题.劳动合同法的立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合 同双方当事人的权利和义务,保护（A ）的合法权益,构建和发展和谐稳定 的劳动关系。A.劳动者B.用人单位C.企业D.用人单位和劳动者高频考题.湖南省建筑劳务管理办法规定:对新设立的建筑劳务分包企业, 现场施工作业人员中的普通工人持证上岗率放宽至标准的（,不达标部分必须 在企业取得资质证书后一年
7、内达标到位。A. 20%B. 30%C. 50%D, 60%高频考题.劳动合同法规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同 的,应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A,半个月B. 个月C.三个月D,半年高频考题.建筑施工总承包或专业承包企业.建筑劳务分包企业等用企业必须 与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（D）以上劳动保障部门审查备 案和存放施工工地备查。A.县级 B.区级C.市级D.省级高频考题.劳动者在试用期的资不得低于本单位相同岗位最低档资或者劳 动合同约定工资的（D ）,并不得低于用人单位所在地的最低资标准。A. 30% B. 50% C. 60% D, 80%高频
8、考题.建筑业企业应根据湖南省资支付监督管理办法的规定,健全农 民工资支付制度和资支付的基础管理体系,建立（B ）支付工资制度,编 制工资支付表。A,按天B,按月C,按季D,按年高频考题.按照招标投标法及相关规定,必须进行施工招标的工程项目是（D ）A,施工企业在其施工资质许可范围内自建自用的工程B,属于利用扶贫资金实行以代赈需要使用农民工的工程C.施工主要技术采用特定的专利或者专有技术工程D.经济适用房工程高频考题.某制药厂欲新建一办公大楼,该办公大楼由某城建集团承包建造,则 施工许可证应由（B）申领。A.城建集团B.制药厂C,城建集团分包商D,制药厂或城建集团高频考题.下列选项中（D ）不属
9、于特种作业人员。A,起重信号B.架子C.安装拆卸D.钢筋高频考题.某建设工程施工合同约定,合同工期为!8个月合同价款为2000万元, 根据法律规定,建设单位在申请领取施工许可证时,原则上最少到位资金为（C ）万元。A. 100B. 200C. 600D. 1000高频考题.厚大体积混凝土工程适宜选用（B ）。A,高铝水泥B.矿渣水泥C.硅酸盐水泥D,普通硅酸盐水泥高频考题.下列选项中属于水硬性胶凝材料的是（A）A.水泥B.石灰C.石膏D.水玻璃高频考题.夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为（D ）A,早强剂B.阻锈剂C,速凝剂D,缓凝剂混凝土强度用的标准试件尺寸是（C ） mm。A. 70.
10、 7X70. 7X70. 7B. 100X100X100C. 150X150X150D. 200X200X200高频考题.地下室墙体砌筑一般宜采用（B ）A.石灰砂浆B.水泥砂浆C.混合砂浆D.抹灰砂浆高频考题.下列选项中（C ）不宜用于砌筑建筑物的承重构件。A.烧结普通砖B.烧结多孔砖C.烧结空心砖D.灰砂砖高频考题.下列水泥中,耐磨性最好的是（A ）A.硅酸盐水泥B.粉煤灰水泥C.矿渣水泥D.火山灰水泥高频考题.选择混凝土骨料时,应使其（C ）。A.总表面积大,空隙率小B.总表面积小,空隙率大C.总表面积小,空隙率小D.总表面积大,空隙率大高频考题.下列表示混凝土强度等级的是（A ）A.
11、C20B. M20C. MU20D. F20高频考题.采用相对用量法表示混凝土配合比时,应以（D ）为1,按“水泥: 水:细集料:粗集料表示。A.细集料质量B.粗集料质量C.水的质量D.水泥质量高频考题.通常情况下,混凝土的水灰比越大,其强度（B ）A,越大B,越小C.不变D.不一定高频考题.HRB400表示（B ）钢筋。A,冷轧带肋B.热轧带肋C.热轧光面D.余热处理钢筋高频考题.工程用碳素钢,其含碳量（A ）A.小于 0. 25%B.小于 0. 52%C.小于0. 6%D.大于 0.25%,小于 0.52%钢结构的主要缺点之一是（B ）A.结构自重大B.不耐火.易腐蚀C.施工困难D.弹性.
12、韧性差有一栋房屋在图上量得长度为50cm,用的是1:100比例,其实际长度是（B ）。A. 5mB. 50mC. 500mD. 5000m高频考题.建筑工程图中尺寸单位,总平面图和标高单位用（A ）。A. mB. mmC. cmD. km高频考题.下列立面图的图名中错误的是（B）A.东立面图B.房屋立面图C.-立面图D.南立面图高频考题.关于标高,下列（A ）的说法是错误的。A,正标高应注“ + ”B.负标高应注“一”C.正标高不注“ + ”D,零标高应注“ 土”高频考题.主要用来确定新建房屋的位置.朝向以及周边环境关系的是（C ）A.建筑平面图B.建筑立面图C,建筑总平面图D,功能分区图高频
13、考题.钢筋工程施工中要看懂（B ）。A. 土建施工图B.结构施工图C.总平面图D.建筑详图高频考题.在建筑施工图中,M代表（B ）A,窗B.门C.梁D.墙高频考题.对于风向频率玫瑰图说法错误的是（A ）A,它是根据某地区全年平均统计的各个方向顺风次数的百分数值,按定比例 绘制B.实线表示全年风向玫瑰图C.虚线表示夏季风向玫瑰图D. 一般多用八个或十六个罗盘方位表示高频考题.不属于建筑平面图的是（A ）A,基础平面图B,底层平面图C.标准层平面图D.顶层平面图高频考题.详图索引符号0,圆圈内的3表示（D ）A.详图的编号B.详图所在的定位轴线编号C,被索引的图纸的编号D.详图所在的图纸编号高频考
14、题.下列拉丁字母中,可以用做定位轴线编号的是（B ）A. 0B. LC. ID. Z高频考题.在建筑施工图中,尺寸线应采用（B ）A.点画线B.细实线C.中实线D.虚线高频考题.房屋施工图按专业分工不同,可分为（D ）。A.建筑施工图,结构施工图,总平面图B.配筋图,模板图C.建筑施工图,水电施工图,设备施工图D.建筑施工图,结构施工图,设备施工图高频考题.反映建筑内部的结构构造.垂直方向的分层情况.各层楼地面.屋顶的 构造等情况的是（A.详图B.立面图C.剖面图D.平面图高频考题.结构施工图包括（D ）等。A.总平面图.平立剖.各类详图B.基础图.楼梯图.屋顶图C.配筋图.模板图.装修图D,
15、基础图.结构平面图.结构详图高频考题.反映房屋各部位的高度.外貌和装修要求的是（C ）A.剖面图B.平面图C.立面图D.详图高频考题.总平面图中标高数字保留至小数点后（B ）数字。A.一位B.二位C.三位D.四位高频考题.关于施工图的识读的说法,下面选项中（B ）不正确。A.先阅读建筑施工图B.先细后粗C.循序渐进D.重点细读高频考题.建筑剖面图中,垂直分段尺寸一般分三道。其中中间一道是（C ） 尺寸。A.开间B.进深C.层高D.轴间高频考题.建筑平立.剖面图常用的比例为（C ）。A. 1 ： 5； 1 ： 10B. 1 ： 10； 1 ： 20C.1 ： 50； 1 ： 100D. 1 ：
16、300； 1 ： 500高频考题.在地下水位以下挖土,应采取相应降水措施,将水位降低至坑.槽底 以下（B ） mm,以利土方开挖。A.200 B.500C.800 D.1000高频考题.砂浆应随拌随用,水泥砂浆应在（）内用完;当施工期间最高气 温超过30时,应在拌成后（A ）内使用完毕。A. 3h, 2 hB. 4h, 3 hC. 3h, 3 hD. 5h, 4 h高频考题.模板拆除顺序应按设计方案进行。当无规定时,应按照顺序（A）拆除混凝土模板。A.先支后拆,后支先拆B.先支先拆,后支后拆C.先拆次承重模板,后拆承重模板D.先拆复杂部分,后拆简单部分高频考题.砖墙砌体的砌筑用砂浆宜选用（C
17、）A,水泥砂浆B,石灰砂浆C.混合砂浆D,粘土砂浆高频考题.对掺用缓凝剂的硅酸盐水泥.普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制 的混凝土或有抗渗性要求的混凝土,浇水自然养护时间不得小于（A ）A. 14 天B. 7 天C. 10 天D. 28 天高频考题.混凝土的自然养护,是指在平均气温不低于（C ）的条件下, 在规定时间内使混凝土保持足够的湿润状态。A. 0B. 3C. 5D. 10泵送混凝土原材料中的粗骨料宜优先选用（B ）。A.碎石B,卵石C.砾石D,卵碎石题干高频考题.模板及支撑支设时,应符合的要求是（D ）A.位置正确B,足够的强度.刚度和稳定性C.施工方便,不漏浆D.以上三项高频考题.拆
18、装方便.通用性强.周转率高的模板是（A ）A.组合钢模板B,大模板C,滑升模板D,爬升模板高频考题.在已浇注的混凝土强度未达到（C ）以前,不得在其上踩踏或安 装模板及支架等。A.设计强度的25%B.设计强度的50%C. 1. 2N/mm2D. 2. 5N/mm2高频考题.以下哪项不是钢结构吊装的准备工作（A ）A,三通一平B,吊装技术准备C.检查构件吊装的稳定性D.吊装机具.材料.人员准备高频考题.下面关于钢结构中螺栓连接说法不正确的是（B ）A.普通螺栓A级加工精度最高B.普通螺栓不可重复使用C. C级螺栓适用于钢结构安装中的临时固定,或用于承受静载的次要连接D.普通螺栓常用规格有M8.
19、MIO. M12. M16等。高频考题.防水涂料的涂布方法错误的是（D ）A,刷涂法B.喷涂法C.刮涂法D.搅拌施工法高频考题.卷材防水材料不包括（C ）。A.沥青防水卷材B,高聚物改性沥青防水卷材C,塑料薄膜防水卷D,合成高分子防水卷材高频考题.建设项目管理主体是（A ）A,建设单位B,施工单位C.总承包单位D.设计单位高频考题.工程项目受项目所在地的资源.气候.地质条件约束,不可能出现相同 的两个工程项目,这体现了工程项目的（A ）特征。A.一次性B.唯一性C.约束性D.寿命周期性高频考题.关于矩阵式项目组织结构下列说法不正确的是（C ）A.分明确,能够迅速做出决策,减少了信息流通的中间环
20、节B.加强各职能部门间的配合,有利于取长补短C.只有一个指令源D,适用于大型.复杂的施工项目高频考题.关于事业部制式项目组织结构下列说法不正确的是（C ）。A.事业部可以按地区设置,也可按工程类型或经营内容设置B.事业部能较迅速适应环境变化,提高企业的应变能力,调动部门积极性C,适用于小型经营性企业的工程承包D.只有一个指令源高频考题.下列选项中比较适用于小型.简单.不需涉及众多部门的工程项目的 是（B ）组织结构。A.工作队式B.部门控制式C.事业部制式D,矩阵式高频考题.“自项目开始至项目完成”指的是项目的（B ）A.计划期 B.实施期C.周期D.工期高频考题.控制项目目标最重要的措施是（
21、B ）A,管理措施B.组织措施C,技术措施D.经济措施高频考题.项目质量.进度.成本控制编码的基础是（B ）A.组织结构图B.项目结构图C.合同结构图D.任务分表高频考题.建筑材料.半成品.构配件.施工设备.施工设施属于项目资源中的（A ）B.人力资源A.物资资源C.财资源D.供应资源高频考题.下列选项中不属于项目进度控制中组织措施的是（D ）。A,落实各级进度控制的人员及其工作职责B,建立进度控制的工期目标体系C.建立进度控制的工作制度D,建立并实施关于工期和进度的奖惩制度高频考题.下列选项中属于项目进度控制中技术措施的是（B ）A,确定进度控制的工作流程B,优化施工方案C,落实实现进度目标
22、的保证资金D,选择合理的合同结构高频考题.在施工质量管理中,起决定性作用的因素是（A ）A,人B,材料C.环境D,施工方法高频考题.施工质量检测中序交接检测的“三检”制度是指（C ）A.质量员检查.技术负责人检查.项目经理检查B,施工单位检查.监理单位检查.建设单位检查C,自检.互检.专检D,施工单位内部检查.监理单位检查.质量监督机构检查高频考题.要加强原材料的质量控制,下列材料中除（A ）外都必须进行见证 取样试验。A.石灰 B.水泥C.钢材D.防水材料高频考题.施工安全的控制要求不包括（D ）。A,各类人员必须具备相应的执业资格才能上岗B,所有新员必须经过三级安全教育,即进厂.进车间和进
23、班组的安全教育C.施工现场安全设施齐全,并符合国家及地方有关规定D.对施工机械设备进行检查并进行记录高频考题.下列选项中（C ）不属于施工项目安全控制的安全技术措施。A,及时供应质量合格的安全防护用品B.现场设消防栓,配备足够有效的灭火器材C.建立项目经理的安全生产职责D.特种作业人员持合格证上岗高频考题.施工成本控制的各工作步骤中,最核心的工作是（C ）A.预测B.比较 C.分析D.纠偏高频考题.对建设工程项目负有全面管理责任的是（B ）A,企业法定代表人B.项目经理C.项目总工程师D.总监理工程师高频考题.对建设工程来说,新员上岗前的三级安全教育具体应由（A ） 负责实施。A,公司.项目.
24、班组B.企业.工区.施工队C.企业.公司.工程处D.工区.施工队.班组高频考题.项目施工质量保证体系中,确定质量目标的基本依据是（B ）A.质量方针B.工程承包合同C.质量计划D.设计文件高频考题.在施工质量管理中,以控制人的因素为基本出发点而建立的管理制 度是（C ）A.见证取样制度B.专项施工方案论证制度C.执业资格注册制度D.建设工程质量监督管理制度高频考题.为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的组织措施是（A ）A.加强施工调度,避免窝损失B.进行技术经济分析,确定最佳施工方案C建立材料消耗台帐D.研究合同条款,寻找索赔机会高频考题.相对于建设工程固定性的特点,施工生产则表现出（
25、A ）的特点。A,流动性B, 一次性C.单件性D.预约性高频考题.项目管理的核心任务是项目的（B ）A.组织协调B,目标控制C.合同管理D.风险管理高频考题.下列关于施工现场的叙述,不正确的是（D ）A,施工现场应具有良好的排水系统,废水不得直接排入市政污水管网和河流B.现场存放的油料.化学溶剂等应设有专门的库房,地面应进行防渗漏处理C.为美化环境和防止扬尘,暖季适当绿化D.地面应保持干燥清洁高频考题.工程项目建成后,不可能象某些业产品那样,可以将其拆卸或解体 检查内在质量,所以工程项目施工质量控制应强调（C ） A.质量验收B,施工方法的技术比选C,过程控制D,投入要素的质量控制高频考题.用
26、人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的（D ）的资报酬。A.100%B.150%C. 200%D.300%高频考题.根据劳动法的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息（B ）A.半天B. 1天C. 1天半D. 2天高频考题.我国劳动法对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不 受这种限制的情形是（D ）。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B,由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的高频考题.职小李在单位已工作15年,他可以享受（B
27、）天的年休假。A. 7B. 10C. 15D. 20高频考题.依据安全生产法的规定,任何单位和个人对事故隐患或者安全生 产违法行为,均有权向（D ）报告或者举报。A,各级人民政府B,生产经营单位安全生产管理部门C.安全生产监察机关D,负有安全生产监督管理职责的部门高频考题.对怀孕（B）个月以上的女职,单位不得延长其工作时间。A. 3B. 7C. 5D. 9高频考题.我国劳动法对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满 （B ）周岁的未成年人,法律法规另有规定的除外。A. 14B. 16 C. 18D. 20高频考题.依据安全生产法的规定,生产经营单位（A ）工程项目的安全 设施,必须与主体工
28、程同时设计.同时施工.同时投入生产或者使用。A,新建.扩建.改建B,新建.扩建.引进C.扩建.改建.翻修D.新建改建.装修高频考题.依据安全生产法的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作 业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及（D ）。A.劳动用情况B,安全技术措施C,安全投人资金情况D,事故应急措施高频考题.根据（建设工程安全生产管理条例的规定,（C ）应当在施工 现场入口处.施工起重机械.临时用电设施.脚手架.出入通道口.楼梯口.电梯井口. 孔洞口.桥梁口.隧道口.基坑边沿.爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部 位,设置明显的安全警示标志,安全警示标志必须符合国家标准。A,建设单
29、位B,设计单位C.施工单位D,工程监理企业高频考题.对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所,用人单位应当设置 报警装置,配置现场急救用品.冲洗设备.应急撤离通道和必要的（B ）。A.消防设施B.泄险区C.隔离墙D.报警装置高频考题.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起 （D ）内向人民法院提起诉讼。A. 一年B,六个月C. 个月D.十五天高频考题.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（B ）内向劳动争 议仲裁委员会提出书面申请。A. 30 日B. 60 HC. 6 个月D. 1 年高频考题.人民法院审理劳动争议案件实行（B ）终审制。A.审B.二审C.三审D.无限制
30、高频考题.劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理 由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以对被申请人（C ）。A.驳回申诉B.延期审理C.作缺席裁决D.按撤诉处理高频考题.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间为（C ）,法律另有 规定的除外。A,半年B. 1年C. 2年D. 20年高频考题.在流动人口管理工作中,公安部门的主要职责之一是对流动人口 （C ）内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制。A, 一年B,二年C,三年D,五年高频考题.（D ）等行政部门应当开展对流动人口.失业人员和进城务工人员 的法制宣传教育活动,引导其学法.守法和用法,依法维护自身
31、合法权益。A.公安B.民政C,人力资源和社会保障部门D.以上全选高频考题.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在 （B ）地参加工伤保险。A.经营B.注册C.生产D.销售高频考题.以下人员属于全国流动人口管理新条例所指流动人口的是 （A ）A.离开户籍所在地的县.市或者市辖区,以工作.生活为目的异地居住的成年育龄 人员B.因旅游.探亲.访友等事由异地居住.预期将返回户籍所在地的人员C.因出差.就医.上学等事由异地居住.预期将返回户籍所在地的人员D.在直辖市.设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员高频考题.下列表述不正确的是（C ）。A.一般来讲,行业性质越危险,单位缴纳伤保
32、险的费用越高B.农民工可享受失业保险个人不缴费的政策C.农民工在任何地方各险种缴费的比例相同D,养老保险是各类参保人员个人缴费比例最大的险种高频考题.流动人口计划生育工作应当坚持（C ）.以现居住地人民政府为主. 户籍所在地人民政府予以配合的原则。A,公平对待B.属地管理C.共同负责D.现居住地管理高频考题.全国流动人口管理新条例规定,成年育龄妇女应当自到达居住 地之日起（C ）日内提交婚育证明。A. 10B. 20C. 30D. 40高频考题.（A ）等有关组织和个人在村民委员会.居民委员会了解流动人口 计划生育情况时,应当如实提供相关信息。A.房屋租赁中介机构.房屋出租人和物业服务企业B.
33、房屋租赁中介机构.房屋出租人和房管所C.房产公司.房屋出租人和物业服务企业D.房屋租赁中介机构.房屋租赁中介机构.房产登记机构高频考题.信访人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人 数不得超过（C ）人.A. 2B. 3C. 5D. 8高频考题.有关行政机关收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应当当场 书面答复;不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起（D ）日内书面告知信 访人。A. 5B. 7C. 10D. 15 高频考题.对行政机关作出信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日 起（c）日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。A. 10B. 15C. 30D.
34、 60高频考题.县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项涉及下级行政机关或 者其工作人员的,按照“属地管理.分级负责,谁主管.谁负责”的原则,（D ） 有权处理的行政机关,并抄送下级人民政府信访工作机构。A,及时通知B,直接抄送C,尽快转送到D,直接转送高频考题.信访事项应当自受理之日起（C ）办结;情况复杂的,经本行政 机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信 访人延期理由。法律.行政法规另有规定的,从其规定。A. 15日内B. 30日内 C. 60日内D. 90日内高频考题.信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书 面答复之日起30日内请求
35、原办理行政机关的（B ）复查。A.主要负责人B.上一级行政机关C.上级行政机关D.工作人员高频考题.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各 级人民政府信访工作机构和其他行政机关（A ）A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复高频考题.涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关 协商受理,受理有争议的,由其共同的（A ）决定受理机关。A.上一级行政机关B.主管机关C.上级政府D,同级信访机构 高频考题.信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办理决定 作出之前,为了查明信访事项所涉及的基本事实,依据（B ）所进行的材料收 集.证据调取的活
36、动。A,投诉 B.职权C.请求D.法规高频考题.县级以上人民政府信访工作机构对转送信访事项中的重要情况需要 反馈办理结果的,可以直接交由有权处理的行政机关办理,要求其（A ）反馈 结果,提交办结报告。A,在指定办理期限内B,在办理结束后C.根据情况D.在规定的时间内高频考题.根据信访条例规定,信访人在信访过程中应当遵守法律.法规, 不得损害国家.社会.集体的利益和其他公民的（C ）,自觉维护社会公共秩序和 信访秩序。A,政治权利B.经济利益C.合法权利D,社会利益高频考题.根据信访条例规定,信访工作机构,应当从哪级人民政府开始设 立（B ）A.市B.县C.乡D.省高频考题.促进（A ）是人力资
37、源开发的最高目标。A,人的发展B,社会发展C.企业发展D.组织发展高频考题.（A）要求为了实现有效的管理,实现企业的目标,应当采取严格的人力资源管理措施,进行严格的监督和管理。A. X理论B. Y理论C. Z理论D. T理论高频考题.下列哪项是现代人资源管理的特点（C ）A.管理目的是组织短期目标的实现B,以事为中心的管理模式C.在管理方法上具有系统性D,战术性.分散性的管理性质高频考题.（B ）步骤是人员招聘进来后,应对整个招聘工作进行检查.评估,以便及时总结经验,纠正不足。A.甄别录用B,工作评估C.择优录取D.效率优先高频考题.企业人员的管理一般是（C ）。A.待定的B.随机的C.动态的
38、D.可高频考题.人力资源管理理论以（B ）中的人力资源为核心。A,管理B.组织C.业务D.传统高频考题.现代人资源管理中人招聘.选拔与任用机制体现的是（D ） 原理A,公平竞争B.协调优化C,激励强化D,能位匹配高频考题.C ）按照原建设部颁发工人技术等级标准和原劳动部颁发的有关工人技师评聘条例,开展中.高级工人应知应会考评和工人技师的评聘。A,特种作业人员培训B.对外埠施工队伍培训C,技术工人等级培训D,班组长培训高频考题.管理人员技术教育的对象是具有（B ）以上学历的初级以上职称 的管理人员。A.高中B.中专C.本科D.初中高频考题.（C ）法也称为功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和
39、定 量考核结合起来的方法。A,平衡计分卡C.要素评定B,强制分配D,工作距离高频考题.关于36。度回馈评价,正确的理解是（B ）A, 一般采用署名的方式B,有利于促进员的职业发展c.可以据此确定员的任务绩效水平D.能够增强员的自我意识,提高自我管理效能高频考题. （ c）只能把员分为有限的几种类型,难以具体比较员差别,也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。A.简单排列法B,工作比较法C,强制分布法D,要素评定法高频考题.薪酬的构成包括（B ）A.奖金.福利.股票计划B.资.奖金.福利C.奖金.资.津贴D.资.福利.津贴高频考题.在360度考评中,主观性最强的维度是（D ）A.上级评价B.同级评
40、价C.下级评价D.自我评价高频考题.以下不属于岗位工资制的是（B ）A. 岗薪制B.技术资制C. 岗多薪制D.薪点工资制高频考题.关于绩效资说法错误的是（A ）。A.佣金制不属于绩教工资形式B.绩效资过于强调个人的绩效C.计件工资制属于绩效资形式D.绩效资制的基础缺乏公平性高频考题.适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别.岗位内部的员 之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位资类型是（C ） A. 岗薪资制B.技能工资制C. 岗多薪资制D.提成工资制高频考题.薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员薪酬支付原则.薪酬水 平.薪酬结构.薪酬构成进行确定.分配和调整的（B ）管理过程。A.敏
41、感B.复杂C.动态D.跟踪高频考题.道格拉斯麦格雷戈将传统的管理方法称为（D ）A. Y理论B. Z理论C.情势理论D. X理论高频考题.对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是（B ）A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D,招聘洽谈会高频考题.如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动 性,那么薪酬管理原则,是（C ）A.考虑员工特点B.以提高能力,吸引高能力的人才为目的c.以员的生产业绩决定其薪酬D.考虑市场水平高频考题.员离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了（ C ）A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件B,离职人员对公司当前管理文化的评价c.员新工作
42、的公司背景及薪酬D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法高频考题.人力资源管理的基础是（D ）。A,人力资源计划B,人员培训C.劳动定员定额D.工作分析A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.费用较高高频考题.成本是一种耗费,但与费用有区别,这种区别表现于（D ）。 A.成本是会增加所有者权益,而费用则会减少所有者权益 B.费用的范围比支出和成本大 C.费用表现为资产的减少,而成本表现为资产的增加 D,费用是对定期间而言的,而成本是对一定的核算对象而言的高频考题.某施工企业在联系业务的过程中发生了 100。0元的应酬费,即业务 招待费,该项费用应当计入（C ） A.财务费用B.营业费用C,管
43、理费用D,工程成本高频考题.根据企业会计准则,施工企业在签订合同时发生的差旅费以及投 标费用应在发生时确认为（B ） A.直接费用B.期间费用 C.间接费用D.工程成本高频考题.下列各项中,属于财务费用的是（D ） A.应付债券B.储备基金C.盈余公积D.利息支出高频考题.下列属于施工企业的期间费用中的财务费用的是（D ） A.车船使用税B.审计费C,固定资产使用费D.发行债券手续费高频考题.企业下属施工单位管理人员资,按照企业会计准则,应计入 （B ）A,管理费用C.期间费用B.间接费用D,直接费用高频考题.关于收入,下列说法中错误的是（D ）。A.收入是企业日常活动中形成的经济利益的总流入B.收入的取得会导致资产的增加或负债的减少C.收入必然会导致所有者权益的增加D.收入不一定会导致所有者权益的增加高频考题.下列各项,不应计入产品成本的是（B ）A.人工费 B.汇兑损失C.间接费用D.机械使用费高频考题.甲企业本期主营业务收入为500万元,主营业务成本为300万元,其 他业务收入为200万元,其他业务成本为100万元,销售费用为15万元,资产减 值损失为45万元,公允价值变动收益为60万元