【精编】员工入股的解决方案.pdf

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1、方案温室花卉员工入股方案一、资金募集量、原则、方式1、温室花卉项目共募集资金50 万元,其中阳光公司出资30 万元,员工持股募集资金 20 万元;2、派股价格为 1 元/股,该项目折合股本50 万股,阳光公司持股30 万股,员工持股 20 万股;3、持股原则:阳光公司正式员工自愿购买;先购先得,满额即止。4、持股方式:员工按照 1 元/股的价格,以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合同。二、募集资金的管理1、募集资金为专款,设立专款账户,实行专款专用。2、募集资金的使用审批按照公司现有流程办理。3、项目发起团队对募集资金具有支配使用权,持股股东对资金的使用享有监督权。项目发起团队负责项目的运

2、营,其他持股股东不参与运营,但享有利润分红。三、分红 1、分红的计算方法;当年利润的 50%用于股份分红,其余 50%作为公司发展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。3、分红金额(税前)=(50%年度总利润/500000)*员工持股数 4、每年的 1 月 1 号至 1 月 10 号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。四、退股与中途退股 1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。4、每上半年的 1 月 1 号至 1 月 10 号,下半年的 7方案月 1 号至 7 月 10 号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。精 品 文 档 资 料

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