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1、公共区域卫生管理制度及值日表 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；各办公室卫生自行安排。B、公共区域的卫生
2、包括会议室、走廊、门厅、大门口、卫生间等做到地面干净，无杂物。C、各组同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。第四条：值日人员职责及范围如下：1、值日时间：要求提前 15 分钟上班，严禁值日时间占用工作时间。2、楼层走廊每日扫、拖一次，要求地面光洁、无污迹，保持地面无杂物、无积水。3、楼梯口每天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无烟头。4、公司大门口停车位绿化带每日清扫一次，要求无杂物、无落叶。5、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外无垃圾，地面无纸屑杂物，桶内无异味。6、卫生间大、小便池、地面、洗手台面、及洁具等每天需清
3、扫，且每周至少做一次消毒处理，保证卫生间清新，无异味。镜子面光亮，无水浸。7、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。8、各部门办公室纸篓需每日清理干净。9、安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。第六条：惩罚：行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款 10 元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。罚款金额以每月底统计，次月的第一周早会上以捐款形式，捐到爱心基金。第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。第八条：附表：值日表 值日区域：负责人：值日时间 值日人员 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五