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1、1 餐费补贴管理办法（试行）一.目的为规范公司的管理流程，维护员工的公平利益，结合公司目前的管理要求，特制定本办法。二.补贴对象（满足以下任何一种条件）条件一：公司因国家法定节假日进行的放假调休期间（以下简称节假日），在公司餐厅工作人员放假休息的情况下，经本部门负责人或上一级领导确认的加、值班者。条件二：因工作原因，在正常工作日用餐时间外出，并在当日上午10：00之前通知前台取消在公司就餐者（临时接到特殊安排，不能在规定时间通知前台者，由安排人注明原因），参考本办法的补贴标准，根据财务报销制度执行。三.补贴人员类别及标准分为两类：一、因工作需要 在公司住宿的员工（以下简称“就三餐者”），二、除
2、第一类外的其他人员类别（以下简称“其他人员”）1.条件一的补贴标准为：就三餐者：60 元/人天；其他人员：30 元/人天。2.条件二的补贴标准为30 元/人餐（只适用暂时外出非宴请类的情况，出差者按照出差管理制度执行）。四.补贴流程行政文员根据考勤，核对加、值班人员名单，按部门、姓名、值班日期进行统计列表，于节假日结束次月 10 号前提供给人事主管。人事主管按照补贴标准，于节假日结束次月15 号前进行补贴申请。部门负责人部门负责人，将本部门的加、值班人员名单于假日结束后3天内提交行政文员。2 五.补贴发放日期节假日过后，次月20 号前发放。六.名词解释本办法所提到的节假日是指公司餐厅所有工作人员全天候放假期间。七.生效本办法自即日起执行，补贴日期自2012 年 4 月 1 日起。青岛太平洋新天地置业有限公司二一二年五月十七日签署：办公主任分管副总对餐费补贴申请进行审核。对餐费补贴申请进行审批。财务申请当月20 号之前根据批准的申请发放补贴给个人。