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1、党建工作指导员职责党建工作指导员的设置是为更好的指导党支部规范性开展日常工作，及时修补薄弱环节。党建工作联络员由党群工作部全员组成，实施一对一或一对多的工作监督指导，即一个指导员联系一个或者多个党支部，辅助公司领导或者党支部书记开展支部工作。党建指导员要制定工作计划，每月工作频次不少于4次，于每周例会反馈支部的亮点、不足、改进建议或其他内容，并提前在周例会共享表格中做好工作记录，记录内容突出重点，包含新闻宣传报道等情况。党建指导员重点落实以下四方面重要职责。一、当好城市党支部组织建设“指导员”1.及时传达各级党委决策部署要求，并监督支部计划性落实。2.积极学习党务知识，按照中央和各级党委要求，
2、指导建立健全城市党支部党组织，按时完成党组织换届工作，根据工作实际需要调整支委、党小组及项目党建联络员等架构。3.重点监督落实支部组织建设、党员队伍管理、宣传、工会、干部、统战等党内工作。二、当好城市党支部制度建设“宣传员”1.协助城市党支部抓好中央方针政策、各级党委规则制度的贯彻落实，搞好党的思想、组织、作风建设。2.指导监督城市党支部建立完善支部层面的制度、方案等，加强党组织顶层设计。3.及时总结反馈支部工作情况，对党建工作的好经验、好做法做宣传推广。三、当好城市党支部队伍建设“调解员”1.协助支部抓好党员教育工作，形成常态化的培训机制。2.围绕“抓好党建促经营”的核心，通过监督创建党员“
3、区岗队”、开展党组织联创共建、实施实践性主题党日活动、积极参与劳动竞赛、选树优秀典型等载体，抓实党员队伍凝聚力、创造力的提升，助力企业生产经营。四、当好城市党支部活动建设“服务员”1.加强公司内外部联动，协助支部更好的完成资源整合。通过与政府部门、社会机构、系统内单位、银行、学校等主体的共建，积极争取项目和资金支持。2.指导监督支部合理利用党费、党建工作经费，加强项目组阵地建设，协助打造党建示范点。3.指导支部开展特色党支部创建工作。4.深入基层支部，广泛开展调查研究，洞察党员、职工动态，向党群工作部门反馈存在问题，及时解决职工反映强烈的问题，打造“我为群众办实事”的优良工作氛围。5.协助并指导党支部加强宣传、工会、干部、共青团等工作建设，积极协调相关资源提升工作成绩。